1、实习培训期薪资4000-8000元，定岗后待遇另行商议； 2、享有提成+季度分红+五险一金+带薪年假福利； 3、免费提供住宿，房间配备基础生活设施； 4、公司晋升体系公开透明，表现优异者有机会进入中高层管理岗位。 通过系统化培养员工综合能力，在组织发展、人事培训、团队搭建及运营管控等方面，为公司持续输送中高层管理储备人才。 公司地址: 济南市市中区万达广场B座1308 本公司郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用，住宿免费，且提供免费的岗位技能专业培训，请广大求职者知悉。 运动爱好者优先考虑！！！

薪资待遇： 1、试用期底薪4000-5000+提成+奖金+年终奖+员工福利。 2、提供带薪系统化培训（公司重视人才发展与潜力挖掘，入职后将安排全面的专业课程，并由公司资深主管进行一对一辅导） 3、依据当年工作表现核发相应年终奖励 4、享受国家法定节假日休假，每周组织家庭日聚餐活动，每季度安排团队旅游 5、公司提供舒适住宿条件（配备齐全家电）！！！实习期间表现优异者，毕业后有机会晋升为管理岗位。团队成员以95后至00后为主，整体氛围轻松活跃。 岗位职责： 在市场营销、人事、行政、管理四大模块进行轮岗实习，各阶段工作内容不同，试用期结束后根据个人发展情况定岗。 对应届毕业生而言，无需经验或技能基础，但需保持积极向上的状态和饱满的热情。 初入社会难免感到方向不明，但每份工作都需要时间与实践去积累与验证。若希望通过岗位锻炼实现自我提升，获得长期稳定成长，这里将是理想的选择。年龄不是限制，关键在于不辜负最好的青春时光！

淘宝运营项目百人团队，总部位于济南，枣庄设立分公司，团队发展稳健，诚邀你的加入： 学习及晋升： 1.拥有系统的培训机制，入职后提供专业运营培训及资深导师一对一指导；表现优异者可获得外部专业机构学习机会； 2.晋升路径：运营—运营小组长—运营组长—运营主管—项目负责人；（每个职级均对应基础薪资与提成的阶梯式增长） 团队核心成员具备头部电商平台背景及十年以上电商运营经验，团队成熟稳定，供应链体系完善，年销售额达3亿元，现有团队规模300人。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，具备美工、设计、运营或选品相关经验者优先考虑； 2.接受应届毕业生（非短期实习岗位）；年龄要求21-25岁，有相关经验者年龄可适当放宽； 3.对电商运营岗位有深入了解，真正热爱该领域，具备良好的学习能力与适应能力； 4.具备创新意识、较强的执行力和责任心； 5.电商行业更新迭代迅速，若仅追求稳定、不愿持续成长，建议慎重考虑是否适合从事电商运营工作。 公司福利： 1.每月组织团建活动，每年安排一次集体出游； 2.节日福利涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等，另设年终奖金； 3.入职周年奖励（奖金1200*工龄+周年礼品）、周年庆典、内购会、茶话会、五险一金及补充商业保险； 4.补贴政策：本科住房补贴700元/月，专科500元/月，公积金补贴1500元，一次性就业补贴2000元；符合济南市补贴申领条件的，公司将协助办理； 5.薪酬结构：无责任底薪+利润提成+绩效奖金；工作时间早九晚六，午休1.5小时，试用期单休，转正后实行大小周，法定节假日正常休假； 工作内容： 1.负责淘宝店铺的整体运营管理； 2.承担选品任务，主推爆款产品，重点打造核心商品； 3.初期完成商品上架、参与平台活动、协助处理售后事宜； 4.协调内部资源推进店铺促销活动，策划促销方案及关联销售策略； 5.日常分析营销数据与交易情况，对接相关部门，确保协作顺畅； 6.优化商品标题、广告文案及详情页，提升自然流量与转化率； 7.实时跟踪销售数据，依据数据反馈及时调整店铺运营策略； 8.主导店铺全盘运营，包括选品、上下架管理、页面优化、付费推广引流、竞品分析、数据复盘及站外渠道拓展等工作。

BESTSELLER是欧洲领先的时装集团之一，由TroelsHolchPovlsen于1975年创立，业务遍及全球二十九个国家，拥有超过12,000名员工，专注于时装设计、开发、零售及品牌推广。 绫致时装作为丹麦BESTSELLER在中国的全资子公司，自1996年进入中国市场以来，已成为时尚与快消行业的人才摇篮。旗下运营VEROMODA、ONLY、JACK&JONES、JLindberg、NBA、国家地理等多个知名服饰品牌。 “运营管理培训生”是绫致时装重点打造的核心人才储备项目。在此岗位上，你将获得零售高管一对一指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”，协助高层统筹区域重点项目，推动业绩增长。 你将深入一线，直面消费者，以优质服务促进销售达成，全面参与店铺运营管理，协调职能部门资源，2-3年内逐步成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系涵盖：跨职能轮岗机制、高管带教制度、HR全程支持、快速晋升通道等多元化成长路径。 岗位职责： 零售业务执行与目标达成：推动区域销售表现提升，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等多渠道工作，协同团队完成经营指标 数据分析与项目推动：解读零售运营数据，评估成效并提出优化策略，逐步承担项目经理角色，助力城市零售单元实现销售增量 跨部门协同与领导力发展：联动零售各职能板块，作为关键后备力量，协助管理层推进区域工作的整体规划与落地执行 任职要求： •面向2025届/2026届春季入学的统招全日制本科及以上学历毕业生，专业不限 •热爱时尚零售行业，具备良好的个人形象与时尚感知力 •性格积极乐观，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •拥有较强抗压能力与学习适应力，擅长沟通协作 •具备基础的数据分析意识及项目管理潜质 •反应敏捷，能快速适应多元工作环境 •接受全国或指定区域调配安排，愿意参与前期轮岗学习计划

高薪高福利，“职”等你来！ 我们由90后、00后组成，团队年轻有活力，工作氛围轻松不沉闷！ 我们知道，你一定有自己的闪光点，若对当前工作提不起兴趣，不如来我们这里深入交流。 其实很多人最初都是抱着“试试看”的心态加入，最终却变成了“非这里不可”，比如我们正在招聘的策划导师岗位，底薪5000-8000＋房补＋餐补＋通讯补贴＋高额提成＋五险一金，同样是上班，我们这里薪资更高、福利更优、同事更友善、成长空间更广阔，怎能相提并论？ 人生充满无限可能，只要迈出一步，往往收获远超预期。此刻，我们正在招人，你是否已鼓起勇气投出简历？总以为生活该给我们一个满意答案，其实我们该给生活一次勇敢尝试。你真的不考虑递上简历体验一下吗？找工作不是短期任务，而是关乎长远发展的选择！ 岗位职责： 1、负责跟进公司分配的客户资源，为客户讲解公司业务及项目内容； 2、参与公司组织的各类培训，掌握制度规范与项目知识，全面提升专业能力； 3、树立正确的价值导向，践行“同道者同行”理念，踏实高效完成上级安排的任务； 4、具备集体荣誉感，勤奋进取，保持积极心态，坚强面对挑战，确保工作高质量落地。 任职要求： 1、表达流畅，性格外向； 2、思维灵活、语言表达出色，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 3、拥有较强的服务意识，关注客户体验； 4、责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、具备团队合作精神，阳光向上，乐于接受挑战。 薪资福利待遇： 1、底薪5000-8000＋房补＋餐补＋通讯补贴＋提成，综合收入10k-15K，行业领先提成比例＋多项额外补贴； 2、提供房源信息支持； 3、节假日可灵活调休，享有25天年假（部分带薪）； 4、欢迎无经验应届生投递； 5、工作时间：9:40-18:30。 快来加入我们吧，期待你的加入！

快乐工作，幸福拿薪~ 我们是一群90后、00后的年轻伙伴，办公环境舒适，同事亲切好相处 找工作不是短期任务，而是人生的重要选择！我们的薪资福利如下： 1、底薪5000，后期根据表现浮动至5000-8000，综合收入7k-15K 2、协助提供房源信息支持 3、节假日可灵活调休，享25天年假（部分带薪） 4、欢迎无经验应届生投递 5、上班时间：9:40-18:30 期待你的加入，一起并肩前行！ 团队氛围轻松有活力，全是阳光向上的小伙伴，工作不压抑、心情更舒畅 我相信你潜力无限，若对现状感到迷茫，不妨来我们这聊聊新可能 招聘我全力以赴，比对待恋爱还用心，请认真回应我的面试邀请 其实很多人都是从“试试看”开始，最后变成“非这里不可” 同样上班，我们底薪高、五险一金齐全、同事友好、成长空间大，能一样吗？ 人生充满无限可能，只要勇敢迈出一步，收获往往超乎预期 比如现在，我们在招人，你愿意勇敢投出简历吗？ 别总觉得生活欠你一个满意，也许你该给生活一次尝试的机会 你确定不再给自己一个改变的可能吗？ 任职要求： 1、具备良好沟通能力，性格外向乐观； 2、有责任心，能按时完成工作任务； 3、学习能力强，遇到问题主动请教、及时掌握； 4、具备团队合作意识，积极向上，乐于迎接挑战

实习生工作内容： 在人事部门、产品运营部及财务部门进行轮岗学习，转正后根据表现和个人发展定岗。 人事方向主要参与招聘相关工作； 产品运营方向跟随组长深入了解公司产品体系与运营流程； 财务方向负责协助整理公司账目资料，熟悉基础财务流程。 福利待遇： 1、底薪4500元+提成+奖金=综合收入6000-8000元以上 2、享受带薪年假、提供住宿、生日派对、年度旅游等员工关怀 3、表现优异者约1个月可转正，业绩突出者一年内可享2次免费旅游机会 晋升方向： 管理培训生——部门主管——主管——副经理——部门经理 任职要求： 1、年龄18-26岁，性格积极乐观，具备责任心 2、退伍军人、应届毕业生优先考虑 3、敢于接受挑战，具有创业精神者优先 4、有明确事业目标和发展追求者优先 欢迎加入我们，共启职业新篇章！ 公司地址：济南市市中区万达广场B座1308 可乘坐以下公交车直达公司：k3路,k5路,k18路,k43路,k101路,k103路,k104路,k50路,k51路,k59路，T12路,T13路

不用打电话！不用打电话！不用打电话！重要的事情说三遍！！！ 0销售压力！免费住+五险+弹性下班，纯文职办公新选择 拒绝电话推销！拒绝外出奔波！专注线上互动与内容维护，轻松高效的工作氛围等你来体验～ 【重点说明】 公司是集团公司，成立时间早，规模大，员工超2000人，业务覆盖亲子教育、婴幼儿益生菌、老年保健产品、养生、餐饮、国学等多个领域；集团总部拥有6层独立办公楼，每层面积达2000㎡，办公环境宽敞舒适。（所招岗位属于集团直聘，非第三方外包） 【工作内容】 任务轻松，节奏友好，日常主要在抖音平台浏览视频，及时回复粉丝私信消息。负责用户引流，参与视频评论区互动。具体操作流程有系统培训，入职后由老员工一对一指导，会基础沟通即可快速上手！ 【我们可以提供给您】 1.免费住宿：精装修公寓就近安排，节省房租与通勤时间，安全便利双保障！ 2.五险全覆盖：依法缴纳社会保险，职业发展更有保障！ 3.弹性下班：任务达标可提前离开，不搞无效加班！ 4.零加班文化：每日工作时段为9:00-18:30，午休90分钟，月休4天可灵活调整，生活节奏自己掌控！ 5.纯文职岗位：无电话销售任务，以线上接待与信息整理为主，环境安静，工作省心！ 6.新人无需担心！！内容简单易学，资深同事全程带教～ 7.节假日按规定休息！！！！ !!!!!定期团建+现金激励+月度分红+年度分红!!!!!!!

运营助理岗位职责：  1.第一阶段，跟主管一起负责区域市场销售，开发客户，产品宣传，客户关系维护 基础薪资，无责底薪4000_6000绩效+1000季度奖金。  2.第二阶段，团队运营，协助主管带团队，做团队管理工作 中层薪资，5500+1500绩效+团队管理奖金 3.运营管理，线上线下运营，技术和管理工作两个方向，发展薪资，7000+1500+绩效，上不封顶 福利待遇：   1.提供员工宿舍； 2.在职带薪培训，带薪休假，出国旅游学习机会等；  3.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等； 4.入职缴纳五险一金 任职要求：  1、大专以上学历，经验不限。  2、具有较强的沟通、组织协调能力。  3、具备较强的团队管理能力及业务开拓能力，认同行业和公司价值观，能承受一定工作压力。

运营助理岗位职责：  1.第一阶段，跟主管一起负责区域市场销售，开发客户，产品宣传，客户关系维护 基础薪资，无责底薪4000_6000绩效+1000季度奖金。  2.第二阶段，团队运营，协助主管带团队，做团队管理工作 中层薪资，5500+1500绩效+团队管理奖金 3.运营管理，线上线下运营，技术和管理工作两个方向，发展薪资，7000+1500+绩效，上不封顶 福利待遇：   1.提供员工宿舍； 2.在职带薪培训，带薪休假，出国旅游学习机会等；  3.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等； 4.入职缴纳五险一金 任职要求：  1、大专以上学历，经验不限。  2、具有较强的沟通、组织协调能力。  3、具备较强的团队管理能力及业务开拓能力，认同行业和公司价值观，能承受一定工作压力。

南方贴砖瓦工(手艺差勿忧)。

160-180 一天 加班15一小时，最低干到 3 月 10 号即可，合适可以继续干 月结可预支 打包 拣货 收货 叉车 理货

有没有想干长工的工人，去济南大学食堂，4500包吃住，50岁以内

上市公司（千禾）高薪诚聘： 银座系统：洪楼店，燕山店，万虹店，花园店，等招聘，长促。 待遇从优：底薪➕奖金➕提成➕补贴➕保险 只要能积极主动销售、有责任心，有团队意识。 待遇薪资优厚，缴纳济南五险。要求年龄54以内！欢迎您加入我们哦 联系电话:

有修玻璃划痕的老师吗！一块打点胶。。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源素材，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等环节的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境并独立完成交办任务 5. 具备基础文案撰写能力，对用户心理与传播逻辑有一定理解

【岗位职责】 1、负责基金运营相关的合同管理、客户维护； 2、负责基金业协会、证券公司、期货公司等相关业务单位联系； 3、协助公司业务数据统计及日常报表； 4、配合路演及整理尽调文件； 5、领导交办其他临时事务。 【任职要求】 1、经济、法律或财务相关专业，熟练操作办公软件； 2、有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协助，良好的团队合作意识； 3、具有基金从业资格证书者优先。

岗位名称：外贸业务员；运营；装配钳工。 岗位要求：1.外贸业务员：性格开朗；勤奋上进；英语或西班牙语能力。2.运营：负责机器拍摄剪辑；美工；相关经验。3.装配钳工：勤劳，有经验者优先。 薪资待遇：1.外贸业务员：待遇面谈。2.运营：薪资面谈。3.装配钳工：薪资面议。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

岗位职责： 1.围绕APP用户增长目标，整合公司内外部资源，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测，结合APP产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有大型企业运营相关工作经历。 3.熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源，对APP的推广和运营有自己的认识。 4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。 5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。 6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。 7.沟通能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，推进跨部门合作。

月入过万机会来袭 岗位职责：配合完成直播运营相关工作 任职要求：性格外向，形象良好，年龄30岁以下，性别不限 岗位福利：提供食宿，月薪1-2W轻松可达 岗位经验：无需经验，欢迎新手，入职有专人指导

【私域用户运营岗位职责】 1、用户信息维护：借助企业微信等线上工具对接家长用户，系统化整理并动态更新用户档案信息。 2、提升用户粘度：通过日常互动与资料推送等方式增强用户联系，设计促进活跃的运营策略，持续激活用户群体，提升整体满意度。 3、拓展新用户：依托线上线下活动推动用户转介绍，实现新用户的持续增长。 4、用户分级服务：结合日常运营活动进行用户筛选与等级沉淀，实施差异化、分层级的服务方案。 5、参与产品售卖：通过朋友圈发布内容、一对一沟通等形式推广公司图书、课程等相关产品。 【人才画像】 1、工作态度端正，责任心强，具备本科及以上学历。 2、拥有1-3年相关工作经验，有私域运营背景者优先考虑。 3、具备良好沟通能力和服务意识，具备运营思维，有团队管理经验者更佳。 4、具备较强的策划与分析能力，能针对现有业务输出优化建议。 【福利待遇】 双休、五险一金、节假日福利、具备个人成长空间

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与销售目标达成 2.策划并执行营销活动，包括大促节奏规划、流量获取、转化率优化及复盘分析 3.管理商品上下架、详情页优化、主图视频更新及用户评价维护，提升店铺专业度与信任感 4.监控竞品动态与行业趋势，定期输出数据分析报告，为运营策略调整提供依据 5.协同设计、客服、仓储等部门，推动跨职能协作，保障用户体验与履约效率 任职要求： 1.有国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，具备独立操盘能力 2.对电商行业有热情，关注新玩法、新渠道，学习能力强 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，结果导向 4.学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 一、岗位职责 1、负责企微社群用户的日常服务与运营维护。 2、参与语文类作业的批阅与反馈工作。 3、配合完成资料归集、系统后台管理及其他交办任务。 4、需现场办公，服从公司阶段性工作安排，每日工作8小时。 二、人才画像 1、优先考虑常驻济南人员，便于沟通与到岗；工作态度端正，具备稳定的时间投入能力。 2、具备私域用户运营管理经验者优先录用。 3、具备良好沟通表达能力，有意愿与公司长期协作。

优渥的薪酬体系，健全的晋升通道，多元化的团队活动，舒适的办公空间，团队成员都是充满活力的年轻人，你还在犹豫什么？ 招聘这件事我全力以赴，比对待感情更用心，期待你能认真回应我的面试邀请。 岗位职责： 1、负责跟进公司分配的客户资源，为客户讲解公司业务及项目详情； 2、积极参与公司组织的各类培训，掌握公司制度与项目知识，全面提升个人专业能力； 3、树立正确的价值观，践行“同道者同行”的企业文化，踏实完成上级安排的各项任务； 4、具备集体荣誉感，勤奋自律，心态积极，意志坚定，高效保质完成各项工作目标。 任职要求： 1、2022届毕业生及2023届实习生，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，工作态度端正，品行诚实，能适应一定的工作强度； 3、富有工作激情与上进心，阳光向上，自信开朗，自我要求严格； 4、具备较强的客户服务意识、责任心以及团队协作精神。 福利待遇： 1、入职即享4000底薪+提成，转正后5000+房补+餐补+通讯补+提成，综合收入8000-15000，行业顶尖提成比例+多项额外补贴； 2、提供高性价比的租房资源推荐； 3、节假日可灵活调休，享受30天带薪年假； 4、涵盖健身休闲、竞赛活动、才艺展示、现金奖励、国内外团建旅行等丰富福利； 5、工作时间：9:40-18:30。 欢迎加入我们，期待与你并肩同行！

岗位职责： 1.负责各类信息资料的收集与整理 2.日常维护公司官网、微信公众号等宣传平台 3.策划并执行推广活动，撰写相关行业内容文章 4.协助完成基础行政文职事务，配备实用工具操作简便 岗位要求： 无需强制要求实习经验，欢迎应届毕业生投递，入职后由资深员工一对一指导带教 福利待遇： 无责任底薪3500元+全勤奖+年终奖金+工龄补贴+保险+年度旅游+团队建设活动 缴纳五险一金，享受生日及节日礼品、下午茶点、学历补贴，每月10号准时发放薪资

职位名称： 运营助理 职位描述： 我们正在寻找一位热爱直播行业、做事细心且具备责任感的运营助理加入团队。作为运营支持的关键角色，您将协助开展日常直播运营事务，保障直播活动有序高效推进，并与团队一同进步，共享成长红利。 主要工作内容： 1. 协助运营经理落实直播前后的各项筹备事宜； 2. 在直播过程中配合应对突发状况，保障流程平稳运行； 3. 参与直播结束后基础数据的收集与整理，为后续策略调整提供有效参考； 4. 完成上级安排的其他相关辅助任务。 任职要求： 1. 年龄： *******，性别不限； 2. 学历： 全日制本科及以上（需为二本及以上院校）； 3. 能力： 具备良好的表达沟通能力、学习适应能力及团队合作意识，能胜任互联网行业的快节奏工作； 4. 经验： 有新媒体、电商或直播领域实习经历者优先考虑，优秀应届毕业生亦欢迎加入； 5. 特质： 工作态度积极，认真负责，注重细节，对数据有一定敏感度，具备较强责任心和抗压性。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬保障： · 试用期（3个月）： 实行保底薪资制度，保障稳定收入，安心过渡。 · 第一个月：保底5000元 · 第二个月：保底6000元 · 第三个月：保底7000元 · 转正后： 无责任底薪7000元 + 主播流水3%提成，上不封顶，多劳多得！ · 广阔的发展平台： 拥有清晰的晋升路径（运营助理→运营专员→运营经理），伴随业务快速发展实现个人成长！ · 专业的团队环境： 管理扁平高效，协作氛围轻松，资深运营导师全程指导，助力快速上手与提升！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5.及时响应用户咨询与问题反馈，协同优化用户体验流程 任职要求： 1.学历大专，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4.责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，接受在指定工作地点全职到岗

1.需要必须有做过印刷广告定制经验的运营人员 2.可以在家上岗，时间自由 3.有运营抖店店铺经验。 4.印刷广告例如。画册，单页。名片等这一类目的 5.最好是在山东济南的，其他地方有经验的也行。

薪资待遇： 1、试用期底薪4000-5000+提成+奖金+年终奖+员工福利。 2、带薪系统培训（公司重视人才发展与潜力挖掘，一经录用将提供全面的专业化培训，并由公司资深主管进行一对一辅导） 3、根据本年度工作完成情况发放相应年终奖励 4、享受国家法定节假日休息，每周组织家庭日聚餐，每季度安排季度团建旅游 5、公司提供舒适温馨的住宿条件（家电齐全）！！！实习期间表现优异者，毕业后可晋升为管理岗位。团队以95后至00后为主，氛围轻松活跃。 岗位职责: 在市场营销、人事、行政、管理四个方向进行轮岗实习，各阶段工作内容不同，试用期结束后结合个人能力与意向定岗。 亲爱的应届生，你不一定要有经验或技能，但需要充满热情与干劲。 也许初入社会你会感到些许迷茫，但每份工作都需要时间与投入去积累和成长。若你希望通过实践实现自我提升，追求长期稳定的发展路径，那么这将是一个值得把握的机会。年龄从不是限制，愿你不负青春，勇敢前行！