是本人一个字一个字手打出来的。没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼!知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责底薪6000+15-40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+上门奖 +各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培 训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

我们是北大荒集团战略合作伙伴--青岛真源优选，主要负责绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等销售，目前青岛为业务快速拓展作人才储备，公司目前大量招聘门店销售岗位： 职业规划：我们有完善的人才晋升通道，门店员工晋升路线如下： 实习销售-—销售店员—销售主管—实习店长—职业店长—股份店长 一般每三个月提供一次晋升考核机会，特别优秀者可破格提升，股份店长享受公司赠与的单门店股份，年薪一般在30—50万。 岗位职责： 1.公司有固定的线下获客模式，客户精准、转化率高； 2.以地推、面销、会销三种销售方式与客户进行有效沟通； 3.开拓新客户，维护老客户的回访工作； 任职要求： 1.有销售经验者优先； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.性格开朗乐观，适应能力强，有一定的抗压能力； 4.有较强的团队精神，良好的服务意识和吃苦耐劳的精神； 薪酬体系： 1.无责底新4500+提成+六险+提供寝室； 2.新人入司有专业培训一对一老员工指导； 3.初期认真干：月薪7000-8000元； 上班时间： 8：00-18:00不加班，中午午休1.5-2小时，试用期两个月 福利体系： 1.员工生日会，生日红包； 2.节日大礼包（春节、端午、中秋） 3.每月团建，员工旅游，工作休闲两不误 4.除法定节假日外，每年享超长年假15天； 公司提供带薪培训，有无限的发展空间和晋升平台，期待志同道合的你们加入我们的团队！

招聘两名，卖过肉能吃苦待遇优厚；两名，勤快事少，月休两天，联系电话

做业务

一、岗位职责 1. 通过地推精准挖掘潜在客户，建立高效客户沟通渠道。 2. 与客户预约后进行入户拜访，深度介绍产品优势，建立信任关系。 3. 邀约客户参与产品品尝活动，引导客户体验，促成销售转化。 二、薪资福利（让你心动的保障） -薪资结构：试用期1-2个月，无责底薪4500元+高比例提成（上不封顶）+周/月销售奖金，新人也能轻松实现月入8k+。 -福利保障：，覆盖医疗、养老等全方面需求。 -假期优势：法定节假日带薪休假，每年享半个月超长年假，兼顾工作与生活。 -工作时间：早8:00-晚18:00，午休1.5-2小时，上六休一，作息规律不内卷。 三、我们期待这样的你 1. 有销售热情，敢于主动沟通，不畏惧地推、面销场景。 2. 认可绿色有机产品理念，能真诚传递产品价值。 3. 目标感强，想通过努力提升收入，实现职业成长。 加入我们，不仅能卖健康好产品，更能拿高薪、享长假，快来投递简历，一起为品质生活奋斗！

工作职责： 1.负责充电产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2.根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3.负责与客户进行技术和商务沟通，协调业务过程中的项目管理、进度跟进、评估分析工作，完成报价并制定合同，及时跟进回款情况； 4.负责开发与维护客户合作关系，收集营销信息和客户意见，对公司营销策略、产品改进、新产品开发及售后服务等提出参考意见； 5.协助公司与客户签订销售合同，督促合同正常履行，明确所辖区域对账，结款流程和账期准时对账，结款做到准确无误，避免出现少款现象。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、管理类等相关行业，新能源行业或充电行业经验优先； 2.普通话流利，沟通能力强，工作积极主动，热爱营销工作； 3.1年以上市场开发或销售经验，有当地政府资源/政府对接或者电力系统经验者优先； 4.综合素质高，具备较强的营销思维，有良好的市场开拓能力和商务谈判能力； 工作地点：全国 工作时间：兼职，时间自由，不坐班 薪资待遇：按销售额提点，多销多得 这不是一份普通工作，这是一个平台，通过努力可以得到可观的收入，甚至超过一般工作的收入。 欢迎有野心、有梦想、想赚钱，热爱销售，想要高收入的人才加入。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率 5.定期汇报销售进展，配合团队完成业绩分析与优化方案 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并积极追求个人成长 4.表达清晰，具备基本的商务谈判技巧和客户管理能力 5.有相关行业经验者优先，学历不限

2018年迎来新能源造车行业的快速增长阶段，2022年新能源补贴政策达到高峰，多项核心指标已全面超越传统燃油车。然而，在国家大力推动绿色交通的背景下，新能源货车领域仍存在较大发展空间。为此，我司（鑫誉达）积极响应政策导向，自2022年起全面布局新能源货车及物流车辆的市场投放，现面向社会广纳英才。 薪资福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金（浮动）+高额提成（起始16%，领先行业水平）+多重奖励机制，新员工平均月收入2W+，资深员工可达3W+ 2、依法缴纳五险一金 3、4A级办公空间，宽敞明亮，环境优越，提升工作舒适度 4、提供带薪岗前培训及持续性的能力提升课程 5、济南新门店开业，晋升通道畅通，实行公开透明的晋升制度 6、享受生日关怀、节日礼品等贴心福利 7、定期组织团队活动，聚餐、团建丰富多彩 8、免费提供工作午餐，统一安排住宿 工作时间：08:30—17:30 岗位职责： 1、开展公司新能源货运车辆的销售工作 2、积极拓展新客户资源，借助公司提供的工具，包括APP平台、社交账号等多种渠道获取潜在客户 3、通过线上或电话方式邀约客户到店，详细介绍产品信息及相关金融分期方案 4、面对面沟通促成成交，后续交由交付团队完成车辆交付流程 5、维护现有客户关系，推动二次合作及客户推荐 任职要求： 1、年龄******，性别不限，大专及以上学历 2、具备5年以上ToC销售经验；若曾任职于房产、金融（保险）、教培（连锁授课类）行业，且在30人以上团队中业绩排名前五者，工作经验可放宽至3年以上 3、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1. 按照公司要求达成既定的销售任务指标； 2. 负责国际货运代理业务的市场拓展，包含新客户开发、客户关系维护及业务深度挖掘； 3. 定期与合作客户保持有效沟通，推动建立稳定持久的合作关系； 4. 根据客户实际需求，快速响应并提供专业、高效的物流服务方案； 5. 配合完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 有国际货代行业从业背景者优先考虑； 2. 性格积极外向，具备团队协作精神，勇于接受挑战； 3. 对销售岗位充满热情，愿意迎接挑战并追求个人成长； 4. 工作态度端正，具备较强的组织协调能力，责任心强，能承担工作压力。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成比例面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.负责公司ISO体系认证业务的销售及推广，男女不限； 2.拥有较强的企图心，能够发现新市场,发展新客户； 职位要求： 1.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2.有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力； 3.有强烈的赚钱欲望，提成优厚，愿意与企业共谋发展； 待遇： 底薪3000-5000+提成 工作时间：8:30-17:00 周末单双休，法定节假日全休。

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急招❗急招❗急招❗ 注塑工：6名 工资：6000-7000元 烫金工人：3名 工资：5000元 包装工人：6名 工资：3000-4000元 打杂工：2名 工资：5000元 业 务 员：2名 工资：5000-6000元

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 3 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4 薪酬，底薪加提成，上不封顶

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款全流程落地 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备较强的学习意愿与客户服务意识，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 学历不限，有销售经验者优先；无经验者提供系统带教与成长路径 4. 工作地点灵活，适应本地化客户拜访与阶段性出差安排 5. 诚信务实，具备团队协作精神与结果导向的职业素养

职位详情: 选择我们的理由:(专线领域绝对产品优势+公司提供客户数据1、工作环境:光明高档办公楼，跨境火爆行业。 2、上手快:有培训学得快，有人教有人带。 3、好签单:市场刚需，客户下单高频。 4、收入高:底薪+绩效+奖金+高提成; 5、业绩稳:客户持续下单，做的越久赚的越多。 6、团队年轻化、公司氛围好、老板温和帅气超nice。 岗位职责: 1、电话跟进公司提供的客户筛选、报价、拜访、签单;2、维护客户关系、建立长久持续合作; 岗位要求: 1、积极上进，有电销、销售经验的优先。 2、电商物流工作经历优先录用;3、大专以上学历，沟通能力良好，有服务意识。 工作时间: 周一至周五:9:00-18:30午休时间:12:00-14:00月休：大小周

工作职责： 1. 市场开拓： 负责开发国内客户群体，包括但不限于进出口贸易公司、工厂、跨境电商卖家及中小型同行货代公司。 2. 产品推广： 积极推广公司的优势航线（如欧美/东南亚/中东等）及特色服务（带电产品、危险品等），为客户提供具有竞争力的物流方案。 3. 客户拜访： 通过电话、网络推广、参加行业展会、上门陌拜等多种渠道寻找潜在客户，定期拜访维护老客户，建立长期稳定的合作关系。 4. 销售全流程跟进： 负责商务谈判、报价、合同签订，并协助操作部门处理货物出运过程中的突发问题，确保客户满意度。 5. 账款回收： 按照公司规定，负责销售业务的应收款催收工作，控制业务风险，确保资金及时回笼。 6. 信息反馈： 收集并反馈市场运价动态、竞争对手动向及客户需求，协助公司优化航线定价策略。 职位 要求： 1. 大专或以上学历，专业不限，国际贸易/物流管理/市场营销等相关专业优先。 2. 有1年以上货代销售经验者优先；有客户资源者优先考虑；同时也欢迎热爱销售、抗压能力强的优秀应届生。 工作时间：五天半制 周一-周五 9:00-12:00 14:00-18:00 周六：9:00-12:00 工作地址：深圳市罗湖区黄贝街道沿河北路1002号瑞思国际A座3205-3206

一、招聘岗位：销售代表 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发 · 负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 2. 销售目标达成 · 执行公司销售计划，完成销售指标。 3. 产品推广与培训 · 向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。 4. 服务质量提升 · 与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 · 具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁，优秀者可放宽。 四、薪酬福利： ·，具体面谈， . · 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 · 公司有完善的培训体系 联系人：王经理

一、岗位职责： 1.利用公司提供资源，与各大中型企业老板产生联系，挖掘客户培训需求; 2.熟知公司产品，并推荐对应匹配的管理课程及咨询服务 3.维护老客户，建立和维护客户档案 4.与专家老师协助，完成售后入企服务 5.参加公司系统的管理培训，提升管理能力，作为储备总经理下全国开公司（100-300万) 二、福利待遇 底薪+课程提成+业绩提成+月度奖金=年薪12-18万（员工平均薪资1.2w左右，做得好的月入两三万不是问题，用能力说话，多劳多得) 三、任职要求 1.有较强的沟通能力，学习力好，行动力强，团队协作意识好，自信阳光，最主要是肯学肯思考，用心 2.专科及以上学历 3.TOB销售经验，有优秀业绩结果优先（经验不足者看学习能力以及勤奋度) 为什么要选择长松咨询？ 1、发薪及时：每月10准时发工资（底薪提成一起发） 2、工作时间稳定：8:30--18:00，午休2个小时 3、培训体系完善，价值百万课程免费学习：销售业务方面帮你快速出业绩+企管专业方面帮你快速提升专业能力。 让你越老越吃香，挣钱越来越轻松！！! 4、晋升机制公开通明，只看业绩和能力，没有传统编制、工龄限制： 管理路线：咨询顾问-主管-经理-总监-副总-分公司总经理 为什么要晋升？因为底工资和提成点会随之增加) 5、公司平台大，内部机制完善：总部在北京，09年成立，全国七十多家分公司，员工2000+。 6、高薪酬：让你实现一年买车，三年买房！从此不是去青岛，而是回青岛。 7、个人增值：客户群体为企业家，快速积累高端人脉资源，提升个人认知、眼界。 8、公司90后居多，工作氛围超级好，老板亲切，团队年轻有活力，团队氛围轻松愉悦，简单实干！轻松愉快把钱挣！ 9、福利待遇：五险一金+法定节假日+超长春节假期+节日福利+生日福利+团建活动+干部年终分红激励+荣誉奖励（冠军奖、新人王、PK奖、新加坡年会、美国年会、年度旅游等） 10、交通办公：5A级地标写字楼，万科旁边，交通便捷 对哪方面感兴趣？

刷到就是缘分，这么优质的机会别错过！【中国人不骗中国人】 年龄要求：18周岁--33周岁（超龄勿扰，感谢理解） 薪资结构：底薪7000元＝6000基础+1000新人奖励 提成范围：额外享10%-40%业绩提点（业内公认顶尖水平！） 团队平均月薪稳定在2w以上（入职后可随时向同事核实，真实无水分！！） 除底薪与提成外，还有当日发放的业绩奖金+开单豪礼（领先同行！三折叠手机、顶配苹果、金条等拿到手软） 重点来了：【老板】超级nice！ 业务熟练后，若有发展意愿可直接沟通，安排带团队！表现优异者有机会分配干股，外派开设分店，独立管理当负责人！挑战全国最给力老板！ 工作内容：通过电话+微信方式邀约客户，全程提供标准话术，新手也能快速上手！客户资源均为精准投放获取（公司投入大量成本在各大平台引流），无需盲打、不扰民、不自拓客户，邀约轻松高效！ 属于被动式销售模式——客户主动咨询办理，无需低声下气推销，成交自然顺畅~ 团队氛围超棒！90后、00后占比高达99%，同事间如家人朋友般温暖融洽，毫无社交压力！日常一起热火朝天搞事业，下班结伴出行超开心~ 工作时间稍长，但目标一致为多赚钱！每周日休息，法定节假日按国家规定执行~ 无硬性门槛，不限经验，最终以线下面试结果为准！ 【沟通表达能力强、有负债压力、渴望快速增收的伙伴欢迎加入！！】 请大家认真考虑后再联系！不接受临时爽约！放鸽子的真心请绕行，别浪费彼此时间！ 我带着诚意招人，大家也请带着决心来面试入职就好！

1. 在线接待天猫、抖音、小红书等平台的精准客户资源，快速且热情地解答客户咨询，推动成交与签单 2. 主动学习产品专业知识，掌握行业动态，熟练了解订单全流程操作规范 3. 保持与客户的及时沟通，高效推进订单各环节顺利进行 4. 定期开展订单催付工作，提升回款效率 5. 熟练运用抖音、小红书等新媒体工具进行客户转化 6. 按照公司标准完成销售目标及日常工作任务 具备建材装修类行业销售经验者优先考虑

接受无经验者，公司有带薪培训，安排一对一的师父。 岗位薪资非常可观，有五险一金，有双休，每天工作8小时，公司管理人性化 无论您是实习生，还是应届毕业生，还是跨行转业人员，又或者是具有同行经验的老手，都欢迎您与我们咨询，了解

销售岗位 1.优先考虑国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业背景的应聘者。 2.热爱物流领域，具备良好的服从意识，态度积极，能适应高强度工作。 3.性格外向，具备基本的沟通能力与应变能力（有相关经验者更佳）。 4.可独立或协同销售团队开展电话营销工作，确保完成既定销售目标。 操作岗位 1.负责进出口货物全流程操作，涵盖单证审核、换单办理、清关手续、报关报检进度跟踪、送货及出入库等环节。 2.大专及以上学历，专业方向为国际贸易、国际物流等相关领域。 3.熟练掌握OFFICE、EXCEL等常用办公软件操作。 4.工作细致认真，责任感强，具备较强的服务意识和端正的职业态度。

大专及以上学历 负责对接公司分配的线上渠道，协同外部场地完成签约工作，在渠道合作支持下推进场地资源拓展与落地 试用期无责底薪三千（逐月晋升递增）+提成奖励 综合收入约4-8万 工作时间：8:30-17:30 每月休息六天

大健康服务销售，有上进心，喜欢跟中老年人打交道，有经验者优先录取

公司介绍:东方福利网成立于2012年，服务客户超8w家，覆盖员工超800万人，是福利行业里的独角兽，中国500强企业里有300+都选择跟我们合作。主要业务是HR业务(体检、保险、社保)、工会业务(生日、电影、年节礼包、企业活动、图书)和餐补类业务，覆盖了从节日福利到员工体检保险及团建福利全方位的企业员工福利预算管理，有自营商城及自研Sass平台保障履约交付，总部位于上海，附近大厂林立，有直达地铁班车接送，目前拥有20+分公司，整体规模还是很大的，我们团队的小伙伴都非常友好，期待您的加入! 工作内容: 1、通过面谈等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端与G端客户，结合客户需求设计匹配的员工福利解决方案，推进福利产品的落地销售； 2、深入理解公司销售政策与产品体系，参与培训并独立完成方案撰写与投标文件制作，能够顺畅对接外部HR、工会等相关负责人； 3、跟进项目回款进度，定期开展客户回访，收集使用反馈并传递至内部相关部门，助力产品持续优化，提升客户满意度。 任职要求: 1、统招大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验； 2、具备较强的商业思维、谈判技巧和沟通表达能力，职业操守良好，责任心强； 3、擅长人际交往，了解大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。 福利待遇: 1、有竞争力的薪资:底薪(6k-12k，优秀者底薪可放宽，季度调整薪资)+绩效奖金+业绩提成，人均年收入16-25万;客单较大，几十万--几十亿单量不等，优秀者年入百万，欢迎有志之士加入我们； 2、完善的公司福利:周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等; 3、多样的激励政策:公关费用支持、优秀团队奖励业绩竞赛、团队PK等; 4、丰富的学习培训:不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营; 5、清晰的晋升通道:销售经理一资深销售经理一销售总监一大区总经理/城市总经理; 6、人性化的上班时间:周一至周五9:00-18:00，周末双休

岗位职责： 销售岗位要求形象良好、气质出众，具备较强的销售能力、沟通技巧及抗压能力，能够配合销售经理完成客户的维护与拓展工作。 任职要求： 1、年龄24-33岁之间，具备全日制大专及以上学历； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往能力，富有亲和力； 3、工作模式：电话销售与实地拜访相结合 工作时间： 8:30—12:00，14:00—18:30，每周单休（周日休息） 晋升通道： 销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监，注重能力，择优晋升，欢迎您的加入 薪资待遇： 销售助理：保底6300-6900元（业绩优秀者另享最高3000元奖金封顶） 大客户经理：保底8030元 薪酬机制：保底6K起，普遍半年后月收入突破1.2万元，一年综合收入2W+，上不封顶 岗位说明： 主要对接B2B类企业客户，公司提供充足的客户资源，通过电话沟通及线下拜访方式推动合作达成，并负责合作后的客户关系维护。 采用电销与面销结合的工作模式，前期以电话沟通积累意向客户，后期需进行实地拜访。由于服务对象多为企业级客户，部分客户每月物流费用达数万至百万元级别，合作细节需面对面洽谈确认。公司配备行政车辆负责往返接送，无需自行乘车出行。