公司核心团队来自头部电商，拥有10年以上电商行业深耕经验，成熟运营体系，强大供应链支持，年销售额达4亿，现有团队规模超500人。自有原创女装品牌，旗下运营多个店铺，全面覆盖淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音、小红书等主流电商平台。 工作内容： 1.全面负责淘宝店铺的日常运营与管理； 2.主导选品工作，聚焦核心产品孵化，打造具有竞争力的爆款商品； 3.优化商品标题、广告语及详情页内容，提升自然搜索流量与转化效率； 4.初期完成商品上架，参与平台活动提报，策划并执行店铺促销方案及关联销售策略； 5.每日复盘营销数据与交易表现，协同团队成员高效沟通，确保各项工作顺畅推进； 6.实时监控销售动态，依据数据分析结果及时调整产品布局与运营策略； 7.统筹店铺整体运营工作，涵盖选品、上下架安排、页面优化、付费推广引流、竞品研究、数据复盘及站外渠道拓展等。 公司福利： 1.薪酬结构：无责任底薪+利润提成+绩效奖金；工作时间早九晚六，午休90分钟，严格执行国家法定节假日休假制度； 2.入职周年奖励（工龄奖金1200元/年×司龄+周年纪念礼品）、年度庆典、内部购货会、茶话会、五险一金、补充商业保险等； 3.住房补贴标准：专科每月500元，本科每月700元；公积金补贴1500元一次性发放；就业补贴2000元；以上补贴在符合济南市政策申领条件后由公司协助办理； 4.节日关怀礼包（涵盖妇女节、端午节、中秋节、腊八节、春节等）、年终奖金、每月组织团建活动，每年安排一次外出集体旅游。 学习与发展： 1.配备系统化培训机制，入职即享专业运营培训及资深导师一对一带教；业绩优异者可推荐参加外部专业机构进修课程； 2.晋升路径清晰：运营专员—运营小组长—运营组长—运营主管—项目负责人； 任职要求： 电商行业迭代迅速，若仅追求岗位稳定而缺乏持续学习意愿，建议慎重考虑是否适合从事电商运营工作 1.要求统招本科及以上学历，经验丰富者年龄可适当放宽，具备电商运营实习经历或设计背景者优先录用（电子商务、设计类相关专业优先）； 2.有实际工作经验且明确电商发展方向的应届毕业生；年龄区间21-26岁，有经验者可放宽年龄限制； 3.对电商运营岗位有深入认知，真正热爱该领域工作，具备快速学习与环境适应能力； 4.具备创新意识、良好执行力与高度责任心。

高薪高福利，“职”等你来！ 我们都是90后、00后的小伙伴，公司朝气蓬勃，气氛不压抑！ 我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊。 要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，比如我们公司的策划导师岗位，底薪5000-8000++房补+餐补+通讯补+超高提成+五险一金，同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗？ 人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西比想象中多得多。比如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗？我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。你确定不投简历过来尝试一下吗？找工作不是一天的事，是一辈子的事！ 岗位职责： 1、负责维护公司分配的客户、为客户提供公司及项目介绍； 2、参加公司的各项培训，学习公司的制度及项目知识，综合提高自己业务素养； 3、树立正确企业价值观，秉承“同道者同行”理念，勤劳务实执行主管分配的工作任务； 4、具有集团荣辱观，勤奋努力，积极乐观，坚韧坚强，保质保量完成工作事项。 任职要求： 1、沟通能力强，性格开朗； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、良好的客户服务意识； 4、有工作责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，乐观积极、善于挑战。 薪资福利待遇： 1、底薪5000-8000+房补+餐补+通讯补+提成，综合薪资10k-15K，同行业最高的提点+霹雳啪啦各种补助； 2、提供房源信息； 3、节假日灵活调休，25天超长年假《部分带薪》； 4、可接收无经验应届生哦； 5、工作时间：9:40-18:30。 快来加入我们吧，期待你的加入！

一、【工作时间】： 9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后大小周；法定节假日正常放假 二、【薪资】： 3500-3800+绩效奖金+提成，综合薪资8000+ 三、【公司福利】： 1.每月组织团建活动，年度安排外出旅游； 2.节日福利（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放礼品及年终奖； 3.入职周年享工龄奖金（1200*年资）+周年礼品、本科住房补贴700/月，专科500/月、周年庆典、内购优惠、茶话会、五险一金、补充商业保险，以及女性员工专属带薪产假、带薪产检等 四、【任职要求】： 1.热爱电商运营工作，具备快速学习与适应能力，能在高效节奏中稳定输出，市场洞察力强，数据分析基础扎实； 2.理解运营策略逻辑，能结合店铺特性与市场需求灵活调整运营方案； 3.具备创新意识、执行力强，有责任心； 4.本科及以上学历，有美工、设计、运营或选品经验者优先，亦可接受应届毕业生； 5.电商行业更新迅速，若仅追求安逸稳定，缺乏持续学习意愿，建议慎重考虑是否适合本岗位。 五、【学习及晋升】： 【第一阶段】依据公司培养体系，参与系统化运营培训并配备导师一对一指导； 【第二阶段】需先通过转正考核，半年后达标可申请竞聘成为带教导师，带领新人组建小组，后续可逐级竞聘运营主管；每个职级均对应基础薪资与提成的阶梯式增长，表现优异者有机会外派参加专业机构培训！ 六、【岗位职责】： 1.负责产品选品、上下架操作、页面优化（标题、链接、主图、详情页等），运用直通车、万相台等付费工具进行站内引流，配合站外推广手段； 2.每日跟踪销售数据，分析店铺运营情况，协同团队成员完成沟通协作任务。 这是一个充满活力与激情的年轻团队，期待你的加入！ 工作地址 济南历下区创博通讯产业科研楼17楼（整层）

薪资待遇： 1、试用期底薪4000-5000+提成+奖金+年终奖+员工福利。 2、带薪系统培训（公司重视人才发展，一经录用将提供全面的专业培训，并由公司资深主管一对一辅导） 3、根据本年度工作完成情况发放相应年终奖励 4、享受国家法定节假日，每周组织家庭日聚餐，每季度安排团队旅游活动 5、公司提供舒适住宿环境（家电齐全）！实习期间表现优异者，毕业后可晋升为管理岗位。团队以95后至00后为主，整体氛围轻松活跃。 岗位职责: 在市场营销、人事、行政及管理四个模块进行轮岗实习，各阶段工作内容不同，试用期结束后结合个人情况定岗。 作为应届毕业生，你可以缺乏经验，也可以暂无技能积累，但必须充满热情与干劲。 或许初入社会你会感到迷茫，但每份工作都需要时间与实践去沉淀，若你希望通过工作实现自我提升与长期成长，这里将是理想的选择。年龄从不是限制，愿你不负青春，勇敢前行！

薪资待遇： 1、试用期底薪4000-5000+提成+奖金+年终奖+员工福利。 2、享受带薪系统化培训（公司重视人才发展与潜力挖掘，入职后将提供全面的专业课程支持，并配备资深主管进行一对一辅导） 3、依据当年工作目标达成情况核发相应年终奖励 4、享受国家规定节假日休假，每周组织家庭日聚餐活动，每季度安排团队旅游 5、公司提供舒适住宿条件（配备齐全家电）！！！实习期间表现优异者，毕业后有机会晋升为管理岗位。团队成员以95后至00后为主，整体氛围轻松活跃。 岗位职责： 在市场营销、人事、行政及管理四大模块进行轮岗实习，各阶段工作内容各有侧重，试用期结束后根据个人发展情况定岗。 对应届毕业生而言，经验与技能并非首要门槛，关键在于保持积极向上的状态。 初入职场难免感到方向模糊，但所有工作都需要通过实践积累来体现价值。若你希望通过岗位历练实现自我成长，追求长期稳定的发展路径，这将是一个值得把握的机会。年龄从不是限制，别错过成就更好自己的可能！

我们正在招聘一名富有热情与创新意识的本地生活运营专员，协助主管推进公司在本地市场的业务发展及用户活跃度提升。该岗位需聚焦本地生活服务的运营策略规划与落地执行，覆盖餐饮、娱乐、零售、生活服务等多个场景。依托数据分析与用户行为研究，持续优化服务流程，提升用户体验与平台留存率。 **商户合作与资源整合：** -开展本地商户的开发与关系维护，搭建稳定且多元的商户合作网络，保障服务品类的完整性与竞争力。 -整合商户资源，组织策划线上线下融合的营销活动，增强商户可见度，激发用户互动参与。 底薪3500提供住宿，不住宿底薪3500加500房补，根据业绩底薪加提成奖金综合薪资4000到8000，工作时间3个小时供住宿（一人一屋电梯房）各种福利 任职要求：普通话标准，具备良好的沟通表达能力 责任心强，工作积极主动

优渥的薪酬体系，健全的晋升通道，多元的团队活动，舒适的办公空间，团队成员都是充满活力的年轻人，你还在犹豫什么？ 招聘我全力以赴，比对待感情更投入，请认真对待每一次面试机会。 岗位职责： 1、负责跟进公司分配的客户资源，为客户讲解公司业务及项目详情； 2、参与公司组织的各类培训，掌握公司制度与项目知识，持续提升专业能力； 3、树立正确的价值观，践行“同道者同行”理念，踏实执行上级安排的工作任务； 4、具备集体荣誉感，勤奋踏实，心态积极，意志坚定，高效完成各项指标。 任职要求： 1、2022届毕业生及2023届实习生，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，工作态度端正，品行诚实，能适应一定强度的工作节奏； 3、富有工作激情与进取精神，阳光向上，自信自律，自我要求严格； 4、具备较强的客户服务意识、责任意识和团队协作精神。 福利待遇： 1、入职底薪4000+提成，转正后5000+房补+餐补+通讯补+提成，综合收入8000-15000，行业领先提成比例+多项额外补贴； 2、提供高性价比租房信息支持； 3、节假日可灵活调休，享受30天带薪年假； 4、涵盖健身休闲、竞赛活动、才艺展示、现金奖励、国内外团建旅游等丰富福利； 5、工作时间：9:40-18:30。 欢迎加入我们，期待你的到来！

【线下拓展运营】 免费公寓住宿，享法定节假日，节假日礼品，生日派对，团队氛围融洽。 <基本要求> 1、乐于与人沟通，无需社交达人，性格开朗即可。 2、目前自认条件一般，渴望改变现状、实现自我提升的。 3、没有家庭背景可依靠，愿靠自己拼搏的。 [五不招] 1、懒惰懈怠、不愿付出行动的。 2、对金钱缺乏规划意识、漠视收入的。 3、已有优越经济条件，追求玩票性质的。 4、心思不定、无法专注投入工作的。 5、频繁跳槽、稳定性差的。 【以下条件优先录取】 1、因生活压力大，迫切希望通过努力改善经济状况的。 2、负债较高，如百万级别债务需逐步偿还的。 3、背负房贷、车贷，生活负担较重者优先考虑。 不看家庭出身，不看外在条件， 只要你对事业充满热情！ 只要你执行力强、行动果决！那就来吧！！！ 只要肯奋斗，你就能改写人生！加入我们，助你迈向事业高峰！ 短期工和暑假工请勿咨询！！！ 期待你的加入~~~

1.负责青面旅馆管家及短租房源的日常运营管理，包括房源维护、客户接待、线上平台操作，及时响应租客咨询，安排线上房源沟通与预约看房，组织线下带看并协助完成签约流程 2.工作时间早九晚六，每月享有4天休息，可灵活调休，支持连续休假安排 3.岗位福利包含不定期月度绩效奖金、下午茶活动以及员工生日会等团队关怀 4.不设经验门槛，具备基本电脑和智能手机操作能力即可胜任 5.如有意向，欢迎提交简历参与应聘

逢节必过，试用期全程一对一指导，5A级办公环境，千人规模上市公司，团队成员均为年轻有活力的伙伴 岗位职责： 1、开展项目利润分析，制定创业规划方案，协助解决实际问题； 2、参与公司组织的各类培训，掌握公司制度与项目知识，全面提升业务能力； 3、树立正确的企业价值观，践行“同道者同行”理念，踏实高效完成主管交办的任务； 4、具备集体荣誉感，积极进取，乐观坚韧，确保各项工作高质量推进； 5、该岗位为管理储备方向重点培养 薪资待遇： 1、月薪5000+房补+餐补+通讯补贴+项目提成，综合收入8k-12K； 2、每三个月一次晋升或调岗机会 3、每年两次年终奖金、月度激励等多项奖励 基础保障： 1、提供无中介费房源信息及住房补贴； 2、配备员工餐厅，供应早中晚三餐 3、发放交通卡，方便通勤 其他福利： 1、婚假、产假、陪产假、病假均享受带薪待遇，享有20天带薪年假； 2、设有内部健身房、饮品吧台、休闲小酒吧； 3、迟到免罚、支持补签到，每月21号上午10点上班； 4、定期举办万达观影、篮球赛、运动会、王者荣耀赛事等丰富文娱活动 工作时间：9:40-18:30，每月休息6天，可灵活安排休假时间。 欢迎加入我们，期待你的到来！

济南市，章丘区，相公庄街道招激光焊临时工一名，日结，完工当天全部结清，管住，工作简单轻松，9小时工作制，具体工资详谈，联系电话刘总。

济南市天桥区招水管吊洞工人

明天差一个钢筋工。东三里坐车。

招聘历城区孙村镇湘菜馆服务员两名。刷碗工两。新手炒锅两名。工资面义。电话

【地点】：唐冶 【类型】: 住家保姆 【需求】：主要想找个阿姨，家务为主，会开车，家里有个一岁多的孩子，不需要有育儿嫂经验，随时用人 【工资】:6000 【联系人】刘老师f

职位详情 在淘宝天猫进行店铺推广，时间自由 工作轻松简单 日结，8小时240元，10小时300，管一顿工作餐，工作内容简单轻松，办公室恒温空调，下班就发工资，不是流水线!!! 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 餐补 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与活动策划与执行，跟踪运营效果并提出优化建议 4.维护运营系统信息，确保数据准确性和时效性 5.完成上级交办的其他运营支持类任务，提升整体工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够适应快节奏的工作环境，积极主动解决问题

协助跨国公司运营沟通

1、职位信息 线上运营文员/线上回复打字聊天 工作平台:抖音 工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自 己定 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门 2、设备:手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围:100~300每天 结算方式:日结 4、是否收费:全程没有任何费用!!

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

我们是一家专注于**日用百货即时零售**的新锐企业，公司与主流外卖平台建立了深度战略合作关系，业务正处于高速发展的黄金期！ 1.全面负责外卖平台店铺的日常运营与管理； 2.优化商品上下架节奏、定价机制及促销活动设计，提升店铺曝光量、点击率与成交转化； 3.深入分析平台后台数据，及时识别运营瓶颈并提出有效改进方案。 任职要求： 1.具备外卖平台（如美团、饿了么等）运营经验，有日用百货、商超或便利店类目背景者优先； 2.对数据敏感，熟练使用各类数据分析工具； 3.熟悉平台运营规则，具备团队管理经验者更佳。

淘宝运营项目百人团队，总部位于济南，枣庄设立分公司，团队发展稳健，诚邀你的加入： 学习及晋升： 1.拥有系统化培训机制，入职后安排运营培训并配备导师一对一指导；表现优异者可推荐参与外部专业机构进修； 2.晋升路径：运营—运营小组长—运营组长—运营主管—项目负责人；（每个职级对应的基础薪资与提成均逐级提升） 团队核心成员具备头部电商平台背景及10年以上电商从业经验，团队运作成熟，供应链体系完善，年销售额接近4亿元，现有团队规模500人。 工作内容： 1.负责淘宝店铺的日常运营管理； 2.参与选品工作，主推爆款产品，聚焦核心商品打造； 3.初期完成产品上架，报名平台活动，协助处理售后事宜； 4.协调内部资源推进店铺促销计划，策划促销方案及关联营销活动； 5.统计并分析每日销售与营销数据，对接相关部门做好协作沟通； 6.优化商品标题、广告文案及详情页内容，提升自然流量与转化率； 7.实时跟踪销售数据，依据数据反馈及时调整店铺运营策略； 8.全面负责店铺整体运营（涵盖选品、上下架管理、页面优化、付费推广引流、竞品分析、数据复盘、站外渠道拓展等）。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，具备美工、设计、运营或选品相关经验者优先考虑； 2.接受应届毕业生（不接收短期实习），年龄21-25岁，有经验者年龄可适当放宽； 3.对电商运营岗位有清晰认知，真正热爱该领域，具备良好的学习力与适应力； 4.具备创新意识、执行力强，富有责任心； 5.电商行业更新迅速，若仅追求稳定岗位而缺乏持续学习意愿，建议慎重考虑是否适合此岗位。 公司福利： 1.每月组织团建活动，年度安排集体旅游； 2.节日福利（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等）、发放年终奖金； 3.入职周年奖励（工龄奖金1200元/年+周年礼品）、周年庆典、内购优惠、茶话会、五险一金及补充商业保险； 4.补贴政策：本科住房补贴700元/月、专科500元/月，公积金补贴1500元/月，符合济南市补贴申领条件后由公司统一办理； 5.薪酬结构：无责任底薪+利润提成+绩效奖金；工作时间早九晚六，午休1.5小时，试用期单休，转正后实行大小周，法定节假日正常休假；

薪酬福利 1.薪资4000+奖金 2.免费培训、免费住宿、晋升空间大 3.免费提供员工宿舍； 4.提供定期培训； 5.为员工提供良好的职业发展平台； 6.集团定期组织大型旅游与会议活动 7.工作氛围轻松愉快 岗位职责： 1.前期学习公司基础产品知识及运营模式等内容； 2.负责产品运营及新公司的运营管理，协调部门与团队工作； 3.协助运营主管完成公司指标达成与产品推广任务； 4.参与公司日常宣传工作，协助企业文化的建设与维护。 任职要求： 1.学历不限，愿意从基层做起，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生可考虑，实习学生择优录取！！！ 2.思维敏捷，表达清晰，沟通能力强，具备良好交际能力与亲和力，有一定运营分析与判断能力； 3.有责任心，能承受正常工作压力，具备团队协作意识，善于组织并维护团队协作。 郑重承诺： 不收取任何费用，无需工作经验，带薪培训上岗。一经录用提供公寓式住宿，为员工搭建广阔的发展平台与晋升通道！！！

岗位职责: 1.负责市场方向的产品运营，配合市场部门主管推进相关工作。 2.按要求完成公司组织的培训。（带薪培训） 任职要求: 1.具备强烈的进取心与成功意愿，勇于挑战自我，适应快速发展企业的工作节奏，学习能力突出。 2.形象得体，性格亲和，心理素质良好，具备服务意识、团队协作精神及积极的工作态度。 薪酬福利待遇:（敢于挑战，回报更丰厚）!!! 1、底薪4000-5000+绩效+包住+年终奖+五险一金。 2、提供带薪系统化培训（公司重视人才发展，正式入职后将安排专业培训，并由资深主管一对一辅导，确保熟练掌握工作技能）。 3、依据当年工作表现核发相应年终奖金。 4、享受国家法定节假日休息，每周组织家庭日聚餐，每季度安排团队旅游活动。 5、公司提供配套设施齐全的住宿环境（家电齐全哦）。

上八点，下五点，干活八个小时，管饭休息一个小时 工资130元 46岁以内

岗位职责 1、负责拼多多跨境平台（TEMU）半托店铺的整体运营规划，包括选品、测品、新品上架及老品维护，达成既定销售目标 2、撰写并优化产品描述与核心卖点，结合市场动态与运营数据分析，调整运营策略 3、监控商品链接状态，定期追踪页面表现，及时进行检查与优化调整 4、跟踪库存与销售数据，组织盘点工作，发起补货需求并全程跟进执行 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限 2.具备选品与产品开发能力，熟悉厂家对接流程，拥有清晰的选品逻辑 3.有跨境电商或国内电商平台实际操作经验 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，具备团队协作意识，学习能力强，执行力高，能独立处理运营中各类问题（如客户咨询、售后及投诉等），踏实肯干，拒绝只图底薪者，对收入有追求，认同电商本质是创造收益，期望我们目标一致

岗位职责: 1.负责B2B电商平台的日常运营管理，确保平台运作顺畅。 2.分析市场动态，制定并执行营销策略，提升品牌知名度和市场份额。 3.优化产品列表，确保产品信息准确且吸引顾客。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效执行上级指派的任务。 2.拥有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标。 3.具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。 4.熟悉PS或CDR等平面设计软件，可以独立制作简易产品主题图。

岗位职责： 1、店铺全流程运营：独立管理OZON店铺的日常运作，进行库存跟踪，塑造契合俄语市场用户喜好的店铺风格； 2、推广策略执行：制定并实施OZON平台广告计划，优化关键词竞价及预算分配，提升曝光与转化； 3、数据化运营调整：每日跟踪核心运营指标，每周完成复盘分析报告，依据数据反馈优化选品、定价与推广方案，解决运营中的实际问题； 4、保障店铺评分稳定，严格执行OZON平台规范及俄语地区合规标准，防范账户运营风险。 任职要求： 1、具备跨境电商平台实操经验，有OZON运营经历者优先考虑； 2、具备营销意识，乐于主动学习OZON平台规则及俄语区消费行为趋势； 岗位福利： 底薪（5-8k）+高绩效激励（提成+奖金），月收入轻松过万 上班时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，节假日按国家规定休息

高薪晋升区间【急招por】 大家都是年轻人95后、00后的小伙伴，公司规模大，同事友善，无代沟，团队氛围极佳。有能力的小伙伴都只是欠缺一个机会来证明自己！ 优秀的人不应该埋没在人，那么现在带你了解普丰。 公司规模大，办公环境好充满朝气阳光，在职员工都是正值青春年华的00后90后，气氛绝不压抑，沟通无代沟，工作模式轻松简单易上手。 我知道，你非常优秀，如果你对现在的状态不够满意，那不妨考虑一下普丰集团。 要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，比如我们公司的品牌管理岗位，入职即可享受底薪4000+五险一金，转正周期短且支持试用期转正，并且有老员工一对一辅导，轻松简单易上手。 既然考虑找工作，为什么不考虑找一份薪酬高福利好发展前景广以及氛围极佳各项皆优的工作呢？ 大部分人都认为生活欠缺各项机遇，实则不然，我们只是心中不够坚定。正巧我们高薪岗位空缺，不妨怀揣信心勇敢投递一份简历，选择是双方性的，未来也是掌控在自己手里的。 更何况工作不是一天两天的事，是终身大事! ！！任职资格： 1、沟通能力强，性格开朗； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、良好的客户服务意识； 4、有工作责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，乐观积极、善于挑战。 福利待遇 1、月综合薪资8k--13K，最高综合薪资可达3w+，同行业最高的额外奖金+餐补房补通讯补助 2、五险一金标配。 3、月休6天自由支配节假日增加月休， 4、提供实习证明，公章盖章，三个月试用期一个月左右转正（支持试用期转正，首月转正）。 5、工作时间:9:40-18:30 你很清楚你想要的是什么，高薪！晋升！发展空间！管理经验！加入我们一切触手可及。

济阳金色童年招聘以下工作岗位：推荐有茶水费 1、引逗师 保底3000-7000 2、化妆师 保底3000-7000 3、选片师 保底3000-8000 4、前台接待 保底3000-6000 以上工作岗位有工作经验者优先录用，提供五险、公休，所有岗位薪资上不封顶，工资定期发放不拖欠；联系电话（）：