招聘啦招聘啦~我们面向社会招聘想挣钱的人才。 作息规律，无需出差，每月额外享有1000元餐补、房补及通讯补贴，同时收获高薪收入！ 一：岗位待遇：底薪5000+各类补贴＋阶梯式提成（含业务津贴＋个人优秀奖＋任务达成奖＋业务数量奖＋团队卓越奖）＝月综合收入超1W+ 二：工作时间：9:40上班，入职即缴纳五险一金，春节享受25天假期（部分为带薪休假）。 三：团队旅游：每年组织至少两次国内游，还有机会参与海外旅行。 四：专业培训：提供入职前系统培训及不定期的专业技能提升课程，助力掌握岗位知识，后续实行一对一师徒制，由资深导师全程指导。 五：员工活动：定期开展节日主题活动，以及拓展训练、聚餐、K歌、竞技赛、运动会等丰富团建项目。 六：生日关怀：生日当天可收到公司准备的专属礼物，并受邀参加当月集体生日会，共享温馨时刻。 七：节日礼遇：每逢春节、元宵、三八妇女节、端午、中秋、冬至、圣诞等节日，公司将发放精美节日礼品。 八：休假制度：享有5天带薪年假，以及婚假、丧假等法定假期。 九：晋升机制：人才选拔以能力为核心，内部晋升通道畅通，职位自动升降，不看资历、不限年龄，唯才是举。 十：办公条件：公司拥有独立的花园式办公楼，共6层，环境优美、整洁舒适、设施高端，带来全新的办公体验。 机会从不等待，唯有主动才能把握！若您不想错失这一优质平台，欢迎直接电话或微信联系预约面试！

一、【工作时间】： 9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后大小周；法定节假日正常放假 二、【薪资】： 3500-3800+绩效奖金+提成，综合薪资8000+ 三、【公司福利】： 1. 每月组织团建活动，每年安排一次外出旅游； 2. 节日福利（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放节日礼品，提供年终奖； 3. 入职周年享工龄奖金（1200*工龄）及周年礼品，本科每月享700元住房补贴，专科每月500元，定期举办周年庆、产品内购会、茶话会，缴纳五险一金及补充商业保险，女职工享有带薪产假、带薪产检等专属权益 四、【任职要求】： 1. 热爱电商运营工作，具备较强的学习能力与环境适应力，能在高强度节奏中保持高效输出，市场洞察力强，擅长数据分析； 2. 理解运营策略逻辑，能结合店铺特性与市场需求灵活调整运营方案； 3. 具备创新意识、良好的执行能力和责任意识； 4. 本科及以上学历，有美工、设计、运营、选品等相关经验者优先，亦可接收应届毕业生； 5. 电商行业更新迅速，若仅追求安逸稳定、缺乏持续学习意愿，建议慎重考虑是否适合本岗位 五、【学习及晋升】： 【第一阶段】根据公司培养体系，接受系统化运营培训，并由资深导师一对一指导； 【第二阶段】需先通过转正考核，半年后达标可申请参与竞聘，成为带教导师并组建个人小组，后续可逐级竞聘运营主管；每个职级对应的基础薪资与提成均有所提升，表现优异者有机会外派参加专业机构培训 六、【岗位职责】： 1. 负责商品选品、上下架操作及页面优化（包括标题、链接、主图、详情页等），熟练运用直通车、万相台等付费推广工具进行站内引流，同步开展站外引流工作； 2. 每日跟踪销售数据，分析店铺运营情况，积极与其他成员协作沟通，确保工作高效推进 这是一个充满活力与激情的年轻团队，期待你的加入 工作地址 济南历下区创博通讯产业科研楼17楼（整层）

岗位职责： 1.帮助师傅做辅助工作 2.学习运营知识技能 3.做素材积累和直播拆解 4.帮带主播 任职要求： 1.年龄23-30周岁 2.学历大专及以上 3.工作经验一年及以上 4.沟通能力，抗压能力强，性格外向。

任职要求： 1、能够自主整理视频素材及文案内容 2、根据市场推广需求，优化调整视频文案 3、对视频素材和文案进行系统化编号管理 4、具备基础剪辑能力 5、在医院品牌包装方面有创新思路 6、掌握基本数据分析技能，能熟练制作表格

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，定期输出运营简报 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标按时达成 4. 维护基础运营文档及台账，优化流程执行效率与信息同步质量 5.监测行业动态与竞品动向，协助提出可落地的优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据整理与分析能力 4. 思维清晰、细致耐心，能适应快节奏工作并主动解决问题 5.具备团队协作意识，学习意愿强，对运营工作有热情

甲方直招岗位！非中介！福利多、工资高、晋升快！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上方式开展品牌项目推广、店铺盈利分析及市场运营相关工作。（工作轻松易上手，零基础可入职） 上班时间：9:40-18:30，午后再开启工作模式，告别早起烦恼！每月还可灵活调休六天，自由安排休息时间！ 薪资待遇：底薪5000+提成+奖金，60%以上员工月收入稳定在7000-12000元！ 福利待遇：五险一金、节日福利、季度奖、年终奖、快速晋升通道、员工旅游、户外拓展、节日活动、茶话会、团队聚餐、公费培训与团建…… 若您有耐心看到这里，欢迎在线投递简历，期待与您进一步沟通~

【岗位职责】 1. 社群搭建与维护：负责公司现有用户的社群体系构建、日常运营及维护工作，通过精细化服务提升用户粘性、活跃度与续费意愿。 2. 社群活动执行：根据用户分层制定差异化的内容推送策略与活动方案，有效调动群内氛围，防止社群沉默或流失。 3. 用户需求响应：作为用户与企业之间的桥梁，及时处理群内咨询、投诉及反馈意见，并联动客服或技术团队推进问题解决。 4. 转化引导：在符合规范的前提下，推动用户完成套餐续订、APP安装等关键行为，助力运营目标达成。 5. 数据监控：每日跟踪社群活跃情况、留存数据、续费表现等核心指标，发现异常及时上报并提出改进措施。 【任职要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上用户运营或社群运营工作经验；有从零开始搭建或深度运营微信/企微社群的成功实践经历。 2. 沟通与抗压：富有耐心与服务意识，擅长与各类用户（尤其是中老年群体、下沉市场用户）沟通交流，能有效应对用户诉求及突发舆情。 3. 执行力与细节：责任心强，执行力高，能够严格按照标准化流程开展运营操作（如定时发布内容、标签管理、用户回访等），并对敏感信息具备保密意识。 4. 文案能力：具备基本的文字表达能力，可独立撰写简洁明了的活动通知、操作指引等图文素材。 5. 工具使用：熟练操作企业微信系统，有使用第三方SCRM管理工具经验者优先考虑。 6. 具备大规模社群建设与管理经验者优先录用。

任职要求： 1、头脑灵活、表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往能力； 2、思路清晰，富有创意，熟练掌握各类办公软件操作； 3、有咨询或策划类公司工作经验者优先考虑； 4、具备良好的协作意识、团队精神、高度的敬业态度以及稳定的心理素质，能适应一定的工作强度。 岗位描述： 1、负责商业市场前期调研工作，输出数据报告以支持招商策略制定； 2、对采集数据进行整理分析，形成招商可行性分析报告； 3、了解客户真实需求，挖掘并跟进潜在客户，落实客户追踪与联络机制； 4、主动热情接待来访客户，提供专业详尽的讲解与贴心周到的服务体验。 薪资待遇： 1、5000底薪+房补+餐补+通讯补+奖金+项目提成，综合收入8K-11K， 2、五险一金，工龄工资，住房补贴，年终奖，25天的超长年假，您想到的我们都有哦 3、灵活调休，月休6天，时间随你安排；下午茶，水果、饮料、零食样样齐全。 4、工作时间：9:40-18:30。 福利待遇： 1、吃住行：住房补贴、员工餐（三餐）、交通卡 2、内部娱乐：健身房、内部酒吧、内部零食柜、内部饮品吧台 3、活动福利：篮球赛、运动会、好声音、相亲会、外出旅游 4、奖金激励：年终奖、带薪年假、月度激励、超额激励 5、考勤福利：迟到免责、可补签、21号10点上班、带薪年假、病假婚假产假哺乳假均享带薪待遇 应届毕业生中富有理想、充满热情、勇于挑战自我者将优先录用，集团公司将提供广阔的发展空间与晋升通道！

岗位职责： 1. 负责加盟商门店运营的后端支持工作，包括区域基础运营事务管理、资料整理与归集等。 2. 统筹管理所辖区域内的加盟商，落实本区域的工作部署与协调事宜。 3. 及时响应区域加盟商反馈的问题，并提供有效的整改建议与解决方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效应对和处理客户提出的需求与问题。 2. 逻辑思维清晰，能够准确理解并执行下达的工作任务。 3. 不限工作经验，注重团队协作，能适应高强度的工作节奏。

永久无责底薪+提成+五险+法定假期； 岗位接受应届生小白带薪培训（不提供食宿）； 全日制专科及以上学历； 可以尽快到岗的； 公司是做酒店运营的，年轻人居多，不定时下午茶和聚会

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1. 负责抖音店铺日常维护，商品上下架、标题优化、主图与详情页整理 2.日常订单处理、发货核对、寄样品，维护店铺评分 3.记录店铺自然流量数据，整理简单运营报表 5. 完成店铺日常基础运营工作 任职要求： 1.熟悉抖音店铺基础操作，有电商店铺1-3年经验 2.细心认真，会用基础表格，沟通顺畅 3. 执行力强，踏实稳定，有责任心 4. 无需配合直播，不参与店铺活动报名 5.18～28岁，大专学历及以上 上班时间和待遇： 1.早班：9:00-18:30（午休：12:00-13:30） 晚班：12:00-21:00（晚休：17:30-18:30） 2.固定周日休 3.试用期4000

年满18周岁以上 身体健康 会玩手机 上班轻松自由 无需外出 无需经验

岗位职责： 1.协助运营支付日常运营支持工作 2.配合开展用户反馈收集、需求整理及跨部门协作，推动产品优化落地 4.维护运营文档、知识库及内部流程SOP，提升团队协作效率 5. 参与市场活动支持、竞品信息跟踪及行业动态整理，辅助运营策略制定 任职要求： 1. 学历不限，对金融科技、人工智能领域有浓厚兴趣者优先 2. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，细心负责，执行力强 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有数据分析或运营实习经验者加分 4

金潮文体招聘 库房理货员：2名 薪资：4000-5000元，管午饭。 导购：数名 薪资：3500-4000元+提成 业务：数名 薪资：4000元+提成，必须会开车。 线上运营：1名 薪资3500元+ 以上岗位要求：20-40岁，有经验者优先考虑，具体面议，只招长期工。 地址：兰州市城关区东瓯国际儿童城负一楼003号 电话：陈经理

招聘：济南市市中区，英雄山路和瑞广场附近，招聘交通输导人员，63 岁以下，58 岁以下会使用智能手机，工资3200元。白班2人，夜班2人。 联系电话：

招工：一天9小时工资免谈比管吃住地址：王官庄镇前于村年纪：30-50岁电话：

岗位职责： 1.负责销售数据的日常监控、分析与复盘，输出销售运营周报/月报，为业务决策提供数据支持 2.搭建并优化销售流程体系，包括线索分配、商机跟进、成单闭环等关键环节的标准化与效率提升 3. 协同销售、产品、市场团队推进销售工具（如CRM、BI看板）的落地应用与持续迭代，提升一线人效 4.策划并执行销售激励方案、专项战役及过程管理机制，推动销售目标达成 5. 开展销售团队基础运营支持工作，包括资料整理、会议组织、指标跟踪及跨部门协同对接 任职要求： 1.具备销售运营、商业分析或相关岗位工作经验，经验要求：不限（可根据实际补充为1-3年/3-5年等） 2. 最低学历：不限（可根据实际补充为大专/本科等） 3.熟悉主流CRM系统（如Salesforce、纷享销客、企微SCRM等），具备基础SQL或Excel数据处理能力者优先 4.逻辑清晰、责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与项目推动执行力 5.工作地点：（请补充具体城市或区域）；行业信息：（请补充所属行业，如互联网、制造业、教育等）

钟点工 年龄20 - 50岁之间 招工人数:数名 工作地址:碧桂园天樾南门对面

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高薪高福利，“职”等你来！ 我们由90后、00后组成，团队充满活力，氛围轻松不压抑！ 我们知道，你并不平凡，若对现状工作提不起兴趣，不如来我们这儿聊聊看。 其实很多人最初都是抱着“试试看”的心态，最终却变成了“非这里不可”，比如我们正在招聘的策划导师岗位，底薪5000-8000++房补+餐补+通讯补+超高提成+五险一金，同样是上班，我们薪资更高、福利更优、同事更友善、发展更广阔，怎能相提并论？ 人生有无数种可能，只要迈出一步，往往收获远超预期。此刻，我们在招人，你敢不敢投出简历？总以为生活欠自己一个满意，其实我们该给生活一次尝试。你真的不考虑来试一试吗？找工作不是短期任务，而是长远选择！ 岗位职责： 1、维护公司分配的客户资源，向客户提供公司及项目相关信息； 2、参与公司组织的各项培训，掌握制度规范与项目内容，全面提升业务能力； 3、树立正确的企业价值观，践行“同道者同行”理念，踏实完成主管交办的任务； 4、具备集体荣誉感，勤奋进取，积极向上，意志坚定，高效保质完成各项工作。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，性格外向开朗； 2、思维灵活，表达清晰，拥有较强的语言交流与人际互动能力； 3、具备客户服务意识，注重客户体验； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、富有团队合作精神，心态阳光，乐于接受挑战。 薪资福利待遇： 1、底薪5000-8000+房补+餐补+通讯补+提成，综合收入10k-15K，行业领先提成比例+多项额外补贴； 2、提供房源信息支持； 3、节假日可灵活调休，享有25天年假（部分带薪）； 4、欢迎无经验应届生投递； 5、工作时间：9:40-18:30。 快来加入我们吧，期待你的加入！

50 岁以下。废纸箱打包 薪资福利:工资 4500-6000 招工人数:一名

广汇联合认证招募信息类与能源类专兼职审核员 与志同道合者同行，共赴新规实行的新未来 广汇联合（北京）认证服务有限公司是专注于信息安全和能源管理体系认证的权威机构，目前持证企业数量稳定在4000家以上。所颁发的信息安全与能源管理体系证书均带有IAF国际互认标志，具备高度公信力与市场认可度。为积极响应国家认监委最新政策要求，持续提升服务质量，推进审核本地化实施，并优化整体审核流程，现面向社会诚聘信息类与能源类专兼职审核员，期待您加入我们，携手发展，共同创造专业价值。 我们期待这样的您： 恪守职业操守：坚守认证工作的基本原则与规范，杜绝任何形式的违规报销行为，拒绝收受红包、礼品等不正当利益。在审核过程中，尤其在作出终止审核决定时，能够做到依据充分、逻辑清晰、立场坚定。 具备协作意识：积极配合审核任务安排，服从统一调度。如遇特殊情况（如高原不适、夜间出行受限等），请提前主动沟通说明。 注重执行效率：养成“当日事当日毕”的工作习惯，确保审核资料完整、准确并按时归档提交。 保持进取心态：拥有持续学习的意愿与能力，能快速吸收公司组织的专业培训内容，掌握新规要点，以专业且有温度的方式服务客户。 加入广汇，我们将为您提供： 可靠稳定的薪酬保障：审核报酬虽不追求行业最高，但坚持准时发放，绝不拖欠。提供多样化的薪酬结构（如底薪制、月薪制），可根据个人资质与实际情况，匹配适合的收入方案。 系统全面的成长支持：定期开展专业技术培训与能力考核，助力您全面提升审核实战能力，从容应对各类复杂审核场景。 清晰高效的实习路径：专职审核员实习期间差旅费用由认证企业或公司承担。我们致力于缩短实习周期，信息类审核员目标为1个月完成，能源类审核员目标为20天内完成。（注：实习期不产生见证费用，无工资及餐补发放。） 社保缴纳服务：目前可为北京、深圳、重庆、济南、沈阳、郑州地区的员工办理社会保险缴纳。 我们寻找的不仅是岗位从业者，更是理念契合、并肩前行的事业伙伴。欢迎您通过广汇联合官方宣传片进一步了解我们的文化与愿景。 若您认同我们的价值观，欢迎开启下一步交流！

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急招岗位，招聘截止日期2025年10月30号，可接受零基础新手小伙伴~ 【不招打工人，招志同道合的饭搭子、战友、开心果】【哈哈哈哈哈】 【基本条件】 1：能正常呼吸的 2：四肢健全的 3：看得懂文字的 4：会操作智能手机的 【以下情况不考虑】 1：不热爱祖国的 2：完全不在乎收入的 3：颜值超过老板的 4：资产高于老板的 （这条纯属凑数，老板说四项看起来更整齐） 一：薪酬待遇：底薪5000+补贴+奖金（含津贴+个人优秀奖+团队优秀奖），综合月收入＞3W+ 二：上班时间：9:40到岗，节假日严格按国家规定执行，公司缴纳五险一金，春节享受30天长假。 三：带薪出游：每年至少组织两次国内旅行。 四：免费学习：提供入职培训及不定期专业课程，系统化教学助你掌握各类知识，后续实行一对一导师制，由资深同事全程指导。 五：员工活动：节日主题活动、定期团建拓展、聚餐、K歌、竞赛、运动会等丰富多彩。 六：生日庆祝：生日当天可领取公司准备的礼物，并参与当月集体生日会，享受专属仪式感。 七：节日关怀：春节、元宵、三八妇女节、端午、中秋、冬至、圣诞等重要节日，均发放应节礼品。 八：休假制度：享有5天带薪年假、婚假、丧假等法定假期。 九：晋升机制：人才优先内部提拔，晋升通道透明，考核公正，动态调整职级，不看资历、不论年龄，唯能力说话。 十：办公场所：公司拥有独立六层花园式办公楼，环境优美、干净整洁、高端舒适，带来全新工作体验。 机会永远留给主动的人，不想错失这个优质发展平台的话，欢迎直接电话或微信联系预约面试！