【岗位职责】 1. 负责招投标、变更签证、园林绿化、装修及市政工程类的招标预算、工程施工图预算、工程结算，以及广联达斯维尔算量等工作。 2. 负责工程的预算报价工作、劳务结算、工程结算，参与招投标工作，负责工程施工中有关预结算方面资料的编制。 3. 负责项目成本的核算以及控制。 4. 掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准。 5. 及时了解掌握工程造价变化情况信息，收集掌握与工程造价、工程预算决算相关资料。

岗位职责： 1、配合部门负责人开展各类工程量清单与预算编制，开展市场价调研及信息整理。 2、配合部门负责人完成工程结算的编制与审核工作。 3、配合部门负责人推进工程招投标事务，涵盖拟定招标方案、发布招采信息、组织投标单位现场考察、撰写考察材料、编制招标文书、开标组织、评标实施及评标结果报告等全流程操作。 4、配合部门负责人落实各项成本测算与成本分析任务。 5、参与设计方案与施工图阶段的成本优化评估，对设计文件进行审查并提出专业审核意见。 6、完成其他与成本管理相关的工作事项。 任职要求： 1、给排水、暖通、电气、工程造价等相关专业本科及以上学历。 2、三年以上在消防工程企业、施工企业或造价咨询机构从事预结算及成本管控工作的经验。 3、具备较强的责任心与成本管控意识，具有成本风险识别能力及良好的团队协作精神。 4、持有二级安装造价师资格证书者优先录用。

负责公司的安装成本工作，包括但不限于：预结算编制、成本控制、合同管理、成本核算、招投标等。 岗位职责 1、负责机电项目、建筑工程项目等安装预结算成本工作； 2、参与总承包工程、专业分包、劳务班组招投标工作； 3、负责进度款申报（对甲），进度款审核（劳务）； 4、根据项目进展情况，及时调整预算和成本计划，对项目成本进行跟踪和控制； 5、对机电、暖通工程项目进行成本核算，编制成本报告，进行成本控制和成本优化； 6、公司安排的其他工作 任职要求 1、工程造价、机电工程相关专业，大专及以上学历； 2、7年以上工程成本管理或造价咨询工作经验，有施工单位经验优先考虑； 3、熟悉广东省及深圳市有关定额，熟悉广联达或斯维尔计量、计价软件和CAD软件。 4、责任心强，工作严谨，服从工作分配，能接受项目出差的要求； 5、有较强的组织协调、沟通能力，有良好的团队合作精神和职业道德。

会安装全专业（给排水、电气、暖通、消防）算量计价

公司聚焦政府投资项目造价咨询领域，深耕安装专业造价协审、管控服务多年，是具备丰富政务项目服务经验的专业机构。公司秉持“专业立身、诚信致远”的理念，为员工提供完善的福利保障、清晰的晋升路径与持续的成长支持，现诚邀安装造价领域精英加盟，共赴高质量发展之路。 (一) 岗位职责： 1. 负责政府投资项目安装专业（给排水、电气、暖通、消防等）投资估算、设计概算、施工图预算、竣工结算及决算的编制与审核，精准把控各阶段造价合理性，确保符合计价规范及政府管控要求。 2. 负责审核政府投资项目安装专业全过程过程文档（图纸、变更签证、工程量清单、组价资料等），严格核查资料合规性、完整性、准确性，梳理问题并出具专业、可落地的问题报告，跟踪问题整改闭环。 3. 协助客户规范政府投资项目安装专业建设管理流程，结合项目实际及行业经验，针对造价管控、成本优化、工艺选型等提出合理化意见，助力客户提升项目管理效率。 4. 全面做好项目安装专业造价编制、审核的全过程记录，按公司及客户要求规范填报各类造价报表、台账，确保资料可追溯、数据精准无误。 5. 协助收集、整理安装专业造价数据（定额、主材价格、工艺成本等），参与公司造价数据库及内部定额的建立、更新与完善，赋能团队标准化作业。 6. 配合团队完成安装专业造价技术交底、成果复核工作，协助解决项目推进中的造价争议问题。 7. 服从公司及上级领导安排，高效完成其他与安装造价相关的工作任务。 (二) 岗位职责： 1. 熟练操作Office办公软件及广联达、斯维尔等主流造价软件，能独立完成安装专业全流程造价编制与审核工作；工作细致严谨、踏实负责，具备极强的成本敏感度与数据校验能力。 2. 具备较强的语言表达、跨部门沟通协调能力，能精准理解客户及团队需求，高效对接政府部门、施工单位、设计单位等多方主体；同时具备优秀的组织规划能力，确保工作有序推进。 3. 拥有良好的团队协作意识，服从公司及上级领导工作安排，能承受多项目并行的工作压力，具备同时推进多个政府投资项目安装专业造价业务的统筹能力。 4. 具备3年及以上政府投资项目安装专业造价协审相关工作经验，熟悉国家及地方现行造价政策、计价定额、取费标准，精通安装各专业施工工艺及工程量计算规则。 5. 持有安装专业造价工程师职业资格证书、中级工程师职称者优先考虑。 6. 熟悉政府投资项目审批流程、审计规范，能精准识别造价风险并提出规避建议，具备独立解决复杂安装造价问题的能力。 7. 具备规范的文档撰写能力，能出具逻辑清晰、依据充分的造价成果文件及问题报告；具备持续学习意识，主动跟进行业政策、定额标准及技术工艺更新。

招建筑木工，工作地点在广东省深圳市。工资面议，有餐补，完工即结。要求按要求填写施工记录，经验不限，有一两年经验者优先，需有责任心，身体健康。提供免费工装。

工作内容：本公司包吃住，待遇好，出行方便，坐着上班，空调车间，普通工衣。大量招聘普工。欢迎你的加入，你的加入我们公司一定会更上一层楼。 本公司主要生产手机和电脑配件类的电子类产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得（当天安排食宿） 一、【面试要求】 1、持有本人身份证或（临时身份证）。 2、年龄：16--45周岁，男女不限。 3、有无工作经验均可。 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 ------------------------- 二、【薪资福利】 (1) 正式工薪酬： 底薪--2560元【根据工作年限来定。】，平时加班1.5倍 周末加班2倍，法定节假日3倍工资，底薪根据工龄增加。平均每天加班2-3小时，月入6300-7500，包吃包住。每月有：岗位津贴300-500元，表现奖100-300元以及全勤奖等 小时工18-21/元根据岗位 岗位可以选择------------------------- 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、品管、外观检测、SMT、物料等岗位。 2、工作环境：坐着上班，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（可根据自己意愿选择部门）。 4、工作时间：订单足，做六休一，工作时间10-12小时/天。 ------------------------- 四、【 工作详情】 1、可以自愿选择做短期工（或）长期工。 2、辞工需要提前七天提交离职单。 3、辞职当天结清所有工资，不压工资。 4、公司为员工购买：。 5、【晋升】公司每年考核员工工作表现（表现好的员工）将获得：调薪、选拔晋升（技术职位、管理职位）。 ------------------------- 五、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式，员工自己选择套餐。 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等，提供舒适的住宿环境 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等娱乐设施免费为员工开放。 ------------------------- 六、【面试需知】 1、来时请带上行李和身份证原件或（临时身份证）当天办理入职，当天安排宿舍。 2、请大家较好备齐行李物品（因公司包吃包住，当天面试，当天安排住宿）。

工厂主要做手机，智能手表等电子产品。 目前空缺岗位：包装，组装，贴标签，检测，品检，仓库。 一、工资待遇 1.18-20元/小时，月工资5900-7500左右包吃住。 2.入职可预支生活费，非常方便 3.普通工衣，独立岗位，做事轻松 4.每个月15号发工资，最少做一个月，也可以长期。 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-48周岁。 2，认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 三、【主要工作】 1.单独作业，非流水线，包装简单，组装，检测，开机，贴标签； 2.花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ 四、【包吃包住】 1.提供员工宿舍，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐，中餐晚餐。 2.宿舍4-6人间，24小时热水，空调。 3.娱乐设施:图书馆，电视厅，篮球场，羽毛球场等，本厂员工凭厂牌免费开放。

男女不限 （面试到入职全程无任何费用） 本厂主要生产：蓝牙耳机 充电宝 手机电脑配件电子产品等，拎包入住，免费包吃包住，坐着上班，工作简单，易上手，穿普通工衣，加班稳定，基本不用体检，少量部分岗位。 招聘岗位：品质 组装.包装.检测.物料.等岗位。 每天上班时间10-12个小时 中午休息一个半小时 下午休息半个小时 上班两个小时 休息十分钟 （厂区有超市.健身房.篮球场.台球厅.食堂有20多种菜品，宿舍有空调.热水器.独立冲凉房.独立卫生间.洗衣机. 寝室6人一间） 薪资福利待遇：小时工18-20/小时综合工资6300-7500左右，不压工资，每月有：岗位津贴500-800元，全勤奖等等。 （做2个月以上可申请600-1000） 银行卡:基本四大银行卡都可以 没有银行卡可申请微信收款或支付宝收款 招聘要求： 手脚伶俐.服从车间领导安排 1.年龄：男女不限 16-45岁 2.有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3.无需工作经验、生手熟手均可、生手进场后有老员工带、 当天来厂应聘人员请注意，需带起行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

深圳市龙岗区招管道/通风保温

招聘一名造价员，主要土建专业，会水电的优先录取。要求在咨询单位做过3年以上的经验，会编制相对应的预结算，进度款报表，有双休，节假日合理协调工作，需要驻场琼海项目，工资5000-10000，有社保。联系电话陈

水利预算员

公司类型：土建劳务公司 公司简介 本公司成立于2019年，具备模板脚手架专业承包及施工劳务资质，年均在建项目5个以上，与中建五局、八局等大型建立长期战略合作关系。在建项目类型涵盖大型住宅社区、商业综合体、产业园区等，单项目建筑面积10万平米以上，年产值超1亿元。公司致力于打造“懂经营、善管理、能创效”的商务管理团队，为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬待遇。 招聘信息 薪资范围：10000-20000元/月（含驻场补贴+项目绩效+社保） 驻场地点：全国（具体项目地点面谈，需服从全国调配） 住食安排：包住（项目部宿舍），不包吃（项目部有食堂，费用自理） 休假制度：项目制月休1天（可累计至项目淡季或完工后集中调休） 试用期：3个月，薪资按80%发放，绩效奖金按项目节点考核发放 项目周期：单项目周期约1-3年，项目结束后就近调配，不设空档期 晋升路径：商务经理→项目商务总监→公司商务副总 岗位职责 一、预结算与对审 1. 独立使用广联达（GTJ/GCCP）完成土建图形算量、钢筋算量及清单组价，编制施工图预算及竣工结算。 2. 与甲方或审计单位进行工程量核对及争议谈判，确保结算效益最大化。 二、成本与资金管控 3. 负责项目全过程成本动态监控，审核分包进度款及签证变更，核算工料机消耗量。 4. 每月编制项目收入与支出对比报表，进行收支偏差分析，对成本超支项及时预警并提出纠偏措施，上报项目经理及公司管理层。 5. 每月编制班组成本分析表，动态评估班组盈亏状况；对亏损或利润持续下滑的班组及时约谈负责人，制定纠偏措施，将矛盾化解在过程中，避免项目后期因亏损引发罢工、闹事或索赔。 三、进度款与签证管理 6. 每月编制项目产值报表，与甲方或监理单位完成进度款申报及对账，跟进审批流程，确保按合同节点足额回款；建立应收款台账，详细记录每笔应收金额、合同约定付款节点、实际到账日期、逾期天数及催收状态，对逾期款项及时预警并启动催收程序。 7. 负责项目经济签证及技术签证的及时办理，做到一事一签、当月签清，确保资料完整、签批流程闭合，避免事后补签造成结算损失。 四、合同管理与劳务监管 8. 参与公司班组合同的编制与优化，从商务条款、结算方式、付款节点、违约责任、争议处理等维度进行审核把关，杜绝合同漏洞和模糊条款；结合项目实际执行情况，持续迭代合同模板，降低履约风险。 9. 严格落实无合同不施工原则，负责班组合同的签订交底与归档，监督工人合同全员覆盖。 10. 建立无考勤不付款、无结算不付款的支付机制，建立应付款台账，详细记录各班组及供应商的应付金额、付款节点、审批状态、实际支付日期及支付凭证编号，确保付款有据可查、流程可追溯；坚持“有收款即付款”原则，审核工人工资发放台账，监督工资直达工人账户，杜绝代领、挪用，确保每月工资按时足额发放，从源头防范劳务纠纷。 五、现场管理与履约监管 11. 每周深入施工现场，检查班组施工工艺及材料使用情况，对存在的问题及时纠正并出具整改通知；每月组织现场商务专项检查，形成奖惩通报，确保按图施工、按规范计量。 12. 对项目罚款事项及时跟进处理，第一时间核实罚款事由及依据，协同现场管理人员查找合同条款及影像资料，通过有效沟通和举证争取减免或撤销；罚款事项处理完毕后，将罚款金额、事由、处理结果同步下发对应班组并签收确认，明确责任归属，计入班组履约考评档案。 13. 负责项目各类往来函件的接收与处理，对甲方、监理等发出的工作联系单、整改通知、罚款单等，做到有函必回、及时响应，在规定时限内完成书面回复及签认，避免因逾期未复导致默认认可或损失扩大。 六、施工指导与二次创效 14. 对现场施工进行商务指导，从经营角度介入施工方案优化（如钢筋接头方式选择、混凝土损耗控制、模板周转率提升等），在确保质量和安全的前提下，争取二次创效。 15. 二次创效实施路径： · 针对可能产生变更或索赔的分项工程（如土方开挖方案、降水方案、基坑支护、措施筋设置等），提前编制多套备选施工方案并测算各方案的成本与收入差异，选择投入小、签证空间大的最优方案上报甲方审批，以方案变更带动结算增收。 · 对二次创效相关的关键施工节点，按施工前、施工中、施工后三个节点留存带水印的影像资料（含参照物、尺寸标识），重点拍摄非合同内增项、变更部位、措施投入等；每周整理归档至结算资料库，确保影像与签证单、施工日志形成闭环对应。 · 优先选择不增加大量材料投入、不延长工期的优化方向（如调整施工顺序减少窝工、利用现有机械增加辅助作业、优化放坡系数减少回填量等），以管理手段和技术优化替代资金投入，实现小投入撬动大结算。 16. 为结算做好全过程资料准备：对施工过程中的设计变更、现场签证、会议纪要、影像资料、隐蔽工程验收记录等及时归档留存，建立结算资料清单，确保每项数据有据可查、有图可依，为竣工结算提供完整依据。 七、体系优化与创新管理 17. 主动发现并优化公司管理漏洞：在合同签订、成本管控、付款流程、班组管理、结算对审等各环节中主动发现问题和管理盲区，提出优化方案并推动落地，不是被动等待指令、说了才做，而是主动思考、主动作为。 18. 具备开发创新思想：不拘泥于传统做法，敢于尝试新的管理工具、技术手段和经营模式（如引入数字化台账系统、优化班组激励方案、创新二次创效路径等），持续迭代管理方法，推动公司商务管理水平提升。 八、团队思想教育与能力提升 19. 定时对班组和管理人员进行思想工作教育：每月至少组织一次专题思想教育会，围绕安全生产、质量意识、合同履约、团队协作、成本观念等主题进行宣贯，强化班组及管理人员的责任意识和归属感，统一思想、凝聚共识。 20. 当出现甲方回款延迟时，第一时间主动与班组负责人进行面对面沟通，坦诚说明实际情况、公司正在采取的催收措施及预计付款时间节点，做好思想解释和情绪安抚工作，争取班组的理解与支持，避免因信息不对称引发恐慌、罢工或过激行为；同时将沟通情况形成书面记录（会议纪要或沟通确认单）双方签字确认，做到有据可查、有理有据，维护公司与班组之间的信任关系，确保项目平稳推进。 21. 持续提高班组和管理人员能力：针对班组层面，定期开展施工工艺、材料节约、安全操作等实操培训；针对管理人员层面，开展合同管理、签证办理、成本控制、沟通谈判等专业培训，持续提升团队专业技能和综合素质。 22. 建立管理人员及班组履约能力考评体系，从施工质量、进度管控、安全文明、配合度、成本控制等维度进行月度/季度量化考核，形成考评档案；择优选择表现突出的管理人员和班组予以奖励及优先派活，对考评不合格者及时约谈整改或淘汰更换。 23. 负责对项目预算员、劳务管理员、资料员、财务人员等进行日常业务培训与工作指导，包括广联达算量技巧、合同签订要点、工资发放流程、签证资料规范、收支台账编制等，提升团队整体业务水平，确保各岗位工作标准统一、流程衔接顺畅。 九、资源整合与施工协同 24. 对项目运行中接触的优质班组资源、材料供应商、机械设备租赁商等进行筛选评估，整合各方资源，建立公司自有优质资源库；对经考评合格的管理人员、班组、供应商等，按专业类别、擅长领域、合作记录、履约评分等维度分类建档入库，形成可追溯、可查询的供应商/班组数据库。 25. 依据土建施工进度，编制月度/季度资金计划及材料需用计划，配合现场技术方案调整商务报价。 任职要求（硬性门槛，缺一不可） 1. 学历要求：统招本科及以上，工程造价/土木工程相关专业（非本专业或大专学历者请勿投递，感谢关注）。 2. 经验要求：10年以上土建施工总包或造价咨询单位商务经验，其中3年以上土建劳务公司同等岗位经验。 3. 技能要求：精通广联达（GTJ/GCCP），能独立完成5万平米以上项目算量组价。 4. 专业要求：精通土建施工工艺，熟悉定额及清单计价规范，懂现场工序和材料市场价。 5. 年龄要求：45周岁以下。 6. 形象要求：形象气质佳，具备良好的职业素养和商务礼仪，能代表公司对外进行商务谈判及客户接待。 7. 驻场要求：必须每周深入施工现场，服从全国项目调配（介意勿投）。 8. 职业素养要求： · 有担当、不畏惧：面对甲方及总包方不合理要求敢于据理力争，面对班组恶意威胁、罢工挑衅等行为冷静应对、坚守底线。 · 廉洁自律：不损害公司利益，不监守自盗，严守职业底线，具备高度廉洁自律意识。 · 高智商、主动作为：具备敏锐的问题洞察力和系统性思维能力，能够主动发现并优化公司管理漏洞，具备开发创新思想，持续提升管理能力。 · 沟通说服能力强：具备极强的沟通说服能力，能够在复杂利益博弈中把握对方心理，精准表达核心诉求，即使处于劣势也能通过言语策略扭转局势、达成目标；面对甲方审计、总包方争议、班组纠纷等场景，能够以理服人、以情动人，最大限度维护公司利益。 福利待遇 · 社保（按国家规定最低标准缴纳） · 项目绩效奖金（按项目节点考核发放） · 包住（项目部宿舍） 面试录用须知（入职前书面确认） 1. 岗位职责确认书：面试通过后签订，确认已了解并接受全部职责内容。 2. 工作条件确认书：确认已知晓并接受全国调配、月休1天、包住不包吃等工作条件。 3. 背景调查授权书：签署授权书，同意公司对过往工作经历、业绩及离职原因进行核实。

岗位职责 1、计量管理：负责计量报告单、计量草签单、工程量签证单、中间支付（月进度款申报）等资料编制；开展合同清单工程量与技施图纸工程量比对复核；收集整理合同内变更、合同外新增项目的变更支撑依据，完善各类工程经济资料。 2、计价编制：承担临时工程、暂估价项目、合同内变更、合同外新增项的预算文件编制工作。 3、完成上级交办的其他造价相关工作。 任职要求 1、市政工程造价、工程经济等相关专业大专及以上学历，熟悉市政工程成本核算逻辑。 2、掌握工程预结算、工程管理专业知识，数据敏感度高，具备优秀的工程量分析能力。 3、拥有2 个及以上市政道路、管网改造类项目商务结算全流程实操经验，熟悉国家及地方现行计价规范与政策。 4. 能够承受项目阶段性工作压力，具备良好的沟通协调、表达能力与团队协作意识。 5. 恪守职业底线，具备较强资料保密意识、责任心与敬业精神。

工地管理预算画图

深圳市南山区招吊篮安装，13台，要6～8人，包工，工钱面谈

工作职责 1. 全面负责安装工程各阶段的造价管控，牵头完成施工图预算、工程量清单及成本控制方案的编制，确保预算科学合理且具备实施可行性。 2. 根据项目特性及市场动态，准确选择适用定额并构建价格体系，为成本测算与招采工作提供关键数据支持。 3. 深入参与设计评审环节，结合成本视角提出优化建议，促进技术方案与经济性的协调统一，助力实现降本增效目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程造价、建筑工程等相关专业，具有系统的造价理论知识和实际项目操作经验。 2. 熟练运用造价类软件（如广联达、斯维尔）、BIM建模工具及CAD制图软件，可独立承担复杂项目的造价编制与数据分析。 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能有效联动设计、施工、采购等多方团队，推动成本管理措施顺利执行。 4. 具有较强的应变与抗压能力，能在项目关键阶段及时应对成本偏差，确保成本控制目标如期达成。

造价员 办理签证资料

广东深圳招高空蜘蛛人，需持高空作业证

该岗位为满足我司全过程造价咨询，阶段性业务如招标，结算，复审，概算编审等工作需求。 土建装饰：独立处理总包土建及其他专业分包造价工作，如基坑支护，精装修，外立面，园林景观，钢结构，结构加固等。 机电安装：独立处理机电安装各专业造价工作，包括常规水电，消防，暖通，弱电智能化，室外管网等专业分包。 新手或相关专业转岗人员：主要培养往房建土建装饰、安装造价方向发展。要求能吃苦，主动学习和承担工作，有相关工作经验优先。 综合性要求：试用期三个月，以上岗位均需有主动服务意识，团队意识强，沟通能力好。需掌握广联达，斯维尔，excel，CAD等相关软件，能接受驻场工作和有成本经验优先。 待遇简介：不支持包吃住（驻场项目除外），加班是常态，不满勿入。工资结构为基本工资+项目奖金。具体待遇以线下面试为准。实习和试用期待遇大约2500-3500（拿到毕业证前属于实习期） 备注：求职者需明确能独立完成哪些工作和报综合待遇，合则约见。

一、岗位职责1、掌握美线整箱海运市场动态，具备敏锐的市场洞察力，与船公司及同行维持稳定合作关系； 2、具备基本市场分析与判断能力，抗压性强，能够主动搜集、整理并更新具有竞争力的运价信息； 3、及时响应公司业务部门询价需求，配合销售完成合理报价方案； 4、具备强烈团队协作意识，能为公司制定具备市场优势的物流解决方案及运价分析支持； 5、协助操作客服团队协调订舱相关事宜，跟进船期确认与信息更新。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，英语读写流利，有美线商务相关工作经验者优先考虑； 2、了解海运市场运作模式，具备良好沟通与谈判能力，熟知美线货代业务流程及操作规范； 3、反应迅速，对市场价格变动具备敏感度 三、【福利待遇】： 1、社保，公积金、年终奖、工龄奖、每年享有1次年度调薪机会！ 2、转正后感恩金200/月+饭补200元/月+房补200元/月！ 3、下午茶+每天零食 4、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！ 5、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！ 6、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年3月）！ 7、节日/生日福利礼品！ 8、员工食堂+兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球。 9、广阔晋升空间

有高空作业证，在特种官网上可以查询，交社保，底薪6000房补600餐补400全勤（300）绩效（200）证件（500/个）提成 注：月休4天，休息需提前告知 年纪不限

工作内容： 1、承担市政道路、管网及配套工程的预算编制、概算测算、竣工结算等造价工作。 2、依据施工图纸进行工程量核算、清单计价、定额选用、投标预算编制及商务标文件制作。 3、负责项目进度款申请、工程变更处理、现场签证及洽商费用的核算与上报。 4、与建设单位、监理单位、审计机构对接，开展对账、核量及结算审计协调工作。 5、实施项目成本预测、过程成本控制、造价台账建立及各类造价资料的整理归档。 6、协助完成工程竣工后的结算报审、审计配合、回款支持及相关领导交办的其他任务。 任职要求： 1、工程造价、市政工程类相关专业背景，具备市政项目实际工作经验者优先。 2、掌握工程预结算与施工管理专业知识，能熟练操作各类专业造价软件。 3、熟悉造价管控体系和成本管理流程，了解行业相关政策法规。 4、工作态度严谨、细致负责，具有3年以上市政工程预结算独立操作经验，可独立承担全流程造价工作。 5、持有造价员或造价工程师资格证书者优先录用。 备注：本岗位需派驻广东河源龙川项目现场！

职位描述： 1. 负责PCBA部门日常BOM报价及采购成本核算（物料费用）； 2. 独立完成BOM与Gerber文件审核，高效输出PCBA材料报价； 3. 准确识别客户资料中的物料问题，并提出有效解决方案，配合业务推进沟通； 4. 持续跟进业务及客户对报价的响应情况，推动订单成交，提升报价及时率与客户满意度，助力个人绩效与提成达成； 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练操作CAM350软件； 2. 具备10年PCBA报价及采购相关工作经验（无实际经验者勿扰）； 3. 掌握各类电子元器件及连接器知识，了解电子料采购渠道，具备市场价格研判能力； 福利待遇： 1. 薪资范围8-10K，依据个人资历确定，结构为底薪+绩效+项目提成，具体面议； 2. 工作时间：8:30—11:30 13:00—18:00； 3. 入职即办理社保，提供住宿； 4. 实行大小周工作制； 5. 工作地点：深圳市龙华新区观澜街道樟坑径上围村金倡达科技园K栋4楼； 6. 附近公交站：樟坑径下围；最近地铁站：五和

一、岗位职责1. 负责电子、医药等行业洁净厂房项目的机电、暖通、给排水及装修装饰工程，涵盖工程量清单编制、概算、预算、变更签证及项目结算等全过程造价管理。 2. 编制项目投标报价文件，审核施工现场的签证单、设计变更及洽商内容。 3. 熟悉工程施工图纸，参与图纸审查与技术交底工作。 4. 与施工方、建设单位、审计单位等相关方沟通协调，完成对账、核价等对接任务。 5. 建立并维护项目成本台账，组织实施材料市场询价与认价，动态监控项目造价执行情况。 6. 编制各类造价统计报表和成本分析报告，提供切实可行的成本控制优化建议。 7. 熟悉制造业及智能化洁净车间的施工工艺流程及相关验收规范要求。 二、任职要求 1. 具备大专或以上学历； 2. 工程造价、工程管理、机电安装、暖通等相关专业背景； 3. 熟知洁净厂房环境下机电、暖通、给排水及装饰装修类工程的成本测算与预算编制； 4. 拥有3至5年相关领域工作经验。

岗位使命：通过对预算执行过程高风险费用监控，挖掘经营管理过程中的问题、并推进解决；通过配合预算、审计岗完成数据的收集、整理、复核、汇总，提供一流的预算、审计支持服务。 岗位职责及权重 一、协助公司级预算编制工作及数据复核汇总整理30% 1.预算编制基础数据收集、整理、汇总。 2.预算费用标准备案表征询、复核。 3.发起预算编制指令。 4.收入、成本、期间费用预算的复核汇总整理。 5.复核销售目标及新产品生产投入预算、预算图表整理。 6.根据上述需求与各预算团队沟通确认预算信息。 7.每年预算编制及调整工作结束后，按时同步大额费用支出及计提的费用金额。 二、协助公司级预算考核工作及数据复核汇总整理、高风险费用管控与监督35% 1.实际收支数据收集、整理、汇总、核对。 2.发起预算考核指令，定期对预算执行过程监控、分析，并提交预算执行报告。 3.收入、期间费用实际值与预算差异分析的复核汇总整理。 4.协助收集整理与比较财务报表有关的数据。 5.高风险费用管控与监督，定期对高风险费用进行分析及汇报，按制度推进闭环。 6.根据预算考核需求与各预算团队沟通核实预算执行情况。 7.每月填写部门活动经费信息同步给会计岗。 三、协助审计工作、推进例行审计15% 1.审计前期信息及审计过程样本收集、整理、汇总。 2.协助审计沟通访谈，同步沟通结果。 3.协助完成审计底稿。 4.对审计结果闭环。 5.协助完成“专项审计对象及项目明细表”的信息收集。 6.根据安排，推进例行审计。 四、财务数据及信息收集比对分析、香精采购审批、组织财务培训20% 1.协助年度财务报表分析工作的基础数据及信息收集。 2.协助专项财务分析工作的基础数据及信息收集。 3.根据生产部邮件推进香精采购需求审批，核对库存数据、预采购数据、审核采购需求是否合理。 4.外勤助手数据比对分析。 5.组织财务培训。 6.协助收集经销区域异常销售数据并对比挖掘问题。 7.其他数据收集。 答疑解惑： 1.灵珞的特点： 丨诚信履约——信守承诺，言出必行。自2005年创始至今，灵珞没有一例失信记录（包括但不限于供应商货款、员工工资、奖金，均按时合规足额支付）。 丨共同成长——人才是灵珞发展的基石！为有追求有潜质的员工提供成长的平台，培养人才、孵化梦想是灵珞对员工的高级尊重和终极承诺，只要你够牛，各级管理层均虚位以待，每一位员工的发展均没有天花 板。 丨追求卓越——见微知著，5个90%连乘就已不及格。要做就做最好！灵珞认为，做到最好不是利益算计，而是与生俱来的使命！超越对手只是生存的起点，而超越自我才是灵珞的永恒追求。 2. 灵珞的氛围： 丨尊约定，重事实，讲逻辑，对事不对人。 丨“人微言轻？”不存在！谁对听谁的。 丨工作以“解决问题”为核心，找问题、找原因、找方法。 丨定制度、建流程，工作有依据，协作不扯皮。 丨绩效考核凭案例、不打分，没人能给你“穿小鞋”。 丨弱化等级、相互尊重、平等轻松，坚守“不损人利己”的人品底线，杜绝办公室政治。

负责建设工程项目的决算审计相关工作。 要求大专及以上学历，持有中级会计师或注册会计师资格，具备2年以上工程项目决算审计工作经验。 月薪7-8K，另享项目提成，周末双休，缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、生日福利、节日福利等。

岗位职责： 1、负责项目给排水、暖通、电气等专业的预算编制、结算及清标工作； 2、掌握项目各类工程合同内容，及时督促相关单位和部门完成必要的签证手续并审核工程量； 3、参与图纸会审及相关涉及合同造价的会议，依据设计变更、补充协议及会议纪要等文件动态调整预结算内容； 4、配合项目招投标工作，协助完成招标文件中造价相关内容的编制； 5、独立完成项目工程预结算文件的编制，并向主管领导汇报工程成本预算执行情况； 6、定期向相关部门提供准确的安装类设备与材料市场价格信息； 7、系统收集与整理项目实施各阶段的经济技术资料，支持工程决算工作，协同相关部门开展项目成本分析。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工程管理或相关专业优先考虑； 2、具有2年以上工程项目造价工作经验； 3、熟练操作广联达、斯维尔及清单计价软件，具备快速精准的预算编制与成本核算能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力。

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