岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、修改与归档工作； 2. 维护公司内部资料与档案系统，确保信息准确及安全保密； 3. 协助团队完成日常事务支持，提升整体运作效率； 4. 参与筹备公司各类会议，整理会议纪要并跟踪落实相关事项 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与良好的沟通协作能力； 2. 熟练操作Office办公工具，具备快速处理文档的能力； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4. 适应高效工作节奏，能独立应对和解决工作中问题

不加班 - 不打电话 - 不涉及销售 工作内容： 1、在小红书等社交平台发布项目相关信息 2、负责引流与用户互动，回复私信并协助完成微信对接 薪资待遇：底薪试用期3000，转正后3500，另享成单奖金及红包激励，综合收入4500以上 工作时间：早上9点至下午6点，午休1.5小时，周末双休，法定节假日带薪休假，缴纳五险

有数据统计背景，具备电商行业从业经历，暂不考虑零经验人员 工作时间早8:30至17:30，每月四天休息，实行调休制，休息日不固定为周日 岗位无销售职责，薪资范围4k-5k，具体面议确定 岗位职责： 1、负责销售团队订单数据的汇总与统计； 2、负责销售业绩相关数据的整理与分析； 3、依据银行流水及客户订单明细完成产品出库信息登记； 4、按照客户及平台规定，准确开具销售与服务类发票，确保开票内容与金额与实际业务相符，并按时完成； 5、处理各类异常订单问题； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，财务类相关专业优先； 2. 具备1年以上统计类岗位工作经验，有电商行业工作经历者优先； 3. 熟练掌握EXCEL操作； 4. 思维清晰，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识，能独立分析问题，善于归纳总结； 5. 持有初级会计师或更高级职称者优先考虑。

岗位职责： 1、负责文件资料的整理归档及日常办公事务处理； 2、协助完成会议记录、通知发布及信息传达工作； 3、协助部门完成数据录入、报表整理及相关行政支持； 4、配合完成日常办公用品的采购与分发； 5、协助完成上级交办的其他临时性事务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心； 2、工作认真细致，具备较强的文字处理能力； 3、熟练操作办公软件，如Word、Excel等； 4、有较强的学习能力与团队协作意识。

招聘办公室文员/助理2-3人，会熟练操作电脑，平板。男女均可，工作前都会培训。 每天工作时间是9:00-17:30，午休时间一个半小时，非销售行业，无销售压力。 年龄要求:20-40岁 福利待遇:每月固定休息4天，法定节假日正常休班。如遇加班，加班费另计，如表现优异另有其他奖励。 工资:工资结算灵活，周/月均可，不拖欠。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-06 公司350人规模，成立8年时间，平台稳定，福利健全，氛围良好！ 工作时间：早九晚六，午休1.5小时，试用期单休，转正大小周，法定节假日放假 工作内容： 1.以佣金或产品置换形式，协助商家提升店铺销售表现； 2.整理收集置换素材，维护商品链接评价并完成相关数据记录； 3.负责社群日常运营及小红书用户沟通，同步跟进佣金与订单数据统计； 4.任务明确，操作简便，入职有专人指导，快速掌握工作流程。 任职资格： 1.统招大专及以上学历，经验不限，可接受应届生； 2.态度端正，细致耐心，具备良好的学习能力、适应能力，执行力强且富有责任心。 这是一个充满活力与激情的年轻团队，欢迎你的加入！

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责： 定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品上架机会 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系等 3、晋升后新增职责：拓展新客户资源、开发优质供应商、优化供应链流程、参与系统竞标工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、除物流管培生需对口专业外，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：提供住宿、不坐班、内部人才培养、定向晋升通道

熟悉电脑操作，会基础文档编辑，接人待物礼貌规范，具有一定的沟通能力，吃苦耐劳

工作轻松无加班压力！ 时间：周一至周五 上午9:00-下午6:00 提供带薪岗前培训及标准话术支持，准时下班，不占用个人时间！ 薪酬待遇：底薪+提成！正式录用后签订劳动合同，完善劳动保障，享受五险一金、法定节假日、带薪产假、带薪年假，另有现金奖励、业绩排名奖及多项激励奖金 欢迎随时联系沟通，了解更多详情~

（1）学历要求：园林、园艺或者农业、土木工程类等专科以上学历，应届毕业生、往届毕业生，退役军人优先 （2）要求有驾照，熟练掌握各类办公软件

招聘大锅菜炒锅 土屋路附近学校食堂招早班炒锅一人4500--5000。活轻松好干，工资准时，一点半下班早。每月四天轮休，有寒暑假。 地 址：土屋路玉兴路交叉口 联系人：张厨 正月十三上班，有意向者白天07：00----19：00电联。

招聘:保洁、公寓管理员 要求：年龄60岁左右，能吃苦耐劳，服从管理，有相关保洁，公寓管理经验者优先录用 工作时间：根据岗位要求面议 重大节假日有福利发放 岗位不同需工资面议 工作地址：卧虎山水库周边 联系电话： 王经理

济阳县城招人 一、【岗位职责】 1、汽车塑料配件的安装； 2、汽车塑料配件的质检； 3、塑料配件的修复； 二、【任职要求】 1、年龄18-47岁之间； 2、视力正常、身体健康、无不良嗜好; 三、【薪酬福利】 1、工作时间:7：00-19：00（两班倒） 2、周期工：170元+20元稳岗补贴 3、提供住宿 4、假日礼品、生日礼物等; 5、工资结算灵活，可周结可月结 四、【工作地点及联系方式】 1、工作地点:济南市济阳区回河产业园 报名电话：

济南龙凯汽车零部件有限公司 招聘激光切割工1名，接收学徒工 装配钳工1名上手快的 8点到5点 12点到1点 管饭休息一个小时 可 缴纳五险 ，重汽休班可休班 工资每个月月初发放 地址；市中区东红庙北路3号 要求：态度端正 有责任心 上进心 男女不限 咨询电话 卞 总

力明学院餐厅招聘保洁，早7点半上班到1点，下午4点半到7点，8小时工作日，年龄50岁左右，工资一天110元无休班，多劳多得，联系电话

公司招文员一名，要求，办事干脆，果断，有主见，责任心强，会熟悉使用电脑会打印资料，，会看图纸，会开车，，主要工作是处理公司一些正常事务，公司人员调度，出差费用，员工考勤，发工资，给工人办证件，，打印入厂材料，等等，有时候会出差，工地开工前，去现场安排吃住，去测绘图纸，等，文员兼总管，办工地点在曹县，工作轻松自由，专职兼职都可以，不过要有良好的专业素养，不能泄漏公司机密，，工资，面议，电话，

岗位职责： 1. 根据公司财务规定执行现金收支、银行结算及银行账户的开立与注销操作； 2. 按时核对现金、银行账目及相关票据凭证，确保账实相符，并及时将收付款凭证移交会计人员； 3. 承担分公司人事日常事务管理，包括薪资核算与发放工作； 4. 管理单位印章的使用与保管，处理行政类文书工作，落实文件的收发、登记、传递、督办及归档流程； 5. 组织办公用品的采购、存储、分配及日常管理工作； 6. 执行固定资产每月盘点任务； 7. 完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、经济学或相关专业优先； 2、工作经历：具备2年以上相同岗位工作经验； 3、知识技能要求：熟练掌握出纳业务操作流程及办公自动化软件应用； 4、性格要求：品行良好、踏实稳重，具备细致、耐心和强烈的责任感，坚持原则； 5、其他要求：年龄22岁以上，热爱养老服务事业，认同公司企业文化理念。 上班时间：8：30-17：30（单双轮休） 工作地点：郑州市金水区东太康路大上海城

1、协助工程师完成高炉相关图纸的绘制及施工方案的审核工作； 2、深入施工现场进行影像记录与素材采集，负责宣传文案撰写、视频剪辑与发布； 3、响应公司各职能部门的图像设计需求，提供视觉支持； 4、出席行业交流会议，收集参会客户基础信息并建立档案资料。

生鲜超市招办公室文员三名工资四仠元八小时月休二天

1、年龄25-35岁，身高160以上，身体健康，体貌端正，落落大方，无犯罪记录； 2、组织协调能力强，文字功底好，会使用办公软件，有良好的语言、文字表达能力，能理解并按照领导意图完成材料汇总及撰写工作； 3、有人事管理经验，能协助人事相关工作； 4、善于沟通，口齿伶俐，会接待，懂商务礼仪，能进行会务服务； 5、懂项目招投标流程，有相关投标经验优先； 6、福利待遇面议。工作地点在体育馆附近。 有意向可直接联系：覃助理（微信同号）

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销及采耳师的工作安排，日常对账等事宜 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点或下午2点至凌晨2点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息 包吃住待遇：公司提供免费食宿 薪资结构：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡提成（自愿参与，无强制要求） 住宿条件：公司统一安排住宿，配备三室两厅户型，每间房设两张上下铺，配备齐全的家电及生活用具 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日供应两餐，分别为下午3点及晚上9点

招聘要求 1、拥有电脑及网络 2、有闲暇时间上线批改 3、大专及以上学历 4、985/211院校生，教师，师范生，大学生优先 5、年满18周岁 6、具备良好的小学语文功底 手机、平板类批改不了 薪资待遇 1、按题计薪，多劳多得，月结，支付宝结算 2、根据个人细心、熟练度、题量及质量，按题量结算，平均综合时薪约在14元以上，薪资无上限（以自己实际批改题量计薪为准） 3、每个自然月25日结算上个批改周期薪资，遇节假日或周六日，可能会提前或顺延。 例如：8月25日-9月24日，10月25日结算 3、岗位职责 使用谷歌浏览器，通过电脑登录系统后台，线上为1-6年级小学生批改语文非作文，包括但不限于阅读，基础，看拼音写词语，文言文、古诗默写、句子修改、国学等非作文内容，官方提供批改标准和专业话术。有答案，批改符号及所需话术系统中已设置好，批改老师按要求直接拖拽即可。 4、工作时间 1、春季、秋季为长学季，每周的周三、周四、周五的每晚20:10或20:50~23:00必须上线批改（硬性要求，此时间段要有时间上线） 每周周六日有学生补交作业，全天自由安排时间批改 2、寒、暑假全天批改，时间自行安排。

岗位职责

【济南中能电力工程有限公司--简介】 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，是一家员工近500人的高新技术企业。中能电力专注于电力能源领域，业务涵盖电站调试、运行、检修、维护、培训、技术改造与技术咨询服务，同时提供电气定值计算、电厂性能试验、电网涉网试验、DCS系统改造、逻辑组态及化学清洗等专业服务，致力于为客户提供从项目调试到运营终止的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。 【欢迎加入】： 中能公司具备高度包容性，倡导容错机制，重视人才培养与发展，关注员工职业成长与幸福感。诚邀您的加入！ 一、工作职责-行政经理 1、行政管理体系建设：统筹公司级行政管理制度的整合与制定，推动制度落地执行，并持续优化完善。 2、目标分解达成：依据年度战略规划，细化工作任务并组织实施，确保各项任务按时保质完成。 3、团队管理：负责行政团队人员的日常指导、培训与管理工作。 4、食堂住宿管理：制定员工食堂与住宿相关管理制度，实施检查、监督与执行，定期通过宿舍长收集员工在饮食和居住方面的反馈，推进改善措施。 5、资质证照管理：组织公司各类资质的审核评定工作，统筹员工职业资格认证事务。 6、采购管理：负责办公用品的日常采购，协助项目开展所需专业设备的采购支持。 7、资产管理：负责公司资产的采购配置、台账登记、盘点核查及日常维护管理。 8、费用管控：审核各类行政支出，维护费用台账，落实预算控制与成本管理。 9、环境管理：监督办公区域环境维护，开展消防安全检查及相关管理工作。 10、活动组织：策划并执行公司级会议及重要活动，组织年会、员工团建、总结评比及表彰工作。 11、公司宣传：撰写新闻稿件，定期更新官网内容，承担对外接待任务。 12、车辆管理：负责公司车辆购置、油耗核定、维修记录建档等相关管理工作。 二、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历 2、工作经验要求： （1）具备三至五年大中型企业行政经理岗位经验，熟悉行政体系搭建及团队培养流程 （2）具有食堂运营、资质管理、行政体系构建或人才发展经验者优先考虑 三、薪酬福利： （1）综合薪酬：8k-12k（公司提供免费午餐） （2）双休、五险一金、国家法定节假日正常休息 （3）春节福利、中秋福利、年度体检、团建活动、内外部旅游、免费外部培训机会 （4）工作时间：8:30-12:0013:00-17:30 四、公司地点：济南历下区盛景广场B座7楼

1.英文口语流利，发音纯正，语法基础扎实。 2.热爱教育行业，性格活泼开朗，沟通能力强。 3.喜欢小朋友，热爱教育事业。 4.从事少儿英语教学一年以上授课经验。 5.具备教师从业资格证。 6.有过海外留学或工作经历优先。 日常工作内容: 1.积极主动的完成日常备课(lessonplan)、授课、课后反馈等教学及教学相关工作; 2.针对学生的学习情况反馈并提出针对性解决方案。

岗位职责: (1)师德高尚，爱生敬业，品行端正，身心健康，作风正派。教学经验丰富，专业水平及能力强，能够按照教学大纲制定教学计划，拟定教学要求，合理安排教学方案，具有较高的专业素养。 (2)按学校规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案; (3)积极与班主任进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度; (4)根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测; (5)认真参加学校组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 任职要求: (1)有责任心、有耐心，热爱教育行业，对教育行业有极大的工作兴趣; (2)本科及以上学历 (3)有多年高中教学经验者优先录取; (4)经验优秀者薪资可面议 福利待遇： （1）缴纳五险一金，享受带薪寒、暑假(岗位不同情况不同，具体细则与人力老师咨询，人力资源部具有最终解释权) (2)节日福利:重大节日/生日/婚/育，教师节等节日学校会为全体教职工准备各种礼品; (3)娱乐活动:部门不定期为员工组织丰富多彩的团队建设活动; (4)优惠报名:员工子女及亲朋等报名入学，学费可享受员工专属优惠待遇;

岗位内容 1. 负责企业全职岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排及录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，持续完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新信息以提升企业雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解主流招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强，能快速适应变化 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，可承受一定的工作压力

文员核心职责50字概括： >处理日常文书、文件收发与管理；准确录入核对数据；接听电话、接待访客；管理办公用品；协助会议及行政事务，保障办公顺畅高效。** **精炼要点：** ***文书文件：**起草、收发、管理文档。 ***数据：**录入、核对信息。 ***沟通接待：**接电话、接待访客。 ***行政支持：**管用品、助会议、保运行。

岗位职责： 1. 产品策划： - 负责文综类教辅产品的市场调研与整体策划，能依据调研数据提出可行性建议及新产品的结构设计方案。 - 主动搜集教学一线反馈的实际问题，深入了解教师、家长及学生群体的核心需求与痛点，制定针对性的选题策略。 2. 内容研发： - 结合自身教学实践，深入分析学科课程标准、教材与教辅资料，研究考试命题规律、学科内容特点及同类产品表现，并进行归纳输出，推动产品内容优化升级。 - 跟踪教育领域前沿理论，研判发展趋势，系统整理相关教育资讯，构建可持续更新的信息资源体系。 - 承担部分稿件的约稿、组稿与审稿任务，对接外部作者资源，拓展并培育优质撰稿团队。 3. 教学研究： - 建立规范化的教研工作机制，持续探索并改进教研实施路径，提升教研实效性。 - 组织编辑团队开展集体教研活动，定期实施业务培训，全面提升编辑专业能力与内容质量水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历， 2. 具备教学或教育培训背景，了解课堂教学流程及教辅图书应用场景者优先考虑。 3. 拥有教辅编审经历者优先；特级教师、骨干教师、专职教研人员优先录用。 福利待遇： 【周末双休】 【带薪年假】 【春节长假】 【五险一金】 【节日福利】 【生日礼物】 【学历补贴】 【结婚/生育喜金】 【年度调薪】

【岗位职责】 1、参与小学语文课程的开发与规划，能够提供切实可行的优化建议。 2、负责小学语文线上课程的教学实施，包括课程设计、课件制作及直播授课等环节。 3、参与知识类教学短视频的拍摄与录制工作。 4、关注学员学习反馈与成效，持续改进并完善课程内容。 【人才画像】 1、教育学、汉语言文学等相关专业背景优先，对教育行业有热情。 2、具备独立设计课程内容及制作教学课件的能力。 3、拥有2年以上语文教学经验，具备在线课堂授课经历者优先考虑。 4、思路清晰，富有创意，具备良好的表达能力和亲和力。 5、长期深耕教育领域者，学历要求可适度放宽。