1.负责客户投诉的响应与处理 2.协调并跟进各门店日常事务 3.应对突发性临时工作任务 4.执行订单录入、修改及审核工作 5.完成上级交办的各项行政支持任务 6.参加深圳二档社会保险及门店意外伤害保险 7.根据实际工作节奏合理安排休息时间 8.可选择白班或夜班其中一个班次 9.白班工作时间为9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时 10.夜班工作时间为18:00至次日凌晨2点左右 11.当前岗位职责尚在优化中，公司正处于成长阶段

岗位职责： 1、负责企业各类体系文件的整理、归档、保管及日常维护。 2、负责公司行政内勤相关事务的处理与跟进。 3、协助业务人员与相关部门进行沟通与协调。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备英语基础，医疗器械类专业优先考虑。 2、有医疗器械行业资料管理相关经验者优先。 3、熟练操作常用办公软件。

朝九晚六，大小周休息，月休6-8天； 岗位职责： 依据公司实际需要开展员工培训、档案整理、前台接待、办公环境维护，并配合上级交办的其他事务； 协助业务部门完成录音质量检查，确保业务人员操作符合公司合规规范及相关监管要求； 协助运营管理部门处理客户工单的回复工作。 任职要求： 1、年龄满20周岁，具备大专或以上学历； 2、掌握基础电脑操作技能，无不良信用记录，无违法犯罪记录。 薪酬待遇： 试用期为期三个月，享有无责任底薪+绩效奖金+五险一金； 定期组织团建活动，团队氛围融洽，提供聚餐、文娱活动、节日福利、年假、员工旅游等福利项目； 全程在办公室内办公，无需外出执勤

工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作内容简单易上手，团队氛围积极融洽 工作时间：9:40-19:30，中午12:00-14:00休息 大小周作息，小周单休（周六或周日），大周双休（周六、周日） 薪资待遇：综合收入可观，薪资结构为底薪4000元+20%-40%提成，月均收入8000元以上 工作内容： 1.对现有客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息登记 2.汇总客户常见问题及类型 3.整理与更新公司产品资料 4.完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 年龄：18-30岁，性别不限 学历：不限 经验：不限（欢迎应届毕业生加入） 团队氛围：由90后组成年轻化团队，无复杂人际关系，不搞内耗，不玩心机，能力决定话语权； 发展机会：提供多路径管理晋升通道及内部创业支持，助力实现财富增长与个人价值双重提升！！！ 我们不在乎你的过往背景，不要求丰富的从业经历，只要踏实勤奋、心态阳光、积极向上，我们都真诚欢迎！！！

跨境文员岗位职责： 1. 协助总经理完成日常行政事务（包括客户接待、营业执照注册与变更、专利申报及临时性工作安排） 2. 能够妥善应对各类突发状况并及时处理 3. 具备较强的理解力与执行力，能准确落实工作任务 4. 有相关业务背景者优先考虑，具备跨境电商从业经历更佳 5. 拥有海外仓库资源及合同管理经验者优先录用 6. 具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境 7. 熟练使用PS软件 任职要求： 1. 熟练操作电脑及常用办公软件； 2. 大专及以上学历，有跨境电商工作经验者优先； 3. 工作态度端正，认真细致，责任心强，具备快速学习能力 福利待遇： 1、提供五险一金，享受国家规定法定假日及节日福利； 2、实行大小周工作制，工作时间9:30-18:30，不提供住宿 3、办公环境舒适，团队氛围融洽 4、定期组织团建活动，增强团队凝聚力 5、办公室配备微波炉，支持员工自带餐食加热使用

一、岗位职责： 1、负责投标保函的开具及出函相关事宜 2、依据公司规定查询征信信息，跟进补查流程，确保补查函原件及时回收，并对异常情况做到及时反馈 3、负责退保材料的收集、审核与归档工作 4、负责部门快递的收发与登记，新项目资料及时移交分单人员，后续补充材料准确转交对应运营专员 5、按照公司档案管理要求，监督并推动运营专员完成资料归档，做好登记工作，确保保函信息及时上传系统 二、技能要求： 1、基本技能：熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件 2、基本素质：工作细致、责任心强、积极主动，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1. 负责订舱安排、货物状态跟进、拖车报关手续及费用结算等相关工作； 2. 负责海运单证的制作，相关数据的录入、核对与发送； 3. 提供提单补充信息，完成单证资料的整理与归档； 4. 具备良好的客户服务意识和沟通协调能力，确保操作服务的高效与准确； 5. 通过邮件与海外代理及境外直客进行日常业务沟通。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，专业不限，具备一定英语基础，可熟练使用英语处理邮件交流； 2. 具备1年半至2年相关行业经验，熟悉海运全流程操作，有外港单处理经验者优先（条件优秀者可适当放宽）； 3. 学习能力突出，具备良好的沟通、协调、应变及接受能力，责任心强，富有团队合作精神； 4. 熟练操作常用办公软件，工作效率高，能适应一定的工作强度。 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时。 发薪日：每月15号 岗位福利：五险一金，节日福利，定期团队建设活动，办公地点临近地铁，交通便利，周边餐饮住宿配套齐全。

工作内容： 1、负责公司各类文件的编制、编号、归档、更新及废止等全过程管理； 2、管控技术资料、BOM清单、专利文件的版本与保密等级； 3、维护质量管理体系相关文件的完整性与有效性； 4、审查各部门提交文档的格式规范及编号统一性； 5、建立档案管理制度：包括分类存储、借阅记录、防潮防火等措施。 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件及PDF处理工具； 2、了解文件管理作业流程； 3、具备严谨的工作态度； 4、具有较强的保密意识； 5、良好的沟通协调能力，能有效促进跨部门协作执行文档规范。

岗位职责： 1、核对应收账款明细，编制客户对账单，跟进回款进度，完成收款确认与账务核销； 2、每日维护回款台账，每周更新账龄分析报表； 3、针对逾期未付款客户，确保每周至少发起一次催收，并记录催收进展； 4、依据合同约定流程提交停票申请； 5、引导并协助客户完成线上付款操作； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、年龄22-40岁； 2、高中及以上学历； 3、具备1年以上同类岗位工作经验，有本行业背景者优先考虑； 4、性格积极外向，具备良好的沟通能力、协作精神及基础学习能力。 公司福利： 1、入职即为员工缴纳五险一金，非深圳户籍享受二档医保，外勤人员额外享有意外保险； 2、提供公司附近住宿，通勤时间约20分钟，步行距离约5个公交站，房间可做饭，减轻租房负担； 3、定期组织丰富多彩的文体及团建活动； 4、员工生日、妇女节、春节值班、端午节、中秋节等节日均享福利礼品或现金红包； 5、每年农历新年开工日发放开工利是； 6、享有国内及出境旅游福利，拓宽视野，体验多元文化； 7、设立多元化评优奖励制度，奖金直接发放，实用高效； 8、提供丰厚的节日津贴与年终奖，以现金形式发放，更具灵活性； 9、为新入职员工配备经验丰富的导师，帮助快速适应工作环境与团队氛围； 10、工作满一年及以上员工可享受带薪年休假； 11、司龄满两年起享受司龄工资，随服务年限逐年增长； 12、每季度向各部门发放团队活动经费，自主组织活动，费用由公司承担； 13、办公区配置全自动按摩椅，供员工休息时免费使用，缓解工作疲劳； 14、配备冰箱、微波炉等设施，全体员工均可使用，方便日常用餐； 15、成立公司羽毛球队，每月定期开展羽毛球运动； 16、常备常用应急药品，满足突发性健康需求； 17、设立长期服务奖励机制，服务时间越长，享有的福利待遇越优厚。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应并跟进日常行政支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密

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绿城物业服务集团-海南陵水区热招以下岗位： 管培生（26年本科毕业，海南内轮岗培养） 人事专员 客服主管 前台 管家 案场客服 绿化领班 保洁主管 工程经理 工程主管 水泥工 IT弱电工 工程维修工（水电工） 假期：管培生/人事专员/客服主管/前台/管家/案场客服淡季5-10月月休8天，旺季11-4月月休4天；其他岗位月休4天。 工作地点：绿城蓝湾小镇 福利：包吃住，五险一金，加班补贴，节假日及生日福利，家庭福利，带薪年假，丰富多彩员工活动及完善的培养机制等。 有意向请联系：，或投递简历:

【岗位职责】 1、优化各部门工作流程，推动跨部门协作与信息互通； 2、健全费用管控机制，确保支出科学合理； 3、建立并优化会议管理体系，跟踪决议执行进度，确保事项落地闭环。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备1-2年项目跟进相关工作经验； 3、性格乐观积极，具备良好的沟通协调能力； 4、学习能力强、抗压能力强者优先。 【岗位福利】 1、社会保险：员工入职即缴纳五险一金； 2、其他福利：员工入职满一年可享年假及年度体检； 3、节日慰问：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品； 4、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次年会及两次带薪旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活；

1、配合供应链各环节完成数据汇总、报表生成及日常单据处理等工作； 2、负责ERP系统的常规操作，确保系统内数据的准确性和及时更新； 3、管理海外仓库库存调配，跟踪发货物流动态，定期开展库存盘点，及时发现并处理异常情况或进行内部协同沟通； 4、核对物流服务商账单，提交付款申请，合理规划与控制物流成本支出； 完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、具备半年以上数据处理相关工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2、具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，学习能力突出； 3、熟练掌握Excel函数及其他Office办公软件，熟悉ERP系统操作流程，对数据敏感，具备较强的数据分析与逻辑整理能力，能有效识别并归类异常问题； 4、拥有出色的计划与组织能力，责任心强，服务意识佳，工作细致严谨，执行力高，能够适应高强度工作节奏；

岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 薪资待遇 1、深圳薪酬5800~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

*需近期一周内到岗 *接受零基础，入职后安排专人指导 *不招短期工，至少工作满3个月，能长期稳定者优先 工作内容： 1、处理订单，上传商品链接，维护表格数据，回复客户邮件等 2、配合运营完成产品选品相关辅助工作 3、具备英语四级或以上水平者优先考虑 4、完成上级主管交办的其他事务 任职要求： 1、年龄18-25岁，在校生、应届毕业生、实习生均可报名 2、性格积极，具备良好沟通能力，做事细致有责任心 3、居住地靠近公司者优先录用 薪资待遇： 1、月薪4000元，不提供食宿，每周单休 2、每日工作时间：9:30-18:30（含午休1小时） 3、薪资按月发放，每月25日结算，工作满3个月及以上可开具实习证明 4、享受国家规定法定节假日休假安排

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪施工进度，办理工程进度款支付审核、设计变更及现场签证的造价确认 4.建立并维护项目成本数据库，开展成本分析与动态成本管控 5.配合审计、财务及甲方完成竣工结算资料整理与对账工作 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及合同法律法规 4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的职业习惯和较强的责任心

岗位职责： 1、负责来访客户的接待、登记与引导，及时对接相关负责人通知访客到访信息； 2、维护公司办公环境的整洁卫生，树立并保持良好的企业形象； 3、执行办公用品的采购任务，并对日常用品的领取、发放及出入库情况进行详细登记； 4、每月汇总员工考勤数据，妥善整理并归档考勤资料； 5、采购员工下午茶及客户接待所需的茶饮、点心和水果等物资； 6、为出差人员预订航班、火车票及住宿，并做好行程安排与联络记录； 7、办理每月员工社保及公积金的相关手续； 8、配合上级完成公司行政事务及部门内部日常工作的协调与执行。 任职要求： 1、具备2年以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 2、掌握办公室行政管理常识与工作流程，具有基础商务信函撰写及沟通表达能力； 3、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致严谨、责任感强、品行端正。

【乐有家培养自己的人才，优招优选】 1、大集团内纯大学生创业型团队：本科为主、大专/研究生为辅；平均年龄23岁；只招新手，筛选严格；平台好，不用造假数字挖人！ 2、平均每月一次竞聘晋升机会，入职一个月即可报名，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位多样，鼓励轮岗和合理异动；目前基地N位90后营销副总经理，90%以上店长为毕业一年以内应届生！ 3、导师制带教，严格培训，每日一训+每日一考，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！ 4、提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。 【薪酬福利】 1、工作时间：早上9：00-12：00；13：15-18：15。 2、保障底薪：4800-12000 共12个级别，每年2次晋升考核，3次加薪机会。 3、招聘奖：200—600元/人 4、带店奖：100/店。 5、额外招聘奖300-2000 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 6、负责门店证照、资产的管理和维护。 7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。 8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。 9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。 【岗位要求】 1、年满18周岁，大专及以上学历（已毕业），五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；有相关行政、招聘工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 5、想获得一对一导师制;专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，工作内容实战体验），尊重双向选择； 6、想挑战高底薪高绩效，热爱招聘，想提升自己，能接受单休，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 7、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，有良好的服务意识。 本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！

1.负责公司产品售后相关事务的协调与对接。 2.协调安监部门到访检查的相关工作，落实整改后资料的整理与交接，完成办公室档案的收集与归档。 3.负责总经理办公室日常清洁与环境维护。 4.准确记录并整理各类会议内容，形成会议纪要。 5.承担办公室仓库管理工作，严格执行物品出入库登记制度，负责快递收发及办公、生产所需日常消耗品的采购。 6.统筹管理员工人事档案材料，健全人事档案管理体系，规范档案借阅流程。 7.办理员工社会保险的参保及相关申领手续。 14.按月统计考勤数据并提交财务核对入账，同步做好存档备案。 15.负责办公资产的管理，科学调配资源以提升使用效率，倡导节约理念，合理控制办公成本。

陪同参加活动和应酬

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作 5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备基础沟通能力和服务意识 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生