一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及相关引导服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常及临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补贴； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母补贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

1. 负责日常现金、银行账户的管理及收付款结算，确保日清月结； 2. 严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照公司制度办理费用报销； 3. 负责开具各项票据（发票、收据），配合会计做好每月的税务申报资料准备； 4. 编制资金日报表/周

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（薪资真实透明） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪超10000元，工资每月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你的日常工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 一对一师徒带教，零经验也能迅速成长。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望高收入，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，平衡工作与生活！ 发展机会： 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 配备舒适的办公环境 + 持续的专业技能提升 + 快速晋升通道。 立即行动，抢占正式岗位面试资格！

招聘岗位 视频拍摄剪辑兼文员 岗位职责 1. 负责日常视频拍摄、素材剪辑、后期制作，包括视频剪辑、字幕添加、画面调色、音频处理等，保证视频成片质量；熟悉剪映、PR等剪辑软件，有相关视频制作经验者优先； 2. 完成基础文员工作，如文件整理、数据录入、日常行政事务对接、办公物资管理等； 3. 能同时胜任视频后期与基础文职工作，接受复合型岗位工作内容； 4. 工作认真负责，细心踏实，有良好的沟通能力和团队协作意识。 5. 福利：，工作环境轻松，入职稳定。

【岗位职责】 1. 负责出勤人数统计、工人工资核算及木材测量相关数据处理； 2. 负责售后服务跟踪，记录并反馈服务进度与结果； 3. 完成办公室文员相关日常工作。

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备进行电话对接，协助客户完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所固定，配备独立工位，工作环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于法定强制保险，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 能熟练操作基础电脑功能，适应系统化办公流程。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及老员工业务指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，法定节假日享受带薪休假。 接受零基础新人，公司自主招聘，全程带薪培训，专人带教辅导。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶，业绩提升同步带动底薪与提成增长。 2. 按规定缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等综合福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备培养岗，表现优异者均有机会纳入正式编制。 入职满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续履职，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等职能部门；服务满1年及以上，可参与内部竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升通道公开透明，持续支持员工职业发展。

一、职务概述 本岗位为公司数据管理体系的重要支撑角色，主要承担开发部门产品物料信息的录入工作，确保数据录入的准确性和时效性，协助维护产品信息数据库的完整与规范，为销售、采购、生产、库存管理等各业务环节提供稳定可靠的数据保障，推动公司数据管理工作的高效运行。表现优异者有机会向开发或运营方向发展。 二、岗位职责 1、依据各部门提供的物料清单，准确录入产品相关信息（如产品名称、规格、型号、数量、材质等），确保系统数据与原始资料完全一致，杜绝遗漏与误差。 2、对已录入的数据进行初步核查与验证，发现异常或存疑内容时，主动对接相关团队确认，防止错误信息进入后续流程。 3、协助整理各部门提交的物料清单及相关文件，按照统一标准分类归档，提升资料可查性与追溯效率。 4、参与优化数据录入流程与操作规范，结合实际工作提出可行性建议，助力提升整体数据处理效率。 5、完成上级安排的其他与数据整理、信息录入相关的支持性任务，保障数据管理工作有序开展。 三、任职资格 1、大专及以上学历优先；具有一年以上文员或数据整理相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、熟练使用Office办公软件（尤其擅长Excel数据输入及Word文档编辑），能够高效、精准地完成文字与数据录入任务，具备基本文档排版能力。 3、具有较强的学习主动性，能快速适应新的数据规范和录入工具。 4、工作踏实细致、责任心强，执行力良好，同时保持积极开朗的工作态度，具备良好的沟通与协作能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

办公室日常工作，接待客户，整理文件， 维护老客户，推广公司产品，文案编辑，有较好的文字功底，线上等推广公司产品，要求普通话标准，办公软件熟练，认真负责任，长期稳定， 岗位福利：八小时单休周日休「上午八点到下午五点」不加班提供午餐

【薪资结构】 无责底薪4000+提成+奖金=月收入8000+++ 【工作时间】 1. 8:30-17:30上班，周末双休，法定节假日带薪休假。 【福利待遇】 1. 底薪根据销售级别进行调整，级别越高，底薪越高！晋升空间十足，我们所有团队主管都是内部选拔，目前最快一个月晋升。提成比例10%-35%，业绩越高，提成比例越高！ 2. 每月定期团建，每周固定下午茶，不定期的免费旅游，带薪年假还有全勤奖，绩效奖各种不定期奖励。 【岗位要求】 1. 有销售经验的优先，接受小白，只要你敢于尝试。 2. 年龄19-30岁（最低19岁，前提是有销售经验，可以放宽条件）。 3. 做过运营、客服类工作的同仁也可以。

青岛市黄岛区招水电、石膏板吊顶、贴砖、

维修钳工工作地址:青岛即墨8：00-20：00　两班倒工资面议，五险一金18-45周岁

工作地址:青岛即墨8：00-20：00　两班倒工资面议，五险一金18-45周岁

黄岛区泊里镇找信号工三人，每月6000元加班每小时20元。项目部直接打卡。苑

青岛市黄岛区招电焊

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入6000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 工作地址：大旺

文职岗，新增岗位，欢迎有过经验的你咨询哦!也接受无经验的，会有人带你熟悉整理工作流程! 工作内容：主要负责核对办公室资料负责内部 流程对接工作 资料录入跟进 不销售 不电销 不是客服!!（接受小白） 薪资：4.5K底薪+奖金（综合到手5K-8K) 工作时间：朝10晚7

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

1、处理日常事务，文件打印、分类、存档； 2、各类单据、数据录入，做好表格统计； 3、对接内部沟通，接听来访、电话，信息传达； 4、办公用品管理，简单后勤工作； 5、完成上级交办其他工作。 【任职条件】 1、熟悉Office办公软件，会做基础表格； 2、工作细致严谨，记性好，执行力强； 3、性格好，善于沟通； 4、能长期稳定上班，短期过渡勿扰。 【薪资福利】面谈

6k-2w/月 大旺｜长白班招聘（坐班文员/销售合伙人） 男女不限｜空调办公｜不包吃住 模式一：长白班坐班·招聘文员（18-45岁） - 薪资：试用期综合底薪4500元（无责+有责）+提成，月入6000-15000元 - 时间：长白班、8小时、上六休一. - 环境：空调办公室，轻松坐班 - 工作：网络招聘、电话招聘、短视频辅助招聘 - 要求：自律好学、有抗压能力、服从管理、有销售意识 模式二：长白班·销售合伙人（16-50岁） - 薪资：2000-20000元+提成，上不封顶 - 年龄：45-50岁需灵活、会打字 - 工作：地推+网络/短视频招聘；公司提供招聘平台 - 优势：收入无上限，多劳多得 工作地址：肇庆大旺 备注：不包吃住

招聘：车辆改装焊工 钣金工 行政 助理 设计 电气等相关技能 工作时间：7.30-5.30 吃饭时间中午1.5h 年 龄：18-45岁 工 资：4500-9000 工作环境：非常好。 ：

工作内容:以第一人称视角记录家务劳动全过程 岗位要求: 1，日常需拍摄家务操作视频，如做饭、拖地、整理房间等 2，按实际录制时长计算报酬，所有有效时长均被认可，无无效工时 适合群体: 1，居家照顾孩子的宝妈人群 2，日常工作结束较早、希望利用空闲时间增加收入者 岗位优点: 1，全程在家完成，不受地点约束，不受时间限制，录制一分钟即计入结算时长

大数据采集 岗位职责: 1. 按照公司下达的任务要求，执行指定平台公开信息的采集任务 2. 确保所采集数据的准确性和完整性，按时交付符合标准格式的数据成果 3. 协同团队开展数据汇总与初步归类，保障采集工作高效顺畅推进 薪资福利: 底薪2300元+全勤200元+提成，综合薪资4000-5000元，缴纳五险

岗位内容： 1. 熟悉公司运营机制及业务发展路径，参与系统化管理培训，助力全面能力提升。 2. 深度参与管理决策过程并主导相关会议，理解各部门协同运作模式，推动组织效能优化。 3. 参与客户对接与沟通工作，洞察市场动态，协助公司拓展业务版图。 任职要求： 1. 本科及以上学历应届毕业生，管理学、工商管理、机械类等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织执行能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业中的高素质管理人才。

一、岗位职责：（有年龄要求，超龄勿投）（需具备新厂建章立制经历，熟悉食住行管理，且服务过400人以上制造型企业，请在简历中明确体现相关内容） - 建立并完善行政后勤管理制度与标准，持续优化服务流程； - 编制行政与后勤年度工作规划，结合企业发展需要，合理调整组织架构及岗位设置； - 统筹管理食堂、宿舍、通勤、安保、绿化保洁等后勤模块，推动服务水平提升； - 负责公文的起草、格式规范及流转管理工作； - 组织实施会议会务、政务接待、党建活动等相关行政事务； - 负责公司资产、办公耗材及日常后勤支持工作的统筹管理； - 牵头各类政府项目申报工作。 二、岗位要求 - 年龄30至40周岁，本科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先； - 具备5年以上行政管理工作经验，须有实际“食住行”运营管理经历； - 有400人以上制造型企业工作经验，具备电子行业背景者优先； - 具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力。

【岗位职责】 · 负责接待来访客人 · 收银并记账 · 配合团队完成日常运营支持工作 【用人要求】 · 年龄：18-35岁 · 工作时间20:00-3:00 · 工作认真负责，具备良好沟通能力 · 学历不限，经验不限 【薪资待遇】 · 月工资6k起 · 月休四天 · 缴纳五险 · 当天入职

岗位职责 1. 依托MPP数据库开展数据仓库的架构设计、开发实现、性能调优及日常运维工作 2. 承担数据模型的规划与设计，ETL流程的编码开发、持续维护以及数据质量的核查保障 3. 参与企业级数据标准体系的建设、更新维护及在组织内的落地推行 4. 负责技术元数据与业务元数据的采集、管理及其在实际场景中的应用支持 5. 参与数据资产清查工作，协同构建数据资产清单，增强数据的可检索性与使用效率 6. 参与数据分类分级框架的搭建，配合制定并推动执行数据安全管控策略 7. 运用Python语言开发数据后端服务、数据质量监测工具及自动化运维脚本 8. 负责万得、财汇等外部金融信息数据源的接入处理、融合整合、标准化转换及全周期运营管理 岗位要求 计算机、数学、统计学或相关专业本科及以上学历 1. 具备2年以上数据仓库领域开发经历，精通MPP数据库（如Doris、ClickHouse等）的开发方法与性能优化手段 2. 掌握系统的数据建模理论基础，具有丰富的维度建模和范式建模实战经验 3. 熟悉数据管理核心模块，包括： （1）数据标准管理： 参与过基础类、指标类、代码类等数据标准的制定或维护工作，具备实际操作经验 （2）数据质量管理： 理解完整性、一致性、准确性、及时性等质量维度，能够设计并落地数据质量检查规则、监控机制与报告体系 （3）元数据管理： 熟悉元数据管理体系结构，有利用工具完成数据血缘追踪、影响范围分析及资产目录维护的实际案例 4. 熟知数据安全治理框架，拥有数据分类分级实施、敏感信息识别与保护措施的应用经验 5. 精通Python后台开发技能，掌握Django/Flask/FastAPI等主流框架，熟练使用Pandas/Numpy等数据分析处理库 6. 熟悉国内主流金融资讯平台（如万得、财汇）的数据接口规范、结构特征、更新逻辑及其业务背景

工作要求:形象好气质佳，热情善良服从管理好相处，有护士经验优先 工作时间:早八晚6，中间休息两个小时 工作待遇:实习底薪+提成+食宿， 月综合3000~ 5000左右具体福利晋升方向面试详谈 工作轻松，不用熬夜，全白班

岗位职责：1、数据统计汇总，编制统计报表，建立和健全统计台帐，为各部门提供数据支持； 2、盘点各种生产物料库存； 3、核对生产系统数据的准确性（Mes系统，T+系统，OA系统）； 4、各项报表数据核对，做到账账相符，账实相符； 5、做好统计资料的保密和归档工作； 6、协助统计部长做好各项数据的统计工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，工作经验特别优秀者，学历可放宽至大专； 2、生产制造业相关岗位工作3年及以上； 3、对数据有较强的敏感度，喜欢数据类的相关工作； 4、可以接受公司安排的其他临时性工作。

岗位职责： 1. 负责CAD图纸的绘制及修订，确保设计方案满足项目实际要求 2. 协助处理日常行政工作，如文件分类与资料存档管理 3. 配合团队完成项目相关文档的撰写与维护更新