岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.协调内外部资源，统筹执行落地，把控时间节点、现场执行及风险预案 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播度高的活动内容与传播策略 4.跟踪活动数据表现，输出复盘报告并持续优化策划方法论 5.配合市场、销售等部门，支撑业务增长目标的活动协同需求 6.熟练掌握拍摄修图视频剪辑，有主持表演专长者优先录用。 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底及PPT方案呈现能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接供应商、客户及跨部门团队 4.熟练使用Office办公修图剪辑等相关软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，有成功案例或行业资源者优先

公司主营商场电器品牌（博世、西门子、美的、海尔、松下等）展柜展台及线下活动搭建 岗位职责 1、负责活动主视觉设计及延展物料，包括广告横幅、宣传画、海报等内容的创意与制作； 2、参与活动策划方案制定，并配合现场执行与协调工作； 3、对接客户需求，准确理解其意图并提供专业的视觉设计方案； 任职要求 设计类或营销策划相关专业，熟练掌握AI、PS、CDR、3DMAX等设计软件者优先考虑 免费提供住宿，薪资发放准时无拖欠

5 商场电器品牌活动策划，需要出差去商场活动现场 岗位职责： 1、负责活动方案的创意构思与整体流程规划，结合客户实际需求制定具备落地性的执行方案； 2、全面管理活动实施过程，整合内外部资源，确保各阶段工作高效衔接与推进； 3、主导活动现场的调度与执行，掌控现场进度，保障活动有序开展并达成预期效果； 4、组织开展活动复盘，形成总结报告，提出成效分析及后续优化策略； 5、与客户及协作团队保持顺畅沟通，确保信息及时传递与各项要求有效落实。 任职要求： 1、具有出色的策划水平与创新思维，可独立完成全流程活动策划案撰写； 2、具备良好的项目统筹能力，能并行管理多个项目并保证有序推进； 3、具备优秀的沟通协作能力，能够协调多方关系并妥善处理突发状况； 4、工作态度积极，责任心强，能承受阶段性高负荷的工作强度； 5、能接受出差安排，具备1年以上相关工作经验，持有驾照且会驾驶

福利待遇： 1、早9晚5，双休，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底薪7800+提成，能者多得 岗位职责： 1、根据客户要求，进行会展等活动的策划工作； 2、主要负责会展活动的策划、文案编辑。 任职要求： 1.年龄满25周岁以上 2.大专以上学历； 3.有良好的文字编辑能力和文案策划能力，熟悉各类办公软件； 4.有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力； 5.熟悉新媒体运营环境

商场电器品牌活动策划，制作物料文件，现场执行 岗位职责： 1、负责活动方案的创意策划与整体流程设计，根据客户需求输出可执行的策划案； 2、统筹活动执行全流程，协调内外部资源，确保活动各环节有序推进； 3、主导活动现场的组织与管理，把控现场节奏，保障活动顺利实施； 任职要求： 1、会使用设计软件，如：AI PS 3DMAX... 2、接受出差，会开车，同岗位工作经验1年以上 3、具备良好的沟通协调能力，能够应对多方协作与突发情况； 4、具备优秀的策划能力与创意思维，较强的项目管理能力，能独立完成活动方案；

公司主要业务是商场电器品牌（博世、西门子、美的、海尔、松下等）展柜展台和活动搭建。 【岗位职责】 1. 设计并制作活动主KV、延展物料，广告横幅、宣传画、海报等； 2. 负责活动策划方案，现场协调执行； 3. 与客户沟通，理解其需求并提供专业化的设计方案。 【岗位要求】 1. 设计专业或营销策划专业； 2. 熟练使用AI、PS、CDR、3DMAX等设计软件优先。 【福利待遇】 1. 免费提供住宿。

公司主要业务是商场电器品牌（博世、西门子、美的、海尔、松下等）展柜展台和活动搭建。 【岗位职责】 1. 设计并制作活动主KV、延展物料，广告横幅、宣传画、海报等； 2. 负责活动策划方案及现场协调执行； 3. 与客户沟通，理解其需求并提供专业化的设计方案。 【岗位要求】 1. 设计专业或营销策划专业； 2. 熟练使用AI、PS、CDR、3DMAX等设计软件者优先。 【福利待遇】 免费提供住宿

本公司主营品牌Haowife，goodtaitai,创维等厨房电器，主要销售油烟机，燃气灶，热水器等 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户建议 5.协同内外部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3.学习能力强，愿意持续提升行业知识与销售技巧 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者均可加入

30—45岁宝妈

接待到店客户，讲解 全屋定制产品 挖掘需求，推荐方案，跟进成交 维护客户关系，拓展老带新 负责拍摄短视频

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

下周一，商河开发区需要三名小工，工作内容为扶梯子、拿工具。工资为200元，不管吃，工资每7天结算一次。此工作可持续到年底。公司为员工缴纳意外险，但要求不能长期请假，年龄不超过40岁。有意者可在明后天联系。

下周一，商河开发区需要三名小工，负责扶梯子和拿工具。工资为200元，不包吃，工资每7天一结。工作可持续到年底。公司为员工缴纳意外险，但要求不能长期请假，年龄不超过40岁。有意者可在明后天联系。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

找个带证的焊工外地施工，工资350元，包吃住工资半月一发，偷奸耍滑事的绕行

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

岗位职责： 1.独立完成团建活动全流程策划，包括需求分析、方案设计、预算编制与效果评估 2.定制化开发符合企业文化的活动内容 3.协调内外部资源，统筹执行落地，确保活动安全、流畅、富有体验感与传播价值 4.跟进客户反馈，持续优化活动产品与服务流程，提升客户复购率与口碑推荐率 5.参与市场推广支持，提供创意策划素材及案例包装，助力品牌影响力提升 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉团建、培训、会展或文旅行业者优先 2. 具有优秀的创意策划能力与文案表达能力，能独立输出高质量方案 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作及多项目并行管理经验 4.学历不限，热爱体验式学习与团队成长领域，责任心强、执行力佳 5.适应华东地区短期出差，具备基础摄影、PPT美化或短视频策划能力者加分

薪资：7000+ **岗位职责：** 1、独立承接客户线下活动全案策划与空间设计：各种节日活动、文化活动。 2、撰写完整活动方案：主题创意、流程脚本、环节设计、宣传文案、预算编制、应急预案。 3、统筹项目执行：场地对接、供应商筛选、物料清单、人员分工、现场总控，保障活动顺利落地。 4、会空间设计与设计图纸，统一活动视觉、场景氛围，保证活动整体调性统一。 **任职要求：** 1、全日制本科及以上学历，文笔流畅，懂空间设计，园艺/环境设计专业优先考虑，设计类等相关专业；3年以上线下活动策划全案经验。 2、能独立写方案与空间设计、建模；熟练制作活动流程表、预算表，能独立跟进物料制作。 3、熟悉活动供应商资源（搭建、摄影、主持、物料制作等），具备成本管控意识。 4、抗压能力强，临场应变，可接受活动当天现场加班。 5、有大型户外文化活动经验优先，投递请附带活动案例 **岗位福利：** 五险，带薪年假，双休，公司旅游

（一）岗位职责 全案策略统筹：深度对接客户需求，主导从市场调研、品牌诊断、战略定位到传播策略制定的全流程，独立完成投标方案、年度整合营销方案、节点事件营销方案等全案策划撰写，为客户提供兼具前瞻性与可落地性的营销解决方案。 创意内容输出：挖掘品牌核心卖点与消费者痛点，结合热点趋势打造爆款创意内容，涵盖线上短视频脚本、直播策划、社交媒体话题，线下活动方案、品牌物料文案等，实现品牌曝光与销售转化的双重提升。 跨部门协同执行：联动创意设计、媒介投放、项目执行等团队，推进方案落地实施，实时跟进项目进度，把控执行质量，定期复盘营销数据，优化调整策略，确保达成客户预期目标。 行业趋势研究：持续关注文旅、金融、消费科技等行业动态、消费者行为变化及新媒体平台规则，输出行业洞察报告，为公司服务升级与客户策略创新提供数据支持。 （二）任职要求 学历与专业：本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻学、汉语言文学等相关专业优先。 工作经验：3-5年广告公司全案策划经验，有4A公司从业经历或文旅、金融、通信等行业服务经验者优先；需提供至少2个独立主导的成功全案案例. 核心能力： 具备扎实的策略思维与创意能力，能够精准把握品牌调性，输出逻辑清晰、亮点突出的策划方案； 拥有出色的文字功底，可独立完成各类营销文案撰写，熟练使用PPT进行方案可视化呈现； 具备良好的客户沟通与提案能力，能够准确理解客户需求并高效说服客户认可方案； 熟悉抖音、小红书、微信等新媒体平台生态，掌握线上线下整合营销玩法，具备数据复盘与策略优化能力。 职业素养：具有强烈的责任心与团队协作精神，能够承受高强度工作压力，对新鲜事物保持敏锐洞察力，勇于创新突破。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-11-06 【岗位职责】 1. 宣讲会预热宣传多渠道全覆盖宣传，包括朋友圈、QQ群、班级群、专业群、学院就业群、校园论坛、小红书等平台，定时推送企业福利、校招岗位、宣讲会详情等官方内容。 2. 校内资源对接与筹备对接学校就业指导中心、辅导员，协助完成宣讲会场地申请；同步收集本校应届毕业生求职动态，为宣讲落地优化提供参考。 3. 宣讲会现场落地执行会前场地布置、设备调试、签到入场；会中秩序维护、简历收集、互动配合；会后完成物料整理、数据统计，保障宣讲会全程高效有序开展。 4. 数据复盘与信息反馈整理宣传数据、到场人数、简历收集数量、反馈建议等工作。 【岗位要求】 1. 在读本科生、研究生，2027届应届生优先，专业不限，市场营销或理工科相关专业优先。 2. 拥有班级干部、学生会、就业社团任职经历或校园活动运营执行经验者优先。 3. 有校园招聘、活动策划、社群运营、品牌推广相关经验者优先。 4. 性格开朗、沟通能力、执行力、合作能力强。 【福利待遇】 1. 现金激励补贴：基础劳务补贴、人才推荐奖金，多劳多得。 2. 能力成长赋能：企业HR一对一指导社群运营、职场沟通等实战技能。 工作时间&地点 校招季阶段性工作，灵活安排；本校校园内，线上线下结合

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训与客户支持工作 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5.负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验 2.有较强的商务谈判能力与客户关系管理能力 3.目标导向，具备良好的执行力与抗压能力 4. 熟悉行业市场格局，有相关行业资源者优先 5.沟通表达清晰，具备团队协作意识和学习能力

公司主营产品：服务外贸出口企业做独立站建设、谷歌推广、海外社媒运营。 公司官网：www.reanod.com。 岗位职责： 1、主动开拓客户资源，建立并持续维护客户关系； 2、深入挖掘客户潜在需求，精准推荐公司相关产品与服务； 3、保持与客户的高效沟通，及时反馈咨询信息并提供跟进支持； 4、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用产品过程中的各类问题； 5、达成公司制定的销售任务，确保工作目标按期完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱销售岗位； 2、具有一年以上销售经验，有面访客户经历者优先考虑（非陌拜）； 3、具备良好的团队协作能力、语言表达与沟通技巧； 4、性格亲和，擅长长期维护客户关系并提升客户满意度。

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道及合作伙伴的长期合作关系 2. 深入了解行业动态与客户需求，制定并执行BD拓展策略与落地计划 3. 主导商务谈判、合同签署及后续合作推进，确保项目高效落地与业绩达成 4.协同产品、运营、技术等部门，推动跨部门资源整合与商业化闭环 5.定期复盘业务数据，优化拓展路径，提升转化率与客户生命周期价值 任职要求： 1.具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限，经验要求不限 2. 具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应快节奏与结果驱动的工作环境 4.学历要求不限，具备较强学习能力与自我驱动力 5.有成功从0到1搭建合作体系或主导过千万级商业项目者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，独立完成月度/季度销售目标 2. 主动通过电话、面访、线上渠道挖掘潜在客户，建立并长期维护高质量客户关系 3. 深入了解客户需求，提供个性化产品介绍与解决方案，高效推进签约及回款流程 4. 及时整理反馈市场动态与客户意见，助力销售策略与产品服务持续优化 5. 规范完成销售数据录入、日报周报提交及跨部门协同支持工作 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 2.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应快节奏业务环境 3. 诚实守信、责任心强，具备良好的团队协作精神与职业素养 4.销售经验不限，有相关经验者优先，无经验者提供系统带教培养 5. 学历不限，中专及以上学历优先

早9晚7，中午休息2个小时，招聘电销牛人，接受小白，高提成当天发放，平均工资2万以上，招聘5人，招满为止，只要你肯努力月入10万不是梦

早9晚6 中午12点-2点休息 月休5天可任意调休 室内坐班，无需外出 上手快团队年轻化，氛围轻松 无压力！！！ 岗位职责 1负责跨境电商招商拓展，挖掘有意向入驻、合作的商家 2通过线上抖音小红书等渠道开发客户，洽谈合作政策、入驻条件维护客户关系，收集客户需求完成招商签约 3完成每日 / 每月销售目标 主要以线上聊天沟通为主，接住互联网与客户交流，拿下客户，工作简单轻松 任职要求 学历不限，应届生、转行新手均可，带薪培训 热爱销售，执行力强，有上进心，抗压能力良好 善于沟通谈判，做事认真负责，熟练基础办公软件 有跨境电商、外贸销售经验者优先录用 薪资：底薪 + 高提成 + 绩效奖励，收入上不封顶 福利：缴纳社保、节日福利、定期团建 作息：正常上下班 月休5天 可任意调休！！

直营直签 【福利待遇】 薪资架构：无责底薪+提成+奖金+餐补交通补助 福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例执行 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 本地外勤，字节直签合同 【工作内容】 主要负责抖音到店团购业务，入职后会分配现有商家资源进行存量客户维护，同时开展新客户拓展，邀请商家入驻抖音平台。 属于销售与运营结合型岗位，初期需通过上门拜访、地推、扫街等方式与区域内商户沟通，推动其入驻抖音并上线团购套餐；后续协助商家完成线上运营工作，包括直播带货、爆款套餐设计、短视频内容规划、广告投放等。前期以客户开拓为主，后期转向客户维系与发展；当具备一定运营能力后，公司将逐步增加客户资源支持。 【岗位要求】 年龄30周岁以内，大专及以上学历（需已毕业） 有销售工作经验，具备实际业绩表现者优先 具备营销思维与运营意识

职位描述 岗位内容： 1. 负责客户的开发与后续维护； 2. 通过电话沟通结合线下拜访完成销售任务； 3. 对客户资质进行客观、合规的风险评估； 任职要求： 1. 年龄在25至42周岁之间； 2. 具备大专及以上学历（以学信网信息为依据）； 3. 拥有销售相关工作经验者优先； 薪资介绍： 1、每月20日准时发放薪资，遇法定节假日将提前发放； 2、入职首月即办理五险一金，公积金单位与个人缴纳比例均为12%； 3、薪酬结构由固定底薪加业绩提成构成，无责任底薪为2700元，提成根据实际放款额度核算，月均综合收入约12800元，上不封顶，团队中每月均有同事收入突破10万元，欢迎有能力者加入挑战； 4、当前济南地区销售类岗位普遍采用“低底薪+高提成”或“高底薪+低提成”的薪资模式，同时实现高底薪与高提成的岗位较为稀缺，若对底薪预期较高，请谨慎考虑，高效利用彼此时间，提升沟通质量； 其他说明： 1、本岗位属于销售性质，不接受寻求文职类岗位的候选人； 2、入职当月即按规定缴纳五险一金； 3、公司为正规担保机构，非助贷平台，不向客户收取任何服务费用，亦非中介或AB贷机构，经营合法合规。

直接上级： 销售总监 / 事业部总经理 一、 核心业务职责 1. 专业级市场开拓与客户筛选 · 目标客户画像： 精准识别并开发目标客户，包括：传统药企转型大健康、连锁药店自有品牌、社交电商（抖音/快手/小红书主播）、微商团队、跨境保健品品牌商、线下美容院/月子中心渠道商。 · 合规预检： 在接触客户初期，评估客户产品的合规风险（如：是否涉及夸大宣传、非法添加），筛选优质、长线合作的品牌方，规避公司法律风险。 · 需求挖掘： 深入了解客户的品牌定位、目标人群、价格带及渠道特性，提供初步的产品开发建议（剂型：片剂/粉剂/软胶囊/口服液；功效方向：助眠/美白/护肝/抗糖等）。 2. 技术翻译与配方商务（核心差异点） · 需求转化： 将客户模糊的概念（如“我想要一款女性抗衰的饮品”）转化为内部研发部门能理解的技术语言（如：关注胶原蛋白肽含量、搭配哪些抗氧化成分、口感如何掩盖）。 · 配方沟通： 向客户解释配方的科学性、原料来源（进口/国产）、添加量是否足量，协助客户理解产品背书（如：专利菌株、特定原料）。 · 打样协调： 主导“样品-改良-定味”循环。功能食品的口感（风味遮蔽）和稳定性（如口服液沉淀）是成交关键，需高频与研发沟通，并寄送样品给客户进行“盲测”或“试服”。 3. 全链路合规与资质对接 · 法规指导： 熟悉《保健食品注册与备案管理办法》、《预包装食品标签通则》等法规。指导客户进行标签审核（功效宣称用词是否合规）、包装设计审核。 · 资质提供： 熟练整理并提供工厂的SC生产许可证、HACCP/ISO认证、产品第三方检测报告、原料COA等客户所需的合规文件。 · 条码与送检： 协调处理产品条码申请事宜，并主导新品出厂前的型式检验及客户指定的特殊送检。 4. 原料行情与成本控制 · 关注核心原料（如胶原蛋白、益生菌、NMN、GABA等）的市场价格波动和库存情况。 · 在报价时，需考虑原料季节性波动和采购周期，提前告知客户潜在的交期或价格风险，体现专业度。 二、 日常工作流程（重点环节） · 寄样管理： 建立严格的“索样-寄样-回访”机制。功能食品样品成本通常较高（尤其是益生菌等），需记录样品流向，及时跟进客户试吃体验和改良意见。 · 包材确认： 功能食品包装通常涉及复合膜、铝瓶、滴管瓶等特殊包材。需跟进客户设计稿的合规性审核，并协调包材采购周期（软包装通常需15-25天印刷周期）。 · 生产跟单（重点盯防）： 功能食品生产对环境（温湿度）、设备清洁度要求高。需重点关注“混合均匀度”和“异物控制”，及时向客户反馈生产进度，特别是在换季或更换品种时的清场情况。 三、 跨部门协作职责 · 与研发中心（核心协同）： 组织“客户-研发”三方技术交流会议，解决客户关于功效机理、原料配伍的疑问。传递市场流行趋势（如：2024年热门成分）给研发，推动新品储备。 · 与品控部（合规协同）： 针对客户投诉（如：结块、变色、口味差异），协同品控进行留样复检，出具《客诉处理报告》，提升客户信任。 · 与生产部（交期协同）： 功能食品旺季（如春节前、双11前）产能紧张，需提前与生产计划部锁定核心客户的排期，进行“锁产”。 四、 岗位权限 1. 赠样权限： 在权限范围内，有权向潜力客户提供适量的免费样品用于体验或前期测试。 2. 配方调整建议权： 在保证核心功效的前提下，可根据客户成本预算，建议研发部门调整辅料或替换同功效性价比更高的原料。 3. 订单插队申请权： 对于紧急订单或VIP客户返单，有权向生产副总提出“加急插队”申请，但需承担相应的插队成本解释责任。 五、特殊说明：功能食品OEM销售的特殊能力要求 1. 懂“成分”： 必须能脱口而出GABA、酵母β-葡聚糖、虾青素、益生菌CFU等专业术语，知道它们的基本功效和适用人群。 2. 懂“背书”： 知道如何利用工厂的“蓝帽”资源（健字号），知道备案制和注册制的区别，能帮客户算“时间账”（拿证周期）。 3. 懂“渠道语言”： · 面对微商/社群团购：强调快返单、小起订量探索、文案素材支持。 · 面对传统药企：强调GMP车间、生产规范性、资质齐全。 · 面对跨境渠道：强调符合出口标准、国际原料采购证明。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.年龄18-25周岁 6.重要的事情说三遍 只招长期！ 只招长期！只招长期！