岗位内容： 1. 负责出版物的版面设计与排版工作，包括书籍、杂志、手册等。 2. 准备印刷前所需文件，优化版面结构、字体选择及图像处理。 3. 依据客户具体需求完成图形创意与页面整体布局设计。 4. 运用专业工具（如Photoshop、InDesign等）进行图文编辑与整合。 任职要求： 1. 拥有设计类相关专业背景及实际项目经验。 2. 熟练掌握图形设计软件与印前制作流程。 3. 了解多领域排版规则与视觉审美要求。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责图书的排版和设计工作。 2. 与文编合作完成项目，配合编辑完成校样、修改和版面调整，达到印刷要求。 3. 领导交代的其他事情。 【岗位要求】 1. 设计专业优先考虑。 2. 熟练ID、PS、AI等印刷软件，具有相关印刷知识。 3. 有较强的工作责任心、认真细致、学习能力强，具有良好的团队合作意识。 【福利待遇】 1. 早9:00-晚6:00，午休1h，单休，法定带薪休假。 2. 底薪+绩效+全勤奖+提成。 3. 全员五险。 4. 办公室大零食柜，让你应有尽有。 5. 5A级办公环境，安静的办公环境给你创造充分灵感。

1.把握时尚流行趋势，开展市场调研与分析，为品牌规划富有创意的设计路线。 2.独立完成服装设计手稿、效果图及工艺图纸，确保设计概念精准呈现。 3.挑选并搭配面料与辅料，协同供应商保障材料品质及供货时效。 4.与生产部门紧密协作，跟进样衣开发流程，确保设计成果高质量落地转化。

岗位职责 1、配合研发工程师推进改性塑料颗粒的配方开发，参与试样调试、小试及中试实验，依照标准操作流程执行各项测试任务，确保实验数据记录完整、准确。 2、协助开展塑料改性所用原材料与助剂的选型、检测及匹配性验证，协同优化配方体系，提升产品在韧性、强度、耐温性、阻燃性、耐磨性等方面的综合性能，满足不同客户的加工与应用需求。 3、承担实验样品的制备、性能检测、资料整理与归档工作，及时汇总实验结果，编写实验报告，维护研发台账、配方文档及相关技术文件。 4、协助推动研发成果向生产转化，支持生产部门解决改性塑料颗粒批量生产过程中的基础技术问题，保障研发与生产的有效衔接。 5、关注行业内外新材料、新型助剂及先进工艺的发展趋势，辅助完成产品升级、工艺改进及新项目研发的相关准备工作。 6、参与实验室设备的日常保养、校验与清洁工作，严格执行规范操作流程，落实研发安全管理要求。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，高分子材料、应用化学、化工技术、材料工程等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2、具备较强的学习意愿，有志于长期从事改性塑料方向的技术研发工作。 3、技能基础：具有3年以上同类岗位工作经验，掌握高分子材料与塑料改性基本原理，熟悉PP、ABS、PC、PA等常用树脂基材及各类改性添加剂的性能特点；优秀应届毕业生亦可考虑培养。 4、综合素质：工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的数据处理能力、执行能力和团队合作精神，能适应一定工作压力，服从团队整体安排。 5、作风踏实认真，具有较强的钻研意识，自觉遵守研发作业规程及公司各项管理制度。 岗位福利 1、薪酬结构稳定，按月准时发放，依据个人绩效表现及能力成长情况，提供周期性薪资调整机会； 2、配备系统化的岗前培训体系，帮助新员工特别是应届生快速适应并胜任岗位工作； 3、公司专注于改性塑料原材料的研发、制造与市场推广，业务基础稳固，平台成熟，职业发展路径明确； 4、每周休息1.5天，享受法定节假日、五险、带薪年假、节日慰问、团队建设活动，办公场所环境优良，团队氛围融洽轻松。

1、配方研发：围绕犬猫肾病、泌尿系统、肠胃健康、肥胖管理等健康问题，依据国家标准及行业规范设计处方粮配方，优选功能性原料，兼顾营养均衡、适口表现与成本控制。 2、工艺落地：主导小试、中试至量产的全过程实施，优化膨化与湿粮加工工艺，制定标准化操作流程，解决生产过程中的稳定性、保质期限及营养保留等关键问题。 3、试验验证：组织实施饲喂试验、消化率测定、适口性评估及产品稳定性测试，联合宠物医疗单位开展临床效果验证，形成完整的检测与分析报告。 4、合规与文档：严格遵守宠物饲料相关法规及处方粮管理要求，负责产品注册申报、标签内容审核，归档技术资料、专利文件及研发全过程记录。 5、协同与迭代：关注行业技术进展、竞品动态及法规更新，协同生产、品质控制、市场等部门，推动新产品上市及现有产品持续优化升级。

一、岗位职责： 1. 负责项目现场的测量作业与数据采集，对接客户开展技术交流，拟定专业技术方案； 2. 独立编制安全设施设计专篇、安全设施综合分析报告、安全设施竣工验收评价报告。 二、任职要求： 1. 化学工程与工艺、应用化学、应用化工技术、高分子材料与工程、有机化学、无机化学等相关化学类专业，或制药工程、生物制药等相近专业，具备专科及以上学历； 2. 具备扎实的专业理论基础，熟悉行业相关规范与标准，具备良好的组织协调与沟通能力； 3. 熟练使用AutoCAD、Aspen等专业软件； 4. 能够接受短期出差，工作踏实肯干，品行良好，心理素质佳； 5. 有化工设计院工作经历或持有驾驶证者优先录用。 月休6天，缴纳五险，节假日正常休息。

【岗位职责】 1. 负责协助车间主管开展基层职能管理、班组管理等工作； 2. 负责编排项目生产计划，调度车间生产以及外协团队管理等工作； 3. 负责部门内危险源的识别与控制，生产现场的安全培训、安全巡检工作、规范巡检等工作； 4. 负责车间生产的技术指导、问题处理等工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，理工科专业优先； 2. 工作经验不限，有车间管理经验者优先； 3. 具有一定的沟通交流以及组织协调能力； 4. 工作地点：潍坊高密

【岗位职责】 1、规划技术发展路径，主导系统架构设计，确保系统的高可用性、可扩展性与安全防护能力。 2、关注前沿AI技术动态，研究其在工业场景中的落地应用潜力。 3、协同产品经理推进技术规划、产品研发及版本迭代工作。 4、突破关键技术研发瓶颈，保障技术方案支撑产品标准化目标的实现。 【任职要求】 1、具备5年以上软件开发经验，具有强烈的团队协作意识和集体荣誉感，有团队管理经历者优先； 2、了解工业企业生产流程，有MES系统项目开发背景者优先考虑； 3、具备良好的需求分析与系统设计能力，逻辑思维清晰，具备较强的独立问题解决能力； 4、扎实掌握Java语言基础，熟练运用面向对象分析与设计方法，理解常见设计模式； 5、熟悉springMVC、spring、mybatis、springcloud、springboot等主流开发框架； 6、掌握css、HTML/JSP、Ajax、javascript等Web开发核心技术，能熟练使用 Vue.js 进行开发

济南泰安地区招聘抹灰工人20名。公司实行打卡制度，月薪1万至1万5千元，第一个月支付生活费。

明天在七里铺社区东区进行厨柜安装工作。

招聘：急招装卸工（150元/天）薪资：4500元岗位职责:1.负责前往合作宾馆，协助司机收送床单被罩等布草物品。2.协助司机进行装卸、清点及交接工作，确保物品数量准确、完好。3.按线路要求完成当日配送任务，配合司机做好车辆及货物的安全防护。任职要求:1.能适应体力劳动，工作认真负责。2.有相关装卸或配送经验者优先。

可日结，可月结，长白班 莱芜汽车座椅厂招聘： [福]1.装配工 2.缝纫工 [福] 也可以选择中班下午5点~12点的班次 [福]普工要求：男，年龄18-45岁 [福]缝纫工要求：男女不限，年龄18-50岁，可以接收学徒 [福]工资待遇：月结18元/小时， 日结17元/小时， 综合月薪5000-6000，吃饭有食堂 [福]工作内容: 普工：生产汽车内饰零部件，汽车座椅组装打螺丝等，两班倒，轻松不累 缝纫工：座椅套、汽车门板皮裁剪，缝纫，长白班 工作地点：莱城大道刘封丘附近

圣井地区招聘带抓手的挖掘机操作人员。

岗位职责： 1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作，确保视觉风格统一且符合传播目标 2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查，确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误，满足印刷交付标准 3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理，提升设计产出质量与效率 4. 配合市场、运营等部门需求，快速响应并优化设计方案，支持线上线下推广活动落地 5. 归档整理设计源文件及版本记录，保障项目资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件，具备扎实的视觉表现与排版能力 2. 有一年以上平面设计工作经验，有印刷类项目实操经验者优先 3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力 4. 工作细致负责，能适应快节奏需求，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，热爱设计行业，重视作品质量与职业成长

会排版懂得怎么省纸，怎么提前审核文件的颜色和内容，以防印刷前出现错误，会PS，ai CDR ，需要设计包装以及跟样是综合性工作。

职位详情 1、服从管理，听从指挥，遵守公司各项规章制度; 2、依据生产任务，保质保量的完成工作; 3、保持车间区域卫生，做好本职工作; 4、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通; 5、严格按照操作规程、作业流程、生产工艺、安全规则执行工作; 6、控制物料消耗，降低生产成本。 7、40岁以下，身体健康，中专以上学历; 8、有车间经验优先，能适应车间环境 9、吃苦耐劳，工作认真踏实;10、完成领导交代的其他工作。 任职要求:会平面设计，ps，精雕等软件

1. 整理文件，连版，出版。 2. 熟练使用AI，有制版厂或印刷厂工作经验3年以上。

岗位职责 1、负责生产车间CAD工艺排版; 2、负责领导交办的其他事项。 岗位要求: 1、学历不限，专业优先：暖通、机械制图、机电、建筑设备相关专业优先；无相关专业也可，只要会基础电脑、识图细心，有空间感方向感，愿意学。 2、能吃苦耐劳

【岗位职责】 1. 负责车间班组日常生产安排，协调人员和设备，确保生产计划按时完成，把控产品质量； 2. 监督员工按规程操作，及时处理生产中的异常问题； 3. 带领班组执行安全管理制度，检查设备和环境隐患，保障作业安全； 4. 组织班组技能培训和绩效考核，提升团队效率和协作能力。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，2年以上车间生产经验，熟悉所在岗位的生产流程和设备操作； 2. 具备基础的班组管理能力，能协调人员、处理简单生产问题； 3. 责任心强，有良好的沟通能力和执行力； 4. 了解安全生产规范，有一定质量意识。

【岗位职责】 1. 前沿技术探索：跟踪制药行业技术创新动态（如连续化生产、数字化与AI应用等），参与新技术的调研、评估和试点项目，推动智能制造在工厂的应用； 2. 技术转移与工艺验证：参与原料药从研发到商业化生产的技术转移全过程，协助审核技术文件、起草并执行工艺验证方案及报告，确保顺利投产； 3. 生产工艺优化：参与生产过程的持续改进与技术攻关，负责关键工艺数据的收集、监控与统计分析，运用精益生产等工具为提升效率。

岗位职责 1.按计划在规定时间内完成生产、品控等相关部门的轮岗学习任务； 2.结合公司发展需求及个人发展方向，定岗后进入管理人才专项培养通道； 3.各轮岗岗位累计服务时间不少于3个月 应聘要求 1.2021届应届毕业生，接受实习与就业一体化安排； 2.具备大专及以上学历； 3.愿意扎根车间基层岗位学习成长，工作态度认真、稳重踏实； 4.能适应生产车间流水线作业环境，可接受每日12小时两班倒工作制 薪资： 轮岗阶段按转正后薪资标准的80%发放底薪，定岗后依据具体岗位薪酬体系执行

工作职责 1. 参与公司系统化培训体系，熟悉校园门店运营全流程（商品管理、人员调度、顾客服务等）。 2. 完成培训期实践任务，逐步独立承担门店日常运营管理，带领5-10人团队实现业绩目标。 3. 作为公司储备管理人才，参与门店优化方案设计，助力提升整体运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力与执行能力。 2. 具备责任心及团队合作意识，能适应零售行业的工作节奏。 3. 接受培训地点在济南，后期服从公司统一工作安排。 补充说明 1. 薪资范围：3500-4500元/月（有经验或优秀者可面议） 2. 薪酬福利：提供住宿、带薪寒暑假、驻外补助、节日福利、带薪培训、结婚及生育礼金、生日福利 3. 职业发展：约3个月可按“储备见习店长—店长—高级店长”路径晋升，独立负责超市管理 4. 培训支持：系统化技能培训+一对一导师指导

岗位职责: 1.负责豆制品厂整体日常运营与管理工作，统筹工厂各项事务，建立健全科学、规范的内部管理制度及运营管理流程体系； 2.全程监督并优化生产流程，确保各环节严格遵循标准工艺执行，保障产品品质稳定达标； 3.组织协调各部门工作推进，评估运行效率，针对问题及时分析并提出解决方案，确保各职能部门高效运转； 4.搭建营销中心与生产、研发之间的协作机制，保持信息畅通，统一推动生产工艺的实施、监管与持续优化； 5.统筹生产计划制定与执行，把控生产进度与质量控制，确保生产任务按时保质完成，保障供应链顺畅运行； 6.负责团队整体管理，协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门间的运作与配合。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作； 2.抗压能力强，能够在高强度环境下保证工作进度和交付质量； 3.具有较强的团队意识，适应力强，能快速融入新团队并发挥积极作用； 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

1、主导职业装新产品的开发与设计工作。 2、跟进客户订单进度，并依据客户需求完成定制化设计。 3、具备驾驶能力者优先考虑，非硬性要求，需能配合短期短途出差。 4、对职业装领域有浓厚兴趣，热衷于服装设计创作。 5、乐于自我突破，崇尚实践积累，喜爱在行走中拓宽视野。

岗位职责： 1. 协助车间主任负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，监控进度与产能，确保按时保质交付 3. 指导并监督班组执行标准作业流程（SOP），持续优化生产效率 4. 负责车间人员管理，包括排班、培训、绩效考核与团队建设 5. 推动现场6S管理及安全生产责任制落地，及时排查整改隐患 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉焊接生产全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规者优先 5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先

【岗位职责】 1. 负责生产计划落实，物料准备，新产品导入准备，进行生产调度、管理和控制； 2. 跟踪生产进度情况、产品需求、生产过程、产值目标等，能合理安排组织生产，按时完成生产目标； 3. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议和解决方案； 4. 编制年度生产计划、生产作业计划； 5. 负责机加车间设备保养规范使用和现场管理； 6. 确保生产现场的卫生安全和清洁，出厂产品的工序质量控制工作。 【岗位要求】

岗位职责： 1、全面负责车间生产计划的编制及审批通过后的执行落实 2、依据研发提供的工艺要求组织生产，及时处理生产过程中的异常问题，确保产品质量与产量达标 3、提出节能降耗改进方案，并在审批后组织实施及效果验证 4、统筹管理车间食品安全、消防安全、人员安全及设备安全四项核心安全工作 5、组织开展新员工入职培训，并对培训成效进行考核评估 6、协同研发部门与品质控制部门完成产品中试和大试阶段的相关工作 7、对所属区域员工进行日常管理，并实施公正合理的绩效考核 8、定期向厂长汇报工作进展，积极完成厂长交办的各项任务 岗位要求： 1、具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力 2、具有车间管理工作经验 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、能够科学规划工作任务，合理安排优先顺序

开单整理账目图纸打印

展板，海报，折页，画册，效果图等

【岗位职责】 1. 协助研发部主任制定公司年度工艺、技术改进计划。 2. 协助研发部主任制定公司年度技术培训计划，报批后组织实施。 3. 编写新产品（含改良产品）的工艺文件。 4. 组织协助生产车间进行工艺技术培训。 5. 根据公司的生产状况和用户要求，进行产品技术、质量标准的制订、修订，并上报。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上。 2. 年龄：不限。 3. 性别：不限。 4. 专业：化工专业、应用化学专业、高分子合成专等与化工相关专业。 5. 工作经验：不限。