市中区领秀城附近招聘维修师傅一名，要求年龄55周岁以内，持有电工证和健康证。月休4天，工资3300元。工作时间：早8:30至晚5:00。工作地址：济南市市中区望岳路金龄健康·山东济南养老服务中心。

[庆祝]绿城招聘【综合维修】1人年龄49岁以下，持有低压或高压电工证，缴纳五险一金【客服管家】1人年龄30-44岁，本科学历，缴纳五险一金【监控员】1人年龄48岁以下，持有中级监控国证，缴纳五险【工作地点】：城投绿城理想之城（济南市历城区工业北路与凤鸣路交汇处以北东行约800米）周老师

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山东大学千佛山校区北家属院招聘工程维修一名，年龄65岁以下，工资3000，月休四天。有意者可联系张经理:

金鼎公司新城物业厂区服务部招聘物业维修工（电工）一名。 要求：长白班，年龄在53至60周岁以内，身体健康，有电工证者优先。

招综合维修：要求：有经验，电工证。身体正常，服从安排，早8点晚5点，循环值24小时（第2天休息一天）。待遇：月休4天，试用期三个月，每月3000元左右，录用后每月4000元。地点：济南CBD担保大厦联系人：侯经理

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招聘舜耕路与经十路交叉口，单位办公楼招聘维修水工1人，工资2800元，休4天，夜班保安1人，上1休1工资2200元，有意者电话联系，董经理

寻找空闲的管工人员。

招聘：酒店前厅接待薪资：4000-8000元日常工作：负责接待客人，给客人办理入住和退房，开发票，收银，接电话，预定房间，完成日常布置的任务。

招人激光、师傅两人联系电话

徐氏果业招聘2名员工，要求年龄在30至40岁之间，全天上班。薪资面议，有意者可电话联系，并请说明是在金优创平台推荐的。

济南市历城区招工地小工打扫卫生，搞卫生现在就来200元8个小时

招聘，广阳道某公司招维修工，4000月，

绿化养护岗位招聘，男女不限，要求身体健康，持证上岗。保安岗位持有消防设施操作员中级证者优先。以上所有岗位人员均需参加面试。招聘岗位包括保安、维修、保洁、垃圾清运员。

小区物业维修人员身体健康，五官端正，能吃干，品行良好，懂水电维修等工作工作地址:在街道办上班

维修工薪资福利:工资待遇优厚招工人数:1名工作地址:小区

维修工以上所有职位男女不限薪资福利:薪资3200元—3400元待遇:底薪+奖金+节假日福利+晋升空间,管吃管住基本待遇:一日两餐,提供住宿,培训待遇:专业技能培训,锦江集团员工优惠入住计划;额外福利:季度奖金生日福利年底奖金节日福利工作地址:酒泉市肃州区瓜州路26号

中专/高中及以上学历，机械维修、机电一体化、钳工等相关专业优先。持有焊工证、钳工证、电工证、特种设备作业证者优先负责生产车间设备的日常维修与保养，重点保障剪板机、折弯机、冲床、行吊等设备正常运行，降低故障停机时间，延长设备使用寿命，保障生产顺利进行。负责生产车间设备的日常点检、巡检、保养和维修，包括剪板机、折弯机、冲床、行吊等。

公司招聘。正式员工，交五险，月薪6～8K+绩效工资。（名额有限，想来抓紧报名）有意者请打电话

章丘圣黄土崖村招工人内容：焊接辅助；给自动焊机摆放件；非常轻松的活；休息时间长；22-59岁；时间：7.30-18.30；休息一小时工资：日结17元一小时喷码很好干一看就会15元一小时长期干优先按排；没工作的可以来试岗；兼职勿扰；后日结！管两餐！摆件工/叉车工　白班18元/h夜班19元/h物流工/质检工　白班15元/h夜班16元/h要求：18-45岁，身体健康，能接受两班倒长期干优先安排，，介意勿扰；月结加1小时加1元地址：创业路刁镇圣泉招聘工人内容：放料，解袋子口，过程。辅助工，非常轻松要求：30---52以内时间：7--7两班倒工资：后日结170元工人：后日结150元月结的统一每天加10元章丘城东工业园招工二保焊8小时，长白班。30元一小时管饭55内，有无证都可以，有证喷漆工：8小时240-280元，管饭，3个福利食堂，餐费2-3元，免费厂内公寓住宿，不扣水电费，次月25-28号发薪；招聘岗位如下:2电焊工｜25?50，二保焊持证，接受倒班，前七天试用期260/天，七天后计件8000-120005焊接辅助工｜20-50，操作机器手臂辅助作业，两班倒，早班8-5.中班5-2；七天后计件5500-8000元地址：章丘圣井产业园。

济南电梯维保（包住无压力收入更实在） 工作地点：济南市！包住！ 核心优势：你的付出，看得见回报！ 一、收入潜力大，回报清晰可见 （1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！ （2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。 （3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。 （4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！ 二、成长路径清晰，双通道晋升畅通 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确： 技术路线：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 管理路线：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 （1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。 （2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。 三、福利保障完善，工作更安心 （1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。 （2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。 （3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。 四、工作核心内容，在实践中成长 （1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 （2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。 （3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。 （4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。 五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递） （1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。 （2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。 （3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持） 六、共同要求 （1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。 （2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。 （持有C1驾照者优先，非必需条件） 七、关键说明 （1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。 （2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！

济南市历城区招工地力工、行车工、其他维修

岗位职责： 1、根据公司的发展方针，统筹各项业务的开展，监督各项业务的进度和结果。 2、管理团队人数不低于50人，有物业项目各工作条线管理经验，能够协助总经理进行项目监管和团队建设。 3、对于收入和成本敏感，能够按月、季、年出具公司的营运工作报告，测算及结算各项目的物业经营情况和分析项目开支状况。 4、能够很好的与业主沟通，取得良好的业主评价和客户满意度。 5、熟悉物业相关法律法规，能够有效的指导项目解决现场遇到的管理问题，具备解决重大疑难问题的思路和方法。 6、熟悉物业公司招投标进程，善于把握招投标全流程管理，能够有效推进公司外拓工作，具备前介工作经验。 7、能够寻找各类资源推进公司的规模扩大，进行项目外拓，具备资源者优先。 8、拟定完善物业公司的的标准化作业流程和品质规范流程熟悉。 9、根据实际情况不断调整绩效考核，监督绩效的执行和落实。 任职条件： 1、10年物业从业经验，5年以上物业公司同等岗位经历。 2、年龄35-45岁，中共党员优先。 3、熟悉物业公司的物业操作流程和管理工作方式。 4、有较强的事业心和责任心，具备良好的职业操守，有较高的服务水准，有一定抗压性。 5、有较强的管理、组织、协调、应变能力，具备很好的语言表达能力和文字表达能力。

桑梓店产业园机械加工厂招聘③电焊工一名以上均要求有成熟工作经验，工资面议地址：桑梓店棉厂院内

济南市槐荫区招升降机/电梯维修

岗位：二保焊工(有证无证都可以) 长期月综合薪资：7000-12000元； 食宿：3-4元可吃饱 免费提供住宿，水电均摊

叉车维修保养