岗位职责： 1、负责院内指派案件的调解工作； 2、引导当事人积极参与调解，确保调解流程规范有序，促进调解协议的达成； 3、梳理案件争议核心问题，组织当事人进行调解，制作并审核确认相关调解材料，如调解笔录、调解协议等； 4、核对并上报与调解相关的各类数据；结合调解过程中的信息整理，对调解未果的案件提出繁简分流、小额速裁分流或诉前鉴定前置（适用于道交类案件）等处理建议； 5、总结提炼调解实践经验，报送具有代表性的成功调解案例； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、拥护中国共产党的领导，具备良好的思想政治素养，品行良好，遵纪守法，无违法违纪记录； 2、具备本科及以上学历，了解社会民情，具备一定的法律知识，熟悉调解相关法律法规；掌握行业相关知识和专业技能，具备较强的沟通协调能力、书面表达能力及丰富的群众工作经历；熟练使用计算机办公软件； 3、身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履行岗位职责所需的身体条件，能够胜任本职工作，热爱人民调解事业； 4、认同单位价值观，具有进取意识和团队分享精神； 5、有调解工作经历者优先，法学专业背景者优先。

岗位职责: 1.为客户提供专业法律咨询，准确解答各类法律疑问 2.负责各类法律文书的撰写、审核及修订，保障法律流程合规推进 3.与客户积极沟通，深入了解实际需求，制定匹配的法律应对方案 任职要求： 1.具备深厚的法律理论基础，能独立开展法律事务处理工作 2.拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，确保工作高效协同 3.工作态度严谨踏实，兼顾服务品质与执行效率 薪酬福利： 1、单双休+国家法定节假日+超长年假 2、上班时间早8点30-下午18点00，11点50-14点00午休； 3、薪酬结构：试用期3500，转正4700 4、下午茶、节日福利、生日礼品、团建、每年国内游等

岗位职责： 1. 负责相关案件的调解事务； 2. 确保流程合规，推动调解顺利达成； 3. 承担调解文书的编制与审核工作，包括调解笔录、调解协议等文件的确认； 4. 归纳和提炼调解实践成果，按时完成上级交办的其他任务。 职位要求： 1. 具备良好的政治素养，品行良好，遵守法律法规，无违法违纪记录； 2. 本科及以上学历，具备较强的沟通能力和书面表达能力，熟练操作办公软件； 3. 身体状况良好，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履职所需的身体条件，能适应岗位工作要求； 4. 认同单位文化理念，具有进取意识和团队协作精神； 5. 法学专业背景优先考虑，具备销售从业经历者优先录用。

工作内容 1/负责处理公司涉及的诉讼以及非诉案件，包括独立处理全流程工作，确保案件进度和质量； 2/根据案件需要，完成案件的执行工作； 3/参与案情分析、重大案情研讨和谈判工作。 4/独立书写各类法律文书 任职要求： 1、有较强的逻辑思维、法律检索及文书写作能力，善于沟通、协调，抗压能力强。 2、性格真诚、严谨，有良好的敬业精神和责任心，能够踏实、认真工作。 3、法律、法学相关专业毕业，有工作经验优先。 岗位福利： 1、完善的社保机制 2、每月团建，不定时下午茶 3、单双轮休，法定节假日正常休息 做过律师助理优先考虑 或对法律行业有兴趣的也可

有相关工作经验，坐班，无销售性质 岗位职责： 1、负责已合作客户的诉讼流程推进及相关材料的整理与准备。 2、撰写、审查企业或个人客户的各类法律文书，并完成日常文件起草工作。 3、审查合同内容，制定适用于常见业务场景的标准合同文本。 任职要求： 1. 具备法务相关岗位实际工作经验 2. 拥有扎实的法律专业知识和理论基础 3. 能够独立开展法律事务处理，具备良好的沟通协调能力 4. 擅于交流，稳定性好，应变能力强 薪资待遇： 1. 试用期底薪3500元+服务提成（按客户数量计算），转正后底薪4700元+服务提成，具体薪酬可面议 2. 六险+生日福利+节日礼品+年终奖金+国内旅游 3. 工作时间：上午8:30—11:50，下午13:30—17:30，中午休息1.5小时 周末实行单双休轮休制 只要你有能力，待遇均可沟通

律所直招法务催收专员： 岗位职责： 1.通过电话与按揭购房客户进行定期沟通及回访，确保信息及时传达； 2.了解客户逾期的具体原因，协助其分析财务状况并引导制定合理还款计划； 3.向客户说明保持良好信用的重要性，并告知逾期可能产生的法律影响； 4.准确记录每次沟通结果，动态更新客户相关信息资料。 岗位要求： 1.年龄25-36岁，具备大专及以上学历，有房贷催收相关经验者可优先面议； 2.个人征信记录良好，无犯罪记录，无不良嗜好； 3.普通话表达清晰，熟练掌握电脑基础操作； 4.品行端正，工作积极主动，具备较强的责任意识。 福利待遇： 1.无责任底薪+绩效奖金+业务提成； 2.享受法定节假日、带薪年假及节日福利； 3.缴纳五险； 4.工作时间：8:30-18:00。 工作地点：济南奥体附近 联系电话：***********

1. 协助鉴定人完成鉴定报告的编制工作 2. 负责鉴定相关档案的整理与归档管理 3. 负责案件信息在系统中的录入与上传 4. 协助鉴定人开展取样工作（需接受山东省内短期出差） 5. 对接法院，跟进委托鉴定任务的进展情况 6. 完成鉴定人交办的其他相关事务 7. 在保障现有案件高效推进的基础上，积极参与新业务的开发与拓展 本岗位工作时间： 冬季08:00-17:00，夏季08:00-17:30，实行8小时工作制，录用后享受双休、社保、法定节假日及带薪年假。薪酬结构为：底薪3000元+绩效奖金+社保+带薪假期 岗位要求： 1. 持有有效驾驶证，能够适应省内出差，具备良好的沟通协调能力 2. 专业范围限定（不符合以下专业的请勿投递）：刑事技术、刑侦、工商管理、文秘、市场营销等相关专业；具有相关从业经验者可适当放宽专业要求 3. 学历要求：本科及以上 本岗位对具备5年相关工作经验且符合以下专业方向者优先考虑（不符合专业方向者请勿投递）： 司法鉴定（物证）文书鉴定方向；刑事技术（公安）文件检验方向； 司法鉴定（物证）痕迹及微量物证鉴定方向； 刑事技术（公安）痕迹与理化检验方向；侦察学、化学、物理、印刷工程、语言学

岗位职责： 1、负责院内指派案件的调解工作； 2、引导当事人积极参与调解，确保调解流程规范有序，促进调解协议的达成； 3、梳理案件争议核心问题，组织双方进行调解，制作并审核调解相关文书，如调解笔录、调解协议等； 4、核对并上报调解工作相关数据；结合调解过程中的信息整理，对未成功调解的案件，提出繁简分流、小额速裁分流或诉前鉴定前置（适用于道交类案件）等建议； 5、总结调解实践经验，提交具有代表性的优秀调解案例； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、坚持党的领导，具备良好的政治素养，品行良好，遵守法律法规，无违法违纪记录； 2、具备本科及以上学历，了解社会民情，具备一定法律知识，熟悉调解相关法规；掌握行业相关知识、专业技能及工作方法，具备较强的沟通能力、文字表达能力和丰富的群众工作经历；能熟练操作办公软件； 3、身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履行岗位职责的身体条件，能够胜任本职工作，热爱人民调解事业； 4、认同单位价值观，具有进取心和团队分享意识； 5、有调解工作经历者优先，法学专业背景者优先。

提供信息服务，将您知悉的劳资纠纷当事人推荐给我们。 如果有不幸的工友遭遇工伤，需要帮助，可以将我们的联系方式推荐给工友。

一、岗位职责​ 案件全流程管理：负责商事仲裁案件的立案审查、材料接收与归档；跟进案件进度，协调仲裁庭、当事人及代理人的沟通，确保各环节按时推进； 文书起草与校对：独立或协助起草相关法律文件，严格校对文字表述、法律适用及格式规范； 数据统计与分析：定期汇总案件受理量、结案周期、调解率等核心数据，形成分析报告供管理层决策参考； 日常行政事务：维护仲裁员库信息，协助组织仲裁员培训、研讨会等活动；完成领导交办的其他综合性事务。 二、任职要求​ (一)基本条件​ 学历与专业：全日制法学本科及以上学历（通过国家法律职业资格考试者优先）； 年龄：22-35周岁，身体健康，无不良从业记录； 经验：有1年以上法律相关工作经验者（如律所助理、法院书记员、企业法务等）。 接受跨行业、跨专业求职者（需有法律相关实务经历） 办公技能熟练：精通Word/Excel/PPT等办公软件（尤其擅长长文档排版、数据统计分析）；掌握基础的法律检索工具； 三、薪资福利​ (一)薪酬待遇​：月薪5000-7000元（面试定薪）； (二)社会保障​：缴纳五险 (三)其他福利​：带薪假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假均按国家规定执行；工作满1年后享受5天带薪年假； (四)职业发展：定期组织仲裁业务培训、法律知识讲座；表现优异者可晋升为资深秘书或秘书主管； 四、工作时间与地点​ 工作时间：周一至周五上班 工作环境：现代化办公场地（位于市中心商圈），配备独立工位、档案室及会议室；团队氛围融洽，同事多为法律行业资深从业者；

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择与装夹定位，优化加工参数提升效率 3. 对加工过程进行实时监控，及时发现并处理设备异常、刀具磨损及尺寸偏差等问题 4. 做好首件检验、过程巡检及完工自检，如实填写加工记录与质量表单 5. 负责设备日常保养、清洁及5S管理，保障安全生产与现场规范 任职要求： 1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，具备独立编程与手动干预能力 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合、形位公差及常用材料特性 3. 具备基本量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用与校验能力 4. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和安全意识 5. 吃苦耐劳，适应倒班或加班安排，服从生产调度

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报道，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点在江苏苏州 ！

明天需要木工一车人

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底8000元! 二包:保证无费用入职!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按 手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你2000元! 入职送被褥四件套! [工资待遇]: 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，[工作时间】:每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 [计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有加班 但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班 每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小 时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 本次只招50人，招满立刻停招 工作地点苏州有意向直接来电咨询! 【[发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资 卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资 部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月 工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

明天加钢筋工，9个点

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

核心职责 1. 构建并完善员工关系管理机制，确保制度合规且适配多区域运营模式，组织制度宣贯及执行落地监督。 2. 建立员工沟通平台，组织实施满意度调研并推动改进措施，快速响应员工各类诉求。 3. 统筹劳动合同全周期管理与人事档案规范化运作，搭建用工风险预警体系，妥善处理复杂劳动纠纷与争议事件。 4. 策划并实施员工关爱计划，促进企业文化在一线有效传导，重视员工心理状态与职场福祉。 5. 主导关键岗位人员离职访谈，开展离职原因分析并输出人才留任优化建议。 6. 推动部门内部团队人才甄选、培养发展及工作流程标准化建设。 任职要求 - 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、法学、企业管理等相关专业背景。 - 工作经验：5年以上大型集团人力资源从业经历，其中至少3年专注于员工关系或HRBP岗位；具备餐饮或零售行业多门店运营经验者优先。 - 核心能力：熟悉国家劳动法律法规及争议应对流程，具备风险识别、矛盾调解、数据洞察与团队统筹能力，熟练操作常用办公软件。 - 素质要求：品行端正、坚持原则，富有同理心，抗压能力强，高度认同企业价值观。

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

做市场拓客和消费者权益保护法的公益普法。

招聘：案件处理专员 薪资：4500-9000/月薪 岗位职责： 1. 负责客户投诉、纠纷及异常案件的全流程跟进与闭环处理。 2. 依据公司政策与业务规则，对案件进行分类、评估与优先级判定。 3. 协调内外部资源（如法务、运营、技术、物流等部门）推动案件高效解决。 4. 准确记录案件信息，及时更新系统状态，确保数据真实、完整、可追溯。 5. 定期汇总分析案件类型、成因及处理时效，输出优化建议报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，法律、工商管理、市场营销或相关专业优先。 2. 具备1年以上客户服务、售后支持、纠纷处理或销售支持类工作经验。 3. 熟悉常见业务场景下的合规要求与风险识别要点，具备基础法律常识者优先。 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及跨部门协作意识。 5. 工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力并独立处理多线程任务。

【福利待遇】 无责5800+提成通提12-35%+奖金300起 缴纳五险一金 【工作内容】 了解客户企业的资质状况，约定服务时间，无需外出面见客户（公司设有专职上门服务团队，客户也可自行到公司沟通），对接对象均为企业负责人或老板 【公司优势】 1、新员工普通水平月入1-3W 中等水平月收入超5W 高收入可达10-30W/月 2、下班后不打扰个人时间！ 3、节假日按规定休假，一天不缺！！！ 4、团队颜值高，氛围年轻有活力 5、开单周期短（5天实现放款1000万） 6、薪资发放准时无拖延 7、新人提成全额计算，不打折 8、定期组织团建与下午茶活动

不需要法律相关知识！！！ 入职即享带薪培训，并配备一对一导师全程指导！ 一、岗位职责： 1、从事前端销售工作，利用公司提供的客户资源开展对接（沟通方式灵活，可按个人习惯选择）； 2、推广公司法律服务产品，面向企业负责人进行业务洽谈，达成既定业绩目标； 3、定期回访并维护已有客户，推动建立长期稳定合作关系。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、有电话销售经验者优先考虑，能熟练使用基础办公软件； 3、渴望高收入，对销售岗位充满热情；目标清晰，意志坚定，不轻言退缩； 4、具备优秀的表达与学习能力，积极进取，性格外向，富有团队协作精神； 5、计划在济南长期发展者优先！ 三、福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+补贴+多项奖励+全勤奖+五险+公司团建聚餐+节日礼品+系统化带薪培训+师徒带教； 2、提供完善的晋升通道与职业成长支持； 递增底薪机制：注意啦！我们的底薪会随表现逐步提升！业绩不仅带来提成，还能拉动底薪上涨！！！

白泉公园招聘实习生，可开，建筑类，物管类，实习证明，

职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务 2. 收集并分析市场动态，灵活优化执行方案，确保工作高效推进 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，持续提升客户满意度 4. 执行价格体系管理与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息 二、主要工作内容： 1. 协同经销商和零售网点拓展新大客户，服务并维系现有合作大农户 2. 维护各级渠道合作关系，保障通路顺畅 3. 组织开展农民技术讲座、田间观摩等各类推广活动 三、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信、态度积极； 2. 年龄30岁以下，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备相关从业经验或退役军人可放宽至高中/中专 四、加入绿业元我们将为您提供： 1. 公开公正的晋升机制； 2. 具有竞争力的薪资标准：根据学历与工龄差异5000-7600元/月，特殊岗位薪资可面谈； 3. 多元化收入结构：底薪+提成+奖金，2年以上员工年均收入达20万元；拥有专业能力与实战经验者，首年有望冲击30万元收入 职位描述 一、基本标准： 1. 大专及以上学历，年龄不超过30岁； 2. 为人正直、具备能力、乐观进取、真诚待人； 3. 有销售从业经历者优先录用； （工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪资待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：5000-7600元/月； 2. 提供食宿，差旅期间食宿补贴依据地区差异为3600-6200元/月； 3. 两年以上市场岗位员工收入构成：底薪+提成+奖金，平均年薪超20万元； 注：具备专业基础及实际工作经验者，首年年薪可冲刺30万元以上 三、工作内容：（需长期出差驻点） 工作简介： 1、核心业务：国内销量领先的农药单品（芸保凯产品） 2、市场覆盖范围：全国区域（除台湾、西藏外） 3、区域划分：一人负责一县（支持省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作链条：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户 5、具体职责：农药产品推广与销售工作包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销及驻点推广（试验示范、测产观摩、势能会等形式） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管控 ④ 其他相关事务

工作职责 : 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息交叉核对，对客户及项目实施有效的风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作动态，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司经营风险； 4、推进所在区域的行业资源拓展，配合区域主管推动新行业、新渠道的合作落地； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往并能有效维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意付出，踏实肯干，具备强烈的团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

岗位职责： 1、严格执行集团与公司制定的销售管理制度及实施细则，持续提升个人业务能力； 2、按时完成项目申报工作； 3、主动搜集项目信息，拓展客户资源； 4、负责销售合同的签订，并跟进合同按期履行； 5、处理项目结算事宜，跟踪货款回收情况； 6、准确填写各类销售报表，定期提交销售分析与总结报告。 岗位相关技能和能力要求： 1、具备两年以上电气行业销售经验，拥有良好的商务谈判技巧和沟通协调能力； 2、熟悉项目运作流程，学习能力强，能快速适应工作环境，可接受频繁出差或外派； 3、拥有一定客户资源及工程项目背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、交通补助、项目奖金

岗位职责： 1、拟定销售方案，拆解并落实销售任务； 2、开展新客户拓展及销售网点布局，达成新客户开发目标； 3、维护辖区现有客户关系，提供培训支持与营销活动策划指导； 4、负责辖区内空气源热泵、空气能热水等产品的市场推广与销售执行； 5、与客户保持良好互动，提升品牌认可度与企业口碑。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道工作经验，有空调、热水、热泵领域销售背景者优先； 2、具备较强的区域市场拓展能力，熟悉区域市场的开发与运营管理； 3、抗压能力强，踏实肯干，能够接受长期外派或出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： - 广阔平台：拟上市公司，股权激励 - 食宿无忧：包三餐包住宿，驻外人员享贴心食宿、交通补贴 - 奖金提成：高提成、高收入、高回报 - 全面保障：试用期参缴五险一金 - 家庭关爱：广州入户、子女入学 - 奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖 - 节日关怀：温馨礼品，传递家的温暖 - 健康快乐：年度免费体检、旅游，团建活动丰富 - 创业摇篮：裂变城市合伙人 - 伴你成长：纽恩泰新能源学院-线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

注意哦！！！我们这不是传统的销售哦 非传统销售模式，无需高频次拨打电话，客户均为意向资源、 福利待遇： 8.30-18.00 每天八小时工作制 单休 公司正处于快速成长期，晋升机会多， solely以业绩为导向，凭实力赢得发展。 1、底薪+提成+奖金，综合收入无上限，付出越多回报越高，能力决定收益。 2、形式多样的团队建设活动 3、清晰公开的晋升机制 4、节假日实物福利不断，贴心关怀送到手 岗位职责： 1.通过平台引流，直接将客户导入微信进行对接 2.日常跟进维护客户关系，结合客户实际情况，挖掘潜在需求，提供个性化解决方案，旅游行业发展潜力大 3.成单周期短，客户资源优质 4.非面对面销售，无需外出应酬，办公地点为写字楼 5.客户资源由公司统一提供，手机与电脑设备齐全，入职即可安心开展工作 6.有资深员工带教，无需担心上手问题，简单易学 任职要求： 1.性别不限，需具备销售相关经验 2.具备耐心与亲和力，勇于挑战高薪

工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信及时回应学员的主动咨询； 2、根据学员的实际需求，匹配合适的课程方案，提供专业化的服务，完成既定业绩目标； 3、无需外出拓展，客户资源由公司统一支持； 4、采用咨询式服务营销模式，是否具备销售经验均可胜任； 5、热爱销售岗位，积极主动，责任心强，能适应一定工作压力； 6、有K12教育行业从业经历者，薪资待遇可面议优先考虑。 【发展空间广阔】：校区处于快速扩张期，管理岗位空缺多，晋升通道顺畅 薪酬福利： 无责任底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，享受13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、婚庆礼金等； 入职满6个月，员工子女可免费参加班课，其他课程享受员工专属福利； 满1年的员工，在享有基础五险一金基础上，公司额外配置重大疾病医疗保险； 满3年的员工，购房首付可申请无息借款支持； 满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请最高20万元的专项帮扶基金

高底薪+高提成+奖金+多项福利 写字楼办公，无需外出，无需出差，无硬性指标，后期主要通过微信沟通。 工作时间：早8:30-晚5:30，不加班，所有法定节假日正常休息，享超长年假！ 工作环境：写字楼开放式办公区，工位独立配置，环境整洁舒适，团队氛围融洽，同事之间相处轻松愉快。 公司福利：五险、下午茶、年终奖金、节日礼品、定期组织团建活动及集体旅游。 任职要求：全职岗位，表达清晰，沟通顺畅，性格积极乐观，学历不限，具备责任心与进取心。有相关经验优先，无经验者提供带薪培训及新人帮扶机制。