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小时工年龄:25-40岁(男女不限)以上岗位有工作经验者优先薪资福利:16-18元/小时底薪+奖金+技能培训+晋升空间招工人数:20名工作地址:商河县好想来(中润店)

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招聘岗位工作轻松简单，不累。要求年龄在45岁以下。工作地点在大白桥王道沟附近。

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没有人能逃得过老花40岁开始如果出现以下症状，就是出现了老花❶、看近距离模糊；❷、在光线比较强的情况下，看东西可以清晰，但是如果光线一暗，看东西就模糊；❸、眼睛胀，看东西会觉得眼睛特别的胀，会有头晕或者头痛。预防老花，矫正不可耽误。

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岗位职责 1. 负责数据标注成果抽检、审核与质检，把控数据准确率与合规性 2. 核对标注规范执行情况，对问题数据进行标注修正、问题反馈与复盘 3. 协助优化标注流程与质检标准，提升整体数据质量与效率 任职要求 1. 学历： 专科以上。 2. 经验： ◦ 至少1年数据标注质检相关经验； ◦ 或数据标注岗位绩效前10%优秀者可放宽。 3. 能力：熟练基础电脑操作，学习能力强，细心严谨，责任心强 4. 年龄：30周岁以下 工作时间 早09:00–晚18:00，午休1小时，周末双休 综合薪资 4600元，工作稳定，环境轻松，无高压加班 补贴：自带电脑办公，每月补贴 100 元； 后期去起步区工作，有住宿，双人间带独卫一个月住宿费100元，水电费另算。

1）负责区域行政与后勤保障工作的统筹管理（含接待安排、宿舍管理、外租车辆协调、保洁监管、员工福利统计及发放） 2）负责区域行政类费用预算的编制、审核与执行管控，并承担集团归口相关费用的审核工作 3）负责区域内行政类外部供应商的对接与日常管理 4）负责区域党建事务及相关对外联络工作的推进与落实 5）参与制定行政及后勤管理相关标准，并依据标准组织实施与执行 6）参与区域文化活动的策划与落地执行 7）完成上级领导交办的其他重点事项

早餐店招聘小时工，

1.形象气质良好，男女不限。 2.会玩当下主流端游。 3.服务意识强，能和客户有效交流。 4.最好有网管经验，能处理简单维护工作。 5.底薪3500+提成。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档等工作； 2、担任公司前台接待工作，接听来电并进行电话转接，及时传递相关信息； 3、协助筹备公司内部会议与活动，保障后勤服务有序开展； 4、负责办公用品的采购、登记与发放，维护办公区域的整洁与舒适环境； 5、办理日常行政费用报销，并完成各类行政报表的填写与提交。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，形象端正、气质良好； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础文档处理技能； 3、具有较强的组织协调能力及问题解决能力； 4、责任心强，能够高效处理多项工作任务； 5、有医疗行业相关工作经历者优先录用。

岗位职责 1. 负责标注/审核类项目业务交付的统筹管理，协助项目总监制定运营策略与生产计划，并推动落地执行，对团队核心业务指标达成负责。 2. 在项目执行过程中持续识别生产运营中的盲区与潜在风险，优化业务流程及日常操作规范，提升整体运作效率。 3. 参与项目前期的招标、备标、竞标、商务洽谈及运营数据分析，向客户展示公司运营实力与专业能力； 4. 维护客户关系，拓展并经营人脉网络，整合个人资源与公司支持，推动互联网相关项目的合作沟通与成功落地，建立长期战略协作关系； 5. 对接项目甲方需求，明确项目标准与要求，定期组织项目运营主管开展培训，强化其就业辅导与团队管理能力，助力项目产出提升； 6. 搭建项目内部人才培养机制，制定人员阶段性成长与长期发展方案，并组织实施，支撑团队人才建设与产值目标实现； 7. 协同项目总监推进就业项目试点测试，完成数据整理与可行性分析评估工作； 8. 根据各城市/基地项目运行情况及人力配置，合理进行项目调配、资源协调及就业培训安排； 9. 熟练进行运营数据统计与报表生成，完成各基地就业数据的归集汇总，通过对比分析提出可行性的优化建议； 任职要求 1、具备3年以上标注/审核/互联网领域项目经理、运营经理或基地管理经验，团队管理规模不少于150人。拥有多区域、多项目协同管理经验者优先；能接受短期或中长期出差； 2、逻辑清晰，规则理解能力强，可参与项目规则设计与优化建议，精准把握执行细节，指导人员培训与能力提升，明确交付节奏与质量标准； 3、有从零开始组建基地团队的实际经验（涵盖招聘、绩效体系、管理制度建设等），能快速应对日常管理中的突发状况，并沉淀经验完善SOP流程； 4、负责团队日常运营管理及外部合作对接，持续优化作业流程，确保各项任务指标顺利完成； 5、目标导向明确，反应迅速，善于分析和解决团队问题，提升组织效能；执行力突出，具备卓越的领导能力，重视团队协作，抗压性强且富有责任心。 6、认同残疾人事业发展价值。 *入职即缴纳五险一金、工龄工资、员工体检、节日福利、生日福利、提成奖金、带薪年假、日常团建、晋升空间大等~ *提成另行核算，不包含在岗位发布薪资范围内。

【岗位职责】 1. 按照项目规范，对文本、图片、语音、视频等数据进行分类、标注、校对、质检工作。 2. 主要负责智能驾驶自动驾驶场景的数据标注工作，包含车载摄像头2D图像、激光雷达3D点云、路况视频等各类原始数据处理。精准标注道路行人、车辆、非机动车、交通标识、红绿灯、车道线、可行驶区域等自动驾驶核心场景目标。 【岗位要求】 1. 有无相关行业经验均可，零基础可培训上岗。 2. 学历要求：大专及以上，也可接受下年度毕业的实习生。欢迎毕业两年内的伙伴加入。 3. 无色盲，不晕3D。熟练使用电脑。 4. 做事细致耐心，工作态度端正，具备基本的沟通能力，能适应定量工作节奏和交付压力。 【福利待遇】 1. 薪资构成：综合底薪产能绩效（根据完成工作量计算），熟练工作后，每月综合薪资约4000-6000元，双休+房补 2. 团队年轻化，工作氛围和谐轻松。定期组织员工团建，举办生日会、下午茶等福利活动。

前台要求 1.具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2.性格外向大方，形象气质佳。 3.不限学历、经验及身高，年龄在******之间。 薪资福利 1.无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2.工作时间：中午12:00-晚上12:00，下午14:00-凌晨2:00，轮班制，坐岗工作。 3.提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作间隙可休息。 4.享有法定节假日员工福利。 工作职责 负责客户接待、引导服务及收银工作。

岗位职责 1.跟进学员的课程学习进展，维护武馆与学员及家长之间的良好关系，做好教学与教务工作的协调对接，提升学员和家长的满意度与长期粘性； 2.承担课程咨询服务，为客户提供专业、细致的武术课程介绍与解答； 3.协同教练开展市场调研及课程推广相关工作。 任职要求： 1.年龄18-30岁，学历不限，有教育行业从业经验者优先； 2.具备良好的服务意识，性格热情积极，能以微笑传递优质服务； 福利待遇： 试用期工资3000，转正薪资3800/月 包吃+月休4天+年度旅游（父母游、海外游）+免费培训+年终奖+股权奖励+无限晋升空间+洁净温馨的办公环境+轻松愉快的工作氛围 我们为每一位职业经理人制定3年职业规划： 第一年锻炼能力，年薪在5-8万。 第二年提升管理能力，年薪8-10万。 第三年提升领导力，年薪10-15万。 第三年通过能力成长，对于把心放在公司、人品优秀的年轻人，公司将实施股份分配机制，助力有梦想、有冲劲的年轻人成就事业，成为公司合伙人。

岗位职责 1. 参与基层业务轮岗，全面熟悉业务流程、操作规范及运作逻辑，打牢一线业务根基。 2. 负责日常业务数据的收集、整理与分析复盘，生成基础数据报告，识别运营问题，推动业务效率提升。 3. 配合开展业务中台运营支持工作，协助流程执行、效能追踪及业务协调等后台保障事务。 4. 协助完成团队日常业务监督、目标跟踪及基础管理辅助任务，积累团队管理实操经验。 5. 推动落实专项业务工作及制度执行，确保团队业务目标持续稳定达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，应届毕业生，专业不限。 2. 数据分析、计算机、统计等相关专业优先。 3. 具备基本的数据意识，熟练运用办公软件，掌握Python、SQL者优先，具备一定的数据处理与逻辑分析能力。 4. 能吃苦、踏实稳重、抗压性强，愿意深入一线轮岗学习，服从工作调配。 5. 学习能力强，执行力高，沟通协作良好，有志于在运营分析、团队管理方向长期发展。