工作内容 1、承担高中化学课程的授课及教案准备工作，保障教学效果 2、参与校内教学相关活动以及化学类学科竞赛的辅导工作 3、与学生及家长保持有效沟通，及时关注并反馈学习情况 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和对化学学科的浓厚兴趣 2、能灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点 3、拥有良好的协作意识，能够与团队共同促进教学水平提升

工作内容 1、承担初中化学学科的教学任务，保障授课效果及学生知识掌握程度 2、参与教学前期准备，完成教案设计与教学材料的整理与优化 3、定期与学生及家长交流，跟踪学习情况，支持学生学业与成长发展 任职要求： 1、拥有扎实的教学技能和对化学教学的浓厚兴趣 2、能根据学生特点灵活调整教学方式，满足多样化学习需求 3、具备良好的协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升

岗位职责: 1. 承担化学课程的授课及课前准备工作 2. 参与教学方案的设计与执行，激发学生学习积极性 3. 主动参与教研交流及专业培训，持续提升教学能力 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求 3. 热爱教育行业，具备较强的学习意识和成长意愿 4. 热心投身教育工作，语言表达流畅，擅长与学生及家长互动沟通 公司福利: 带薪培训+带薪年假+各类节假日福利+带薪婚假、产假等+五险一金+可申请住房补贴/研究生补贴等多项福利 管理岗位晋升优先从内部员工中选拔 员工可自主选择职业发展路径及晋升方向（如教学名师、学科管理、校区运营管理等）

工作内容 1、承担初中化学课程的教学任务，保障教学效果及学生对知识的掌握 2、参与课程前期筹备，完成教案编写与教学资料的整理与优化 3、积极与学生及家长沟通，及时了解并支持学生的学习进度与成长需求 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和对化学学科的浓厚兴趣 2、能灵活采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点 3、拥有良好的协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

工作内容 1、承担高中化学课程的授课及备课任务，保障教学效果与课堂质量 2、积极参与校内教学相关活动，并负责化学学科竞赛的辅导工作 3、保持与学生及家长的有效沟通，及时跟进学生的学习情况 任职要求： 1、具备扎实的教学基本功和对化学教学的热忱 2、能灵活采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点 3、拥有良好的协作意识，能够与教师团队协同促进教学水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：08:00-19:15 工作时段：周末及节假日 结算方式：按周结算 招聘截止时间：2026-12-27 现招聘初中阶段：数学、物理、化学、英语等科目授课教师 高中阶段：数学、物理、英语、化学等科目授课教师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘初高中全科教师，诚邀优秀师资加入～ 岗位职责： 1、承担初高中文化课程的一对一授课任务，负责学生学习跟进与日常管理； 2、主动参与教学研究工作，配合师资培训、教材优化及课程产品开发相关事务； 3、持续提升教学服务质量与课程内容质量，维护良好的家校互动关系； 任职资格： 1、学历要求：本科及以上；非教育类专业但学科基础扎实者亦可考虑； 2、经验要求：了解山东本地教材体系与教学特点，具备实际教学经历者优先； 3、能力要求：具备扎实的学科知识，表达条理清楚，富有亲和力与沟通技巧，认同并热爱教育事业；

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-11 岗位职责: 1.承担高中化学课程的授课及课前准备工作 2.参与校方安排的化学类竞赛辅导与实验教学活动 3.保持与学生及家长的有效沟通，跟踪并反馈学习情况 任职要求: 1.具备系统的化学学科知识和较强的授课水平 2.能够调动学生对化学的学习积极性与探索兴趣 3.遵守教师职业道德，致力于提供专业、优质的教学服务

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 岗位职责： 1.承担初中化学课程的班课授课任务，保障教学效果与学生知识掌握程度； 2.结合学生实际情况与学习节奏，设计针对性教学计划，提升学生学习主动性； 3.定期开展学习成果测评，给予有效反馈并规划后续学习路径。 任职要求： 1.化学基础知识扎实，高考化学科目成绩突出； 2.具备较强的表达能力与亲和力，能与学生顺畅互动并建立信任关系； 3.了解初中化学课程标准，有实际教学经历者优先考虑； 4.热心投身教育事业，富有责任感，能够引导学生保持积极学习状态。

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岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬待遇+健全的福利体系+社会保险+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入优厚，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：按照课表执行授课任务，课程结束后可享有短期寒暑假休息

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，业绩突出者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险保障，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利 二、岗位职责: 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习习惯与性格特征，定制个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考核，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，拥有教学经验者优先，师范类院校毕业生更佳； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先考虑。 四、完善的职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月胜任教务经理或培训师岗位。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座8楼GH金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

唐人街教育成立于2007年，总部位于佛山，秉持“同心共进，奋斗共好”的信念，坚持“教育就是爱”的核心理念。 广州南沙校区扎根本地16年，已成为广受认可的教育品牌。 二、我们期待这样的你： 1. 专业过硬，懂教学更懂学生：拥有对口学科背景与扎实授课能力，了解学生需求与课堂节奏，善于通过有效提问启发思维。 2. 细致负责，富有方法：具备耐心与创新意识，能灵活运用“刚柔并济”的方式促进学生成长，注重板书设计、课堂互动等各项教学细节。 岗位职责： 1. 承担完整教学任务：独立完成教案撰写与课堂教学实施，通过精准提问引导学生深入思考，保障学习成效。 2. 持续提升与协同沟通：积极参与教研活动以精进教学水平、优化课程内容，并及时向家长反馈学习情况，做学生成长路上的坚实支持者。 三、选择我们，待遇实在、发展明确、未来可期！ 1. 成长路径清晰：双通道发展任选——可向管理方向发展（晋升校长），也可走专业路线（成长为骨干教师），公司提供全面支持。 2. 薪酬回报丰厚：享受双休制度。收入由“底薪+高提成+多项奖金”构成（含月度奖、续费奖励、年终奖、节日福利等）。表现优异者，旅游、手机、电脑直接奖励，另有工作餐补、教研交通补贴。 3. 工作氛围顺畅：配备专职招生团队保障生源，让你专注教学无后顾之忧。团队关系简单，拒绝内耗，同事如家人般陪伴，彼此鼓励，付出必有回报！ 这里不讲空话，只给实实在在的收获。 期待踏实肯干的你，与我们一同实现价值、共享成长！

任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类相关专业优先； 2、热爱教育事业，有志于长期在教育领域发展，有教育培训或中小学辅导机构工作经历者优先； 3、具备责任心、耐心、亲和力，态度谦逊，乐于学习提升。 岗位职责： 1、根据答疑内容认真备课，重点提升学生学习的主动性与积极性，优化学习方法； 2、采用灵活自然的答疑方式，注重设问与引导，启发思维，激发学习兴趣，强化学习方法指导，提升学生自主学习能力； 3、托管结束后做好沟通服务，并进行定期跟进检查； 4、主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展； 5、积极参与教学研讨及教研会议。

一、工作形式 线上完成题目讲解录制，无需出镜，工作时间与地点灵活自由，支持远程居家办公。 平台题库资源丰富，能够保障持续的内容产出需求，项目完结后可提供实习证明。 二、岗位优势 题库数量充足并定期更新，确保内容输出稳定，避免任务中断。 项目长期运行，不受地理位置限制，无论在家或外出均可开展工作。 工作时段自主安排，可根据个人节奏灵活推进任务进度。 三、招募科目 高中数学、大学高等数学、大学概率论与数理统计、大学线性代数、大学物理、大学化学、大学电工 四、工作要求 设备要求：需配备以下任意一种设备组合 【电脑+数位板】 【平板+电容笔】 能力要求：精通上述任一学科即可，不要求具备教师资格证书

山东济南寻找短期工人两名，工作九小时，支付报酬200元。

此岗位涉及加班安排，介意者慎投。 笔试面试流程：填写登记表—笔试—面试（整体流程耗时较长，能接受者再投递） 职责描述： 1. 产品策划： - 负责小学教辅产品的市场调研与策划，依据调研数据提出优化建议及新产品的结构设计方案。 - 主动搜集一线教学实际问题，深入了解教师、家长及学生在使用过程中的核心需求与痛点，制定相应选题策略。 2. 内容研发： - 结合自身教学实践，深入分析学科课标、教材与教参内容，研究考试命题方向、学科内容特点及竞品情况，并进行解读输出，推动产品内容优化升级。 - 跟踪教育领域前沿理论发展，研判行业趋势，系统收集相关教育资讯，搭建内部信息资源库。 - 承担部分稿件的约稿、组稿与审稿任务，对接外部作者资源，拓展并培育优质作者队伍。 3. 教学研究： - 建立规范化的教研体系，持续探索并改进教研方法，提升教研实效性。 - 组织编辑团队开展集体教研活动，定期实施编辑业务培训，提高整体编校水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备4年以上教学或教培工作经验，熟悉课堂教学流程及教辅图书应用场景。 2. 有教辅类编审经验者优先；优秀在职教师、教研人员优先考虑。 福利待遇： 【周末双休】 【带薪年假】 【春节长假】 【五险一金】 【节日福利】 【生日礼物】 【学历补贴】 【结婚/生育喜金】 【年度调薪】 【项目制绩效激励】

熟悉小学各科课程，热爱工作，善于沟通，能跟孩子无障碍交流，认真负责。

精准把握学生学情，设计有趣味性、针对性的课堂活动，激发学生数学和英语学习兴趣，提升学生解题能力与逻辑思维能力。

找日工一名，有意者电话联系.相公李家村

招工人:时间自由，工资月结，常年有活，同

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 高薪诚聘辅导教师。无需坐班，时间灵活，就近分配课程。 一，【公司简介】 全国领先的上门辅导教育机构。 突破时空限制，实现教学过程全透明。 首创学习教务管家一体化教学服务体系。 让孩子在家享受优质教学，助力培养面向未来的人才。 二，【工作内容】 1，负责公司学员的1对1个性化教学辅导，上门授课； 2，完成课前备课与课后反馈，确保教学进度有效推进； 3，开展教务协调工作，与家长保持沟通，制定并落实教学计划，保障教学质量。 三，【工作要求】 1，本科及以上学历，具备教学经验或教育机构从业经历者优先； 2，熟悉本地升学政策及考试重点内容，具备独立授课能力； 3，具备良好的沟通表达能力，能与助教团队及学生家长顺畅交流。 四，【时间地点】 授课时间根据学员情况协商确定，可结合教师个人时间灵活安排。 上课地点为学生家中，实行教师到家辅导模式，优先就近匹配。 公司在各区域均设有教学服务中心，提供就近支持与服务。 五，【课时费用】 按课时计酬，一对一上门辅导100-400元/小时，每次2小时起。 小组课程根据教师资历及班级规模定价，500-2000元/次。 六，【晋升发展】 教师可选择专业教学路径或管理发展方向双通道晋升。 可根据个人职业意向自主规划成长路线。 欢迎加入我们，共同培育面向未来的孩子。

吃苦耐劳，有责任心，服从管理，能干长期的

此岗位涉及加班安排，介意者慎投。 笔试面试流程：填写登记表—笔试—面试（整体耗时较长，请确认可接受后再投递） 1.需具备教育机构或教辅图书相关工作经验； 2.接受应届生（须本科及以上学历，数学相关专业）。 岗位职责： 1.产品策划： -承担小学教辅产品的市场调研与策划，依据调研数据提出优化建议及新产品的体例设计方案。 -主动搜集教学一线的实际问题，深入了解教师、家长及学生的需求痛点，制定相应选题策略。 2.内容研发： -结合实际教学经验，深入分析学科课程标准、教材、教参内容，研究考试命题方向、学科内容及竞品情况，并形成解读成果，指导产品内容优化升级。 -跟踪教育前沿理论发展，研判行业趋势，系统收集相关教育资讯，构建内部信息资源库。 -负责部分稿件的约稿、组稿与审稿工作，对接外部作者资源，拓展并维护优质作者团队。 3.教学研究： -建立规范化教研机制，持续探索并改进教研方法，提升教研实效性。 -组织编辑团队开展集体教研活动，定期实施编辑培训，提高整体编校水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上公立或私立学校一线教学经历，3年以上教辅图书策划经验，熟悉课堂教学模式及教辅使用场景。 2.拥有编审相关经验者优先；获得优秀教师、教研员称号者优先。 福利待遇： 【周末双休】 【带薪年假】 【春节长假】 【五险一金】 【节日福利】 【生日礼物】 【学历补贴】 【结婚/生育喜金】 【年度调薪】 【项目制绩效激励】