岗位职责 1.负责公司产品运营体系搭建，包括实验解决方案的市场适配、客户需求对接与反馈； 2.整理分析市场数据、客户反馈及行业动态，为产品优化与市场策略调整提供数据支持； 3.统筹线上线下运营资源，协调产品宣传、客户服务等环节的衔接，提升运营效率； 4.协助完善运营流程与标准，保障市场推广、客户对接等工作的规范化开展。 任职要求 1.本科及以上学历，石油石化、机械相关专业优先，了解油气行业者优先； 2.具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行数据整理与报告输出； 3.具备较强的问题解决能力，善于协调内外部资源推进工作； 4.严谨细致、责任心强，具备良好的客户意识与服务思维。

选择大于努力，选对平台至关重要！邦赢(山东)信息科技集团有限公司成立于2010年，至今已有13年发展历程，是国家级高新技术企业、省级专精特新企业，荣获山东省商务厅最佳商业模式创新奖、济南市市场监管局重合同守信用企业等称号。团队规模超100人，是中国教育培训领域知名的第三方服务平台，被誉为教育培训行业的“大众点评”。 [岗位职责] 1、通过微信、电话等方式为已合作的教育机构提供日常运营支持，协助完成服务到期后的续约工作； 2、根据教育机构的实际需求，制定并提供针对性的招生运营解决方案。 [岗位要求] 1、具备大专及以上学历，有教育行业销售相关经验者优先考虑； 2、普通话标准，声音亲切自然，具备良好的沟通与表达能力； 3、性格耐心细致，工作踏实认真，具备一定的应变能力和团队协作意识。 [薪酬福利] 1、薪酬结构：基本工资、职级工资、绩效工资、提成奖金，综合薪资1w+； 2、工作时间：早九晚六（9:00-12:00/13:30-18:00），周末实行单双休轮休制； 3、福利保障：社保、年假、节日礼品、员工生日福利

薪酬福利 1.薪资4000+奖金 2.免费培训、免费住宿、晋升空间大 3.免费提供员工宿舍； 4.提供定期培训； 5.为员工提供良好的职业发展平台； 6.集团定期组织大型旅游与会议活动 7.工作氛围轻松愉快 岗位职责： 1.前期学习公司基础产品知识及运营模式等内容； 2.负责产品运营及新公司的运营管理，协调部门与团队工作； 3.协助运营主管完成公司指标达成与产品推广任务； 4.参与公司日常宣传工作，协助企业文化的建设与维护。 任职要求： 1.学历不限，愿意从基层做起，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生可考虑，实习学生择优录取！！！ 2.思维敏捷，表达清晰，沟通能力强，具备良好交际能力与亲和力，有一定运营分析与判断能力； 3.有责任心，能承受正常工作压力，具备团队协作意识，善于组织并维护团队协作。 郑重承诺： 不收取任何费用，无需工作经验，带薪培训上岗。一经录用提供公寓式住宿，为员工搭建广阔的发展平台与晋升通道！！！

岗位职责: 1.负责品牌在小红书平台的内容策划与执行，有效提升品牌知名度和用户互动。 2.监控并分析数据，根据数据反馈调整内容策略，优化用户体验。 3.与团队成员紧密合作，保证内容的及时更新和高质量输出。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2.能够独立处理和解决问题，对工作细节有高度的关注。 3.具有创新思维，能够快速适应市场变化，并据此优化工作策略。

岗位职责： 1. 协助主管开展区域市场销售工作，包括客户开发、产品推广及客户关系维护； 2. 参与团队日常运营支持，协助进行人员带教、任务协调与过程管理； 3. 负责线上线下运营执行，涵盖活动策划、数据整理、内容协同及基础技术对接； 4. 配合完成运营数据分析、流程优化建议及跨部门协作事项； 5. 参与公司组织的培训学习、团队建设及阶段性项目攻坚。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生或无经验者可培养； 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能快速建立客户及团队信任； 3. 有责任心和执行力，适应阶段性目标压力，认同长期成长路径； 4. 具备基础办公软件操作能力，对互联网运营或销售管理有兴趣； 5. 愿意接受轮岗学习与阶段性能力提升考核，具备团队协作精神。 岗位福利： 提供员工宿舍、入职缴五险、带薪培训与休假、年度团建及优秀员工旅游机会。 教育背景：大专 行业经验：不限 岗位经验：不限 职位分类：运营类

一、工作内容： 1. 负责社群的整体规划与落地执行，细化运营策略，营造积极互动的社群氛围，构建高活跃、高留存的用户社群； 2. 策划营销活动，结合课程产品特点，面向目标用户设计引流方案，达成企微加粉、入群转化及客户获取等核心指标，并持续复盘活动数据以优化后续策略； 3. 定期组织社群运营活动，维护群组活跃度，深入挖掘用户对课程内容的真实需求； 4. 协同团队内部及跨部门协作，明确活动主题、讲师安排、推广渠道等关键环节，确保活动高效推进并对其最终成果负责。 二、岗位要求： 1. 工作态度端正，责任心强，具备较强的主动性、团队协作意识及目标导向思维； 2. 熟悉社群运营底层逻辑，掌握微信及企业微信相关运营工具，具备良好的网络敏感度； 3. 具备出色的学习能力、执行力、沟通协调能力以及营销类活动的策划经验； 4. 优先考虑：拥有用户运营实践经历；参与过活动策划与执行；具备教育机构运营相关工作经验者。

甲方直招岗位！非中介！福利多、工资高、晋升快！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上方式开展品牌项目推广、店铺盈利分析及市场运营相关工作。（工作轻松易上手，零基础可入职） 上班时间：9:40-18:30，午后再开启工作模式，告别早起烦恼！每月还可灵活调休六天，自由安排休息时间！ 薪资待遇：底薪5000+提成+奖金，60%以上员工月收入稳定在7000-12000元！ 福利待遇：五险一金、节日福利、季度奖、年终奖、快速晋升通道、员工旅游、户外拓展、节日活动、茶话会、团队聚餐、公费培训与团建…… 若您有耐心看到这里，欢迎在线投递简历，期待与您进一步沟通~

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。

一、【工作时间】： 9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后大小周；法定节假日正常放假 二、【薪资】： 3500-3800+绩效奖金+提成，综合薪资8000+ 三、【公司福利】： 1. 每月组织团建活动，每年安排一次外出旅游； 2. 节日福利（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放节日礼品，提供年终奖； 3. 入职周年享工龄奖金（1200*工龄）及周年礼品，本科每月享700元住房补贴，专科每月500元，定期举办周年庆、产品内购会、茶话会，缴纳五险一金及补充商业保险，女职工享有带薪产假、带薪产检等专属权益 四、【任职要求】： 1. 热爱电商运营工作，具备较强的学习能力与环境适应力，能在高强度节奏中保持高效输出，市场洞察力强，擅长数据分析； 2. 理解运营策略逻辑，能结合店铺特性与市场需求灵活调整运营方案； 3. 具备创新意识、良好的执行能力和责任意识； 4. 本科及以上学历，有美工、设计、运营、选品等相关经验者优先，亦可接收应届毕业生； 5. 电商行业更新迅速，若仅追求安逸稳定、缺乏持续学习意愿，建议慎重考虑是否适合本岗位 五、【学习及晋升】： 【第一阶段】根据公司培养体系，接受系统化运营培训，并由资深导师一对一指导； 【第二阶段】需先通过转正考核，半年后达标可申请参与竞聘，成为带教导师并组建个人小组，后续可逐级竞聘运营主管；每个职级对应的基础薪资与提成均有所提升，表现优异者有机会外派参加专业机构培训 六、【岗位职责】： 1. 负责商品选品、上下架操作及页面优化（包括标题、链接、主图、详情页等），熟练运用直通车、万相台等付费推广工具进行站内引流，同步开展站外引流工作； 2. 每日跟踪销售数据，分析店铺运营情况，积极与其他成员协作沟通，确保工作高效推进 这是一个充满活力与激情的年轻团队，期待你的加入 工作地址 济南历下区创博通讯产业科研楼17楼（整层）

工作内容： 1、配合策划并落地线上线下高中升学讲座，扩大活动影响力并提升转化成效 2、承担前端招生宣传材料的设计与制作，满足市场推广的多样化需求 3、系统调研本地高中学校的办学情况、学生学情及考试动态，为运营决策提供数据支持 4、跟踪运营活动的核心数据表现，定期进行复盘分析，不断优化执行策略 任职要求： 1、本科及以上学历，具备海外本科学习背景、雅思/托福高分成绩或国际教育领域工作经验者优先 2、优秀的语言表达能力、创意思维及文案撰写能力 3、掌握基础的数据分析技能，了解济南地区初高中教育现状 抗压能力强，自我驱动力强，责任心强，关注细节

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岗位职责: 1. 负责抖音官方相关内容的日常运营与问题对接； 2. 协助优化产品在电商平台的展示与用户体验； 3. 参与团队内部协作，推动运营流程高效执行。 任职要求: 1. 沟通能力良好，能快速理解产品相关问题； 2. 适应力强，能接受基础培训并迅速上手工作； 3. 态度积极，能融入轻松、年轻化的团队氛围。

岗位职责： 负责百果园美团外卖全渠道战略规划、业绩增长、盈利模式及运营体系的构建，全面管理全国美团外卖业务，推动规模与利润双提升，打造水果外卖领军品牌，助力全国4400+门店实现线上化营收转化。 1、主导美团外卖渠道整体战略制定，明确GMV、订单量、新客获取等关键目标，牵头实施增长方案，确保线上业务持续贡献增量； 2、统筹美团店铺日常运营，管理点金推广、铂金展位、竞价排名等付费投放工作；优化预算分配、出价机制、人群标签定向与投产效率，降低获客成本，高效获取精准流量并提升店铺排名； 3、主导外卖SKU布局、组合套餐设计、价格策略及满减优惠券体系搭建；重点推广果切、礼盒等高利润产品线，协调订单规模、补贴力度与盈利水平，建立可持续的盈利机制； 4、负责平台流量运作（包括排名提升、活动参与、搜索占位），监测竞争对手动向，争取美团水果类目核心资源位，强化品类市场领先地位； 5、构建标准化的外卖履约流程与售后支持体系，输出适用于全国门店的外卖运营标准动作、培训课程及考核规范，提升门店外卖经营能力与收入表现； 6、对接集团品牌战略与年度营销节奏，承接大型促销活动（如周年庆、节令营销），策划美团渠道专属执行方案，打通线上线下联动路径，增强品牌认知与用户复购； 7、建立外卖运营SOP、数据追踪系统及团队管理机制，推动运营模式在全网络复制落地，实现线上线下协同增效。 任职要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上即时零售或外卖平台（美团优先）运营管理背景，其中至少3年担任外卖业务负责人或渠道管理岗位，有水果/生鲜领域实操经验者优先； 2、核心能力：熟悉美团外卖平台运行规则、流量分发机制及付费推广全流程（含点金推广、铂金展位、竞价排名），可独立制定投放策略并优化投资回报率；具有大规模达成GMV、毛利率、新客增长等核心指标的实际成果； 3、业务能力：掌握外卖商品结构规划、定价逻辑、满减/优惠券配置及高毛利品类推广方法论，拥有成功搭建外卖盈利模型的实践案例；具备竞品洞察、品类卡位和平台资源整合能力； 4、管理与赋能：有为全国连锁品牌门店提供运营赋能的经验，能输出标准化操作流程、培训体系及相关落地工具；具备5人以上团队管理经历，擅长目标分解、过程监督与结果复盘； 5、协同能力：具备参与集团级营销项目协作的经验，能够承接整体品牌方向并制定渠道个性化落地方案，推动线上线下资源高效整合； 6、数据敏感：具备强烈的数据驱动意识，能通过平台数据与运营表现快速识别问题并调整策略，熟练运用数据分析工具进行策略评估与优化； 7、抗压能力强，适应高强度工作节奏；认同百果园企业文化，热爱水果生鲜行业，具备出色的沟通协调与跨部门资源整合能力。

1、负责抖音新店与老店的维护 2、在职期间可快速掌握抖音运营全流程 3、能独立操作店铺后，公司可以提供1-2家店铺做精细化运营 薪资方面： 综合底薪3600+提成（1-20%） 提成随着职位晋升而提高，运营助理提成1-2%、储备店长提成3-5%，店长提成10-20%、 【关于经验】 没经验的按照见习运营助理入职，公司分配带教师傅一对一培养 有经验的，可以从运营专员或者储备店长入职，具体需要通过面试详聊

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

【日常兼职】 1. 会玩小红书，熟练手机操作，会基础发帖、编辑图文； 2. 帮助公司发相关贴，并回复私信，达到引流效果。 提成：每个新客户 3 元，一般每天 20 个左右。

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夜班值班人员25岁到45岁，薪资福利:时间：每周上三个或者四个班，9点到7点，工资周结。招工人数:一名