【急聘！】国际贸易核心团队扩招，期待你的加入我们是深耕国际贸易领域的成长型企业，现因业务拓展，急需组建高效协作的核心团队，诚邀对跨境业务充满热情、具备专业能力的你，与我们一同开拓全球市场！1.国际贸易客服（2名）核心职责：对接海外客户咨询，处理订单跟进、物流查询及售后问题，确保客户满意度；协调内部采购、仓储部门，保障订单高效履约。任职要求：大专及以上学历，1年以上外贸客服或跨境电商客服经验优先；英语四级及以上，具备流畅的书面与口头沟通能力；耐心细致，能快速响应客户需求，抗压性强。2.英语6级文案翻译助理（2名）核心职责：负责国际贸易相关文案翻译，包括产品手册、合同条款、市场推广材料等，确保译文准确、专业且符合目标市场语言习惯；协助运营团队优化英文产品页面，提升内容吸引力。任职要求：本科及以上学历，英语六级及以上证书，翻译、英语、国际贸易相关专业优先；具备扎实的英语语法基础与翻译功底，熟悉外贸行业专业术语；细心严谨，能把控文案细节与质量。我们提供竞争力薪酬：底薪+绩效奖金，为优秀者提供无上限的收入空间；成长保障：定期组织外贸行业培训、产品知识分享会，助力个人能力快速提升；福利体系：五险、双休、节日福利、兼顾工作与生活平衡。

职位详情月入过万的机会来了 岗位职责：协助开展直播运营相关工作 任职要求：性格外向，形象良好，气质出众，年龄30周岁以下，性别不限 岗位福利：包吃包住，月薪1-2W不是梦，工作轻松简单，即使当月业绩未达标，也享有5-10K无责任保底薪资，保障基本收入

1、培训实习期薪资4000-8000元，定岗后待遇另行面议； 2、享有业绩提成+季度分红+五险一金+带薪年假福利； 3、公司提供免费住宿，房间配备基础生活设施； 4、晋升机制公开透明，能力突出者有机会晋升为公司中高层管理岗位。 通过系统化培养员工综合能力，在组织发展、人事管理、团队搭建、运营统筹等方面，为企业储备优秀的中高管理层人才。 公司地址：济南市市中区万达广场B座1308 郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用，住宿免费，不收取押金或租金，公司免费提供专业岗位技能培训，请广大求职者知悉。 热爱运动者优先录用！！！

任职要求： 1.热爱旅行，能接受短期出差，具备较强的学习意愿； 2.能适应短期外出工作者优先，独立自主，具备良好的适应能力； 3.执行力强，善于复盘与总结工作中的经验与不足； 4.具备团队协作精神，积极进取，目标明确； 5.渴望自我提升，勇于突破自我，实现从内向到外向或持续成长蜕变的转变； 6.年龄在26岁以下，性别不限（无经验者可享带薪培训，全程手把手教学） 有意向的朋友欢迎联系！公司直招，包住，不收取任何费用！ （应届毕业生、实习生、退伍军人及有相关经验者优先考虑） 愿尽绵薄之力，诚邀数位英才来公司享受舒适办公环境，轻松喝茶交流~岗位名额有限，招满即止~ 额外福利：下午茶点、零食供应、团建活动、生日聚会、集体出游、年终奖金，每年安排3至5次旅游行程！！ 入职即安排宿舍，配备2-3人公寓，水电、WiFi、冰箱、电视齐全，通勤距离近，步行约十分钟可达公司~ 新员工将参与系统化带薪培训，零基础也能快速上手，由部门主管一对一指导带教。 入职即可享受：新人保底薪资4500元起。 目前多数新人前期综合收入达6500-7000元，入职满3个月的老员工普遍在9000-15000元区间，收入稳定，适合对该薪资范围有期待的求职者

公司核心团队来自头部电商，拥有10年以上电商行业深耕经验，成熟运营体系，强大供应链支持，年销售额达4亿，现有团队规模超500人。自有原创女装品牌，旗下运营多个店铺，全面覆盖淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音、小红书等主流电商平台。 工作内容： 1.全面负责淘宝店铺的日常运营与管理； 2.主导选品工作，聚焦核心产品孵化，打造具有竞争力的爆款商品； 3.优化商品标题、广告语及详情页内容，提升自然搜索流量与转化效率； 4.初期完成商品上架，参与平台活动提报，策划并执行店铺促销方案及关联销售策略； 5.每日复盘营销数据与交易表现，协同团队成员高效沟通，确保各项工作顺畅推进； 6.实时监控销售动态，依据数据分析结果及时调整产品布局与运营策略； 7.统筹店铺整体运营工作，涵盖选品、上下架安排、页面优化、付费推广引流、竞品研究、数据复盘及站外渠道拓展等。 公司福利： 1.薪酬结构：无责任底薪+利润提成+绩效奖金；工作时间早九晚六，午休90分钟，严格执行国家法定节假日休假制度； 2.入职周年奖励（工龄奖金1200元/年×司龄+周年纪念礼品）、年度庆典、内部购货会、茶话会、五险一金、补充商业保险等； 3.住房补贴标准：专科每月500元，本科每月700元；公积金补贴1500元一次性发放；就业补贴2000元；以上补贴在符合济南市政策申领条件后由公司协助办理； 4.节日关怀礼包（涵盖妇女节、端午节、中秋节、腊八节、春节等）、年终奖金、每月组织团建活动，每年安排一次外出集体旅游。 学习与发展： 1.配备系统化培训机制，入职即享专业运营培训及资深导师一对一带教；业绩优异者可推荐参加外部专业机构进修课程； 2.晋升路径清晰：运营专员—运营小组长—运营组长—运营主管—项目负责人； 任职要求： 电商行业迭代迅速，若仅追求岗位稳定而缺乏持续学习意愿，建议慎重考虑是否适合从事电商运营工作 1.要求统招本科及以上学历，经验丰富者年龄可适当放宽，具备电商运营实习经历或设计背景者优先录用（电子商务、设计类相关专业优先）； 2.有实际工作经验且明确电商发展方向的应届毕业生；年龄区间21-26岁，有经验者可放宽年龄限制； 3.对电商运营岗位有深入认知，真正热爱该领域工作，具备快速学习与环境适应能力； 4.具备创新意识、良好执行力与高度责任心。

BESTSELLER是欧洲最大的时装集团之一，创始人为TroelsHolchPovlsen.成立于1975年。业务已覆盖全球二十九个国家，超过12,000多名员工为Bestseller工作，从事时装设计，开发，零售及品牌推广工作。绫致时装是丹麦BESTSELLER在中国的全资子公司，于1996年进入中国，时装及快消行业的黄埔军校。旗下拥有VEROMODA，ONLY，JACK&JONES，JLindberg，NBA，国家地理等时装品牌。 “运营管理培训生”是绫致时装的核心储备人才，在此岗位，你将有机会由公司零售高管贴身培养，实践轮岗半年后定岗为“高管运营助理”。协助高管统筹区域关键项目及工作，助力区域生意的全面提升，你将直面消费者，通过卓越的顾客服务，达成销售目标，管理店铺运营，统筹职能部门资源，2-3年逐步成长为具备领导力，市场洞察力和战略思维的零售管理者。 培养方式包含：跨职能轮岗路径；高管亲自带教；HR全程护航；加速晋升通道等 岗位职责： 零售业务执行与达成：推进区域业绩达成，包括不限于线下零售，抖音运营，小红书推广，社群运营等，协同零售团队达成目标 数据分析与项目管理：分析零售业务数据，评估结果，持续改善，并尝试作为项目经理角色，通过项目制协助零售城市做增量销售 跨部门协作与领导力提升：与零售各部门紧密合作，作为核心储备力量，协助高管将区域业务工作统筹管理 任职要求： •2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限 •对零售时尚行业充满热忱，个人形象时尚度高 •热情开朗，优秀的逻辑与表达能力，自驱能力突出 •自带韧性及快速学习能力，善于沟通与合作 •具备良好的数据分析能力及项目管理能力 •高度敏捷，对不同环境有超强的适应力 •接受全国或区域调派，且能够接受前期轮岗学习安排

工作内容简单易学，公司有完善流量打法，做的非常好，后台有大量的私信，需要流量助理筛选这些客户私信，将精准客户引导至微信然后铺垫转化成交。 薪资待遇：3000-6000+高提成 工作时间：8:30---16:30 任职要求：18-45岁能够熟练使用智能手机 不限经验 老带新，手把手教，手把手带

【急聘！】国际贸易核心团队扩招，期待你的加入我们是深耕国际贸易领域的成长型企业，现因业务拓展，急需组建高效协作的核心团队，诚邀对跨境业务充满热情、具备专业能力的你，与我们一同开拓全球市场！1.国际贸易客服（2名）核心职责：对接海外客户咨询，处理订单跟进、物流查询及售后问题，确保客户满意度；协调内部采购、仓储部门，保障订单高效履约。任职要求：大专及以上学历，1年以上外贸客服或跨境电商客服经验优先；英语四级及以上，具备流畅的书面与口头沟通能力；耐心细致，能快速响应客户需求，抗压性强。2.英语6级文案翻译助理（2名）核心职责：负责国际贸易相关文案翻译，包括产品手册、合同条款、市场推广材料等，确保译文准确、专业且符合目标市场语言习惯；协助运营团队优化英文产品页面，提升内容吸引力。任职要求：本科及以上学历，英语六级及以上证书，翻译、英语、国际贸易相关专业优先；具备扎实的英语语法基础与翻译功底，熟悉外贸行业专业术语；细心严谨，能把控文案细节与质量。我们提供竞争力薪酬：底薪+绩效奖金，为优秀者提供无上限的收入空间；成长保障：定期组织外贸行业培训、产品知识分享会，助力个人能力快速提升；福利体系：五险、双休、节日福利、兼顾工作与生活平衡。

年后招聘新增HC 快乐工作~开心赚钱~ 我们是充满活力的90后、00后团队，办公环境舒适，同事友善亲切 我们的薪资福利待遇 1、基础薪资5000+提成+住房补贴，后续底薪可浮动调整至5000-8000。综合收入7000-1.5w，表现优异者综合月薪可达20000以上，享受行业领先提成比例及多项额外补贴 2、协助提供租房资源信息 3、节假日可灵活调休，享25天带薪年假 4、欢迎应届毕业生，有无经验均可报名 5、工作时间：9:40-18:30 期待你的加入，一起携手成长！ ！！任职要求： 1、具备良好沟通能力，性格外向热情； 2、工作积极主动，能按时完成任务； 3、学习能力强，遇到问题主动请教并快速掌握； 4、具有团队合作意识，心态阳光，乐于接受挑战

连锁店，招聘炒锅工资6000－7500，砧板5500-6000，每月3天带薪休假，工资每月15号打卡，联系电话（）尹厨，混子勿扰

济南CBD办公楼中控室招聘2人45岁以下，12小时（7:30-19:30）白夜班每班工资240元，一个月倒一次班，每月20号发工资准时发放，双人值班，要求:必须有四级操作证，联系同步

泺源大街泉城广场附近办公楼招聘以下岗位（）: 1.中班保洁（时间13:00-20:30），2650元一个月，8小时，月休四天。 2.外围保洁1名（时间:7:00-11:30 13:30-17:10）:外围清扫和地下室清扫，3100元1个月，8小时制，月休4天。 电话同步:李经理

全福立交桥东招展板两名5000—5500新手炒锅一名6000联系电话

【客户需求】钟点工 【服务时间】5小时 【薪资待遇】2700-3200 【服务内容】辅助照顾2岁左右孩子，会做饭，打扫卫生，认真仔细！ 【上户时间】 【服务地址】历城区中新国际东城二区 ❤诚家政贾老师

上架商品（需要基础的P图技能） 设置商品活动（需要熟悉大概的电商操作界面） 库存管理系统、商品管理系统和各个平台的对接工作 解决实体门店的后台反馈工作 完成平时的一些其他工作安排

负责发布公司账号

1.接受应届生，宝妈（宝妈可以灵活安排上班时间） 2.配合运营完成每日任务,负责店铺日常维护. 3.上班时间:9点-12点13点半-17点半一天上班7个小时周日休息 4.底薪3500-6000优秀者晋升主管

负责发布公司账号

有丰富的工作经验！热爱学习，

电商运营总监 岗位职责： 1.依据公司年度部门规划，拆解并制定部门年度、季度、月度运营策略方案，全面推动战略落地执行； 2.统筹管理集团在天猫、京东、拼多多、唯品会等电商平台的整体运营工作； 3.实时跟踪电商行业趋势及品牌市场动向，分析竞品数据、销售表现、产品布局与运营动态，为店铺经营提供可行性优化建议，并跟进落实； 4.设定阶段性目标与核心KPI指标，监控各项运营数据，合理管控推广投入，追求ROI最优，结合数据分析结果提出改进策略； 5.指导电商平台的运营与推广方案设计，持续优化转化路径，提升整体运营效能； 6.主导团队人才梯队建设，科学规划组织架构与岗位配置，优化业务流程，提升部门运作效率。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备10年以上品牌店铺年GMV超1亿的运营管理实战经验； 2.熟悉淘宝、唯品会、京东、拼多多等主流电商平台规则与运营模式，拥有成功操盘案例与丰富实操经验； 3.具备系统的电商业务运营思维，对数据高度敏感，能根据不同发展阶段制定精准有效的运营策略。

1.负责青旅长短租房源的日常运营管理，包括房源维护、客户接待、线上平台操作，及时回复租客咨询，安排线上预约看房及线下带看、签约等相关事宜 2.工作时间早九晚六，每月休息8天，调休自由，支持连续休假安排 3.岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶、生日会等团队活动 4.不设经验门槛，具备基本电脑和智能手机操作能力即可胜任 5.如有意向，欢迎提交简历参与应聘

岗位职责： 1、负责区域内线上渠道的运营策略制定，以外卖及团购业务为核心，重点聚焦外卖平台运营，推动区域整体销售增长； 2、对外卖市场信息进行搜集与整合，开展行业趋势、竞品动态及类目头部商家分析，为后续运营决策提供数据依据； 3、持续监控日常运营数据，针对曝光量、转化率、复购率等关键指标进行深入分析，并提出可行的优化方案； 4、主导线上渠道重点项目的落地执行，如打造外卖榜单首位门店、新店开业运营支持，确保达成既定目标； 5、快速响应门店运营需求，协助解决实际问题，助力提升区域外卖门店运营质量，包括店铺评分等核心指标； 6、处理区域内的其他相关事务，根据区域发展需要制定对应计划，协同推进区域目标实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上外卖运营工作经验，熟悉外卖平台规则及运营机制； 2、具备较强的逻辑思维能力与数据处理能力； 3、沟通能力良好，工作认真负责，积极主动； 4、善于独立思考，能适应较高强度的工作节奏； 有连锁加盟体系相关工作经验者优先考虑。

高薪高福利，“职”等你来！ 我们都是90后、00后的小伙伴，公司朝气蓬勃，气氛不压抑！ 我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊。 要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，比如我们公司的策划导师岗位，底薪5000-8000++房补+餐补+通讯补+超高提成+五险一金，同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗？ 人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西比想象中多得多。比如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗？我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。你确定不投简历过来尝试一下吗？找工作不是一天的事，是一辈子的事！ 岗位职责： 1、负责维护公司分配的客户、为客户提供公司及项目介绍； 2、参加公司的各项培训，学习公司的制度及项目知识，综合提高自己业务素养； 3、树立正确企业价值观，秉承“同道者同行”理念，勤劳务实执行主管分配的工作任务； 4、具有集团荣辱观，勤奋努力，积极乐观，坚韧坚强，保质保量完成工作事项。 任职要求： 1、沟通能力强，性格开朗； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、良好的客户服务意识； 4、有工作责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，乐观积极、善于挑战。 薪资福利待遇： 1、底薪5000-8000+房补+餐补+通讯补+提成，综合薪资10k-15K，同行业最高的提点+霹雳啪啦各种补助； 2、提供房源信息； 3、节假日灵活调休，25天超长年假《部分带薪》； 4、可接收无经验应届生哦； 5、工作时间：9:40-18:30。 快来加入我们吧，期待你的加入！

急招岗位，招聘截止日期2025年10月30号，可接受零基础小白加入~ 【不招下属，招一位热爱生活的饭搭子、事业伙伴、快乐搭子】【哈哈哈哈哈】 【基本条件】 1：能正常呼吸的 2：四肢健全的 3：看得懂文字的 4：会操作智能手机的 【以下情况不考虑】 1：不热爱祖国的 2：完全不在乎收入的 3：颜值超过老板的 4：资产高于老板的 （这条纯属凑数，老板说四项看起来更整齐） 一：薪酬待遇：底薪5000+补贴+奖金（含津贴+个人优秀奖+团队优秀奖），综合月收入＞3W+ 二：工作时间：上午9:40上班，休假严格按国家法定节假日执行，公司缴纳五险一金，春节享受30天长假。 三：带薪出游：每年组织不少于两次国内旅游。 四：免费学习：提供入职前培训及不定期专业课程，系统化教学助你掌握各类专业知识，后续实行一对一导师制，由资深同事全程指导。 五：员工活动：包含节日庆祝、定期团建、聚餐、唱歌、竞赛、运动会等丰富项目。 六：生日祝福：生日当天可收到公司准备的礼物，并参与当月集体生日会，享受专属仪式感。 七：节日关怀：春节、元宵、三八妇女节、端午、中秋、冬至、圣诞等重要节日，均发放定制礼品。 八：休假制度：享有5天带薪年假、婚假、丧假等法定假期。 九：晋升机制：人才优先内部提拔，晋升通道透明，考核公正，能上能下，不看资历、不论年龄，唯能力是举。 十：办公场所：集团自有独栋花园式办公楼，共6层，环境优美、干净整洁、高端舒适，带来全新办公体验。 机会永远留给主动的人，不想错过这个优质发展平台的话，欢迎直接电话或微信联系预约面试！

1、负责美团、饿了么平台加盟商户的日常运营支持 2、高效利用外卖平台各类营销工具促进销售增长，积极对接平台相关业务人员并协同推进运营工作 3、协助签约商户完成商品上下架操作，精准跟进订单状态，制定营销活动策略，提升店铺成交表现及维护日常运营 4、汇总整理店铺运营数据，编制运营分析报表 5、跟踪运营过程中的问题并开展多维度交叉分析，提出可行优化建议 6、快速响应并妥善处理客户反馈，降低投诉率 任职要求 1、大专及以上学历 2、具备2年以上线上店铺运营工作经验 3、熟练使用各类办公软件，如Office、PPT等 4、具备基础数据分析能力、文字撰写能力及良好的沟通协调能力 素质能力需求： 1、性格细致，责任心强，工作认真踏实 2、具备逻辑表达与语言组织能力，能承受一定工作压力，应变能力强

【私域用户运营岗位职责】 1、用户信息维护：借助企业微信等线上工具对接家长用户，系统化整理并动态更新用户档案信息。 2、提升用户粘度：通过日常互动与资料推送等方式增强用户联系，设计促进活跃的运营策略，持续激活用户群体，提升整体满意度。 3、拓展新用户：依托线上线下活动推动用户转介绍，实现新用户的持续增长。 4、用户分级服务：结合日常运营活动进行用户筛选与等级沉淀，实施差异化、分层级的服务方案。 5、参与产品售卖：通过朋友圈发布内容、一对一沟通等形式推广公司图书、课程等相关产品。 【人才画像】 1、工作态度端正，责任心强，具备本科及以上学历。 2、拥有1-3年相关工作经验，有私域运营背景者优先考虑。 3、具备良好沟通能力和服务意识，具备运营思维，有团队管理经验者更佳。 4、具备较强的策划与分析能力，能针对现有业务输出优化建议。 【福利待遇】 双休、五险一金、节假日福利、具备个人成长空间

岗位职责： 1.负责门店日常页面调整、商品上下架及推广工作，统筹店铺整体运营流程。 2.收集行业动态与市场数据，开展产品分析，为公司制定产品推广策略提供支持。 3.进行市场与数据研究，熟练使用推广工具实现精准广告投放，挖掘并拓展海外流量，获取有效客户线索。 4.优化线上商品信息，提升店铺曝光度、点击率及转化效率，增加询盘数量，达成新客户订单目标。 5.执行店铺风险管控措施，保障运营合规与安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务相关专业优先，具备2年以上海外电商平台运营经验。 2.熟悉跨境电商运作模式，掌握平台规则及国际贸易基本流程。 3.精通阿里巴巴国际站等海外电商平台的交易与推广机制，熟练运用各类营销工具。 4.具备强烈的责任心，工作踏实细致，积极主动，具有团队协作精神和较强的学习能力。 5.拥有良好的沟通技巧，具备敏锐的市场判断力、洞察力以及数据分析能力。 6.英文听说读写流利，可无障碍进行商务交流。 【福利】:补充医疗保险、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 【培训】:入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 【晋升】:公司设有清晰的晋升体系，提供管理路径与专业路径双轨发展通道，表现优异者有机会纳入集团合伙人计划，参与利润分红

岗位职责： 1.负责加盟商门店运营的后端支持工作，包括区域基础运营事务管理、资料整理与归集等。 2.管理所辖区域内的加盟商，统筹区域内工作的部署与协调。 3.及时响应区域加盟商提出的问题，并提供有效的解决方案与改进措施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效应对和处理客户反馈事项。 2.逻辑思维清晰，能够准确理解并落实各项工作指令。 3.不限工作经验，注重团队协作，能适应高强度的工作节奏。

【我们是山东初可电子商务有限公司，成立已有9年时间，目前规模500人左右，占地面积4500平左右，年销售额4亿，企业发展处于上升阶段，持续扩展中。本岗位欢迎应届生及无经验新人加入，我们将提供系统化的培训机制与清晰的晋升通道。同时也期待您对电商领域怀有真实的热情与长远的发展意愿！】 工作内容： 1.负责淘宝店铺的整体运营（主营类目：设计感强、温馨实用的家居小物/女性用户喜爱的生活好物）； 2.参与商品筛选，主导爆款打造，聚焦核心产品成长； 3.初期完成商品上架，参与平台活动提报，协助处理售后相关事宜； 4.策划店内促销方案及关联推荐策略； 5.每日跟踪并分析营销表现与成交数据； 6.优化商品标题、广告文案及详情页内容，提升自然搜索流量与转化效率； 7.实时监控日常销售动态； 8.统筹店铺全流程运营管理（涵盖选品、上下架安排、页面优化、投放工具使用、竞品研究、数据复盘、站外引流等）。 学习及晋升： 1.配备完整的成长培训体系，入职后安排专业运营培训及专人带教指导；业绩优异者每月享有一次外派至专业机构学习的机会； 2.晋升路径：运营助理—运营专员—运营组长—运营主管—项目负责人； 薪资福利： 1.试用期：无责任底薪+绩效奖金，转正后：无责任底薪+个人店铺提成+额外奖励； 2.每月组织团队建设活动，年度安排集体出游； 3.节日关怀礼包（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等）、发放年终奖金； 4.入职周年奖励（工龄奖金1200元/年+纪念礼品）、公司周年庆典、内部购货会、茶歇交流会、缴纳五险一金，并额外提供商业保险； 5.补贴政策：本科住房补贴700元/月、专科500元/月，公积金补贴1500元一次性就业补助2000元，以上补贴在符合济南市政策申领条件后由公司协助办理。 工作时间： 9:15-18:15，中午休息1.5小时，实行大小周制度，试用期期间单休；法定节假日正常休假，享有10天以上带薪年假，以及女性员工专属的带薪产假、产检假等福利。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，具备美工、视觉设计或电商运营相关背景者优先考虑； 2.接受应届毕业生及零基础人员（非短期实习性质）；年龄范围21-25岁，有实操经验者可适当放宽年龄限制； 3.对电商运营岗位有较深理解，真正热爱该行业，具备良好的学习能力与环境适应力； 4.思维活跃，富有创新意识，执行力强且责任心佳； 5.电商行业节奏快、变化多，若仅追求安逸稳定而不愿持续精进，建议慎重评估自身是否适合此岗位发展。 这是一个充满朝气、富有战斗力的年轻团队，诚邀你的加入！

岗位职责： 1.负责加盟商门店运营的后端支持工作，包括区域基础运营管理、资料收集整理与归档汇总等。 2.统筹管理所辖区域内的加盟商，落实本区域各项工作的计划安排与协调推进。 3.及时响应区域加盟商提出的问题，并提供有效的解决方案与整改建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效应对并解决客户反馈的各类问题。 2.逻辑思维清晰，能够准确理解并执行上级下达的工作任务。 3.不限工作经验，注重团队协作，能适应高强度、快节奏的工作模式。