拜访新老客户

拜访新老客户，公司有系统，有培训，有帮扶

1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利达成； 2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案，准确传递产品核心价值； 3、策划并开展学术会议活动，高效传达产品关键信息，提升产品学术影响力； 4、坚持专业化客户拜访标准，深入了解临床医学需求，收集产品使用反馈及问题建议，并提供专业应对方案； 5、协同推进产品售后相关工作的落实，包括但不限于不良反应信息的收集与响应，持续提升客户满意度。

岗位职责： 1、严格执行公司制定的区域销售策略及产品推广方案，有序组织开展产品的学术化推广工作； 2、负责辖区内公司产品的市场开拓与销量提升，专业开展各类销售活动，推动产品在区域内的业绩增长和市场份额扩大； 3、系统收集所辖医院的客户资料及竞品动态，按计划执行客户拜访，落实客户服务，确保拜访质量与频率达标； 4、及时掌握客户需求与反馈，维护良好的客户关系，树立并保持公司专业形象； 5、依据公司规范，建立并持续完善区域内客户信息档案； 6、主动学习并熟练掌握公司产品相关知识。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、药学类相关专业背景； 2、具备1年以上医药行业从业经验，有医药产品销售实操经历者优先； 3、具备较强的独立工作能力与自我驱动意识； 4、具备优秀的执行力、沟通协调能力以及团队协作精神。

全国营销总监、 省区经理 市区经理 医药连锁运营总监 临床学术推广 公司是研发生产、销售一体化公司。 产品介绍：肿瘤癌细胞药物、中药饮片、毒性药品、处方药、医保乙类产品、心脑血管中药饮片等。 工作待遇优厚，五险一金、

1.本公司为扬子江药业集团山东分公司，依法缴纳五险一金，签订正规劳动合同，提供系统化培训支持。 2.负责传递产品相关信息，收集并反馈客户提出的问题； 3.建立并维护客户信息档案； 4.跟进所负责品种在区域内的销售进展； 5.组织并执行学术会议及专业性客户拜访等日常工作任务； 6.出席公司组织的各类会议，落实上级交办的其他工作事项。

岗位职责： 1、统筹战术团队人员招聘，负责团队架构搭建与人力调配，开展人员指导及能力提升工作； 2、推进医药公司各治疗领域KOL体系建设，强化企业品牌与产品形象传播； 3、主导重点产品立项方案设计，推动项目执行进程，跟踪各项目实施过程与目标达成情况； 4、推动新业务模式及数字化运营，结合市场动态协助医药公司总经理完善管理制度； 5、组织并跟进各类学术推广活动，包括科室交流会、专家圆桌会、城市级会议、病例整合、VIP专家培育及医疗卫生机构会议等； 6、开展整体市场调研分析，指导战术团队挖掘增长机会，制定市场策略并推进活动落地以提升核心产品销量； 7、协调各产品线内部沟通，组织经验交流、案例复盘及产品知识培训； 8、打造各产品线标杆医院样板，发挥示范效应带动区域医院销售拓展； 9、配合医药公司总经理组织公司级会议，并推动各项管理决策的执行与落实。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业背景为医药、市场营销、生物化学等相关方向； 2、具备2年以上产品管理或区域运营管理相关工作经验； 3、有大型药企或外资制药企业管理工作经历者优先考虑； 4、熟练掌握Excel、PPT等办公工具，能够完成数据整理、图表制作及报告撰写； 具备出色的逻辑思维、自主学习、项目统筹、多任务协调、市场定性与定量分析、人际沟通、时间规划及团队协作能力。

工作职责 1、负责区域内产品线的医药信息传递与沟通； 2、全面掌握产品相关知识，向客户传递药品信息，并及时准确地提供最新的医学研究动态； 3、配合开展各类学术交流活动，为客户提供专业化的支持与咨询服务； 4、收集并反馈药品在临床应用中的实际使用情况。 任职要求： 1、具备医药类相关专业背景，本科及以上学历； 2、具有3年以上医药行业销售经验，有肿瘤、中枢神经、自身免疫领域或特殊药品推广经历者优先； 3、具备较强的专业化推广能力、组织协调能力以及良好的沟通表达技巧； 4、热爱销售岗位，具备较强的抗压能力与责任心。 山东省全域均有业务布局

【岗位职责】 1、负责区域内神经领域产品的医药信息传递与学术推广工作； 2、熟练掌握产品相关知识，向医疗客户传递准确的药品信息，并及时同步最新的医学研究成果； 3、协助策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业化的学术支持与咨询服务； 4、收集并整理药品在临床应用中的使用反馈信息。 【任职要求】： 1、医药类相关专业背景，硬性要求【统招本科】及以上学历； 2、具备较强的专业推广能力、组织协调能力，以及良好的沟通表达技巧； 3、对销售工作有热情，具备较强的学习能力和责任心； 4、*****

1.本公司为扬子江药业集团山东分公司，依法缴纳五险一金，签订正规劳动合同，提供系统化培训支持。 2.负责传递产品相关信息，收集并反馈客户提出的问题； 3.建立并维护客户信息档案； 4.跟进所负责品种在区域内的销售进展； 5.组织开展学术会议及专业拜访等日常业务工作； 6.参与公司各类会议，落实上级交办的其他工作任务。

明天需要木工3至5人，联系

商河 需要2个木工 师傅 有闲着的师傅 联系

今天有干夜班打箍筋两人

济南白马山要一名塔吊司机替班

找个安装发光字的老师，，干活，今晚或者明晚要老师不要二把刀，能独立完成的，带工具

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

县级经理和推广经理

职位描述 1、负责责任区域OTC销售工作，按时完成预定销售目标； 2、负责开发和维护责任区域客户关系，并不断拓展市场和渠道； 3、负责收集责任区域市场信息，并及时反馈； 4、负责维护责任区域正常市场秩序，杜绝挂网、窜货等扰乱市场行为； 5、负责管理责任区域客户信息、合同档案等并及时更新； 6、团队组建，指导管理工作； 7、按时完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、45岁以下，大专或以上学历，医学、药学或营销类专业优先（特别优秀者可适当放宽）； 2、3年以上处方药OTC销售经验，其中同岗位或以上经验不低于2年； 3、熟悉杭州OTC及第三终端，在责任区域有成熟的客户或渠道资源，能独立开发； 4、熟悉医药行业相关法规。

浙江办事处招聘启事 因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。 1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系. 2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险. 二、招聘要求 1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先. 2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性. 3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力. 4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识. 5、有交通工具。三、工作地：浙江省内各区县。

【招聘公司】石药集团明复乐销售公司 【招聘岗位】学术代表 【产品】 石药核心重磅产品， 注射用重组人TNK组织型纤溶酶原激活剂（商品名：明复乐）； 全球唯一获得脑梗适应症批准的第三代溶栓药物，市场生命周期长； 获国内外权威指南I级推荐，A级循证支持。 国家一类新药，纳入国家医保谈判品种 【工作地点】开封 【候选人要求】 1、具有一年以上临床推广相关工作经验； 2、本科或以上学位； 3、有脑血管治疗领域从业背景者优先； 4、过往销售表现突出。 【薪资待遇】薪酬优厚 【发展与培训】 晋升通道多元，机会丰富，职业成长空间广阔 诚邀怀揣理想的你加入！ 简历投递：**************** 联系电话：刘*********** 欢迎推荐及自荐，欢迎分享给合适人选

1、了解公司产品，负责开发并拓展区域客户在全国范围内的业务合作，确保完成销售目标； 2、维护区域内现有合作客户的满意度与粘性，并推动更多业务层面的协作； 3、搜集市场动态及竞争方信息，协助开展市场调研与公司产品的推广宣传工作； 4、结合企业目标市场及客户潜在需求，制定针对重点客户和潜在客户的营销策略； 5、配合大区总梳理重点客户名单，建立并持续维护长期稳定的客户合作关系； 6、负责所辖客户的应收账款跟进与催收工作； 7、联动客户服务部及相关职能部门，协同处理运营异常、客户投诉等问题，提升服务体验； 8、落实上级安排的其他相关工作事项。

1、面向制造业企业开展融资租赁及相关综合金融服务，重点聚焦化工领域客户，涵盖石油化工、煤化工、农药、化肥、医药及新材料等生产型行业企业。 2、负责所在省份企业客户的实地走访、业务接洽与合作推进。 3、依托平安集团综合金融平台资源，为客户经理业务拓展提供有力支持。 4、团队氛围积极进取，注重学习成长，风格简洁务实。 5、属于市场营销类岗位，无需固定坐班，base地可灵活选择，优先覆盖山东、河北、山西、天津、北京，其他省市亦可考虑。

一、岗位职责： 1.在公司加盟招商体系框架下，积极开拓有意向合作的便利店加盟资源； 2.结合公司产品特性及市场实际需求，策划并执行区域销售方案与推广举措； 3.主动对接潜在客户，深入了解其业务需求与运营模式； 4.参与销售合同拟定及商务洽谈工作，推动合同顺利签订与后续落实； 二、任职要求： 1.年龄18-48岁，学历不限。 2.性格积极向上、待人真诚热情，具备责任心及较强的抗压能力。 3.具备敏锐的市场洞察力，拥有良好的沟通表达能力和商务谈判经验。

1、根据公司现有的项目档案每天根据线路档案拜访客户拜访周期为8~9天 2、拜访期间重点对客户的产品进行补货，陈列的验收和预算； 3、每个月都有销售任务要根据每个月的销售任务对终端所有的终端流通门店进行产品的一个补货，补货期间需要注意产品的新鲜度，总之就是多卖货少退货； 4、岗位为普通快消品从业者，只招聘有酒水方便面饮料送货经验的业务员；

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、稳重务实、进取心强的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作安排； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专层次； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖表彰者； ③社会人才：具有大专以上学历且拥有实际从业经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点开展业务； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常运营，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：根据业务发展需要进行灵活调配。

薪资范围：12000-15000元/月+五险 底薪：3500元/月 奖金补贴：话费补贴•节日福利 岗位职责: 挑战业内高薪机会！团队由90后、00后组成，充满活力与正能量，工作氛围轻松融洽，同样欢迎应届毕业生加入大树体育，开启职业发展新篇章。 我们在历下、槐荫、市中、天桥、高新、唐治、历城、建大、汉峪等地设有18家分校区，拥有十四家自营场馆，可就近分配工作地点，并提供员工宿舍。 工作内容： 1、负责所在校区的招生推广工作； 2、做好学员家长的关系维护； 3、具备良好的沟通能力，能主动与学员及家长交流，及时发现并处理问题。 岗位要求：不限经验，只要你渴望高收入，愿意拼搏，我们就愿为你提供成长与发展的平台。 福利待遇：行业领先水平的无责任底薪+高额提成+月度奖金+全勤奖+话费补助。 1、缴纳社会保险+享受带薪休假+节日福利 2、办公环境舒适，晋升通道清晰透明，发展方向：教练—校区副经理—校区经理

岗位职责： 1、搜集并核实区域内的商机信息； 2、开发并维护区域及行业客户资源，持续跟进大客户关系，推动长期战略合作落地； 3、跟踪所分配项目的执行进度，协助完成产品准入流程； 4、参与项目投标工作，介入合同谈判环节，制定项目推进实施方案； 5、依据项目履约情况，及时跟进款项回收。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、电气、自动化、机械、市场营销等相关专业优先，具备同行业从业经历者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调与谈判能力； 4、工作积极主动，性格自信，对销售岗位有热情；身体健康，无不良从业记录。 薪资待遇： 底薪8000-15000； 健全的培训体系，一年内不设业绩考核要求； 在常驻地缴纳五险一金； 差旅费及项目相关费用全额报销； 济南、青岛出差住宿标准为400元/天，省内其他城市为300元/天。

制冷专业毕业者优先考虑，负责销售制冷设备，工程方案制作，接洽等工作

【工作内容】 1、负责日常客户群的运营，主要服务对象为新生儿家庭，及时解答微信群内客户疑问，引导用户添加个人微信，通过专业咨询推荐匹配产品，促进订单转化。 2、维护已成交客户关系，通过微信保持定期沟通，提升客户信任与粘性，为后续复购打下良好基础。 【任职要求】 1、具备责任心和上进心，有意愿在互联网销售行业深耕发展 2、有社群运营或保健品销售经验者优先考虑 【公司可提供】 1、配备工作手机及账号资源 2、清晰晋升路径（销售专员—主管—部门主管） 【岗位福利】 1、试用期底薪4——5k（具体面议），综合收入2W+ 2、2000㎡5A级办公环境 3、高额提成+生日福利+团队建设+下午茶 4、依法缴纳五险 5、工作时间：早9:30-晚6:30，午休1.5小时 6、办公楼后设有员工宿舍，配备空调、热水器、洗衣机，步行5分钟内可达 7、公司领导重视人才，能力突出者可随时调薪，提供广阔晋升空间......

我们销售无需打电话，也无需风吹日晒！ 薪资结构：无责任底薪4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业模式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，客户到店后直接面谈签单即可。 工作时间：8:30-17:30，每月休息4天，可灵活调休。 成长与晋升：入职即安排3天系统化培训，培训后进入12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年一次晋升机会，采用公开竞聘机制。 晋升通道： 销售顾问—见习经理—销售经理—分公司总经理—区域总经理； 销售顾问—培训师—高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店开展销售工作，接待购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，现场推动成交； 2、维护店内合作关系，有效获取并转化客户资源； 3、落实合作方营销政策，执行相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售经验（应届生可放宽条件）； 2、形象良好，性格积极，情商较高； 3、沟通表达流畅，具备较强的服务意识，有面对面销售经验者优先考虑； 就近分配槐荫区十余家合作门店，任您选择 面试通过后需前往洪家楼参加为期三天的入职培训