工作内容: 公司提供精准客户，预约后上门办理即可，不用陌拜，不用公司打卡.上下班! 前期有培训有师傅带，最多两天学会!需要具有抗压和挑战高薪的能力! 重点:不需为找客户犯愁 收入来源: 1.办理近20家银行的信用卡，每张信用卡的提成在150到300左右 2.帮助客户办信用卡的积分进行兑换 3.针对于有资金周转需求的客户免费给客户申请正规的银联报备机器，每台提成300到400元 职务要求:， 1逻辑思路清晰，有良好的沟通能力及亲和力。2踏实务实对钱和成长有学习欲望3有驾驶证会开车 工作时间:早九晚五不加班外勤打卡节假日带薪全休 薪资待遇:无责底薪+高提成+奖金，薪资10K-20K 福利:公司团建过节有福利;免费培训学习，公司内部管理层长期专业授课，优秀员工会有晋升机会。 管道收入，被动收入，睡后收入，即使哪一天不干了也有钱。 优势:提成对比同行业其他公司提成最高

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！带底薪！0成本创业级推广项目！师傅全程手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，新手、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益！ 业务板块丰富多样，入驻奖励120元-800元+/家，平均完成时长仅20分钟！ 日均落地2-5家，月入2万+管道流水持续增长！ 自由灵活，无约束，想做就做，无需朝九晚五，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，管道收入持续累积。 不同于其他行业干三年离职归零，我们做两年，收入从主动转向被动持续增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收益997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务线并行操作，综合收益更可观！

工作职责： （一）负责开展信用卡产品的市场推广与销售服务相关工作； （二）严格遵守操作纪律和规范流程，落实亲核、亲访、亲签的服务要求； （三）以合规方式、良好形象和规范话术向客户推介合作单位产品，协助客户正确填写申请表格，整理并提交申请材料，完成申请流程； （四）严守职业规范，做好客户信息保密工作，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途，保障信息传递过程的安全性； （五）遵守部门及公司考勤管理规定，准时参加销售例会及相关工作会议； （六）接受上级的工作安排与任务调度，积极执行各项工作指令。 任职要求： （一）年龄要求为20至40周岁； （二）具备全日制大专或以上学历； （三）仪容得体，身体状况良好，无不良行为记录； （四）思路清楚，具备较强的口头表达能力，有销售经验或发展潜质者优先； （五）热爱销售岗位，具备较强的责任意识，品行良好、踏实肯干、积极进取； （六）条件特别突出或具有一技之长者，可酌情放宽录用标准。

任职要求】 1、具有良好的沟通能力、语言表达能力、分析能力以及较强的洞察能力与市场敏感性; 2、亲和力强、热情大方丁具有良好的团队合作意识与服务意识; 【我们将为您提供】 1、完善的薪酬架构:底薪+丰厚的业绩提成+奖金+年度奖 励 2、五险+法定假日+定期团建+年度旅游+工龄福利+免费下午茶歇+生日会 岗位内容： 1、负责店面客户的迎宾、接待; 2、负责新客户的开发、跟踪以及产品讲解; 3、负责与设计师、客户沟通; 4、负责客户订单及安装、售后的跟踪、协调; 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.有家装咨询顾问工作经验，熟悉家装行业流程和材料。 2.形象气质佳,品行端正,普通话标准,亲和力强;可以上镜直播。 3.沟通能力强，善于与客户、公司内部各部门以及工程团队协作，有较强的抗压能力。

嗨！有强烈赚钱欲望的朋友们，希望你认真看一下我们的简介！！！ 【工作内容】 1. 根据公司提供的精准客户资源，开展融资咨询服务。 2. 结合客户资质与实际需求，制定匹配的银行金融解决方案，并提交银行进行审批。 3. 负责客户后续维护与关系管理。 【公司优势】 1. 客户资源精准，成单率高，薪酬待遇优厚，职业发展空间广阔。 我们比客户更懂银行，也比银行更懂客户！！！ 2. 公司配备工作电脑、座机及专用电话卡。 3. 提供下午茶、带薪培训、五险、带薪年假、传统节日福利、国内国外带薪旅游！ 【薪资架构】 底薪6000（40%）提成，人均月收入3——4W。 【晋升空间】 入职3个月或半年内提供晋升机会：金融顾问——金融经理——区长——门店负责人。 【任职资格】 1. 欢迎新人加入，无经验亦可； 2. 有销售经验者优先考虑，公司提供带薪系统培训； 3. 渴望增收，追求自我成长与突破； 4. 性格积极，具备良好的沟通表达能力； 5. 年龄要求18至35周岁。 看到这里别停，请继续看完：只要你愿意拼搏，我们永远是你坚强的后盾！！！

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

公司致力于打造精英团队，优秀的您值得拥有！现莒南、沂南、蒙阴、河东分店也期待您的加入！！ 【薪资福利】 1、每月14号准时发放工资。实习期六个月以内，固定工资3000元，表现优异者可达4000元。能力突出者可一个月内转正。 转正后享受无责底薪+提成+奖金，综合收入6000—15000元/月，优秀者可达20000元以上； 2、行业领先的培训体系，提供免费带薪培训（涵盖新人培训、成长计划、外部学习、拓展训练及管理领导力课程），全方位助力职业发展； 3、健全的晋升机制，设置专业与管理双通道发展路径（初级销售顾问→中级销售顾问→高级销售顾问→主管→经理→总监）； 4、缴纳社保、意外险，享有各类带薪假期（含法定节假日、婚假、产假、陪产假等）； 5、奖励机制多样（月度TOP奖、出单奖励、月度及季度销售冠军团队奖等），多种激励政策并行，冲刺高薪触手可及； 6、每年组织免费旅游，并定期开展丰富员工活动（如团队聚餐、户外郊游、运动会、生日会等）； 7、办公地点交通便捷，周边配套齐全，临近美食城与娱乐场所，充分契合当代年轻人生活方式；

工作内容 1、负责辖区内天能电动车电池的市场推广与销售，直接对接客户并提供业务支持及售后保障 2、通过上门拜访或其他有效途径开发新客户，同时做好老客户的日常维护与关系巩固 3、落实公司制定的销售方案，达成既定业绩指标，持续提升客户体验与满意度 任职要求： 1、有面对面销售或实地拜访客户的实际经历 2、熟悉快消品领域，掌握批发与零售运营流程 3、具备较强的沟通能力与服务意识，可独立操作4.2米蓝牌厢式货车，保障销售作业顺利执行

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、协助客户完成在平台的下单流程，提供必要指导； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系； 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 3、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力；

管吃管住底薪4000加提成 月休6–8天 综合薪资每月3500—7000

地推招生获取客户微信销售小课包

济南市市中区招绿化种植

负责查货，开单，

您好！我们是家电厂家售后服务，招聘冰箱维修、洗衣机安装维修师傅，上门服务。 要求中专以上学历，有1～3年工作经验。待人诚实，正真，舍得吃若受累，有服务意识，团队精神，有集体荣誉感。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责： 1. 负责处理信用卡逾期客户的分期相关事务 2. 与客户开展合规性沟通，保障分期方案有效落实 3. 维系客户关系，确保工作流程顺畅推进 岗位要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2. 具备良好的沟通技巧、谈判能力，表达清晰，思维敏捷，逻辑性强 3. 有耐心，工作积极主动，具备较强的抗压能力 4. 具备团队协作精神，能接受管理安排 5. 个人征信良好，无违法犯罪记录 薪资待遇：月薪6000-15000，五险一金、法定假期、带薪年假、旅游聚餐、外访津贴、节日福利、员工关怀福利

薪酬福利﹣工作模式﹣职业发展方向 一、薪酬福利：(8000元一12000元）税后 1、工资构成：底薪＋提成＋激励奖金（1000元 1500 元）＋季度奖金（1500元）＋其它福利津贴（餐补1100＋话补100＋过节费750＋高温补贴450＋年终奖3000-8000）一按正常工资8％缴交社保和公积金 2、工作时间：8:30-17:30，双休、 享受法定节假日（自愿加班，可享受额外奖励和加班资源） 二、工作模式 1．场景营销﹣对接盒马门店负责人，在盒马门店线下办理中信银行信用卡，送盒马专属权益 2、网申客户﹣银行提供客户资源，电话邀约客户办理中信银行信用卡，为客户提供面签服务。 三、我在公司有什么发展前景？ 主管、经理、副总经理、总经理，都是从一线岗位晋升，对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞聘，入职半年以上，业绩排名在公司前50%，可以参与竞聘，竞聘成功后您就可以进入储备人才池，待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。 四：银行正规，入职即购买五险一金，签订劳动合同。 工作地址：南京市鼓楼区中山北路30号城市

以下招聘信息绝对真实有效 工资情况: 工资组成部分为2590底薪，1144饭补，加3300补贴(只有前三个月)后续底薪根据季度效益上浮，只会高不会低，前三个月公司给到保护薪资为7034元，薪资只会上浮 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一工资每月1.1万，均值工资1.4万，最高工资3+。以上为实际数据，均为真实工资 工作内容: 客户为浦发银行持卡客户，客户使用信用卡消费后，我们使用95528去电，邀请客户把消费的钱办理浦发银行的分期，分月还给银行，银行正常收取利息，全程使用电脑办公，不使用手机打电话，也不用办理手机卡，我们不外出，客户也不上门，同时有一些浦发现金业务给到客户，浦发的万用金，分期付，都是我们直接办理 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，等技能提升上去后，那就是正常的下班时间 工作地址: 正规银行招聘，所有一切都按照国家的标准来，五险一金足额缴纳，国家法定假日必休，餐补，，都有 上海长宁区兴义路8号万都中心浦发银行

职位详情 个人(To C) 售后服务 信用卡备用金 信用卡现金分期 1。五险一金全缴纳，带薪培训一周，接受无经验小白，有话术指导和培训；有经验的聘才保护方案 2。最高三个月完整聘才，新人保护方案，，数据透明，行方直发，不用担心数据问题，相对公平公正 3。工作时间：九点准时上线，晚上七点下班，业绩冲刺阶段最迟七点半 4。工作内容要求：稳定踏实，有赚钱欲望，负责信用卡现金分期和备用金搭售 员工福利 餐补 包吃 带薪年假 全勤奖 年终奖 五险一金

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理（方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需服从公司安排，后6个月在可能范围内结合个人意愿调整）； （2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。 【岗位职责】 ①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践成长，积极配合公司区域调配要求，全力实现各阶段轮岗目标； ②高质量完成区域负责人及导师交付的任务，全程参与人力资源部组织的各类专项培训与学习项目； ③通过轮岗实操迅速掌握关键职场能力——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等，切实匹配快消行业实际业务需求； ④主动复盘轮岗过程中遇到的挑战，及时向导师和负责人反馈工作进展、探讨解决方案，并快速落实到实际工作中； ⑤保持主动学习与探索的态度，积极融入团队协作，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限； ②拥有相关实习经历或在校期间担任学生会/社团管理职务者优先考虑； ③性格开朗、态度积极，具备较强的抗压能力，执行力强，勇于尝试，拥有良好的学习习惯，以上均为我们期待的素质，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合月薪6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等。

岗位职责 1. 熟悉公司产品及相关销售流程 2. 通过电话沟通了解客户需求，解答疑问，并引导客户完成下单，达成销售目标 3. 负责订单的确认、处理及全程跟进，确保客户顺利收货 4. 及时将客户反馈的问题对接至相关部门，保持跨部门间的有效协作 任职资格 1. 具备良好的沟通能力与应变技巧，熟悉公司各款产品，能快速响应客户咨询并提供专业推荐 2. 熟悉线上购物流程，有电话销售或电商平台客服经验者优先考虑 3. 年龄要求20-40岁，有相关工作经验者条件可适当放宽 职位福利：绩效奖金

网络销售 薪资平均工资8000+ 无责底薪+提成+开单奖+奖金+五险福利待遇: 1、轻松快乐的工作氛围 2、每月员工聚餐 3、完善的人才培训体系，带薪培训 4、缴纳五险 工作内容: 1、负责动力锂电池，不需要自己找客户，公司提供优质的客户源，不外出，公司有专业电商运营团队提供精准客资，好成单。 2、进行线上沟通，解答客户问题，达成交易 3、建立良好的客户关系，为成单建立基础。 早8：30-12:00 午14：00-18：00 2、每月带薪休息4天，根据自己情况调休，节假日带薪5天。 2、年龄25-40岁，学历不限，经验不限，带薪培训无经验的有上进心的人才 3、能抗压，脚踏实地，努力认真产品好销，期待您的加入! 4、新人一对一培训，两天上手三天出单！ 公司提供工作手机、工作微信，。

一家来了就不想走的公司！ 薪酬福利：薪资5000，综合收入8k-10k， 五险一金，支持调休， 提供房补，租房压力轻松化解！ 工作时间：无需加班、无夜班安排！法定节假日全部休息，福利优厚！ 具体工作内容可私信沟通详细了解 岗位福利：生日惊喜 节日礼遇 通讯补助 不定期下午茶 带薪年假 绩效奖励 年终奖金 五险一金 团队聚餐 出游活动 任职要求：******

1、深入了解所在区域楼盘的详细信息，为客户提供专业贴心的看房服务及租房咨询支持； 2、对接事业部指定的省心租房源，拓展并维护出房渠道，全力推动完成出房任务目标； 3、负责房源信息的发布维护、客户咨询解答、协助安排带看、库存动态管理及签约支持； 4、精准匹配客户需求，开展商务沟通与谈判，推动租赁合同签订及交易顺利落地。 任职要求： 1、具备半年及以上房产相关业务工作经验； 2、具备良好的客户服务意识，拥有一定的市场洞察力与判断力； 3、能适应较高强度的工作节奏，积极进取，目标感强； 4、具备自主开发客户的能力，善于学习并持续优化工作方法。

【工作内容】 主要负责建材类、厨房台面石英石、岩板的产品推广与市场拓展 【任职要求】 1. 高中及以上学历，装饰建材等相关专业优先考虑，有销售经验者学历可适当放宽 2. 具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，性格亲和，踏实肯干，积极追求收入提升 3. 具备团队合作意识，乐于面对挑战，勇于突破自我 4. 具备一定的市场洞察力与判断力，拥有良好的客户服务理念 【福利待遇】 1. 无责任底薪+提成+高额奖金+五险 2. 上六休一，时间灵活，节假日按规定正常休息 3. 办公环境优越，冬暖夏凉，舒适宜人 4. 团队氛围融洽，成员年轻有活力，沟通顺畅，思想开放，领导平易近人，重视员工意见，工作期间可听音乐不枯燥 5. 公司每月组织团建活动，包括聚餐、K歌、户外拓展等 龙争虎斗彼岸花，千浪给你一个家！入职再送一瓶娃哈哈！

岗位职责-橱柜、木门、全屋定制工程 1、负责客户订单的获取及业绩指标的达成； 2、收集并跟进所辖客户项目的预算等相关信息，确保及时掌握项目动态； 3、维护与客户的关系，开展日常接洽，并协调总部平台资源提供支持； 4、配合区域公司完成项目签约、回款及收入确认等落地工作； 5、快速响应并妥善处理客户提出的需求，保障客户满意； 6、主导客户投标评审工作，全程参与投标、议标环节的策划与执行，确保中标及后续实施的顺利推进； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，建筑装饰或相关领域（如工装、部品、房地产）背景者优先； 2、能够接受外派或长期驻外工作安排； 3、曾系统跟进或与地产行业前20强中至少2家企业有过合作，具备酒店、医院、学校、康养项目、保障房、人才公寓等项目资源者优先； 4、具备3年以上装修行业工程渠道营销经验，拥有自有客户资源，熟悉市场体系搭建及项目施工运营管理； 5、清楚掌握建筑装饰行业的现状、发展趋势及竞争格局，了解大型地产客户的基本运作模式和业务流程，具备行业信息获取与优质资源整合能力； 6、具备出色的团队管理与资源协同能力，认同公司文化，能有效承接并推动战略目标的实现。 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、高温补贴、绩效奖金、节日福利、项目奖金、采暖补贴

岗位职责： 1、协助区域开展白酒客户的日常管理、业务开发及客户关系维护，陪同参与重要商务场合、宴请接待、酒类品鉴活动等； 2、对接并服务政企单位客户及行业意见领袖，持续巩固客情关系； 3、定期进行客户拜访，策划并参与各类品鉴会，深入挖掘客户需求，及时处理客户反馈； 4、提升客户满意度与品牌认可度，助力销售目标达成； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、气质良好、形象出众、仪态得体、亲和力强，净身高165cm以上，具备较高的情商与沟通协调能力； 2、熟悉酒桌文化（能饮酒），擅长在轻松自然的交流中促进客户关系发展； 3、掌握专业的社交礼仪规范，服务意识强，有实际商务接待或相关礼仪执行经验者优先； 4、可接受区域内短期出差安排，具有一年以上商务接待、行政文秘或销售类工作经验者优先考虑。

不卷不加班！新手逆袭金融赛道 【工程保函储备经理】无经验可投！底薪4500+提成8%-38% 带薪培训+央企资源+晋升透明，应届生/转行者的理想起点！ 行业为何火热？ 政策驱动刚需：法规明确要求工程项目必须提供担保，保函替代保证金已成主流方向！ 解决企业难题：100万现金压力→仅需1-2万保函费用，客户合作意愿强，沟通更高效！ 市场快速增长：年复合增速超30%，预计2025年规模突破3000亿，当前入局即占先机！ 你的成长支持体系 30天系统培训：资深导师一对一指导，涵盖政策解析到大单实战全流程！ 资源强力支撑：配备100+精准企业名单，主管全程陪访，新人首月成单率高达90%！ 晋升通道畅通：从储备经理→区域负责人→分公司合伙人，凭实力快速晋升！ 薪酬福利优势 底薪4500元：保障基础收入，新人首月平均综合收入8K以上！ 阶梯提成制：提成比例8%-38%逐级提升，百万订单可获3.8万提成，月薪3W有望实现！ 全面福利包：六险一金、带薪年假、年度健康体检、节日红包等多重福利享不停！ 我们期待这样的你 年龄20-27岁 大专及以上学历，学习能力突出，渴望通过努力实现收入跃升！ 欢迎应届生、销售新人及跨行者加入，公司提供完整资源支持！ 接受大小周工作制（小周双休，大周单休），具备抗压能力！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休） 快速入职通道：本周提交简历，3日内安排面试，通过即签约上岗！ 政策红利+低门槛+高回报=普通人突破现状的优质机遇！

1)对接企事业单位的福利需求，结合客户实际需要，设计匹配的员工福利方案并推广相关产品，推动销售成交。 2)跟进订单回款进度，及时完成客户回访及服务记录维护。 职位要求 1）具备全日制本科或以上学历，不限性别。 2）参与入职定向培养计划者优先，其余人员需拥有B端销售从业经历。 3）具备较强的沟通理解力、谈判技巧及语言表达能力。 4）职业操守良好，富有责任心和敬业精神。 5）擅长人际交往，能够有效建立并维护客户关系。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提 奖金补贴：绩效奖金