5 商场电器品牌活动策划，需要出差去商场活动现场 岗位职责： 1、负责活动方案的创意构思与整体流程规划，结合客户实际需求制定具备落地性的执行方案； 2、全面管理活动实施过程，整合内外部资源，确保各阶段工作高效衔接与推进； 3、主导活动现场的调度与执行，掌控现场进度，保障活动有序开展并达成预期效果； 4、组织开展活动复盘，形成总结报告，提出成效分析及后续优化策略； 5、与客户及协作团队保持顺畅沟通，确保信息及时传递与各项要求有效落实。 任职要求： 1、具有出色的策划水平与创新思维，可独立完成全流程活动策划案撰写； 2、具备良好的项目统筹能力，能并行管理多个项目并保证有序推进； 3、具备优秀的沟通协作能力，能够协调多方关系并妥善处理突发状况； 4、工作态度积极，责任心强，能承受阶段性高负荷的工作强度； 5、能接受出差安排，具备1年以上相关工作经验，持有驾照且会驾驶

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.协调内外部资源，统筹执行落地，把控时间节点、现场执行及风险预案 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播度高的活动内容与传播策略 4.跟踪活动数据表现，输出复盘报告并持续优化策划方法论 5.配合市场、销售等部门，支撑业务增长目标的活动协同需求 6.熟练掌握拍摄修图视频剪辑，有主持表演专长者优先录用。 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底及PPT方案呈现能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接供应商、客户及跨部门团队 4.熟练使用Office办公修图剪辑等相关软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，有成功案例或行业资源者优先

公司主要业务是商场电器品牌（博世、西门子、美的、海尔、松下等）展柜展台和活动搭建。 【岗位职责】 1. 设计并制作活动主KV、延展物料，广告横幅、宣传画、海报等； 2. 负责活动策划方案，现场协调执行； 3. 与客户沟通，理解其需求并提供专业化的设计方案。 【岗位要求】 1. 设计专业或营销策划专业； 2. 熟练使用AI、PS、CDR、3DMAX等设计软件优先。 【福利待遇】 1. 免费提供住宿。

福利待遇： 1、早9晚5，双休，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底薪7800+提成，能者多得 岗位职责： 1、根据客户要求，进行会展等活动的策划工作； 2、主要负责会展活动的策划、文案编辑。 任职要求： 1.年龄满25周岁以上 2.大专以上学历； 3.有良好的文字编辑能力和文案策划能力，熟悉各类办公软件； 4.有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力； 5.熟悉新媒体运营环境

公司主要业务是商场电器品牌（博世、西门子、美的、海尔、松下等）展柜展台和活动搭建。 【岗位职责】 1. 设计并制作活动主KV、延展物料，广告横幅、宣传画、海报等； 2. 负责活动策划方案及现场协调执行； 3. 与客户沟通，理解其需求并提供专业化的设计方案。 【岗位要求】 1. 设计专业或营销策划专业； 2. 熟练使用AI、PS、CDR、3DMAX等设计软件者优先。 【福利待遇】 免费提供住宿

公司主营商场电器品牌（博世、西门子、美的、海尔、松下等）展柜展台及线下活动搭建 岗位职责 1、负责活动主视觉设计及延展物料，包括广告横幅、宣传画、海报等内容的创意与制作； 2、参与活动策划方案制定，并配合现场执行与协调工作； 3、对接客户需求，准确理解其意图并提供专业的视觉设计方案； 任职要求 设计类或营销策划相关专业，熟练掌握AI、PS、CDR、3DMAX等设计软件者优先考虑 免费提供住宿，薪资发放准时无拖欠

商场电器品牌活动策划，制作物料文件，现场执行 岗位职责： 1、负责活动方案的创意策划与整体流程设计，根据客户需求输出可执行的策划案； 2、统筹活动执行全流程，协调内外部资源，确保活动各环节有序推进； 3、主导活动现场的组织与管理，把控现场节奏，保障活动顺利实施； 任职要求： 1、会使用设计软件，如：AI PS 3DMAX... 2、接受出差，会开车，同岗位工作经验1年以上 3、具备良好的沟通协调能力，能够应对多方协作与突发情况； 4、具备优秀的策划能力与创意思维，较强的项目管理能力，能独立完成活动方案；

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午：固定作息时间8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训8天，每日补贴40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，入职即安排专人指导，由团队经理直接管理，拥有完善的培训与工作支持体系 （2）无责任底薪范围1800-7300元+提成（3%-20%）+其他奖励。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两个月额外享有1200元补贴；三个月以上员工平均薪资5000-8000元；工作满一年及以上员工月收入约8000-10000元，上不封顶 （3）六险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样化的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、专业培训等）；外地员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，开放岗位如行政、培训、人事、IT等；工作满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续的专业能力提升培训及清晰的职业发展通道

【岗位职责】 1. 参与公司各部门轮岗学习，了解整体业务运作流程 2. 协助完成指定项目任务，推动团队目标达成 3. 根据培养计划完成阶段性工作任务与考核 4. 配合上级完成日常事务及专项工作的执行 【岗位要求】 1. 具备良好的综合素质和较强的适应能力 2. 善于沟通，能够高效协作并融入不同团队 3. 积极主动，有责任心，愿意接受新挑战 4. 具备持续学习和自我提升的意愿与能力 【福利待遇】 入职高底薪和高提成，缴纳五险，定期团建，生日福利，节假日福利，年终奖金，一年两次晋升

招兼职！动动手指就能做，宝妈学生优先 不露脸、不写文案、不拍视频、不压工资！ 图文我们做好，你只负责发 每天10分钟，不影响带娃/上课 发布立马结钱，不拖不欠 手机操作，全国可做 适合人群：带娃间隙想赚点零花的宝妈、想买杯奶茶的学生党、业余想搞点副业的上班族 我们做好抖音图文素材（图片+文案都备好）； 你只需要用自己的抖音号发布出去；

金牛区有售后工作需要现在前往处理，寻找当前有空的师傅联系。

招工，工作地点为地下二十九号保温库，要求年轻且干活麻利的人员。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

济南市天桥区洛口附近招聘指挥信号工8名，年龄要求50岁以内或55岁以内。工资为5500加20。

招聘保洁员，全职或兼职均可。 工作内容：负责家庭日常保洁、开荒保洁及深度保洁。 岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有无经验均可，公司提供培训。 薪资待遇：计件工资，多劳多得，公司提供工具和耗材，工资可按月、日或周结算。 工作地点：济南市区。 有意者可来电咨询报名。

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

薪资：7000+ **岗位职责：** 1、独立承接客户线下活动全案策划与空间设计：各种节日活动、文化活动。 2、撰写完整活动方案：主题创意、流程脚本、环节设计、宣传文案、预算编制、应急预案。 3、统筹项目执行：场地对接、供应商筛选、物料清单、人员分工、现场总控，保障活动顺利落地。 4、会空间设计与设计图纸，统一活动视觉、场景氛围，保证活动整体调性统一。 **任职要求：** 1、全日制本科及以上学历，文笔流畅，懂空间设计，园艺/环境设计专业优先考虑，设计类等相关专业；3年以上线下活动策划全案经验。 2、能独立写方案与空间设计、建模；熟练制作活动流程表、预算表，能独立跟进物料制作。 3、熟悉活动供应商资源（搭建、摄影、主持、物料制作等），具备成本管控意识。 4、抗压能力强，临场应变，可接受活动当天现场加班。 5、有大型户外文化活动经验优先，投递请附带活动案例 **岗位福利：** 五险，带薪年假，双休，公司旅游

（一）岗位职责 全案策略统筹：深度对接客户需求，主导从市场调研、品牌诊断、战略定位到传播策略制定的全流程，独立完成投标方案、年度整合营销方案、节点事件营销方案等全案策划撰写，为客户提供兼具前瞻性与可落地性的营销解决方案。 创意内容输出：挖掘品牌核心卖点与消费者痛点，结合热点趋势打造爆款创意内容，涵盖线上短视频脚本、直播策划、社交媒体话题，线下活动方案、品牌物料文案等，实现品牌曝光与销售转化的双重提升。 跨部门协同执行：联动创意设计、媒介投放、项目执行等团队，推进方案落地实施，实时跟进项目进度，把控执行质量，定期复盘营销数据，优化调整策略，确保达成客户预期目标。 行业趋势研究：持续关注文旅、金融、消费科技等行业动态、消费者行为变化及新媒体平台规则，输出行业洞察报告，为公司服务升级与客户策略创新提供数据支持。 （二）任职要求 学历与专业：本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻学、汉语言文学等相关专业优先。 工作经验：3-5年广告公司全案策划经验，有4A公司从业经历或文旅、金融、通信等行业服务经验者优先；需提供至少2个独立主导的成功全案案例. 核心能力： 具备扎实的策略思维与创意能力，能够精准把握品牌调性，输出逻辑清晰、亮点突出的策划方案； 拥有出色的文字功底，可独立完成各类营销文案撰写，熟练使用PPT进行方案可视化呈现； 具备良好的客户沟通与提案能力，能够准确理解客户需求并高效说服客户认可方案； 熟悉抖音、小红书、微信等新媒体平台生态，掌握线上线下整合营销玩法，具备数据复盘与策略优化能力。 职业素养：具有强烈的责任心与团队协作精神，能够承受高强度工作压力，对新鲜事物保持敏锐洞察力，勇于创新突破。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-11-06 【岗位职责】 1. 宣讲会预热宣传多渠道全覆盖宣传，包括朋友圈、QQ群、班级群、专业群、学院就业群、校园论坛、小红书等平台，定时推送企业福利、校招岗位、宣讲会详情等官方内容。 2. 校内资源对接与筹备对接学校就业指导中心、辅导员，协助完成宣讲会场地申请；同步收集本校应届毕业生求职动态，为宣讲落地优化提供参考。 3. 宣讲会现场落地执行会前场地布置、设备调试、签到入场；会中秩序维护、简历收集、互动配合；会后完成物料整理、数据统计，保障宣讲会全程高效有序开展。 4. 数据复盘与信息反馈整理宣传数据、到场人数、简历收集数量、反馈建议等工作。 【岗位要求】 1. 在读本科生、研究生，2027届应届生优先，专业不限，市场营销或理工科相关专业优先。 2. 拥有班级干部、学生会、就业社团任职经历或校园活动运营执行经验者优先。 3. 有校园招聘、活动策划、社群运营、品牌推广相关经验者优先。 4. 性格开朗、沟通能力、执行力、合作能力强。 【福利待遇】 1. 现金激励补贴：基础劳务补贴、人才推荐奖金，多劳多得。 2. 能力成长赋能：企业HR一对一指导社群运营、职场沟通等实战技能。 工作时间&地点 校招季阶段性工作，灵活安排；本校校园内，线上线下结合

【岗位职责】 1. 策划各类商业活动与组织执行；如企业公关活动、展览、大型商场美陈、开业庆典、周年庆典、企业年会，晚会、发布明星签售会，群星演唱会招商会、房地产楼盘活动等；活动文案，创意，排版，编写能力突出者优先； 2. 根据客户要求撰写有创意的活动方案，构思活动主题，活动执行流程、管理及人员安排； 3. 熟识活动布置，场地布局构思(物料搭建、舞台灯光音响设计配套）； 4. 根据活动方案文案输出制作精美的ppt 【岗位要求】1. 熟悉活动相关的物料和形式； 2. 1-4年以上公关活动公司活动策划工作经验，想法好、有创意、沟通能力强； 3. 熟悉各类活动基本流程和运营技巧，能协助完成活动方案及现场执行； 4. 能独立完成活动方案策划文案以及提案，能整合公关资源库； 5. 有大型活动项目工作经验，熟悉工作流程，懂文案内容策划； 6. 有较强的沟通能力和团队协作精神； 7. 有想法有创意，勇于表现自我。 业务范畴：公关活动策划、大型演出策划、主题活动、节点活动、礼仪庆典策划、展出活动、酒会派对、酒店会议活动、开业庆典、房地产楼盘活动、周年庆典、企业年会、晚会策划、企业户外拓展活动策划等等 【福利待遇】 1. 底薪+绩效奖金+项目提成等其它福利待遇+社保； 2. 下午茶、每月团建、年度旅游、徒步等，是公司标配。 上班时间：9：30-12：00 1：30-6：30

中果联盟现招聘小时工数名，一天工作九个小时，工资待遇见面详谈，有销售经验干活麻利的，欢迎到店咨询。电话：

今天夜班，140/管饭[玫瑰][玫瑰]【待遇】：140/天，次日结管饭【时间】：19:00–08:00【地点】：世纪大道2366号【内容】：图书归类整理，流水线工作年龄16–55即可单天连干均可明天兼职，100/管饭[玫瑰][玫瑰]【待遇】：100/次日结+管饭【时间】：8:00–19:00【地点】：世纪大道2366号【内容】：图书归类整理，流水线工作【要求】：男女不限，年龄16–55即可，单天连干均可大学城麦当劳，世纪大道沿线免费车接车送联系方式：（同）

招聘打手、兼职、全职、工作环境舒适、独立工位、提供一系列设备、可提供住宿 1、三角洲哈夫币撞车 2、三角洲护航、跑刀、代肝 有游戏经验优先录取、无经验一对一培训、工作内容简单轻松

岗位职责： 1、每月开展按比例就业人员筛查与汇总，依据订单需求完成人员匹配。 2、负责按比例就业人员资料的整理制作、审核归集，落实人员增减情况核对。 3、实施按比例就业人员日常规范化管理，包括考勤监督、劳动合同签署提醒与核查、银行卡信息维护及社保、医保断缴事项对接等。 4、与合作机构保持有效沟通，推进日常协作管理，确保数据准确更新与核对。 5、协助部门完成审核前相关材料准备及应答话术梳理工作。 6、及时完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄22-35岁，具备大专及以上学历，人力资源管理或经济类相关专业优先考虑。 2、具有3年以上工作经验，熟练操作办公软件及PS工具，有统计相关经验者优先。 3、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，工作细致认真，能高效处理多项事务。

因公司扩大规模，现招聘工人多名，欢迎有志之士加入，联系电话：张经理

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岗位职责： 1. 负责来访客户的接待、引导与登记，维护前台区域整洁有序 2. 接听公司总机电话，做好信息记录与转接工作 3. 收发快递、文件，做好登记与分发 4. 协助行政部门完成日常办公事务（如会议准备、办公用品管理） 5. 维护前台及公共区域的环境与设备正常运行