【工作职责】 1.负责区域内相关产品在医药领域的信息传递与沟通； 2.熟练掌握产品相关知识，向客户传递药品信息，并及时准确提供最新的医学研究动态； 3.协助策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业化的服务与咨询支持； 4.收集并反馈药品在临床应用中的实际使用情况。 【任职要求】： 1.2026年全日制本科及以上学历应届毕业生，药学、医学或市场营销等相关专业； 2.具备良好的组织协调能力，善于人际沟通并能清晰表达观点； 3.对销售工作有热情，具备较强的责任心

1、达成公司设定的销售任务，负责区域内医疗机构的药品推广及销售工作； 2、开展区域医院市场的开拓与日常维护，搜集市场信息及竞品动态，向主管提交合理化建议； 3、结合市场实际情况制定有效推广方案，向医务人员传递产品知识，提升产品市场占有率； 4、定期拜访辖区目标客户，掌握客户需求，提供具有附加价值的解决方案； 5、持续学习销售技巧与专业学术内容，助力公司塑造专业的品牌形象； 6、按时准确完成公司要求的各项报告与数据填报工作。

岗位职责：医药学术专员任职要求：负责济南三级医院学术传递教育背景：医学药学本科以上专业行业经验：有医药销售经验岗位经验：1年以上

1、达成公司制定的销售任务，负责区域内医疗机构的药品推广及销售工作； 2、开展区域内医院市场的开拓与日常维护，调研市场情况及竞品动向，向主管提交切实可行的优化建议； 3、结合市场实际状况拟定有效的推广方案，向医务人员传递产品信息，提升产品市场占有率； 4、按计划定期拜访辖区内的目标客户，掌握客户需求，提供具有附加价值的服务方案； 5、持续学习销售技巧与专业学术知识，助力公司建立良好的品牌声誉； 6、按时准确完成公司规定的各类报表填报工作。

【岗位职责】 1、负责区域内神经领域产品的医药信息传递与学术推广工作； 2、熟练掌握产品相关知识，向医疗客户传递准确的药品信息，并及时同步最新的医学研究成果； 3、协助策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业化的学术支持与咨询服务； 4、收集并整理药品在临床应用中的使用反馈信息。 【任职要求】： 1、医药类相关专业背景，硬性要求【统招本科】及以上学历； 2、具备较强的专业推广能力、组织协调能力，以及良好的沟通表达技巧； 3、对销售工作有热情，具备较强的学习能力和责任心； 4、*****

招聘优秀县区经理及地区经理 岗位职责: 1.负责药品的推广和销售，确保产品达到市场目标 2.与医疗机构建立良好的合作关系，第三终端诊所，卫生室，社区卫生服务站等医疗机构。 3.跟踪市场动态，及时调整销售策略以提升业绩 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行交流 2.能够独立工作，同时具备团队合作精神 3.对工作充满热情，有能力在变化的市场环境中快速适应 4.业务人员在应聘区域内工作即可。(无需出差) 5.上班时间自由，无需上班打卡！ 山东省内均可任职，按居住地就近分配。

招聘啦！招聘啦！！ 【招聘公司】扬子江药业集团-山东鲁圣医药有限公司 【招聘岗位】：学术专员 【招聘区域】：济南市区县域 【岗位职责】： 1、负责济南市公立医疗机构的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成公司下达的各项任务目标； 2、制定并执行目标区域内产品的品牌推广策略与宣传方案，准确传达产品核心信息； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品在辖区内的专业影响力与认知度； 4、规范开展专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及疑问，及时提供专业支持； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，提升客户服务体验； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，****以下；

岗位职责： 1.负责公司中药饮片产品在指定区域内的市场推广与销售； 2.建立并维护与医疗机构、药店及诊所的良好合作关系，确保产品供应的稳定性和客户满意度； 3.定期收集市场反馈，分析竞争对手动态，为公司产品策略调整提供依据； 4.参与制定并执行销售计划，完成销售目标，提升品牌市场占有率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效推广产品； 2.对中医药行业有一定了解，愿意深入学习和掌握中药饮片相关知识； 3.能够适应频繁的区域间出差，具有较强的市场开拓能力； 4.具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

招聘啦！招聘啦！！ 【招聘公司】扬子江药业集团-山东鲁圣医药有限公司 【招聘岗位】：学术专员 【招聘区域】：济南市区县域 【岗位职责】： 1、负责济南市公立医疗机构的市场准入、科室开发及客户维护，达成公司下达的各项任务目标； 2、制定并执行目标区域内产品的品牌推广策略与宣传计划，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展各类学术推广活动，强化产品信息传递，提升产品在辖区内的学术影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，并提供针对性解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，****以下；

省立医院，山大二院新进品规找一线兼职人员，希望找到和科室合作稳固的一线销售人员，杜绝二度转包。 最好是目前做病房使用产品销售的人，也可以说是和科室病房处方大夫合作良好的人，非门诊品规。有意者电话或见面详聊。 可长期合作，品规多多。 有意者联系，王先生，。

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战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

县级经理和推广经理

职位描述 1、负责责任区域OTC销售工作，按时完成预定销售目标； 2、负责开发和维护责任区域客户关系，并不断拓展市场和渠道； 3、负责收集责任区域市场信息，并及时反馈； 4、负责维护责任区域正常市场秩序，杜绝挂网、窜货等扰乱市场行为； 5、负责管理责任区域客户信息、合同档案等并及时更新； 6、团队组建，指导管理工作； 7、按时完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、45岁以下，大专或以上学历，医学、药学或营销类专业优先（特别优秀者可适当放宽）； 2、3年以上处方药OTC销售经验，其中同岗位或以上经验不低于2年； 3、熟悉杭州OTC及第三终端，在责任区域有成熟的客户或渠道资源，能独立开发； 4、熟悉医药行业相关法规。

浙江办事处招聘启事 因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。 1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系. 2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险. 二、招聘要求 1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先. 2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性. 3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力. 4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识. 5、有交通工具。三、工作地：浙江省内各区县。

【招聘公司】石药集团明复乐销售公司 【招聘岗位】学术代表 【产品】 石药核心重磅产品， 注射用重组人TNK组织型纤溶酶原激活剂（商品名：明复乐）； 全球唯一获得脑梗适应症批准的第三代溶栓药物，市场生命周期长； 获国内外权威指南I级推荐，A级循证支持。 国家一类新药，纳入国家医保谈判品种 【工作地点】开封 【候选人要求】 1、具有一年以上临床推广相关工作经验； 2、本科或以上学位； 3、有脑血管治疗领域从业背景者优先； 4、过往销售表现突出。 【薪资待遇】薪酬优厚 【发展与培训】 晋升通道多元，机会丰富，职业成长空间广阔 诚邀怀揣理想的你加入！ 简历投递：**************** 联系电话：刘*********** 欢迎推荐及自荐，欢迎分享给合适人选

岗位职责: 1.负责工业阀门产品的销售工作，具备化工、火电、碳素、铝业等行业背景者优先，涵盖客户接洽、产品讲解及销售方案的规划与落实。 2.巩固现有客户合作，开发新销售渠道，推动销售任务顺利完成。 3.全程跟进订单执行，保障货物准时交付并符合客户具体需求。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与服务意识，能高效开展客户交流与对接。 2.具备协作意识，能在团队协作中主动承担责任并贡献力量。 3.熟悉工业阀门行业动态，具备较强的市场敏感度和应变能力。

薪资范围：11000-22000元/月 底薪：6500元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成，93%高比例通提，全济南同行业最高 奖金补贴：房补、话补、法定节假日三倍工资、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、交通补助 试用期薪资：5000元/月 工资发放时间：每月15号准时发放 公司实力雄厚，总部位于山东济南，拥有多家分公司，平台稳定有保障。 日常福利：每日提供下午茶与小点心，定期组织团队建设活动 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时 收入构成：6500元底薪+高额提成，93%通提比例，济南业内最高！ 单笔成交提成约1500-2000元 [我们的行业] 我们是一家专注于房屋托管与租赁业务的公司，深耕济南市场。作为快速发展的二线城市，济南每年吸引大量外来就业人群，租房需求旺盛，行业发展空间广阔。 [岗位职责] 1、通过房产网站发布公司托管房源信息，主动拓展租客资源； 2、对接客户租房需求，提供专业咨询与解决方案； 3、根据客户需求匹配优质房源，安排实地看房并推动签约成交 [我们为你提供] 1、公司拥有充足托管及租赁房源，获客资源丰富； 2、客户签约后由专业管家团队负责后续服务，减轻售后压力； 3、入职即配备带教师傅，一对一指导，新人保护期助力快速成长，无需经验也可胜任； 4、行业处于上升期，发展机会多，晋升通道畅通，团队年轻化，工作氛围积极向上

公司简介 我们是本地房产领域的一颗璀璨明星，深耕行业多年，凭借专业的服务、丰富的房源资源和良好的市场口碑，在房产租赁销售市场占据重要地位。我们始终秉持“客户至上，诚信为本”的经营理念，致力于为客户提供最优质的房产解决方案，为员工打造广阔的发展平台。 岗位职责 1.客户开发：通过线上线下多种渠道，积极寻找潜在客户，建立并维护良好的客户关系，不断扩大客户群体。 2.房源推广：深入了解公司各类房产资源，包括住宅、公寓、商铺等，精准掌握房源信息，运用专业的话术和营销技巧，向客户进行详细介绍和推广，吸引客户关注。 3.带看洽谈：根据客户需求，精心安排房源带看，在带看过程中，充分展示房源优势，解答客户疑问，促进客户与房东之间的沟通与洽谈，推动租赁销售交易达成。 4.合同签订：协助客户与房东完成租赁销售合同的签订工作，确保合同条款清晰、合法、合规，保障双方权益。 5.售后服务：关注客户入住后的使用情况，及时处理客户反馈的问题，为客户提供优质的售后服务，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求 1.经验与学历：有无房产租赁销售经验均可，我们欢迎有志于在房产行业发展的新人加入，同时也为有经验者提供更广阔的发展空间。 2.能力素质：具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户建立良好的信任关系；拥有较强的市场分析和判断能力，能敏锐捕捉市场动态和客户需求；具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度，高效完成工作任务。 3.职业素养：诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神和服务意识，愿意为了实现团队目标和个人发展全力以赴。 薪资福利 1.丰厚薪资：高额提成（上不封顶），只要你有能力，收入无上限！我们为每一位努力付出的员工提供与之匹配的薪资待遇，让你的付出得到实实在在的回报。 2.专业培训：提供系统、全面的房产租赁销售培训，包括行业知识、销售技巧、客户沟通等方面的课程，帮助你快速提升专业能力，成为行业精英。 3.晋升空间：公司拥有完善的晋升机制，只要你表现出色，就有机会晋升为团队主管、经理等管理岗位，开启你的职业新征程。 4.团队活动：定期组织丰富多彩的团队活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，让你在工作之余放松身心，增进与同事之间的感情，营造积极向上的团队氛围。 工作地点 [云成中心5-202] 应聘方式 如果你认为自己就是我们正在寻找的房产租赁销售精英，欢迎与我们的招聘负责人直接沟通。 加入我们，一起在房产租赁销售的舞台上绽放光彩，实现自己的职业梦想！期待你的加入！免考勤

【工作内容】 1、负责日常客户群的运营，客户主要为新生儿家庭，及时解答微信群内的咨询问题，引导客户添加私人微信，针对客户需求推荐匹配产品，促进订单达成。 2、维护已成交客户关系，通过微信进行定期沟通与互动，提升客户粘性，为后续复购打下良好基础。 【任职要求】 1、具备责任心和上进心，有意愿在互联网销售行业长期深耕发展 2、有社群运营或保健品销售相关经验者优先考虑 【公司可提供】 1、配备工作手机及账号资源 2、清晰晋升路径（销售专员—主管—部门主管） 【岗位福利】 1、试用期底薪4——5k（具体面议），综合月薪2W+ 2、2000㎡5A级办公环境 3、高额提成+生日福利+团队建设活动+下午茶 4、依法缴纳五险 5、工作时间：早9:30-晚6:30，午休1.5小时 6、办公楼后设有员工宿舍，配备空调、热水器、洗衣机，步行5分钟内可达 7、公司管理层重视人才，能力突出者可随时调薪，提供广阔晋升平台......

岗位职责： 1、收集参展客户信息并主动联络，持续跟进，拓展新客户资源； 2、通过电话、微信等方式与参展客户高效沟通，挖掘客户需求，明确合作意向，推进签约完成； 3、根据客户认可的展台设计方案提供合理报价方案； 4、对接下游生产厂商，协调展台制作与现场搭建事宜； 5、跟进项目回款进度，确保款项按时回收； 6、维护现有客户关系，定期与合作客户保持互动，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、逻辑清晰，有条理性，具有一定市场洞察与判断力，服务意识强； 3、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能适应较强的工作节奏； 4、具备良好的团队协作精神与学习能力，持续提升个人综合素养与专业技能； 5、有会展领域相关经验或销售从业经历者优先录用。 福利待遇： 1、底薪3.5-4k，另享提成，综合收入6-10k，业绩优异者收入上不封顶； 2、工作时间早8:30至晚5:30，淡季双休，旺季（3-5月、9-11月）单休；

住宅房产、商业地产新房销售二手房公寓面销 1.底薪4000元+高额提成+节日福利+团队建设+旅游机会，初中及以上学历，经验不限！ 2.公司为员工缴纳五险，新员工入职即享意外险保障 3.资深导师一对一指导，培训由贝壳总部统一授课 4.工作地点就近分配+带薪岗前培训+节假日福利+国内外旅游+丰富团建活动 岗位职责： 1.负责客户的接待与咨询解答工作 2.开发并积累房源及客户资源 3.根据客户需求匹配合适房源，安排并陪同看房 任职要求： 1.年龄22至46周岁 2.热爱销售行业，具备良好沟通能力，有协作精神 3.工作时间：早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每月休息4天

无考核4200无责底薪！4200无责底薪！4200无责底薪！ 客户资源稳定精准，团队持续扩张，晋升通道畅通 福利待遇： 1、完善的带薪岗前培训，由部门主管一对一辅导； 2、定期组织专业提升与团建活动； 3、无责底薪4200+高比例提成+工龄补贴+五险缴纳+办公环境轻松年轻化，交通便捷，享生日福利及丰富员工活动！只要你愿意来，福利享不停 4、成交即享现金奖励，每周及时发放，每三个月一次晋升评估机会 5、法定节假日正常带薪休息，办公氛围自由舒适，配备微波炉可自带餐食 6、工作时间上午9:00-下午5:30 节假日按国家规定休假 工作内容：通过微信与客户对接，解答咨询并推动成交（纯线上销售） 任职要求： 1.年龄22-30岁 2.无责任底薪+全勤奖励+高额提成+绩效奖金，月收入过万有机会 优质客户资源支持，平均成单周期1-1.5天

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过微信等线上方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标。客户来源于抖音、百度等平台广告投放，客户主动留言咨询，由销售进行回访跟进，无需电话推销，无需自行开发客户！！！！ 2、单双轮休（大小周），正常下班，月底不加班，杜绝任何形式的加班！！！ 3、负责与客户沟通报价并促成成交，签约后由专业团队对接后续业务办理。 你关心的福利待遇： 1、无责任底薪3500-5500＋提成＋奖金，综合收入8000-20000（具体面议） 2、缴纳五险一金，享受带薪法定节假日，另有超长带薪年假～ 3、节日礼品发放，工作奖金激励，定期组织员工团建活动，提供下午茶点等～ 4、拥有完善的内部晋升机制，发展空间广阔，助力升职加薪～ 我们的优势： 1、全程室内办公，不加班、不外出跑动、不出差，办公区域空调全覆盖～ 2、环境宽敞明亮，配备独立电脑、手机、电话，工作设备齐全，不占用个人资源 3、团队氛围轻松融洽，同事性格开朗幽默，相处简单无复杂人际～ 你需要具备的： 1、不愿安于现状，拒绝只拿固定薪资，渴望突破平凡生活； 2、热爱互联网销售工作，充满热情，勇于自我挑战，追求高收入目标；

还在考虑做什么工作吗? 不要辗转反侧犹豫了，找工作就要立刻行动，耳听为虚，眼见为实，公司好不好?看看就知道。 ，不用个人掏钱欧!公费各地旅游，了解各地风土人情，边玩边赚钱 年轻人团队，无小团队，工作氛围好，工作时间自由! 福利待遇: 1:底薪+绩效+加价+提成+奖励(拿钱拿到手软)新的一年没别的，就是搞钱。 2:本公司内部有完整的晋升制度,(销售员-主管-总监-副总经理)内部提升不空降，不外聘。有能力你就上 3：公司定期组织团建活动,唱歌，轰趴，剧本杀，游乐场，烧烤BBQ。全场消费公司买单，随便玩随便耍 更多精彩内容等你来》》》 A.岗位职责: 1.负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作，完成业绩指标; 2.搜集与寻找客户资料，建立客户档案; 3.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作; B.能力要求: 1.有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;.较强的执行力，良好的沟通技巧与说服力; 2.具有独立的分析及解决问题的能力，一定的抗压能力; 3.能够接受短期出差。 接受无经验小白，有人带!!!

工作内容： 1、负责内勤事务，公司提供精准客户资源，无需外出拓展，避免盲目寻找客户。主要通过电话或线上方式为客户提供咨询服务，并邀约客户到公司实地考察交流。 2、拥有成熟完善的工作体系，工作节奏轻松，稳定性强，对于有销售经验的人来说，无需自行开发客户无疑是一大优势，工作更加高效省心。 二、工作时间： 9:40上班，济南地区少有的接近十点上班的企业，每月休息6天，可灵活安排休息时间。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：行业领先底薪与提成标准，薪资组成清晰透明。 底薪5000元+阶梯式提成+岗位津贴+绩效奖金+激励方案+住房补助+话费补贴+节日福利+生日礼金等 新员工入职当月综合收入普遍在8000~15000元以上，高底薪助力快速开单，签约由项目经理全程支持！这样的收入水平在公司十分常见。 公司以百分之两百的诚意对待每一位员工，只要你愿意付出，收入必定让你满意。 2、多种奖励机制：设置多样化奖金项目，包括升单奖、PK奖、月度奖、季度奖、年终奖等多项激励。 3、每月15号准时发放工资，每月21号家庭日提前半小时下班。定期组织娱乐活动、生日会、团队聚餐等丰富团建。 4、员工保障：健全的社会保险与商业保险体系，五险一金全面覆盖，工作无忧无虑。