水果店拿拿货 外卖打包。整理整理货。 4000~4500. 切果员，打包员。水果店。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动，执行营销方案并及时反馈市场信息 5.维护店内环境卫生与安全秩序，遵守公司服务标准与规章制度 任职要求： 1. 年龄18-40岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速适应岗位要求 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，高中及以上学历优先

负责食品售卖，货品陈列摆放

1.接待顾客，售卖熟食 2.有一定的销售经验

理货收银

此岗位需要全职员工， 兼职勿扰谢谢 便利店店员招聘。 位置：雪山万科城 岗位职责 1. 负责门店基础运营及管理。 2. 接待顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售。 3. 货品的销售记录，盘点，账目核对，并按时完成各项销售的统计工作。 4. 做好门店的清洁，整理工作。 5. 完成上级领导交代的其他任务。   任职要求： 1. 年龄20-45周岁 2. 中专以上学历， 3. 工作时间：07：00-15：00 15：00-23：00 22：00—07：00 福利待遇： 1. 休息4天。 2. 完善的保障：五险一金。 4. 完善的晋升体系：实习店长--助理店长--店长 5. 合伙人制度，享有分红。 6. 薪资：4000-10000元

店铺销售国瓷国礼，高端瓷器产品。

负责门店收银，理货，验货，卫生和现场维护

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈商品销售情况及顾客需求，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，具备较强执行力和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，身体健康，形象端正

物业公司招聘水电维修工2名，要求50岁以下，身体健康，无不良嗜好，持有电工证者优先。工作内容包括小区内设施设备的日常维护维修，以及业主家中的水电维修。 薪资面议，根据个人条件及工作能力确定。

公司直聘 交五险 月薪9000+ 要求：年龄不超50周岁 会 二保焊 气割 地点：中车集团济南车辆有限公司 历城区3号路东12号路北 联系人 王工 联系方式

招工铁道北路农贸市场老孙蔬菜招装卸装菜人员工作时间凌晨1:30到一点左右工资8000左右工资按时发放不拖欠联系

招聘A2挂车驾驶员，申通车队直招。 岗位一：济南至上海线路，需2人双驾。 岗位二：济南至义乌线路，需1人双驾。 岗位三：青岛至杭州至台州线路，需6人双驾。 岗位四：青岛至闽南线路，需2人双驾。 岗位五：青岛至呼和浩特线路，需2人双驾。 薪资待遇：底薪6000元，另加0.15元/公里。前三个月保底10500元/月。无需缴纳任何，无需装卸，购买社保，提供住宿。

济南市区有2000平方米的一体板，厚度为9公分岩棉，现寻找裁板师傅。有意者请联系。

世乐超市糕点区招聘半天班2名保底+提成电话：

崔磊生鲜超市沈铁店招聘1.面点制作人员5名薪资：4500元/月（每天工作9小时）2.短视频拍摄1名，薪资：4000/月3、卖肉刀手，薪资：5000元起/月4.水产技工，薪资：5000元/月5.收银员若干薪资：4000元/月6.精品水果，果切人员3名，薪资：4000元/月。7.百货区店员一名，薪资：4000元/月以上工作人员每天工作10小时。踏实肯干，服从管理；月休2天节日福利晋升空间大面试地址：（嘉和汇景湾北门对面，沈铁夜市西侧路北）电话:

招聘！本店招聘一名敢杀鸡能看店的，活不累。有意者打电话。地址！商都杀鸡店。

◆【招聘】：运城市东湖湾小区水果店招聘店员：工作时长：每日8小时要求：踏实有责任心，有水果店/门店销售经验优先电话：地址：运城市盐湖区东湖湾

五金建材厂招聘店员，踏实肯干、无不良嗜好，有驾照者优先。工资面议，电话：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交率 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5. 接受业务培训与话术优化指导，不断提升沟通与销售技巧 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，能适应快节奏的销售工作环境 5.遵守职业规范，具备良好的职业道德与团队协作意识

1为客户提供专业的保险配置、家庭保障规划、财富管理咨询服务 2.对接平安银行、证券、贷款、信用卡、养老社区、健康管理等全品类金融业务 3.负责新客户开发与老客户维护，建立长期稳定的客户合作关系 4.完成客户保单服务、续期跟进、理赔协助、资产配置优化等工作 5.参与公司市场活动、客户沙龙、金融讲座，拓展与维护个人客户资源 福利待遇： 1、底薪+培训津贴+绩效提成+新人奖励+复项奖，综合薪资8000以上。 2、为员工提供公平的晋升机会及年假。 3、各类表彰大会奖励及各类培训。 4、公司经常聚餐KTV户外活动，国内国外旅游等活动。 工作时间： 8:30--17:00周末双休国家法定节假日正常休息

岗位职责： 1、全面负责济南分公司电销团队的运营管理，主导组织架构与运营体系的建设，稳固业务基础，拆解年度经营目标并带领团队达成； 2、推动团队人才引进与培养机制落地，协同人事部门推进组织发展，构建合理的组织结构并储备管理干部； 3、优化业务标准化流程，实施全流程过程管控，建立关键绩效数据体系，确保团队目标高效达成； 4、严格执行公司各项管理制度及绩效薪酬政策，制定有效营销策略，对团队各阶段业绩指标的完成与增长承担直接责任； 5、完善内部管理体系，打造高效协作的组织团队，统筹管控分公司在业务、财务、人员及客户方面的各类风险； 6、高度认同中能联合企业文化，坚决执行公司决策与发展方针，具备强烈的集体荣誉感与企业归属感，积极传播并践行企业文化，落实公司各项经营管理制度； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上业务管理经验，具有经营意识，熟悉现代企业管理模式，市场洞察力强，理解并认同中能联合的商业模式与战略方向，拥有较强的业务开拓能力； 3、有15人以上电销团队管理经验者优先录用； 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 1.底薪+绩效+个人提成（7%-10%）+团队提成+岗位补助+全勤奖+年终奖 2.年包制：10万+起（含每月综合保障薪资及月度、季度、年度奖金补差） 公司福利： 1.提供清晰的晋升通道。销售序列晋升路径：初级销售专员—中级销售专员—高级销售专员—储备销售主管—销售主管—销售经理—销售总监 2.建立健全的人才培养与晋升机制，为员工提供施展能力的平台和成长空间 3.实习期6个月，弹性转正机制，依法缴纳五险 4.根据节日安排为员工发放相应节日福利 5.部门定期开展团队活动（如聚餐、唱歌、踏春、郊游、登山等） 公司网址：http://www.cceup.com 公司地址： 北京（总部）：北京市丰台区丽泽商务区汇亚大厦7层 济南分公司：历下区鑫盛大厦25层中能联合

任职要求： 1、年龄20-40岁，接受零经验人员 薪资福利： 1、月薪4000元起，另享提成与奖金，提供系统培训及职业发展通道 2、全面的入职带薪培训支持 3、清晰的职业晋升路径：员工-主管-经理-总经理或培训讲师-合伙人-集团董事 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每日工作7小时无需加班，每月固定休息4天，可灵活调休，依法缴纳社会保险

我们是全国连锁加盟店，要求有责任心讲卫生，有月休，工资月结

济南鲍山街道大华公园城市菜鸟驿站招聘理货员两名，，两班倒，上午班9点半~下午2点半，下午班2点半~晚上7点半。工资面议。

薪资待遇： 1、底薪3000元+2%提成+开单奖励，综合月薪6000-17000元，年收入稳定在10万元以上，收入上不封顶 2、工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30，周末双休，享受法定节假日及带薪休假 3、试用期1-3个月，期间即缴纳五险，晋升通道清晰：专员—主管—经理 4、办公环境为5A级标准，配备空调，办公舒适，氛围轻松有格调，团队定期组织年度旅游、团建聚餐，并提供系统化专业培训 岗位职责： 1、公司主营大型仓储货架，提供全面的岗前培训与资源支持，初期通过电话开展客户沟通，同时配备精准客户线索（来自视频号、新媒体平台等咨询用户），借助电话、微信等方式跟进并推动成交； 2、负责新客户的开发及老客户的持续维护； 3、公司自有生产工厂，成本优势明显，产品定价及利润空间优于同行业水平 任职要求： 1、性别不限，年龄要求在38周岁以内，工作经验不限； 2、具备网络销售、电话客服或市场营销相关经验者优先考虑

早九晚六，底薪四千不加班 负责开发客户和邀约客户，专业销售帮谈 找想赚钱的，踏实的

急招！！！急招！！！ 一、招聘要求 1. 欢迎无经验者及应届毕业生投递，零基础可带教。 2. 具备良好语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力。 3. 工作态度积极，做事认真负责，能承受压力，热爱学习，有目标、有追求的伙伴优先考虑！ 二、福利待遇 1、新员工入职即安排资深员工作为导师，一对一指导，助力快速上手与成长。 2、公司定期组织团建活动及外出学习机会，提升个人综合能力与团队协作水平。 三、薪资待遇 无责任底薪5500元，提成区间10%-90%，综合收入1W以上，收入上不封顶。 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，每月固定休息4天，完成6000业绩可享7天休假。支持弹性办公，无需强制坐班！！！ 晋升通道畅通，成长速度快！！！

朋友们，我们的团队正在诚邀新成员加入！想和一群充满活力的伙伴并肩作战吗？团队氛围融洽，工作环境轻松，福利待遇优厚！期待你的到来，共同书写职业发展的全新篇章~ 工作职责： 1. 结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持沟通交流，深化互信，构建稳定持久的合作关系； 3. 制定销售目标与行动计划，并有效推进实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备2年以上销售工作经验，有物流、快递或供应链领域相关经验者优先考虑； 2. 具备独立开发市场的能力，对市场动态具有敏锐洞察力。

岗位职责: 1.提供建筑资质领域的专业咨询服务 2.协助客户完成建筑资质证书的申办流程 3.持续维护客户关系，保障服务过程高效优质 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立应对并解决建筑资质相关事务 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作落实