岗位职责 1、人员统筹协调：依据公司目标及项目团队实际能力，合理调配人力资源，按照项目周期划分并细化各阶段任务，保障项目有序推进 2、对接沟通协调：负责项目落地执行，与各方相关单位开展高效沟通与协调，明确对接规则与标准要求，定期反馈项目进度、潜在风险及问题，及时处理项目过程中的各类突发情况 3、质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员进行操作指导和问题解答培训，实施定期质检，确保质量达标，推动验收工作顺利完成 4、数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，进行初步汇总、整理与分析，为管理决策提供有效数据支撑 5、辅助就业人员招聘：满足企业订单用工需求，对接如康家园及各地市、区县残联资源，拓展残疾人群体就业人员补充渠道 任职要求： 1、持有C1及以上驾照，具备熟练驾驶技能； 2、能够适应长期在省内出差的工作安排； 3、具备基础数据统计与表格制作能力（熟练操作Excel等常用办公软件）； 4、仪表整洁，语言表达清晰，具备良好沟通能力和亲和力； 5、工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力

招聘岗位：景区运营助理岗 岗位职责： 1. 协助景区日常运营管理工作，包括游客服务、设施巡查、安全监督等，保障景区运营有序； 2. 参与景区活动策划与执行，结合市场需求与景区特色，提出创新活动方案，提升景区人气与影响力； 3. 收集游客反馈及市场动态信息，协助优化景区服务流程与产品内容； 4. 配合团队完成景区运营数据统计与分析，为管理决策提供数据支持； 5. 完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求： 1. 应届毕业生——文化和旅游管理专业。 2. 熟悉景区运营管理理论知识，具备扎实的专业基础； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能灵活应对游客需求及现场突发情况； 4. 热爱文旅行业，对景区运营工作充满热情，有较强的责任心和服务意识； 5. 熟练使用Office等办公软件，具备一定的数据分析能力； 6. 有景区实习经验、参与过文旅相关项目或活动策划者优先。 薪资福利： 1.  完善的福利保障：、工资3500+，定岗后工资面议、带薪年假、节日福利、员工体检、景区免费游览权限； 2. 快速晋升通道：优秀者可优先晋升管理岗位，参与公司重点项目； 3. 舒适的工作环境：景区内办公，每日沉浸自然风光，弹性工作制。

我们青岛乐游公司专注于韩国手游的开发与运营，游戏产品已上线韩国本地应用市场。 （RPG手游 武侠题材） 工作内容： 1. 负责游戏产品的日常运营维护，保障游戏系统平稳运行。 2. 监控游戏内环境，快速响应并解决玩家提出的问题与投诉。 3. 与玩家保持良好互动，增强用户活跃度与游戏忠诚度。 4. 协同团队成员协作，优化整体运营成效。 招聘条件： 1. 年龄要求20岁～40岁 2. 韩语沟通流畅，具备熟练韩文输入能力 3. 求职意向稳定，仅考虑长期发展者（不接受实习生） - 薪资结构：底薪＋项目提成＋个人绩效奖励＋团队绩效奖励 - 工作时间：12:00～21:00 - 每月休息4天，法定节假日正常休假 - 完善福利体系：缴纳社保、带薪年假、婚假、产假、生日红包、定期团建、节日礼品

1、协助店铺日常运营:运营助理需要协助店长完成店铺的日常运营工作，包括产品的上下架管理、页面优化、库存管理等，确保店铺的正常运作。2、推广和营销:运营助理需要熟悉各种营销工具和推广技巧，协助策划并执行店铺的促销活动，提高店 铺的曝光率和点击率，从而增加销售。3、数据统计与分析:运营助理需要负责对店铺的各项运营数据进行统计和分析，包括流量、转化率、复购率等关键指标，以便为店铺的决策提供数据支持。4、客户服务与支持:运营助理需要积极处理顾客的售前、售中和售后问题，提供优质的客户服务，提升顾客满意度 5、平台活动报名与跟进:运营助理需要关注拼多多平台的各类活动，及时报名并跟进活动效果，争取更多资源支持店铺的发展。 6、协作与沟通:运营助理需要与店长、客服、设计 等其他团队成员保持密切沟通，协作完成各项工作任 务。 7、完成上级交办的其他任务:根据店铺的实际需要，运营助理还需要完成上级主管交办的其他任务

岗位职责 1. 店铺日常运营与订单处理 负责产品的精准上架、下架及信息维护（标题、描述、图片、属性等）。 实时监控库存水位，及时更新库存数据，有效预防超卖断货。 高效处理订单全流程：从审核确认、推单到协调打包发货，确保订单及时发出。 主动跟踪物流轨迹，初步处理物流延迟、丢件等异常情况，并与买家保持沟通。 2. 产品列表与页面优化 协助进行市场与竞品分析，捕捉热销趋势，为选品和优化提供数据支持。 独立负责产品关键词、标题、描述的优化工作，以提升搜索排名与点击率。 检查并优化产品主图、详情页视觉与文案，确保其符合平台规范且具有吸引力。 3. 营销活动与推广执行 熟练设置各类店铺促销活动，如折扣券、优惠券、套装优惠、加购优惠等。 积极参与平台大型促销活动（如9.9, 10.10, 11.11, 12.12）的策划、准备与上线执行。 在指导下，学习并操作Shopee营销工具（如全站广告、联盟营销），并对投放效果进行基础监控与汇报。 4. 客户服务与店铺声誉维护 及时、专业地响应买家的在线咨询（聊聊）与留言，能解答关于匹克球产品材质、规格、适用场景等专业问题（公司将提供产品培训），提升客户满意度。 主动进行订单跟进与售后支持，包括物流查询、邀请评价、处理简单的退换货请求，收集客户关于产品体验的反馈，助力产品优化，维护店铺好评，对中差评进行初步沟通与处理，并向上级反馈核心问题。 5. 数据监控与运营支持 每日监控关键运营数据（浏览量、访客数、销售额、订单量、转化率），及时发现并报告异常。 定期整理运营数据，制作周报/月报，为运营决策提供清晰、准确的数据支持。 6.完成领导安排的其他临时性工作 岗位要求 1.本科以上学历，跨境电商、电子商务等相关专业，CET-4及以上，有半年以上虾皮、国际站、速卖通、亚马逊等跨境平台经验，有运动产品行业从业经验者最佳； 2.工作积极主动，有良好的人际交往沟通能力，学习力强，数据分析能力强，工作严谨、细心； 3.工作效率高，执行力强，抗压力强，情绪稳定； 薪资结构 无责底薪5000起（面试后定薪）+绩效+餐补（300元/月）+全勤奖（100元/月）+五险一金+年终奖+带薪年假（7天/年）+节日福利+生日福利... 工作时间： 8:15~17：30，周末双休，法定节假日休。 公司介绍： 公司成立于2016年，是一家专业从事美妆产品研发、生产、销售于一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、美国拥有多家子公司，团队成员200余人，公司产品畅销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，在多个市场拥有极佳的口碑。 公司相继投资了众多海内外项目，自有品牌、自主经营，打造“贸易+投资”双轮驱动的运营模式，致力于为全球消费者提供卓越、高效、专业的产品服务和优质体验。 加入我们可以享受到： 1.员工福利：超长带薪年假（7天~15天）、五险一金、节日福利、生日福利、餐补、全勤奖、年终奖、每周水果供应，把员工幸福感拉满； 2.工作环境：年轻化团队，人性化管理，平等性交流，没有勾心斗角，只有共同进步；不加班，不官僚，不画饼，没有晨会晚会，没有没完没了的PPT...； 3.企业信誉：每月工资准时发不拖欠，提成不压全额发； 4.晋升完善：只要有能力就有机会，横向、纵向发展由你来定； 5.专业培训：大牛导师带队，师徒一对一培训，快速成长； 6.后勤保障：公司设有 采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等专业的后勤部门，所有岗位分工明确、各司其职； 7.供应链保障：自有工厂，产品质量稳定，产品库存充足，自有美国海外仓，产品最快次日达，供应链行业最强； 求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您共同开创事业的新高峰！

岗位职责： “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位上，你将获得公司零售高管一对一指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。届时将协助高层统筹区域重点项目与日常事务，推动区域业绩整体提升。你将深入一线，直面顾客需求，以优质服务促进销售转化，全面参与店铺运营管理，并协调各职能板块资源，2-3年内逐步发展为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系包括：跨部门轮岗机制、高管亲自带教、HR全程跟踪支持、快速晋升通道等。 具体职责如下： 零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，涵盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等工作，协同团队完成各项业务指标 数据驱动与项目推进：深入分析零售运营数据，评估成效并提出优化策略，逐步承担项目经理角色，助力城市零售业绩增长 协同合作与能力进阶：联动零售各条线团队，作为关键储备力量，协助管理层进行区域工作的整合与推进 任职要求： •面向2025届/2026届春季入学的统招全日制本科及以上学历毕业生，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人穿搭具时尚感与审美力 •性格积极外向，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •拥有抗压韧性及快速学习适应能力，擅长沟通与团队协作 •具备基础的数据分析思维和项目管理意识 •反应敏捷，能快速融入多元工作环境 •可接受全国或区域内调动，愿意服从前期轮岗安排

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有专业做天幕的师傅吗？现有一个活，面积15到20平方米，位于城阳流亭。

青岛南山市场售肉摊招聘送菜肉司机2名，月工资7500元至8000元。工作时间：每天凌晨12点半至上午10点下班。

明天早晨，即墨三里庄招聘挖掘机替班司机一名。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅运营需求调整出品 任职要求： 1. 具备适应快节奏的工作环境 2.热爱餐饮行业，具备厨师岗位基础实操能力 3.有责任心与团队协作意识，能适应快节奏工作环境 4.持有有效健康证，熟悉食品加工安全基本要求 5.具备基本刀工、火候掌控及常见菜系制作经验 6.学历不限，有中餐/西餐/面点等专项经验者优先

焊工岗位，薪资为每天320-370元，加班费为每小时25元。年龄要求为18至50周岁。

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

任职要求： 1.20-40岁 2.会韩语，韩语打字熟练 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.游戏爱好者 岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营管理，确保游戏稳定运行。 2.与玩家进行有效沟通，提升玩家参与度和游戏黏性。 3.配合团队成员，共同提升游戏运营效果。 上班时间12:00~21:00 休息时间16：30-18：00，月休4天(法定节假日休息） 缴纳社保/法定节假日/带薪年假/婚嫁/产假/生日红包/团建

本科及以上学历，具备教育培训行业从业经验者优先。 岗位职责： 1. 负责教育产品咨询及加盟校区日常运营支持工作； 2. 及时回应加盟校区咨询，处理客户提出的问题与反馈； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度与合作黏性； 4. 开展课程系统操作培训，协助解决校区教师使用中的疑问； 5. 配合加盟校区完成基础性运营事务及相关支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能高效应对并解决客户问题，保障服务品质； 3. 具有团队协作精神，能与同事协同推进任务落实； 4. 本科及以上学历，有教培行业一线工作经验者优先； 5. 情绪管理能力强，工作态度积极端正。

今晚夜班要人，男女不限，工资180，日结有来的电话联系

学校食堂招临时工，一天三个小时，2000/月，50岁以下，

要求： 1、年龄25岁以下；不限性别；具备中专、高中或大专及以上学历。 2、无需工作经验，具备较强学习能力，有团队精神，善于沟通协作，积极配合团队工作。 公司待遇： 1、薪资4000＋被动收益，综合收入约5000-5500元；晋升为主管后月收入可达7500-9000元。 2、提供员工宿舍，住宿环境良好，配备暖气、热水器及齐全厨房设施，卫生整洁无死角。 3、缴纳五险，每周日固定休息。 4、每周组织部门聚餐，每月举办总结与表彰会议，每季度安排旅游与学习活动。 一经录取，即刻上岗！入职享受带薪培训！

需要有自己的长期使用的抖音或者小红书号 我们是做青岛本地高净值客户相亲服务的，你们来这里就是为了做线上引流，做私域流量 来这以后你们需要做的工作，通过抖音，小红书，发布图文，进行引流 通过抖音视频评论区进行回复，小红书评论区，进行回h复，私信链接意向客群 离开后视频播放量每增长1k，结10元 不限人群

李总2、临时工：150-200元/天电话：

能自己去，或者能稳定住宿的工作：8:00-20:00（白班）日结170周结180下班当日结算工作轻松简单，男女不限学生暑假工能长期稳定做也接收可提供住宿，均摊电费联系电话：

任职要求： 1. 具备eBay、亚马逊等跨境电子商务平台的运营经历； 2. 熟悉跨境电商平台运作环境及交易规范，能熟练掌握相关操作流程； 3. 拥有清晰的店铺运营管理思路，能够有效掌控销售节奏并推动产品发展； 4. 具备较强的数据分析与逻辑思考能力，市场洞察力敏锐； 5. 沟通协调能力突出，思维敏捷，具备问题解决意识及一定的抗压素质。 实行双休制度，确保工作高效有序开展

此岗位本月紧急招聘，招满即止 欢迎无经验者加入，公司提供系统化培训及成长机会 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时回应客户咨询； 只需完成客户对接与服务工作； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇： 底薪5100元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入12K-24K 福利待遇： 1. 工作时段为早上9:00至下午6:00，午休两小时，准时下班，拒绝加班！ 2. 周末固定休息，法定节假日按国家规定执行！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利体系！ 4. 统一缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

你是否憧憬娱乐直播的闪耀舞台？ 你是否渴望成为百万粉丝背后的推手？ 加入我们，开启主播孵化全新生涯！ 实习期底薪3500＋提成，双休，法定节假日照常休息，无任何隐形条款 工作时间下午1点至9点，每天7小时，高效工作不加班 【工作地点】青岛市李沧区 如果你是新时代的青春力量，那这里的办公环境与团队氛围一定适合你！ 老员工一对一指导，手把手教学，包教包会的小兄弟优先 年龄越小越有优势，公司现有成员已深耕行业多年，亟需新鲜血液注入活力 抖音热梗、网红八卦，聊什么都能接上话，轻松融入团队 当然，如果你想专注事业、踏实发展，我们也全力支持你的每一步成长 工作内容包括熟悉抖音平台流量机制，测试主播账号数据表现，掌握平台推荐逻辑（只要用心，上手非常简单） 颜值在线的小伙伴看过来，我们正期待与你共创一番事业！谁懂缺兵少将的苦恼？ 英雄也有无奈时，但机会来了就得抓紧 岗位名称：运营助理 岗位职责： 1协助制定创意直播方案，助力打造主播个人IP形象 2全程跟进直播执行，管理音效、灯光及场景布置细节 3数据复盘分析，解读流量规律，提升直播转化效果 4负责粉丝社群运营，设计互动活动促进涨粉留存 5参与艺人招募相关工作 我们需要这样的你： 网感敏锐，熟知抖音/快手/B站等内容平台生态 心理素质好，能适应快节奏互联网工作模式 掌握基础PS/PR操作者优先（非硬性要求） 有主播运营、公会或MCN机构实习经历者优先，但也欢迎零经验新人 应届生均可投递，00后团队等你来加入！

能独立选品，上链接。发货。优化标题图片视频等。月休六天。

岗位职责： 1、负责社交媒体账号的运营、推广与日常维护，如Facebook、Ins等平台，借助社媒渠道扩大客户覆盖，增强品牌曝光并实现有效引流 2、开展产品相关的海外市场调研，通过海外社交平台进行广告投放，并持续优化投放策略以提升效果 3、策划企业自媒体账号的内容主题，包括图文内容、短视频等内容创作，并按计划定期发布 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备扎实的英语听说读写译能力，能够独立完成基础英文广告文案和站内内容的撰写与阅读 2、两年以上社交媒体运营经验，熟悉主流平台的运营机制、操作流程、平台规则及推广工具的应用 3、具备较强的数据分析能力，善于总结规律，拥有良好的沟通技巧、学习能力及客户服务意识 4、热衷社交分享，熟悉网络社交生态，掌握基本的拍摄、图片编辑及视频剪辑技能 5、乐于探索新事物，熟练使用AI工具者优先考虑 6、自我驱动力强，积极主动，具备良好的团队协作精神和高效执行力 加入我们可以享受到： 1、员工福利：五险一金、节日福利、生日福利、定期团建活动 2、工作环境：人性化管理，减少无效会议，注重工作效率；倡导平等沟通，无内耗，专注共同成长；周末双休 3、企业信誉：每月薪资按时发放，从不拖欠 4、公司实力：自有生产工厂，集工贸于一体