岗位职责: 1.负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理 2.参与招聘实施环节，如简历初筛及面试安排协调 3.协助优化员工关系管理，推动团队协作氛围建设 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够有序高效地完成各项人力资源相关工作 3.工作态度严谨细致，具备良好的职业责任感

【我们是谁】 我们是好课带学考公、考研的线上教育机构，核心团队来自知名互联网教育企业，拥有两年自主研发的带学产品与成熟运营模式，目前处于快速成长期，正在寻找理念契合的伙伴加入。 【工作内容】 1、开展人力资源招聘工作，主动邀约认同公司价值观的候选人参与面试 2、对接求职者面试全流程事宜，办理入职与离职相关手续 3、高效完成上级交办的各类临时性工作任务 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力，细致入微，情绪管理能力强 2、踏实肯干，注重结果，愿意接受组织管理和绩效考核 3、能够成为主管的可靠支持者，响应迅速（不接受追求生活与工作极端平衡者投递） 【上班时间】 9:00-18:00，午休12:30-13:30 双休，国家法定节假日正常休息 【转正后薪资】 无责底薪3000元，绩效薪资1000元。试用期三个月，薪资全额发放 【福利待遇】 法定节假日、五险一金，及其他日常福利

企业高速发展中，现诚邀志同道合、渴望提升自我、挑战高薪的伙伴加入张奶奶团队！我们品牌为“张奶奶海参”，始创于1958年，是一家集护海散养、生产加工、零售于一体的海参行业领军企业。主营高端滋补品，涵盖海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等系列产品。 全国TOB客户超3000家，TOC线下直营门店达100余家，线上覆盖抖音、小红书、地方电台等平台，长期进行广告投放，累计投入达2-3亿元。人效与平效位居全国行业前列，薪资水平领先，销售额为同行第二名的5倍，同比增长达4.5倍，连续多年稳居海参品类销量榜首！ 岗位职责： 1、主要通过直聘等渠道筛选简历，邀约匹配候选人参加面试； 2、负责应聘人员接待、面试安排及初试环节，跟进通过人员的入职流程； 3、在熟悉招聘业务并融入企业文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等模块深入发展，公司全力支持个人成长； 4、完成部门交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有招聘或猎头背景者优先，甲乙方经验均可；接受无经验但意愿强烈者； 2、具备良好沟通能力，性格积极开朗，富有亲和力，具备团队协作意识； 3、抗压能力强，适应高效快节奏的工作模式。 福利待遇： 1、收入可观。前三个月无责任底薪5200元（含200元交通补贴），综合薪资由底薪+津贴（工龄奖、职级奖）+绩效+高额提成构成，每成功入职一人奖励200-1000元，整体月收入普遍在5000-8000元以上，另享济南五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训+1对1导师带教，晋升机制透明，每月均有晋升调薪机会； 3、作息友好。早9晚6【含午休1小时】，单双休可自由选择； 4、福利丰富。节日发放礼品，工作满一年享孝心工资1200元/年，员工购产品享专属折扣； 5、带薪年假长达10天！（公司氛围温暖，特殊情况下可申请长假）； 6、提供住宿

世界500强央企|中国保险行业头部品牌 近80年历史传承|国内首家三地上市险企 岗位职责: 1：协助开展招聘各环节工作，包括简历初审、面试安排及入职相关手续办理 2：管理员工档案信息，保障人事数据的准确性与实时更新 3：支持新员工入职培训及员工成长发展项目的落地执行 4：负责日常人事行政工作（如考勤汇总、各类证明出具等） 5：参与人力资源相关项目改进，配合制度完善与流程优化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力。 2.能独立应对并解决工作中遇到的问题。 3.具有较强的责任意识和职业操守。 4.了解人力资源管理基本理论并具备一定实操经验。 5.年龄要求：25周岁～45周岁。 6.大专及以上学历，以学信网可查询结果为准。

岗位职责： 1、根据公司用人需求，组织实施日常招聘及人才梯队建设工作； 2、负责简历筛选、面试邀约、入职前测评、组织面试及录用通知发放等环节； 3、落实招聘全流程管理，协助办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 4、持续优化招聘流程，提升招聘效率与质量； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.工作经验要求： (1)年龄24-30岁，具备2年以上人力资源招聘相关工作经验者优先； (2)形象良好，性格积极乐观，反应迅速，执行力强； (3)具有较强的职业素养和学习意识，抗压能力强，结果导向明确； (4)熟练使用办公软件，工作细致认真，具备良好的组织协调能力和团队合作精神； 2.技能技巧要求：独立开展招聘面试、员工关系维护、基础数据整理、考勤汇总统计 3.工作态度要求：工作认真负责，主动性强，作风踏实严谨 其他要求：了解用工合规相关知识，具备一定的文案撰写及通知传达能力 薪资福利： 综合薪资4-8k，底薪+提成+绩效+奖励+年终奖+五险+法定节假日+节假日福利+生日福利+公费聚餐出游+良好的晋升机制等。 上班时间早8:30-18:00，午休一个半小时，午餐有饭补，

通过线上招聘，沟通，邀约线下面试。入职，离职手续办理。 工作内容简单，易学易上手。 工作时间:早八点半晚五点，午休两个半小时。双休，不内卷 福利待遇:，综合薪资3000-6000

9点半上班，5点半下班，午休1小时 办公室固定工位，全天候空调供应，配备制冰机、健身设施，团队以00后为主，沟通高效直接，无复杂人际关系，杜绝职场内耗与压迫 上级理解力强，不拖堂不压榨，下班后不安排会议或临时任务，团建自愿参与，绝不占用私人时间 工作时间弹性，氛围轻松自由 岗位职责：负责公司演员及达人岗位的招聘与入职手续办理，工作内容单一明确，无其他附加任务，严禁加班和内卷行为 薪资待遇：3K底薪+提成，现职员工平均月收入约5K 缴纳五险，无全勤奖励制度，请假按实际缺勤日扣除相应工资

工作时间： 8:00-5:30，午休2个半小时，不加班到点就走，节假日休息 二、工作内容： 1、负责招聘，包括但不限于简历筛选与面试安排 2、负责员工入职、离职及调动相关手续的办理 3、管理员工信息档案，确保信息的准确性和完整性 4、组织和参与员工培训活动，提供必要的支持与协助。 三、职位要求： 1、年龄21-45周岁，高中及大专以上学历（条件优秀者可放宽） 2.有相关人力资源相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可 3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。 四、工作地址: 1，万象城旁的CBD 2，汉峪金谷恒山广场 3，银座大厦c座 （以上地址均可就近安排)

岗位职责： 1、发布招聘需求，进行简历筛选及组织面试安排 2、开展新员工入职培训工作 3、办理员工入职与离职相关手续 任职要求： 具备招聘工作经验者优先考虑 工作时间： 8：30-12：00，13：30-17：30，每日工作7小时无加班，月休4天，可灵活调休 福利待遇： 法定节假日按规定休假，缴纳社会保险，定期组织团队建设活动

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、完整、合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士） 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，具备一定抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备服务意识与团队协作精神

招聘： 垃圾清运1人，，65岁以下，身体健康，工作勤快，服从安排，工作环境舒适，每月休4天，工资3500元，8小时长白班， 地址：韩仓大道，星瀚城 有意者联系，宋老师

招聘电梯安装工数名，学徒200-400。年龄18－50.管吃住，配发工作服！工作地点山东省济南，菏泽，济宁周边，长期有活干！技术的增长跟着工资的增长，有意者请联系，此招聘信息长期有效，谢谢转发，

招聘： 工厂食堂大锅菜厨师‍一名 电话：

济南天桥区酒店招聘： 客户经理两名，6000-8000营销提成提点高 前厅经理一名，7000-9000 服务员数名，3500-4500 传菜员两名，3500-4000 收银员一名，4000-5000 厨房 鲁菜炒锅两名，8000-9000 联系电话☎黄

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分

主要负责线上邀约，岗位匹配。 日常员工关系维护管理。 具备良好的沟通能力， 有招聘工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，定期整理人力报表，支持基础数据分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础HR流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，持有HR相关证书者优先

【瑞安市欧林电动车配件有限公司】 本公司主要生产电动车配件，因生产需要现招以下岗位： ➡诚聘：机械结构工程师 要求：负责产品三维数据设计，图纸绘制，熟练使用UG和CAD软件，懂产品结构行业经验，有同岗位工作经验者优先 待遇：面议 ➡诚聘：人事 要求：有汽配厂工作经验 待遇：面议，8小时，单休，有社保 ➡诚聘：装配工5名 要求：男女不限，，初中及以上学历，18-45岁，有装配经验优先，不会可学 待遇：个人计件 ✨公司福利：有住宿、有食堂、社保、年终奖、节日礼品等 ☎联系电话： ✅上班地址：瑞安市塘下海安大街1-5号 点链接，投简历：井号:///FDXmMIkiQgLKZcb

1、电话/微信邀约求职者面试 2、结合企业需求匹配合适岗位 3、跟进面试进度与结果 4、公司提供资源与培训（有师傅带） 任职资格： 1、年龄20-40岁（优秀者可放宽）； 2、有客服、电话销售经验者优先； 3、中专及以上学历； 4、沟通表达能力佳，积极向上心态 薪资待遇： 无责任底薪3000+高比例提成+奖金，转正后均薪6000-8000元，优异者过万。 住宿：提供四人间，独立卫浴 上班时间：上8点半下5点半 六日单休+法定节假日休息（到点下班！）

不限经验，不限性别 岗位职责： 专注招聘工作，专注招聘工作，专注招聘工作，重点事项重复三遍！！！！ 工作时间： 上午10点至晚上7点，合理安排，轻松避开上下班高峰时段 薪资： 无责任底薪4500元+提成800元/人+流水提成奖励，每月15日按时发放薪酬 拒绝内耗，拒绝职场压迫，渴望增收即刻加入

一、任职要求： (一) 年龄20-27岁，形象整洁大方，举止得体 (二) 具备良好的学习能力与沟通技巧，有一定社会阅历 (三) 性格外向开朗，能快速融入团队与工作环境 (四) 热爱短视频内容及销售性质工作 (五) 有直播传媒领域或销售岗位相关经验者优先录用 二、岗位职责： (一) 负责公司艺人的招募工作 （主要渠道：抖音私信、视频及直播引流，快手视频、小红书图文推广及其他招聘工具） (二) 参与企业品牌宣传与活动策划执行 (三) 协助运营完成主播基础心理疏导与情绪支持 三、工作时间： 每日10:00-19:00，每月安排4天休息 四、薪资福利： (一) 薪酬结构：底薪5000元 + 招募奖励800元/人 + 流水提成1% (二) 试用期月薪4000元，为期1个月，试岗期3-7天 (三) 每成功引进一人奖励800元 (四) 提成标准：所带主播留存后总流水的1%

岗位职责: 1. 协助公司各平台开展招聘工作，制定并落实招聘方案； 2. 负责简历筛选、面试协调及初试评估工作； 3. 维护现有招聘渠道，积极开拓新的招聘资源； 4. 参与优化招聘流程，持续提升招聘工作效率； 5. 配合完成新员工入职办理及相关培训组织。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧； 2. 熟悉招聘各环节操作流程； 3. 执行力强，能高效推进招聘任务，富有责任心； 4. 熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力； 5. 有一年以上招聘工作经验，具备团队协作意识。 上午：8：30-11:30 下午：13:00-18:00； 单双休轮休，月休6天，法定节假日按规定休假~

月结工 工作地址:济南 月结 月结24元/小时 18-45周岁

初七 270元/天月结 18-50周岁

招长期工，年龄30以上50以下干活利索，工资月结。地址王官庄镇龙飞物流附近，电话。

1．岗位职责：主要负责招聘主播以及主播的跟进与维护 2．月休四天随意调休 3．早十晚七 4．接受无经验小白 5．公司氛围好 6．无责4000＋提成15号发工资山东多家分公司 薪资都有保障

负责人事招聘，入职手续办理

银座旁新华甲巷烤鱼店 2 需要兼职两名 晚5.30-10.30 时薪20 电话：

山东济南这个岗位需要招募经验丰富的熟练工和新手劳动力共同参与工作。