检测技术开发工程师(J11008)
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士无机非金属
岗位职责:
1、负责处理复杂的检测技术难题，并开展检测设备的深度研究；
2、参与制定设备技术能力提升方案，推动相关计划落地，指导设备管理员提升专业技术水平；
3、承担设备维修管理职责，主导解决重大设备故障问题；
4、结合当前及未来公司的检测需求，开展设备调研工作，完成技术资料的编写、执行，并持续优化和完善现有技术文档。
任职要求:
1、硕士及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验；
2、有新材料行业研发、技术或品质相关工作经验者优先，具备材料化学分析检测或检测设备维护经验者更佳。
液压泵站研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压设计液压系统液压设备
岗位内容：
1. 承担液压系统的设计、生产、装配、调试及日常维护工作，确保设备稳定高效运行。
2. 分析现有液压系统的运行状况，持续优化设计以提升系统效率与可靠性。
3. 参与新技术与新型材料的研发应用，助力产品性能升级与技术迭代。
4. 与相关部门紧密协作，推动项目按计划实施，保障交付品质与时效。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动相关专业背景，具备3年以上液压工程领域实际工作经验。
2. 精通液压系统全流程技术环节，熟悉常用设计软件的操作与应用。
3. 具有良好的创新思维和问题处理能力，能独立制定目标并落实执行方案。
4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，责任心强，工作积极主动。
液压系统设计师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科安装/调试液压系统AutoCAD
岗位职责：
1. 全程参与公司新靴压系统的装配与调试，跟随设备厂商掌握核心技术要点。
2. 承担靴压系统及其配套液压装置的日常巡检、维护与保养工作。
3. 协助排查液压系统常见问题（如压力异常、渗漏、油温过高等），确保生产稳定运行。
4. 建立并维护液压系统技术资料、备品备件清单及维修记录台账。
5. 编制液压系统预防性维护方案，并对操作人员进行规范使用培训。
任职要求：
1. 专业：液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2. 学历：本科及以上学历优先，应届或非应届毕业生均可报名。
3. 能力：
Ø 能够识读液压原理图，熟悉常用液压元件（泵、阀、油缸等）的工作原理。
Ø 实践动手能力突出，能适应现场作业环境。
Ø 具备较强的安全意识，了解高压设备操作规程。
Ø 有工厂实习经历或从事过液压设备维修者优先考虑。
福利：五险、绩效奖金、餐补、市区班车直达公司
注：此地点为班车停靠点，每天往返郯城
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中销售方向市场营销方向客户开发维护团队协作销售目标达成
工作职责
1. 参与市场信息收集与客户需求调研，配合制定区域销售方案，达成个人及团队的业绩指标。
2. 开展客户拓展与关系维护，构建长期稳定的客户网络，促进产品/服务的宣传推广与成交转化。
3. 系统学习市场运作及团队管理相关能力，参与团队日常运营工作，为未来向管理岗位发展奠定基础。
任职要求
1. 具备良好的沟通表达能力和抗压素质，热爱销售岗位，具有明确的目标导向意识。
2. 拥有积极的团队合作态度，学习能力强，能够迅速融入商贸领域的工作环境与节奏。
液压系统设计工程师
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责：
1、承担液压系统及其零部件的设计、研发与改进工作，涵盖技术方案拟定、图纸绘制及相关技术文档编制；
2、参与液压系统的模拟仿真、性能验证与故障排查，保障系统运行稳定可靠；
3、配合生产部门处理液压相关的技术难题，提供必要的现场技术支持；
4、协同跨部门团队推进项目执行，落实客户需求沟通与对接。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业背景；
2、具备3年以上液压系统设计工作经验，掌握液压泵、阀、油缸、管路等元件的选型与系统集成；
3、熟练操作AutoCAD、INVENTOR等设计工具；
4、熟悉国家及行业关于液压系统的相关标准与规范，具有故障诊断与处理能力；
5、工作认真负责，具备较强的团队合作意识和沟通协调能力；
6、欢迎24、25届应届毕业生投递
工作时间：八小时工作制
员工福利：五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利
薪资面谈
生产管理储备人员
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
从基础岗位做起，深入参与车间各生产环节的学习与实践。
转正后能适应车间工作时间安排，每日工作时间为早上8点至晚上7点或7点半。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关机械类专业优先考虑。
2. 对机械行业特别是汽车行业具有浓厚兴趣，具备较强的动手实践能力与学习主动性。
3. 熟悉CAD、三维绘图软件或掌握基本机械原理者优先，应届毕业生亦可接受。
4. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识，能够适应车间现场工作环境。
5. 有较强的责任感和抗压能力，愿意在基层岗位踏实工作并实现逐步成长。
精密成型工艺工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科钢机械工程专业SolidWorks金属型铸造
1、具备3年以上精密铸造领域的产品开发工作经验；
2、熟悉精铸工艺的全流程操作与技术要点；
3、能够有效把控产品质量关键环节；
4、具备报价及成本分析能力
招一名985毕业的研究生。电池包胶类开发工程师
7000-8000元/月
生产运营1-2人月结3-5年硕士假期工做六休一有餐补月结工资2人间宿舍有空调
研发部上班。工资面谈。
山东济南西市场外卖店招工工作时间下午3：30到9：30工资一天70元要求40岁以下
70元/天
服务员
西市场外卖店招工工作时间下午3：30到9：30工资一天70元要求40岁以下
济南历城区孙村招指挥一名，工资五千五，加班二十，电话
5000-6000元/月
指挥工1-2人月结
济南市历城区孙村招指挥一名，工资五千五，加班二十，电话
临时工
招聘葡语线上会议培训人员，需能够连续一周进行培训。培训内容为亚马逊跨境电商类型，培训对象为葡萄牙当地人。时间：下周开始，每天两小时，持续一周。软件：腾讯会议。客户有题库，会提前告知具体内容。符合要求者请携带简历和报价联系。工作地址：线上。
精雕切割排版设计师
7000-12000元/月
图文排版1-3年学历不限
岗位职责】
1. 生产排版与拆单： 根据生产订单，熟练使用CAD进行板材的排版与切割路径规划，最大化提高材料利用率，减少浪费。
2. 3D建模与图纸深化： 根据客户需求或设计图，进行3D模型构建与结构拆解，输出可用于精雕机、切割机直接加工的工程图纸。
3. 设备对接与优化： 负责精雕机、切割机等设备的程序导入与参数调整，解决加工过程中的图纸与工艺问题。
4. 工艺改进： 配合车间生产，针对旋转书架等板材印刷品的加工特性，不断优化排版与切割工艺，提升生产效率与成品质量。
【任职要求】
1. 软件技能： 精通AutoCAD、3D Max、SolidWorks、Rhino或UG等设计与建模软件（至少精通其中两款）。
2. 行业经验： 有UV印刷、板材加工、精雕切割或定制家居行业排版设计经验者优先。
3. 专业能力： 熟悉各类板材（如亚克力、PVC、密度板等）的物理特性及加工工艺流程，懂机械制图。
4. 工作态度： 工作细致严谨，对数据敏感，具备良好的空间想象力和团队协作精神。
岗位福利：包吃住
Studio说明书制作
5000-8000元/月
图文排版1-3年中专/中技积木行业
岗位职责：
负责以studio流程为主完成积木说明书拆解、排版设计
任职要求：
1.熟练掌握studio、PS、AI、ID软件；
2.2年以上积木说明书制作工作经验；
3.具备一定创新能力，能适时提出恰当改进意见；
4.抽象思维良好，在电子稿阶段能率先擦觉结构的薄弱点
说明书排版设计
4000-5000元/月
图文排版1-3年中专/中技CDRPS
岗位职责：
1.负责说明书的排版 内容编写与校对，协作零件清单（BOM）表的沟通及修改。
2.负责印刷厂印刷质量把控与测试。
3.与各部门及时沟通和客户应问题要点进行修正和完善。
4.负责检查和说明书文件发送印刷厂以及校对。
任职要求：
1、1年以上平面设计工作经验
2、熟练运用PS、AI等设计软件
书籍排版设计(线上兼职）
3000-6000元/月
图文排版经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责图书、杂志、电子出版物等各类内容的版式设计与排版制作，确保视觉美观与阅读体验统一
2. 根据稿件内容及出版规范，合理设置字体、字号、行距、页眉页脚、目录索引等排版要素
3. 配合编辑、美编完成图文整合、校对反馈修改及终稿输出（PDF/印刷文件等）
4. 独立完成线上兼职项目交付，按时保质响应客户或团队调整需求
5. 妥善管理源文件及版本，遵守版权与保密要求
任职要求：
1. 熟练使用InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件，具备实际项目经验
2. 对文字节奏、版面秩序、印刷工艺有基本理解，注重细节与规范性
3. 具备良好的沟通能力与时间管理能力，能适应远程协作与多任务并行
4. 有出版、教育、文化类内容排版经验者优先
5. 学历不限，需提供代表作品或案例说明
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技班长
岗位内容：
1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉生产流程及相关设备使用。
2. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能高效协调工作并解决问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，能够遵守安全生产规定与作业程序。
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结经验不限大专机加工有生产管理经验机加工工艺机加工工艺经验生产管理
岗位需求
1、科学规划生产流程，控制生产成本，提升作业效率与整体经济效益；
2、负责机械零部件外协加工的对接工作，把控外协产品质量；
3、统筹生产执行，实时跟进生产进度，确保车间任务按时保质保量完成；
4、推动先进生产方法应用，强化质量意识，落实质量管控措施，保障产品品质稳定；
任职要求
1、大专及以上学历，机械类相关专业背景；
2、掌握机械加工工艺，能高效完成加工工时的核算与编制；
3、具备出色的加工任务计划制定、组织实施及进度管理能力；
4、拥有3年以上机械加工主管或车间管理经验，熟悉外协合作流程；
5、善于团队建设，具备优秀的沟通协作、组织协调与团队带动能力。
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差室外运动瑜伽服跟单经验AutoCAD电商经验女装室内瑜伽ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验五险
具体工作内容:(这个是我们整个生产部的工作内容，每个人只需要负责其中一项)；
一、审单：
1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。
2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。
3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。
4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。
5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。
6.保证订单质量，准确无误。
7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。
二、打包工管理协同：
1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。
2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。
3.安排补货，有问题及时沟通。
三、熨烫工管理协同：
1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。
2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。
四、排版:
1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。
2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。
3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。
4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。
5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。
6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。
7.各款纸样存档留底，以备查询。
五、裁剪工管理协同：
1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。
2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。
六、样衣工管理协同：
1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。
2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。
七、裁片运送对接：
1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。
2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。
3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。
4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。
5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。
八、工厂对接：
1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。
2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。
3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。
4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。
九、生产计划
1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十、裁剪计划：
1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十一、采购计划：
1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压。
2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优。
3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等。
4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质。
5.统计订货明细、到货数量，记录存档。
6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总。
7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购。
8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。
研发助理
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责：
1、配合制定研发规划，跟进项目执行进展与关键指标，按时完成数据整理与分析报告输出。
2、承担实验数据的采集、审核、图表化展示，以及技术文件的标准化归档管理。
3、开展国内外文献查阅并提取关键技术要点，协助撰写技术成果推广所需的文字材料。
4、做好信息传递与协调工作，统筹会议安排并形成纪要，确保团队沟通高效顺畅。
5、及时完成上级交办的各项行政与日常事务，适应以项目为核心的灵活工作节奏。
任职资格：
1、本科及以上学历，化工、材料、生物等相关工科专业优先考虑。
2、具备2年以上研发助理、项目助理或高级管理助理工作经验，有实验室或研发环境背景者优先。
3、熟练掌握Office办公软件，擅长数据分析处理、报告编制及PPT视觉呈现。
4、具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强，服务意识主动积极。
5、抗压能力强，能接受阶段性加班，具有保密观念和持续学习提升的能力。
生产厂长，车间主任
9000-12000元/月
主任厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验精益改善经验AutoCAD
环保设备生产制造，日常工作安排，生产管理以及人员安排，协调生产
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全面负责豆制品厂的日常运作与管理工作，建立健全科学规范的内部管理制度及运营流程体系；
2. 对生产全过程进行监督与优化，确保生产工艺标准严格执行，保障产品品质稳定达标；
3. 监督并协调各部门工作推进情况，评估运行效率，针对问题及时分析并采取有效措施解决，确保各职能模块高效运转；
4. 推动营销中心与生产、研发部门间的协同配合，保持信息畅通，统筹工艺实施、过程监管及持续改进；
5. 负责生产计划制定、进度把控及质量管控，确保生产任务按时保质完成，保障供应链各环节顺畅衔接；
6. 统筹管理工厂内综合行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门的协作与日常运作。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源
2. 具备抗压能力，能够在规定时间内高质量完成工作任务
3. 富有团队协作意识，适应能力强，能快速融入新的工作环境
岗位经验：
需具备食品行业或生产管理领域3年以上相关工作经验
生产设备管理员中专/中技
岗位职责：
1.负责包装袋产品信息的喷印工作，确保喷印内容清晰、完整、准确；
2.根据生产计划，及时调试喷印设备，完成信息切换与格式调整；
3.负责设备的日常维护与简单故障排查，保障喷印工作顺利进行；
4.核对产品信息与喷印内容的一致性，避免错喷、漏喷等问题；
5.配合生产团队完成其他相关工作任务。
任职要求：
1.中专及以上学历，年龄25-40岁
2.能够熟练操作电脑及基本办公软件（如Word、Excel）；
3.工作细致认真，具备较强的责任心和耐心；
4.具备设备调试或标签喷印经验者优先；
食品厂车间主管【包吃包住】
7000-13000元/月
车间主任5-10年大专现场管理成本管理生产计划管理食品安全管理体系ISO9001
【任职要求】
1. 具备2年以上生产型工厂车间主任或厂长相关工作经验；
2. 身体健康，持有有效健康证明；
3. 大专及以上学历；
4. 具备较强的责任意识与担当精神，沟通表达顺畅、协调能力强；
【能力要求】
1. 熟知各类生产工艺流程及关键环节的质量控制要点；
2. 具备良好的组织协调与领导力，擅长团队培训、绩效考核与过程管控；
【岗位职责】
1. 生产计划管理
（1）依据销售订单需求，科学编制并落实生产排程，保障产品按时交付。
（2）制定并监督执行工艺标准与操作规范，确保产品品质达标。
（3）主导生产异常分析与预防，实施全过程管控，快速高效处理突发问题。
（4）准确完成生产数据记录与统计工作，确保信息真实可追溯。
2. 人员管理——提升人效、优化人力成本
（1）结合生产任务合理配置人力资源，保障生产有序运转。
（2）通过选、用、育、留等机制，激发员工积极性与能力，提升人均效能，控制人工费率。
（3）根据实际需要，定期开展岗位技能与专业知识培训，增强团队综合素养。
3. 设备优化与品质提升
（1）结合企业发展规划，推进生产设备的技改升级，提高自动化程度和作业效率；
（2）落实设备日常巡检与保养工作，保障其稳定高效运行；
（3）负责水、电、气等能源使用管理，制定并推行节能降耗方案，降低能源支出。
4. 安全与环保管理
（1）严格执行安全生产制度，定期排查治理安全隐患，确保现场安全受控，并配合相关部门检查与合规要求；
（2）落实环境保护相关规定，规范作业行为，积极应对监管审查与合规要求；
5. 6S管理
全面推动公司6S管理体系落地实施，组织开展培训与宣导，在工厂内持续贯彻执行，确保达到公司既定标准；
生产总监/经理
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科
新厂储备
岗位职责：
1. 主导公司生产体系的全面运营，组织落实车间生产计划执行，监督安全、质量、成本及交付目标的实现。
2. 持续优化生产工艺流程与现场资源配置，实施精益管理与改善措施，提高生产效能与资源使用效率。
3. 负责生产团队的搭建与日常管理，开展人员培训与绩效评估，增强员工专业能力与团队整体执行力。
4. 统筹调度设备、工艺、品质、仓储等各环节资源，确保生产运作高效协同。
5. 落实安全生产与5S规范管理，推动生产标准化和信息化进程，有效控制制造成本。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理等相关专业背景。
2. 具备8年以上重型装备或大型非标设备制造领域生产管理经历，其中至少3年担任生产总监或高级经理职务。
3. 熟悉精益生产模式、车间运作管理、成本管控及质量管理体系，拥有扎实的现场问题分析与解决经验。
4. 具有优秀的领导力、跨部门协作能力和决策水平，能够驱动生产系统不断优化升级。
5. 具备压力容器、化工设备或大型钢结构制造行业工作经验者优先考虑。
车间主任5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责:
1. 配合车间主任制定详尽的月度及周度生产作业计划，并跟进落实，确保生产任务按时按量达成。
2. 全面监控ADC生产关键环节，保证各工序严格遵循批准的工艺流程和标准操作规范执行。
3. 主导生产过程中的核心操作，针对现场突发异常能迅速作出准确判断与决策，及时启动偏差处理机制，组织相关调查并推动纠正与预防措施落地。
4. 审核生产及相关辅助记录的及时性、准确性与完整性，确保符合数据完整性管理要求。
5. 推行合规化生产，牵头开展车间内部自查，积极应对各类外部审计与检查，并组织落实审计发现问题的整改工作。
6. 与质量保证、质量控制团队保持高效协作，共同处理生产中出现的质量问题，对可能影响产品质量的偏差、变更或超标结果进行调查与跟踪。
7. 联动技术部及其他相关部门，推进新产品、新工艺从研发到生产的平稳转移，参与工艺验证工作的具体实施。
8. 持续推动生产流程优化，通过引入新技术、新方法或改进现有流程，提升生产效率、产品收率及质量稳定性，同时有效管控生产成本。
9. 负责生产所需物料及耗材的需求规划与管理工作，协助完成生产预算控制。
10. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历，生物技术、生物制药、化学工程、药学等相关专业背景，具有5年以上生物制药（特别是ADC或单抗）生产现场管理经验。
2. 熟悉ADC药物生产工艺及关键质量控制节点，具备成功通过官方审计经历者优先考虑。
3. 精通GMP及相关药品法规要求，掌握ADC偶联、纯化等关键单元操作流程。
4. 熟练使用办公软件及生产管理信息系统。
5. 具备强烈的责任意识、严谨细致的工作作风，优秀的分析解决问题能力、抗压能力，以及良好的计划统筹、沟通协调和团队管理能力。
产品研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专恒温恒湿系统制热系统制冷系统空调水系统通风系统
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械设计、制冷空调或相关专业；
2、依据国家空调产品相关标准及公司管理体系，完成产品图纸、料单等技术资料的设计与编制工作。
3、核算所负责产品的成本数据。
4、承担产品现场的技术支持与指导任务。
5、推进所属产品新材料的开发与应用。
6、针对所属产品的一般性质量问题进行分析并作出准确判定。
7、具有相关行业工作经验者优先录用。
技能要求：
1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等制图软件操作。
2、工作态度端正，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识；
3、学习能力突出，职业稳定性高。
职位福利：五险一金、免费停车、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、节日福利、每年多次调薪机会
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南设计制作排版招聘在线招聘信息，主要招聘济南排版设计相关人才。作为排版设计工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解排版设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
