一、岗位描述: 1.通过电脑处理公司产品订单，严格执行公司策略，处理订单信息。确保订单准确无误。进行数据分析，制定优化方案，完成商品订单流程 2.严格按照公司指标，把握市场动向和机会，及时调整方案，完成公司要求目标。 3.保持对市场趋势的敏感度，持续优化策略技巧，提升产品订单准确率。 二、任职要求: 1.男女不限，年龄25-55，大专以上学历。 2.熟悉电脑操作，熟练运用电脑。 3.善于学习和思考，有一定抗压能力。 三、薪资待遇: 底薪4000+绩效提成，综合薪资5000-7000左右，五险。 工作时间:周一到周六，9:30-16:30，提前完成日工作量可随时申请下班。不加班！

岗位职责： 1. 协助运营主管完成电商平台日常运营工作，包括商品上架、页面优化及活动配置 2. 负责销售数据整理与基础分析，定期输出运营周报/月报 3. 对接客服、仓储、设计等部门，推动运营需求落地与问题闭环 4. 参与营销活动策划与执行，跟进活动效果并提出优化建议 5. 维护店铺基础指标（如DSR、好评率、响应率等），保障平台考核达标 任职要求： 1. 对电商行业有基本认知，熟悉主流电商平台规则与操作逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强、细致耐心 3. 熟练使用Excel进行数据整理，会使用生意参谋等基础工具者优先 4. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 5. 学历不限，有电商运营相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台店铺日常运营与数据监控 2. 策划并执行促销活动、页面优化及流量转化提升方案 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，输出运营优化建议 4. 协同设计、客服、仓储等部门推进项目落地，保障履约效率 5. 协助完成商品上架、详情页文案撰写及基础视觉需求对接 任职要求： 1. 对电商行业有热情，接受无经验者，提供系统化带教培训 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 3. 熟练使用Excel等办公软件，有数据分析意识者优先 4. 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先 5. 逻辑清晰，学习能力强，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.协助部门负责人完成日常运营事务，包括数据整理、文档归档及跨部门沟通协调 2.独立完成热点内容捕捉、拆解与整合，输出符合品牌调性的运营素材 3. 负责基础视频剪辑与包装，熟练使用剪映、Premiere等工具完成成片交付 4.参与运营活动策划与执行，跟踪效果并输出复盘报告 5. 维护运营相关台账及SOP文档，持续优化工作流程 任职要求： 1. 具备良好的文字表达与逻辑梳理能力，有内容整理或新媒体实习经验者优先 2. 熟悉主流短视频平台规则及用户偏好，具备热点敏感度 3.掌握基础视频剪辑技能，能独立完成剪辑、字幕、音效等基础制作 4.执行力强，责任心佳，能高效响应临时性任务与多线程协作 5.学历不限，欢迎踏实肯学、热爱运营工作的应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责管理配送工行为规范，并定期进行检查，确保配送工作符合公司标准和客户要求。 2. 协助制定和执行市场部相关工作计划，包括市场调研、客户开发与维护等工作。 3. 收集市场信息，分析行业动态，为公司市场策略调整提供数据支持和建议。 4. 与其他部门协同合作，保障液化气业务从供应到配送环节的顺畅衔接，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备基础办公软件操作能力，有能源、物流或快消行业运营支持经验者或退伍军人优先。 2. 沟通协调能力强，责任心强，能适应阶段性外勤检查与跨部门协作。 3. 具备初步数据分析意识，能从日常工作中识别问题并提出改进建议。 4. 遵守安全规范，认同燃气行业服务属性，愿意在一线业务场景中成长。

岗位职责 1、人员统筹协调：依据公司目标及项目团队实际能力，合理调配人力资源，按照项目周期划分并细化各阶段任务，保障项目有序推进 2、对接沟通协调：负责项目落地执行，与各方相关单位开展高效沟通与协调，明确对接规则与标准要求，定期反馈项目进度、潜在风险及问题，及时处理项目过程中的各类突发情况 3、质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员进行操作指导和问题解答培训，实施定期质检，确保质量达标，推动验收工作顺利完成 4、数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，进行初步汇总、整理与分析，为管理决策提供有效数据支撑 5、辅助就业人员招聘：满足企业订单用工需求，对接如康家园及各地市、区县残联资源，拓展残疾人群体就业人员补充渠道 任职要求： 1、持有C1及以上驾照，具备熟练驾驶技能； 2、能够适应长期在省内出差的工作安排； 3、具备基础数据统计与表格制作能力（熟练操作Excel等常用办公软件）； 4、仪表整洁，语言表达清晰，具备良好沟通能力和亲和力； 5、工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力

工作内容 1：每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1, 负责线上开发国外客户 2，负责运营各大国外社交媒体平台(LinkedIn,Facebook, Twitter，Pins,Ins, TikTok,WhatsApp等等）发布产品信息，编写产品文案 3，编写产品英语开发信 4，找产品关键词 5，产品拍照 6，及后勤相关工作（报关，跟单，物流对接等等） 教育背景： 1：本科以上学历， 2：英语6级且听说读写能力良好 3：国际贸易或者商务英语等相关专业优先考虑 4：可接受应届毕业生

哪位师傅有空联系我。

曹家庄招做饭师傅，男女不限，工资电话联系

木工夜班缺两个单干选手来年轻点包混子勿扰干的联系

长期招聘驾驶员：主要业务：青岛港平台集疏港、倒短(不跑长途)待遇：正常工资8000元保底工资，-最高工资15000元，不押工资，新来驾驶员公司安排专人培训.急招聘30人。要求：有A2证和上岗证（实习证也可）吃苦耐劳，管住，管工作餐，急招聘30人，联系电话:

龙湖原山100平方开荒到手700，

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 ，会抖音，拼多多后台运营 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

你想带薪刷抖音吗？工作轻松，经验不限、学历不限，懂得刷抖音即可上岗，欢迎应届生、小白加入我们的大家庭! 工作内容：公司提供设备在tiktok国外抖音刷直播间，寻找符合要求的现有主播加入公会，负责日常跟进主播维护，组织主播参与活动之类的运营 薪资待遇：底薪4000提成上不封顶 5A级办公，软件园三期地铁口，交通便利 公司缴纳五险社保，接受无经验，公司带薪培训， 法定节假日，每周日放假，不加班！！! 工作内容学习简单，不用担心语言问题，有翻译软件，前期都有人带，公司都是00后氛围轻松融洽，欢迎你的加入。

公司直招不收取任何费用！ 1至3年内储备支付宝运营人才管理。 市场角色：支付宝是中国领先的独立第三方支付平台 全球化，业务已拓展至全球，快速实现“全球收”“全球付”和“全球汇” 投入人工智能大模型，多模态技术领域的研发 支付宝支付运营的综性数字平台 工作内容：支付宝后台帮助商家升级更新入驻市场调研权益 数据管理等操作流程服务。这个岗位的发展空间和收入，以及在个人成长方面都是很不错，公司会全力培养的。（没有销售） 保守均收入6000元- -8000元/月，提供住宿。 公司重视人才的培养有着公平公正的晋升制度 全球大区战略运营管理市场人才： 遍布全球，辐射全球，薪资open，结果导向 1.如果你怀才不遇，现有平台无法施展 2.如果你心怀远大追求，想挑战自我，更上一层 3.如果你对金钱有极大欲望，且价值观正的，请看过来！ 在这里我们提供好的发展平台优质环境，简单的职场关系，全方位学习扁平化和系统化的管理！ 在这里你的收获： 稳健且有远大战略格局的大船平台，高额的提成激励，有爱有温度有深度的文化，自我提升绽放自我的机遇！ 机遇与挑战同在 公司提供公平公正公开的晋升机会先到先得！欢迎自荐加入我们一起成长！

岗位职责 1、具备银行外呼经验，文字功底扎实，能独立优化一对一人机对话话术，熟练操作办公软件； 2、熟悉企业微信运营、能围绕存款、理财、信用卡、经营贷及业务，制定月度客户运营活动方案； 3、擅长搭建客户标签体系、服务SOP、产品话术库以及朋友圈与社群运营规范； 4、能按日追踪新增好友、活跃度及转化数据，输出复盘报表，并据此持续迭代运营策略。 任职要求 1、大专及以上，1-2年银行/持牌金融企微实操经验，股份制、城商行经历优先； 2、可撰写运营方案、策划落地营销活动，精通存量盘活、客户分层运营； 3、熟知金融营销合规红线，熟练企微后台操作与数据分析； 电商、医美、教培私域经验勿投

【岗位职责】 - 线上运营助理，在线沟通即可 【职位要求】 - 无经验要求，可零基础上岗 - 具备良好的沟通技巧，能够独立完成任务 【工作时间】 -可线上培训，工作时间灵活 -接受居家办公 【薪资福利】 -综合薪资1500-3000月 - 无销售压力，轻松上手，多劳多得

城阳重庆北路汽车站附近要一个8-8电脑刻字要求干3-5天180一天管饭

云桥招聘摆盘临时工。工作地点位于山东青岛。薪资日结。

日顺和超市现招聘临时钟点工数名，每小时15元！✓日顺和超市现招聘临时钟点工数名，每小时15元！✓年龄25岁以上一45岁一下非诚勿扰[抱拳][抱拳]上班时间：上午8：00到12：00（长期）下午2：00到7：00（长期）电话地址:日顺和超市（胶州市里）

好把“我不会”改成“我试试”，把“太难了”换成“有点意思”。语言重塑思维、思维改变轨迹，行动创造可能!招法律小白，可兼职可全职，微同号

招2个打包工，252一天，月结30～35岁左右，管一顿饭每个月15号发工资～黄岛红石崖。

招聘！招聘！招聘！18-24号小麦岛18-28岁身高160以上体重120以内无明显染发12-21点1个人150/天18-28周岁，身材匀称10-21点2个人150/天电话：

27-28崂山篮球比赛，需要4名，会打篮球，懂篮球的，身高体型颜值都好的，主要就是现场维护签到等，第一天9.00-8.00，第二天9.00-5.00，170/人，不管饭。

【项目介绍】 运营精英储备计划专为具备店长或运营管理背景的优秀人才精心设计。入职即定位为运营储备干部，通过多门店轮岗实践、高管一对一指导及深度参与战略级项目，系统化提升区域多店统筹与团队领导能力。旨在6-12个月内快速成长为区域运营经理，进入公司核心管理人才梯队。 【培养方式】： 1、重点培养：作为重点储备干部，公司将全程关注成长进程，深入参与门店日常运营，配备专属培养方案（涵盖销售实战、管理课程与导师辅导）； 2、双导师机制：配置业务导师与发展导师双重支持体系，助力能力快速跃升； 3、加速晋升通道：每3个月开放一次晋升评估，工作满半年至一年，达到岗位胜任标准即可晋升运营管理岗位； 4、事业合伙人模式：提供零风险创业路径，实现从职业经理人到经营者的角色转变。 【发展路径】： 1、见习店长/店长（0-6月）→ 见习运营（7-12月）→ 运营经理（表现突出者可提前晋升） 2、晋升店铺经理后，可选择深耕运营管理方向，或转向职能发展方向（如商品管理、销售培训、人力资源、市场营销等岗位） 【岗位职责】： 1、负责单店或多个门店的日常运营管理，制定并落地销售策略； 2、优化门店标准化作业流程，持续提升运营效能； 3、指导与培训店长团队，确保各项业绩指标顺利完成； 4、参与区域运营规划制定，推动整体业务规模扩张。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，4年以上零售行业从业经历，至少1年门店店长工作经验； 2、熟悉门店标准化运作模式，具备显著业绩提升或新店拓展成功案例； 3、具备良好的跨部门协同能力，能高效整合培训、市场等多方资源； 4、具备战略视野，能够独立策划并执行区域运营策略。 【工作时间】： 1、门店阶段：每月休息4天，实行轮班制（早班9:00-15:00，晚班15:00-22:00）； 2、晋升为运营经理后：每月休息6天，工作时间为10:30-18:30 【工作地点】： 培养期安排在当地诗普琳门店工作，具体门店将结合候选人通勤距离与实际岗位空缺情况进行分配。

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大专及以上学历 负责对接公司分配的线上渠道，推进外部场地签约工作，在渠道合作方支持下完成场地资源拓展与签约任务 试用期无责底薪三千（逐月晋升递增）+提成奖励 综合收入4-8K 工作时间：8:30-17:30 每月休息6天