岗位职责 1. 负责主播挖掘、对接与招募，从零搭建直播相关人员体系； 2. 跟进意向主播沟通、资质核验、日常维护，推进合作落地； 3. 统筹直播项目基础运营，整理各类数据、台账及对接资料； 4. 配合完成账号基础运维，完成上级安排的其他传媒相关工作。 任职要求 1. 沟通能力良好，做事踏实细心，执行力强； 2. 有无直播/新媒体经验均可，零基础有人带教； 3. 心态积极，愿意从头开拓新业务，长期稳定发展。 岗位亮点&福利 工作模式灵活：实行弹性工作制，不刻板卡点，工作高效完成即可灵活安排时间 新业务起步阶段，全程参与业务从0到1搭建，成长空间充足 作息规律，无强制加班，团队氛围简单纯粹 专人一对一带教，零基础也能快速上手新媒体行业实操 业务稳定，晋升与调薪通道清晰，长期发展有保障 薪资：2500-3500 元每月，可面议

【岗位职责】 - 负责商家入驻及日常运营维护 - 协助商家完成订单管理与服务对接 - 定期跟进商家运营情况，提升合作效率 【职位要求】 - 无经验要求，有销售经验者优先 - 大专及以上学历 - 工作积极主动，沟通能力良好 【工作时间】 白班，具体时间班次面议。月休3天 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-5000元/月 - 五险齐全，保障到位

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

职位描述 作为高德、百度地图运营团队的一员，你将负责平台内商家店铺的运营管理，对店铺进行搭建、维护与广告推广的管理 核心职责 1、处理商家日常运营问题，提供运营建议。 2、对商家信息（如POI定位、营业时间、联系方式、特色服务等）进行定期核查与更新，确保信息准确性和用户体验 3、协助商家优化线上展示内容（如店铺图片、视频、用户评价回复），提升店铺吸引力 4、每天关注推广账户推广情况，及时与客户沟通今日消耗； 5、推广账户费用不足时，能够沟通客户的二次或多次续费； 任职要求 学历与专业：专科及以上学历。 经验要求： 1年及以上互联网平台运营经验（O2O、本地生活、百度竞价、地图类APP运营经验者优先） 熟悉运营流程，具备广告投放相关经验。 我们提供 成长体系：完善的职级晋升通道、内部培训资源。 福利保障：五险一金。 团队氛围：年轻化、扁平化管理，鼓励创新并重视数据驱动的决策文化 加入我们，用数据与创意重新定义亿万用户的出行与生活！ 高德地图——让出行更美好，让运营更智慧

待遇:5000底薪+高提成+社保+超长带薪年假每月10号准 时发薪 时间:早九晚七午休两小时-不提供食宿，不提供食宿要求:全日制专科及以上学历，届生小白【带薪培训]】

工作内容： 1.负责自媒体平台的内容，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息，回复客户消息按照客户的要求进行下一步。 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

1.负责自媒体平台的内容编辑，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

职位详情 岗位职责： 1。负责团购及本地生活类业务的日常运营与维护2。协调商家资源，提升活动上线效率与执行质量3。分析运营数据，优化活动方案以提升用户参与度 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1. 负责公司各自媒体平台的日常运维，涵盖内容选题、文案创作、发布管理及用户互动（评论与私信处理） 2. 能独立完成短视频的拍摄、剪辑以及图文内容排版（初期独立操作，后期协同团队），确保内容准时高质量输出 3. 制定月度及季度内容运营规划，联动风电事业部、工业事业部、生产部、证券部等内部部门，进行素材收集与整合 4. 监测各平台运营数据（如曝光量、播放量、互动率、线索转化），定期开展复盘并调整优化运营方案 5. 建立企业级内容资源库，对图片、视频、文案等资料进行系统化分类与归档管理 6. 持续关注行业趋势与竞争对手动态，吸收优秀运营实践，并结合企业实际推动落地应用 7. 配合公司重要节点，如大型活动、展会及项目进展，策划并执行专项传播内容 8. 协同外部合作单位的沟通与对接工作 1. 本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备2-3年自媒体运营工作经验，有B端企业或制造业背景者优先 3. 年龄范围22-35岁，能够适应厂区现场拍摄及出差安排 1. 熟悉抖音、视频号、微信公众号等主流内容平台的运营机制与推荐逻辑 2. 掌握内容策划、文案撰写及短视频制作的基本流程与实操方法 3. 具备基础数据分析能力，能基于数据反馈识别问题并提出优化措施 4. 对高端装备制造、工业铸锻件领域有一定认知者优先

济南市莱芜区招工地小工/杂工

济南热力公司招聘供暖师傅10名，负责驻小区入户服务。要求59周岁以下，会熟练使用智能手机，诚实守信，会写字，能够根据业主来电上门查看情况。工作简单，无技术含量，管住不管吃，工资3500/月，干得好年底有福利。喝酒者勿扰。招聘长期有效，招满为止。

济南热力公司招聘供暖师傅10名，负责驻小区入户服务。要求年龄59周岁以下，会熟练使用智能手机，诚实守信，会写字，工作简单无技术含量。薪资为3500/月，管住不管吃，工作表现良好年底有福利。饮酒者请勿报名。招聘长期有效，招满为止。

济南孙村有六个小型办公楼，总高六层，一层三个卫生间，铺设40×40的小地砖，要求技术好的师傅。有意者可报名。

卸车搬运人造石台面

职位：电商后台助理（兼职，日结） 工作内容：负责电商平台后台商品上架、下架、货品信息维护，基础数据核对整理，操作简单，有人带，无需经验。 薪资：20元/小时，包午餐，按实际工时结算，日常工时约3-4小时，综合180‑220元/天，下班日结，无任何押金、费用。 要求：会基础电脑操作，做事细心认真，时间能配合安排，学历经验不限。 说明：线下在岗工作，不是居家，具体工作时间和地点可沟通确认，有意直接打招呼咨询。

岗位职责： 1. 负责医疗器械外卖平台的日常订单处理、商品上架及出货工作； 2. 协助完成平台库存管理、收货验货及物料整理； 3. 负责平台店铺的页面维护与基础运营支持； 4. 配合完成客户咨询、售后跟进等基础服务工作。 5. 月休4天（一天一班，一班12小时） 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能熟练使用手机及常用办公软件； 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和执行力； 3. 有相关电商平台或医疗行业工作经验者优先。 高中以上学历，早八晚八。月休4天。节假日排班 40岁以内，男女不限

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动效果及数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目落地与优化 4.整理运营文档、归档资料，保障信息准确与流程规范 5. 监控竞品动态与行业趋势，定期输出简要分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心。 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数 据分析能力。 3. 有互联网/电商/新媒体等相关运营实习或工作经验者优先。 4.学习能力强，能快速适应多任务并行、节奏紧凑的协同工作环境。 5.具备团队合作意识，抗压能力良好。 【工作时间】 08:30-17:30，做六休一 ，固定周日休息。 法定节假日根据国家规定走。 【薪资福利】 - 综合薪资5000-8000元/月 - 五险保障 | 年底双薪

岗位职责： 1. 负责运营商电话号卡激活支撑工作； 2. 负责业务员的培训支持； 3. 处理客户异常问题； 4. 工作时间可能存在早晚班安排，早班为9:00-18:00，晚班为13:00-21:00 任职要求： 1. 具备良好的沟通与问题解决能力； 2. 能适应轮班工作制，包括早班和晚班

我们提供内容，你复制发布在小红书上！ 发文内容：日用品 【发文待遇】 1.发成功1篇，第二天给6元佣金 2.配合回复评论，奖励0.3元/条。 【招聘需求】 小红书账号，状态正常即可； 【数据额外激励】 阅读量（单篇） 奖励金额 2000 10元 5000 20元 10000 50元 往后每增加5000 50元

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招聘两名持有相关证件的垃圾吊小车更换人员，要求具备相关工作经验。明早出发。

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【岗位职责】 1、社群运营： 负责公司企微及微信社群的日常维护与管理，依据用户所处生命周期阶段及标签画像，执行分层运营SOP流程（如新成员入群欢迎、老用户唤醒、沉默用户召回等），保障信息触达的准确性与实效性。 2、用户管理： 通过持续的群内互动与一对一私聊沟通，增强与核心用户的连接，建立信任关系。聚焦特定用户群体，深入挖掘其实际需求，收集并整理有效反馈，为服务流程优化提供支持。 3、内容发布： 基于公司提供的素材内容，进行基础图文编辑与再加工，以通俗易懂、贴近用户的表达方式传递产品使用指南、活动信息、行业动态等内容，提升内容可读性与用户接受度。 4、活动与氛围营造： 根据整体运营规划，落地执行月度或季度社群活动（如打卡任务、问答互动、限时福利发放等），通过流程把控与节奏引导，提高用户参与积极性，维持社群活跃氛围。 5、数据与基础分析： 每日记录社群核心数据指标（包括进群率、响应率、退群率、互动量等），能够识别数据异常并初步判断问题成因（如某类话术回复效果差），形成简要日报输出。 【任职要求】 1、学历与经验： 大专及以上学历，具备1年以上用户运营、社群运营或在线客服相关工作经验。优秀应届生亦可考虑，但需有社群管理或电商/微商客服实操经历。 2、专业技能： （1）了解微信群运营规范，熟练操作企业微信常用功能（如群发消息、用户打标、群活码设置），具备基本的舆情风险识别能力； （2）具备一定的文案撰写和图文处理能力，有使用过SCRM工具（如微伴、小裂变等）者优先考虑； （3）能看懂基础Excel表格操作（如筛选、排序、简单函数统计），并能结合数据反馈优化自身执行动作。 3、性格耐心，情绪稳定，能有效应对用户负面情绪及咨询投诉；执行力强，能严格遵循标准流程完成各项任务。