工作职责： 1. 负责加盟商门店运营的后端支持工作（包括区域基础运营统筹、资料整理与归集等） 2. 性格外向，具备良好沟通能力，有餐饮行业从业经历者优先考虑。 3. 管理所辖区域内的加盟商，落实本区域的工作计划与任务协调。 4. 及时响应区域加盟商反馈的问题，并提供有效的改善建议与解决方案。 5. 具备销售或运营管理相关经验者优先

协助运营开展直播相关工作 任职要求：性格活泼外向，形象良好气质佳。年龄30岁以下，性别不限 岗位福利：提供住宿，月薪1-2W轻松可达，底薪叠加高额提成 无需经验，欢迎零基础人员加入，带薪培训学习

优渥的薪酬体系，健全的晋升通道，多元化的团队活动，舒适的办公空间，团队成员都是充满活力的年轻人，你还在犹豫什么？ 招聘这件事我全力以赴，比对待感情更用心，期待你能认真回应我的面试邀请。 岗位职责： 1、负责跟进公司分配的客户资源，为客户讲解公司业务及项目详情； 2、积极参与公司组织的各类培训，掌握公司制度与项目知识，全面提升个人专业能力； 3、树立正确的价值观，践行“同道者同行”的企业文化，踏实完成上级安排的各项任务； 4、具备集体荣誉感，勤奋自律，心态积极，意志坚定，高效保质完成各项工作目标。 任职要求： 1、2022届毕业生及2023届实习生，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，工作态度端正，品行诚实，能适应一定的工作强度； 3、富有工作激情与上进心，阳光向上，自信开朗，自我要求严格； 4、具备较强的客户服务意识、责任心以及团队协作精神。 福利待遇： 1、入职即享4000底薪+提成，转正后5000+房补+餐补+通讯补+提成，综合收入8000-15000，行业顶尖提成比例+多项额外补贴； 2、提供高性价比的租房资源推荐； 3、节假日可灵活调休，享受30天带薪年假； 4、涵盖健身休闲、竞赛活动、才艺展示、现金奖励、国内外团建旅行等丰富福利； 5、工作时间：9:40-18:30。 欢迎加入我们，期待与你并肩同行！

BESTSELLER是欧洲领先的时尚集团之一，由Troels Holch Povlsen于1975年创立，业务遍及全球二十九个国家，拥有超过12,000名员工，专注于服装设计、开发、零售及品牌推广。绫致时装作为丹麦BESTSELLER在中国的全资子公司，自1996年进入中国市场以来，已成为时尚与快消领域的人才摇篮，旗下运营VERO MODA、ONLY、JACK & JONES、J Lindberg、NBA、国家地理等多个知名品牌。 “运营管理培训生”是绫致重点培养的核心人才项目。在此岗位，你将接受零售管理层亲自指导，完成为期半年的实践轮岗后定岗为“高管运营助理”，协助高层统筹区域重点项目，推动业绩增长。你将深入一线，直面消费者，通过优质服务实现销售目标，全面管理门店运营，协调职能资源，用2-3年时间成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理者。 培养体系涵盖：跨职能轮岗机制、高管带教制度、HR全程支持、快速晋升通道等 岗位职责： 零售目标落地与执行：推动区域销售达成，覆盖线下门店、抖音运营、小红书推广、社群营销等多渠道，协同团队完成业绩指标 数据洞察与项目推动：解读零售业务数据，评估成效并优化策略，以项目负责人角色助力城市零售实现销售增量 协同作战与能力进阶：联动各零售职能部门，作为关键储备力量，协助管理层整合区域工作，提升运营效能 任职要求： • 面向2025届/2026届春季毕业的全日制本科及以上学历毕业生，专业不限 • 热爱时尚零售行业，个人穿搭风格鲜明，形象气质佳 • 性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 • 具备抗压能力与快速学习适应力，擅长沟通协作 • 拥有基础的数据分析能力及项目管理潜力 • 反应敏捷，能快速融入不同工作环境 • 接受全国或区域内调动安排，愿意配合前期轮岗学习计划

后台扫码充电运维熟练电脑操作，熟练运用word跟Excel

负责区域内门店的宠物用品小件等配送!日结薪资500周结薪资3200+月薪资9000+ 门店直招!可日结周结短期 食宿免费公寓式4人间宿舍内部食堂荤素管 饱! 可以短期过渡，接受无经验，人走账清!

负责门店零食 饮料 玩具等配送 日结薪资488+周结薪资3200+月薪资9000+ 门店直招！可日结 周结 短期 食宿免费 公寓式4人间宿舍 内部食堂荤素管饱！ 可以短期过渡，接受无经验，人走账清！

章丘双山附近有垃圾清运需求，现有几车垃圾待处理，有意者可联系。

、工地打磨工

直招 直招 发起沟通优先录用! 可短期 日薪400一天 当天入职当天就可以上手 前期老师傅带 身无分文可过渡 工作内容:负责商圈三公里内的订单物品配送 工作时间自由一天8小时 三、综合薪资:8000-10000多劳多得 四、当天入住当天上岗 五、新人补贴1000~3000元 六、短期工长期工实习生包住均可就近安排 七、有晋升渠道短期过渡缓解压力欢迎沟通

兼职运营助理（线上居家） 工作方式：居家手机操作，每日累计工作约1小时 工作内容： 1、账号基础活跃维护 2、商品擦亮、及时回复留言，简单店铺基础操作 操作简单，有指引，容易上手。 合作优势： 全程无任何费用，不收取押金、保证金、培训费，任何要求预先缴费的均为诈骗，请警惕。 长期线上合作，工作时间灵活 可学习电商运营、文案、流量运营等实操经验 任职要求： 1、做事认真负责 2、能够保持正常沟通 3、理解能力良好，按指引完成工作 薪资结算： 收益根据个人配合执行情况而定，收入不固定，10天内自动结算。 团队负责商品素材、流量运营等大部分核心工作，兼职人员只负责店铺基础维护。 项目说明：素材来源猫眼官方平台，仅做官网基础演示。 有意向可以投递沟通，非诚勿扰。

新媒体获客运营｜招聘 岗位内容 1. 熟悉全媒体获客渠道与链路，熟练使用各类获客工具 2. 根据运营部计划，策划、执行视频发布与推广工作 3. 多平台运营引流（抖音、小红书、视频号等），推动数据增长 4. 对平台数据敏感，能够分析用户行为 5. 定期做数据复盘，根据分析结果制定运营优化方案 6. 各平台策划发布内容，抓取精准流量；通过评论区、私信、直播等方式，将公域流量导入私域 7. 擅长搜索截流、精准人群截流，快速抢占高意向客户 任职要求 1. 学历不限 2. 有新媒体运营经验，拥有视频运营引流成功案例优先 3. 熟悉各大社交媒体平台规则，具备优秀文案撰写与编辑能力 4. 擅长沟通协作，做事细致认真、诚实可靠 5. 网感好，目标感强，抗压能力强，拿结果说话 我们能给你 1. 底薪+提成，收入上不封顶 2. 拒绝画饼，凭实力争取发展空间 3. 优秀人员可谈弹性办公 上班时间：早九晚六，大小休，节假日正常休

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）日常内容发布、更新及基础运营维护 2.协助策划选题、撰写脚本、剪辑优化，提升视频曝光与用户互动率 3.监测数据表现（播放量、完播率、涨粉数等），定期输出运营分析简报 4.收集用户反馈与行业动态，主动提出可落地的内容创新或流程优化建议 5.配合团队完成跨平台联动、活动执行及基础素材整理工作 任职要求： 1. 经验不限，对短视频生态有热情，熟悉主流平台调性与玩法 2.学历不限，具备良好的理解力、表达力和学习能力 3.思维活跃，乐于尝试新形式，能独立思考并提出建设性想法 4.具备基础图文编辑或视频剪辑能力（如剪映、CapCut等工具）者优先 5. 责任心强，执行力好，适应快节奏协作环境

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

【岗位职责】 - 负责账号的内容策划与日常运营 ，提升账号曝光与互动 【职位要求】 - 熟悉平台操作 - 无经验也可，愿意学习并接受培训 - 工作认真，能适应灵活工作节奏 【工作时间】 时间自由 【薪资福利】 - 综合薪资：10-50元/单 - 无需经验，入职即培训，边学边做

平阴蓝领劳务长期招聘小时工，日结工,临时工，学生工，长期工，正式工，车接车送，每天结账。用心服务，诚信为本。电话：

【召聘岗位】零活工【新资待遇】3000-5000【岗位要求】员工，35-50岁，有责任心，常年有活【工作地址】王官庄镇楼管庄村【联系方式】

岗位职责： 1、深入参与公司核心业务的全流程，迅速掌握并熟悉各项业务运作机制； 2、配合团队推进项目方案的制定、实施及后期跟踪，提高项目执行效率； 3、整理市场信息，研判行业趋势，为团队策略制定提供数据支持； 4、协同多部门联动协作，改进工作流程，增强团队整体协作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，热爱传媒领域并具备较强行业好奇心； 2、拥有出色的学习与适应能力，能较快适应团队工作节奏； 3、具备良好的沟通与组织协调能力，能够高效推动任务落地； 4、工作踏实负责，能在高强度环境下保持积极心态，关注执行细节。

小时工-早7:30至12:30（长清区平安街道）

对三角洲有一定的了解，有思路和想法，需要多沟通有耐心，给老板有一个好的体验，公司只有瓦和三角洲招聘，全国招聘打手公司提供住宿，还提供报销来的路费，经常团结，公司气氛好，感谢选择本公司

【岗位职责】 1、社群运营： 负责公司企微及微信社群的日常维护与管理，依据用户所处生命周期阶段及标签画像，执行分层运营SOP流程（如新成员入群欢迎、老用户唤醒、沉默用户召回等），保障信息触达的准确性与实效性。 2、用户管理： 通过持续的群内互动与一对一私聊沟通，增强与核心用户的连接，建立信任关系。聚焦特定用户群体，深入挖掘其实际需求，收集并整理有效反馈，为服务流程优化提供支持。 3、内容发布： 基于公司提供的素材内容，进行基础图文编辑与再加工，以通俗易懂、贴近用户的表达方式传递产品使用指南、活动信息、行业动态等内容，提升内容可读性与用户接受度。 4、活动与氛围营造： 根据整体运营规划，落地执行月度或季度社群活动（如打卡任务、问答互动、限时福利发放等），通过流程把控与节奏引导，提高用户参与积极性，维持社群活跃氛围。 5、数据与基础分析： 每日记录社群核心数据指标（包括进群率、响应率、退群率、互动量等），能够识别数据异常并初步判断问题成因（如某类话术回复效果差），形成简要日报输出。 【任职要求】 1、学历与经验： 大专及以上学历，具备1年以上用户运营、社群运营或在线客服相关工作经验。优秀应届生亦可考虑，但需有社群管理或电商/微商客服实操经历。 2、专业技能： （1）了解微信群运营规范，熟练操作企业微信常用功能（如群发消息、用户打标、群活码设置），具备基本的舆情风险识别能力； （2）具备一定的文案撰写和图文处理能力，有使用过SCRM工具（如微伴、小裂变等）者优先考虑； （3）能看懂基础Excel表格操作（如筛选、排序、简单函数统计），并能结合数据反馈优化自身执行动作。 3、性格耐心，情绪稳定，能有效应对用户负面情绪及咨询投诉；执行力强，能严格遵循标准流程完成各项任务。

负责线上运营及销售，底薪＋提成＋奖金，带薪休假，提供住宿

岗位职责： 1. 协助主管开展区域市场销售工作，包括客户开发、产品推广及客户关系维护； 2. 参与团队日常运营支持，协助进行人员带教、任务协调与过程管理； 3. 负责线上线下运营执行，涵盖活动策划、数据整理、内容协同及基础技术对接； 4. 配合完成运营数据分析、流程优化建议及跨部门协作事项； 5. 参与公司组织的培训学习、团队建设及阶段性项目攻坚。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生或无经验者可培养； 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能快速建立客户及团队信任； 3. 有责任心和执行力，适应阶段性目标压力，认同长期成长路径； 4. 具备基础办公软件操作能力，对互联网运营或销售管理有兴趣； 5. 愿意接受轮岗学习与阶段性能力提升考核，具备团队协作精神。 岗位福利： 提供员工宿舍、入职缴五险、带薪培训与休假、年度团建及优秀员工旅游机会。 教育背景：大专 行业经验：不限 岗位经验：不限 职位分类：运营类

年后招聘 新增HC 快乐工作~开心赚钱~ 我们是充满活力的90后、00后团队，办公环境舒适，同事友善亲切 我们的薪资福利待遇 1、基础薪资5000+提成+住房补贴，后续底薪可浮动调整至5000-8000。综合收入7000-1.5w，表现优异者综合月薪可达20000以上，享受行业领先提成比例及多项额外补贴 2、协助提供租房资源信息 3、节假日可灵活调休，享25天带薪年假 4、欢迎应届毕业生，有无经验均可报名 5、工作时间：9:40-18:30 期待你的加入，一起携手成长！ ！！任职要求： 1、具备良好沟通能力，性格外向热情； 2、工作积极主动，能按时完成任务； 3、学习能力强，遇到问题主动请教并快速掌握； 4、具有团队合作意识，心态阳光，乐于接受挑战

岗位职责 1、日常事务协助与数据报告处理：协助领导处理日常事务，涵盖数据整理、报告撰写等工作。 2、人事相关工作支持：协助科室完成招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作。 3、跨部门沟通协调：负责与相关部门对接沟通，保障运营工作高效顺畅推进。 4、运营计划制定与项目推动：协助制定运营计划，跟进并推动各项目落地实施。 5、资源协调与流程优化：协调内外部资源，优化工作流程，提升整体工作效率。 6、其他交办任务执行：完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，运营相关专业或中文系、英文系专业优先，可接受应届毕业生； 2、熟练操作各类办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与各部门保持良好协作关系； 4、责任心强，具备较强的公司资产及品牌形象维护意识； 5、拥有良好的问题分析与解决能力，能够快速响应并处理各类运营事务。

高薪晋升区间【急招por】 团队年轻有活力，90后、00后为主力军，公司实力雄厚，同事亲切友好，毫无代沟，协作氛围轻松融洽。有能力的人往往只差一个机会来展现自我！ 优秀不该被埋没，现在就带你深入了解我们！ 企业规模大，办公环境明亮舒适，充满青春气息，在职员工多为朝气蓬勃的90后、00后，工作氛围开放自由，沟通顺畅无隔阂，上手门槛低，操作简单高效。 你本就出色，若对现状有所不甘，不妨了解一下我们的岗位机会。 其实很多人最初都是抱着“试试看”的心态加入，最终却成为“非这里不可”的坚定选择。比如我们的品牌管理岗，入职即享4k底薪+五险一金，转正周期短，支持试用期内提前转正，并配备资深员工一对一带教，快速适应，轻松入门。 既然要找工作，为何不选一份薪资优厚、福利完善、前景广阔且氛围出众的职位呢？ 人生充满转折与可能，只需勇敢迈出几步，收获往往会超乎想象。此刻，高薪岗位虚位以待，你愿意尝试吗？ 许多人总觉得机遇难寻，实则只是犹豫不决。恰逢我司高端岗位空缺，何不鼓起信心投递简历？选择是双向的，未来也掌握在自己手中。 毕竟工作不是短期行为，而是关乎长远发展的大事！ ！！任职资格： 1、具备良好沟通能力，性格积极外向； 2、思维灵活、表达清晰，拥有较强的语言交流与应变技巧； 3、具备客户服务意识，注重用户体验； 4、责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5、具有团队合作精神，乐观进取，乐于接受挑战。 福利待遇 1、月综合收入8k-13K，顶尖可达3w+，享有行业内具竞争力的绩效奖金+餐补+房补+通讯补贴 2、五险一金齐全配置 3、每月休息6天，节假日灵活安排，额外增加调休机会 4、可开具实习证明并加盖公章，试用期三个月内可提前转正（最快首月完成） 5、工作时间：9:40-18:30 你清楚自己追求的是什么——高薪！晋升通道！成长空间！管理历练！加入我们，这一切都将近在咫尺。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据任务分配时间 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-10-05 招聘食品、能源、双信息、三体系、50430兼职审核员若干 诚邀具备CCAA注册资格的专业人士加入

公司团队以90、95后为主，工作氛围轻松融洽，同事之间相处愉快，没有复杂的人际关系，培训体系完善，休息机制人性化，业务增长迅速，加入我们是明智之选！ 任职要求： 1、头脑灵活，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往能力； 2、思路开阔，富有创意，熟练操作各类办公软件； 3、有咨询或策划类公司工作经验者优先考虑； 4、具备优秀的协作意识、强烈的责任心以及抗压能力，心理素质佳； 岗位描述： 1、负责商业市场前期调研，输出数据支持招商定位决策； 2、整理分析调研信息，形成招商策略分析报告； 3、了解客户真实需求，挖掘并跟进潜在客户，持续做好客户维护与联络； 4、主动热情接待客户，详细讲解项目内容，提供周到贴心的服务体验。 薪资待遇： 1、5000底薪+房补+餐补+通讯补+奖金+项目提成，综合月收入7K-11K； 2、五险一金，工龄工资，住房补贴，年终奖，25天带薪年假，你想拥有的福利我们都准备好了； 3、调休自由，每月休息6天，时间可灵活安排；下午茶点、水果、饮料、零食全天供应； 4、工作时间：9:40-18:30。 福利待遇： 1、吃住行：住房补贴、员工三餐、交通卡； 2、内部娱乐：健身房、内部酒吧、零食柜、饮品吧台； 3、活动福利：篮球赛、运动会、好声音比赛、相亲活动、团队旅游； 4、奖金激励：年终奖、带薪年假、月度奖励、超额完成奖励； 5、考勤福利：迟到免责、支持补签、21号可10点上班，年假、病假、婚假、产假、哺乳假均享带薪待遇。 有理想、有冲劲、愿意挑战自我者将被重点考虑，集团将提供充足的发展空间与晋升机会！

薪资待遇： 1、试用期底薪4000-5000+提成+奖金+年终奖+员工福利。 2、提供带薪系统化培训（公司重视人才发展与潜力挖掘，入职后将安排全面的专业课程，并由公司资深主管进行一对一辅导） 3、依据当年工作表现核发相应年终奖励 4、享受国家法定节假日休假，每周组织家庭日聚餐活动，每季度安排团队旅游 5、公司提供舒适住宿条件（配备齐全家电）！！！实习期间表现优异者，毕业后有机会晋升为管理岗位。团队成员以95后至00后为主，整体氛围轻松活跃。 岗位职责： 在市场营销、人事、行政、管理四大模块进行轮岗实习，各阶段工作内容不同，试用期结束后根据个人发展情况定岗。 对应届毕业生而言，无需经验或技能基础，但需保持积极向上的状态和饱满的热情。 初入社会难免感到方向不明，但每份工作都需要时间与实践去积累与验证。若希望通过岗位锻炼实现自我提升，获得长期稳定成长，这里将是理想的选择。年龄不是限制，关键在于不辜负最好的青春时光！

熟悉抖音逻辑 有过做视频的经验 日常工作就是上传视频，快剪一些简单的图文视频 辅助内容运营就可以。 双休五险