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山东济南银座波司登找个人穿大熊一天150时间:10点-21:00点到7号联系电话
150元/天
临时工1-2人
银座波司登找个人穿大熊一天150时间:10点-21:00点到7号联系电话
济南
9月24日 22:30拨打电话
山东济南急用、活?长活、24小时?240元、不管吃?要求?干净利索、50岁左右、有经验、联
240元/天
临时工
急用、活?长活、24小时?240元、不管吃?要求?干净利索、50岁左右、有经验、联系我、?
济南
9月19日 22:05拨打电话
山东济南帮朋招聘全职兼职底薪6000招聘,的联系她。
6千/月
兼职月结
帮朋招聘全职兼职底薪6000招聘,的联系她。
济南
9月26日 22:21拨打电话
济南莱芜区长期兼职薪资福利:4000+门店营业时间:8:30-22:00,v同号,()工作
兼职月结
长期兼职薪资福利:4000+门店营业时间:8:30-22:00,v同号,()工作地址:莱芜茂业
济南 莱芜区
9月24日 07:16拨打电话
济南天桥区找工人,摆放酒瓶,男女不限工资可日结,兼职也可
4-6千/月
兼职3-5人日结
找工人,摆放酒瓶,男女不限工资可日结,兼职也可
山东济南垛庄百花源招工人一名,年龄40一50岁,时间7:30一17:00,工资每天130元
130元/天
临时工1-2人
垛庄百花源招工人一名,年龄40一50岁,时间7:30一17:00,工资每天130元。电话
济南
9月19日 02:25拨打电话
临时工会展搭建
明天西部会展需要协助人员1名,工作时间为下午1点至5点,薪资50元。 主要工作为现场展位协助、整理物料,具体工作听从安排。 要求年龄35岁以下。
济南
9月28日 07:20拨打电话
临时工日结
,55岁以下,历下区甸柳庄社区,白班上午7:40--下午5点40,周一至周五,每天10小时,1天150,联系人童老师,
济南 历下区
9月24日 15:23拨打电话
临时工
招聘:电商选品员(非电销)薪资:薪资面议电商产品内勤|纯白班!纯坐班!不用跑外勤!工作内容:浏览直播平台,发掘、搜集优质电商产品(食品类为主)岗位优势:非电销!非客服!岗位有积累,适合长期干纯室内办公,环境舒适,氛围轻松新人一对一带教,零基础也能快速上手年龄上不要超过四十*
济南
9月21日 16:55拨打电话
山东济南找个替班,明天工资日结,需要两个人,
临时工1-2人
找个替班,明天工资日结,需要两个人,
济南
9月26日 14:55拨打电话
综合承包钢筋工
济南招聘钢筋工10人,工作为点包形式。薪资按月打卡支付50%,剩余部分待工作完成后结算。要求应聘者能胜任包工工作,且需家中事务处理完毕后方可入职。
济南
9月29日 02:34拨打电话
山东济南招聘天然气管道施工队伍,有全自动内置焊机者优先。
天然气管
招聘天然气管道施工队伍,有全自动内置焊机者优先。
济南
9月29日 02:32拨打电话
济南莱芜区招玻璃安装、幕墙安装
幕墙安装玻璃安装
济南市莱芜区招玻璃安装、幕墙安装
济南 莱芜区
9月29日 02:29拨打电话
山东济南活夜班省立三院180一晚,今天用人找个有经验的
护工
活夜班省立三院180一晚,今天用人找个有经验的
济南
9月29日 02:18拨打电话
泥瓦工6-10人
明天安城用工30名,平阴用工20名,找60岁以下工人20名,4点半从平洛社区北门坐车。找瓦工10名,砌大砖。
济南 平阴县
9月29日 02:17拨打电话
天津今晚夜班200,上八下八,管吃车接车送,去的联系
200元/天
临时工包吃
今晚夜班200,上八下八,管吃车接车送,去的联系
天津
9月29日 02:38拨打电话
临时工20人以上
汉唐小玖招募探店体验官招募20‑30位美食爱好者免费品鉴分、两批场次喜欢美食,愿意打卡分享即可报名私信锁定名额,期待您到来!联系方式(同步)
宣城
9月29日 02:38拨打电话
临时工月结
苏稽古镇招桌游裁判员,学历不限,30岁以内,性格开朗,情商高有台球、剧本杀工作经历优先综合薪资6-8000纯绿色正规桌游工作时间下午3:00-2:00月休4天联系方式:
乐山
9月29日 02:36拨打电话
广东东莞招洗水杂工一名松柏郎牌房附近要求会开三轮车
临时工1-2人
招洗水杂工一名松柏郎牌房附近要求会开三轮车
东莞
9月29日 02:36拨打电话
临时工月结
游戏厅招聘工人,年龄25-40下午1点上班,早晨5-6点下班(上16小时休32小时)待遇:3500加班费前5个工作日是试用期,每天100元【只要长期工】联系:地址:3+恋恋小镇f区46,2层,经典电玩城
唐山
9月29日 02:35拨打电话
山东济南现在找个小时工,3个到手100。来
临时工3-5人
现在找个小时工,3个到手100。来
济南
9月19日 08:43拨打电话
兼职临时工1-2人日结
【日结兼职】明天济南美里花园(槐荫区二环西路)需要1名活动协助,。早7点半到下午3点,中间休息时间充足。薪资110,日结。(同)
济南 槐荫区
9月21日 22:00拨打电话
临时工有提成月结
工作室招聘要求1.年龄18一40男女不限2.工作内容:简单获客引流3.有耐心,工作时间一天8个小时4.薪资待遇月收入3000-50005.早9晚6午休一小时6.薪资提成递增模式有意者联系位置和谐A座联系电话:
济南
9月22日 17:16拨打电话
山东济南招聘:洪家楼—平安周末干零活有休息室联系人:高
临时工
招聘:洪家楼—平安周末干零活有休息室联系人:高
济南
9月23日 12:35拨打电话
山东济南招熟练工一名,明班,,
临时工1-2人
招熟练工一名,明班,,
济南
9月20日 19:27拨打电话
带货主播
带货主播
35岁以下,有主播工作经验者优先
招聘网吧网管不要暑假工工作轻松可玩手机
1-3千/月
网管3-5人月结全职
工作就是在前台帮客人开机器买饮料零食打扫卫生
hr人力专员
5-7千/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系人事培训
岗位职责 1. 依据公司人力资源发展策略,开展岗位设置、人员编制规划及招聘计划制定,保障各岗位用人需求,并负责员工入职、离职、调动、晋升等流程办理与档案留存; 2. 组织实施公司层面的培训工作,督导各部门落实内部培训任务,统筹外部培训安排并跟进培训效果评估; 3. 负责人事档案管理及劳动合同的起草、签署与日常维护; 4. 工伤事务处理及劳动关系相关事项协调; 5. 季度安全奖、育人奖、推荐奖励等相关激励项目的审核登记与系统录入; 6. 推动人力资源各项制度的落地执行,规范操作流程,协同支持其他业务部门工作 任职要求: 1. 具备两年以上生产制造类企业人力资源岗位工作经验; 2. 熟悉人力资源六大模块职能,擅长招聘配置、培训发展及员工关系管理; 3. 熟练使用Office办公软件及招聘等相关数字化工具; 4. 具备较强的公文撰写能力,可独立完成行政类文书编写; 5. 形象良好,持有C1驾驶证并具备独立驾驶能力
招聘1年以下大专团队搭建经验不接受居家办公本地生活/O2O教育企业服务公司人力资源部门HRBP电商
岗位职责: 1. 根据公司招聘需求,拓展多元化招聘渠道,推进招聘计划实施,高效达成招聘目标; 2. 负责招聘信息发布、内容撰写与维护,收集并筛选简历,开展候选人沟通,建立岗位匹配意向,持续跟进联系,组织邀约面试及初试安排; 3. 定期汇总招聘相关数据,汇报招聘进展,总结招聘执行情况,优化并调整后续招聘策略; 任职要求: 1. 具备半年以上人力资源领域工作经验; 2. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑; 3. 具备较强适应能力,积极进取,责任心强; 工作时间: 9:15-18:15,午休1.5小时,试用期单休,转正后实行大小周;法定节假日正常休假;享有女职工带薪产假、带薪产检、哺乳假等专项福利; 公司福利: 1. 每月组织团建活动,年度安排集体出游; 2. 节日福利全覆盖(涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等),发放节日礼品,提供年终奖金;办公区配备茶水间,咖啡、茶饮、零食免费供应,工作期间播放轻音乐营造轻松氛围; 3. 入职周年享工龄奖金(1200元×司龄)+周年纪念礼品,另有周年庆典礼遇、产品内购会、茶话会活动,全员缴纳五险一金,并额外提供商业补充保险; 4. 补贴支持:符合条件的本科员工享700元/月租房补贴,专科为500元/月;公积金补贴标准为1500元/月;上述补贴在满足济南市相关政策条件后由公司统一办理; 5. 薪酬构成:无责任底薪+绩效奖励+招聘提成+优秀人才激励奖金+工龄工资+多项补贴; 调薪机制:每年开放晋升调薪机会;设置P、M双序列发展路径,支持横向与纵向职业成长; 这是一个充满活力、朝气蓬勃的团队,诚邀你的加入。
招聘主管
7千-1.4万/月
人力资源经理/主管5-10年大专社会招聘校园招聘医疗行业招聘招聘渠道拓展招聘流程优化
工作职责 1. 主导医院招聘体系的整体设计与实施,依据业务发展需要制定并落实年度及季度招聘方案。 2. 拓展并精细化管理各类招聘渠道,涵盖医疗专业平台、校园合作、内部人才库等,保障人才来源的持续性与多样性。 3. 全面负责招聘流程的执行与推进,包括岗位需求分析、简历评估、面试安排、背景核实及录用跟进,提升招聘效率与候选人满意度。 4. 与临床科室及职能部门紧密协作,明确用人需求与标准,提供专业的招聘支持,实现人岗高效匹配。 5. 定期对招聘数据进行回顾与分析,评估渠道表现、招聘周期等核心指标,推动招聘策略与流程的迭代优化。 任职要求 1. 拥有5年以上招聘工作经验,具备医疗行业招聘背景者优先考虑。 2. 熟悉系统化招聘流程,擅长人才筛选与面试评估,能够准确判断候选人与岗位的适配程度。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力,能有效推动招聘需求对接与执行落地。 4. 抗压能力强,目标导向明确,可在多任务并行环境下保持稳定高效的工作节奏。 5. 具备主动学习意愿,能快速掌握医疗行业特点,持续提升招聘专业素养。
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