福利待遇： 1、提供具有行业竞争力的薪资水平，享有项目管理津贴； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、周末双休、带薪年假，享受国家法定节假日； 4、配备置装补贴、箱包补贴，组织年度旅游、年度健康体检，发放节日福利，享有优厚的团队绩效奖励； 5、公司重视员工职业成长，拥有健全的培训体系与晋升通道。 岗位职责： 1、开展客户税务咨询、税务审计及相关专项业务处理工作； 2、承担税务领域培训任务，进行政策解读及专业内容撰写； 3、独立带领团队执行企业现场审计、实地调研，并编制各类专业报告； 4、负责团队日常业务管理及客户关系维护； 5、完成上级安排的其他综合性事务。 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备五年以上大型企业工作经验，精通财务或税务实务，熟悉所在行业运作，拥有一定管理经验，特别优秀者可适度放宽条件； 2、统招本科及以上学历，专业不限； 3、熟练使用各类办公软件，持有中级会计职称、税务师或注册会计师等专业资格证书； 5、身体健康，性格积极向上，具备良好的抗压能力； 6、热爱税务服务行业，能适应出差及高强度工作节奏。

岗位职责： 1、协助整理并分析医疗机构运营相关数据，运用数据分析工具开展深度挖掘，识别业务增长点与潜在问题，制定优化策略，为管理决策提供数据支撑。 2、根据医院运营实际数据开展系统性分析，编制专业分析报告，输出运营现状评估及改进建议。 3、协同医院管理层及相关职能部门推进数据采集与分析工作，保障流程顺畅，并对分析成果进行解读与沟通。 4、结合数据分析结论与管理优化建议，参与医疗信息化系统的规划与升级方案设计。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学、财务、临床医学、医学统计、病案管理或公共卫生等相关专业背景。 2、了解DRG/DIP相关政策与应用；熟悉国家绩效考核、医保政策、医疗质量控制等业务内容，具备医院管理实践经验者优先。 3、具备较强的数据敏感度，逻辑思维清晰，拥有系统化分析框架；能独立解读医院运营数据，具备撰写综合性运营分析报告的能力与经验。 4、有商业或医疗行业数据分析实习经历者优先，具有实际医院数据案例分析经验者优先。 5、熟练使用Excel、Word等办公软件，可完成基础规模的数据处理任务。 6、掌握至少一种数据库操作技能，了解ETL流程；具备Python、Java等编程语言基础，可承担简单开发任务。 7、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识。

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1、集团简介及薪酬福利 山东立行控股集团立足于泉城济南，旗下涵盖教育、互联网、文化传媒、建筑装饰、餐饮五大产业板块。立行教育集团在济南、广州等地设有多个覆盖小学、初中、高中阶段的教育基地，年培养学员近万人。2022年，集团在济南市历城区投资11亿元建设济南怀瑾高级中学，项目总建筑面积近18万平方米。经过多年发展，立行教育集团已成为山东省内具有广泛影响力与高度信赖度的民办教育品牌。为适应新时代教育发展的高标准与新要求，集团持续优化战略布局，重新擘画教育发展蓝图。目前学历教育板块以高中为核心，逐步拓展小学、初中教育，致力于构建九年一贯制、十二年一体化的办学体系。同时积极推进一所具备立行特色的综合性高等院校建设，为国家输送多元化人才。教育培训板块涵盖艺考文化课辅导、艺考专业课培训、港澳台联考、高考志愿填报等全方位教育服务。集团为员工提供完善的福利保障体系，包含六险一金及多项人文关怀福利。实行灵活调休制度，每月享有充足休息时间。配套员工宿舍、餐厅、健身房、甜品店等生活设施，全面提升工作与生活质量。立行教育集团始终承载着齐鲁大地、孔孟之乡的教育情怀，砥砺前行，奋勇进取，持续扬帆远航！ 2、薪酬： 年薪范围18万-25万； 3、岗位职责： （1）无需外出，依托学校提供的资源，对有意向的家长或学员进行电话回访沟通； （2）负责接听招生咨询来电，积极热情地与咨询者交流，精准了解学生（家长）需求，并提供专业详尽的解答，同步完成信息记录； （3）邀请家长来校实地参观考察，并协助完成接待安排； （4）持续跟进潜在学员情况，推动实现最终报名入学； （5）配合市场部门前往各初中学校及艺术培训机构开展招生宣讲活动； （6）完成上级交办的其他工作任务。 4、任职要求： （1）本科及以上学历，形象良好，气质端正，具备相关工作经验者可放宽至专科学历； （2）语言表达清晰流畅，沟通能力强，富有亲和力； （3）有教育行业从业背景或销售工作经验者优先录用； （4）优秀应届毕业生亦可纳入培养计划。 5、福利： 缴纳五险一金，校内食堂免费用餐，享受校内理发剪发服务，定期组织员工团建与旅游活动，每周发放员工福利，员工本人及配偶、子女享有生日关怀礼遇，子女就读本集团所属学校可享学费优惠政策； 上班时间：8:30-17:30，月休六天

公司为成立25年的水带生产老厂（自产自销），业务遍及全国，客户主要为五金市场门店经营者及部分贸易公司。 工作内容 1、开展产品销售工作，包含电话沟通及实地拜访客户（需接受外地出差） 2、处理客户订单后续事宜，做好客户关系维护，保障客户满意度 任职要求： 1、具备较强的沟通表达与说服能力 2、工作积极主动，热爱销售岗位 3、性格稳重踏实，有责任心，具备良好的团队合作意识

市中心改善项目中玮名门 售楼处 岗位职责：根据部门安排，通过自主拓展或抖音直播等方式开展项目推广，收集客户信息并促成到访转化 任职要求：具备良好沟通能力，有房产相关从业经验或直播经历者优先考虑 岗位福利：无责任底薪+高额提成，月收入稳定过万，工作时间灵活可协调，能力越强资源支持越多，平台提供全方位便利条件 项目介绍：位于城市核心地段的现房改善型项目，认购享高佣金激励，入职配备专业带教指导！只要你肯拼，高薪回报触手可及

不同于传统销售，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出开拓市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司定制项目、箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询解答； 2、公司具备成熟渠道与运营体系，精准意向客户由公司提供，后续流程由运营团队跟进； 3、专注客户需求挖掘，完成产品推荐与销售达成； 任职资格： 1、具备主动性，工作积极投入，对销售岗位充满热情； 2、拥有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 4、重视团队协作，具备良好的服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定休假 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险+奖金+其他补贴，只要踏实肯干，月入过万并不难，薪资体系富有竞争力，奖金机制极具吸引力 其他福利： 1、公司定期开展团建活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利

（一）岗位职责 1、完成公司下达的每月任务指标； 2、开拓新客户以及意向客户跟踪； 3、接听及回访电话：重点邀约上门； 4、现场面咨：进行专业的学习诊断，制定科学可行的辅导方案，完成签约； 5、学生交接，辅助维护； 6、学习相关专业知识，掌握专业的咨询技能，更好地达成业绩指标（公司免费培训）； 7、和相关部门沟通，保证咨询工作顺利进行； 8、完成领导安排的其他工作。 （二）任职要求 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、具有良好的沟通能力和文字表达能力； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、有一定的学习能力，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 三、薪资福利 转正后平均月薪8-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金、丧假及慰问金等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

信息差变现 债务板块+金融板块+法律板块 市场前景：万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。通过创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约重启与信用修复。 【任职要求】 1、价值认同：高度认同并践行企业“天下无债·信用重建·回归生活”的使命理念； 2、核心能力 ---具备个性化沟通能力与精准需求洞察力 ---以结果为导向的问题处理能手 ---抗压性强、心理素质稳定者优先 ---坚守合规经营基本原则 核心业务矩阵 【债务板块】 1、信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/停止催收/规避司法风险/减免息费及服务成本等综合化解方案； 2、网贷债务：可延期1-5年，到期后支持二次分期；实现降息、免息按本金结清； 3、信贷业务：展期0-6个月，灵活安排还款，还款时首笔金额1%优先冲抵本金；到期后可再次协商分期，最长支持24期； 4、断供保房：延期1-8年，保障正常居住与出租权益，到期可选择恢复供款或定向回购，有效缓解房产流动性压力； 【金融板块】 1、融资服务 2、助贷支持 3、法拍贷款与垫资服务 4、房贷续作办理 5、公积金提取协助 【法律板块】 1、制止违规催收行为 2、通过非诉途径化解负债纠纷 3、诉讼材料撰写辅助 4、已立案案件申请撤诉 5、账户冻结与解冻操作 6、解除限高出行限制 【岗位福利】 1、多元知识积累：快速掌握金融、法律、税务相关实务知识； 2、强化风险识别与个人财务规划能力。

济南急招切纸机机长一名，有合适的速速报名周

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

济南市历城区招工地小工/杂工

济南板式家具厂 招聘 雕刻机师傅2名 家具组装工2名 普工3名 在工厂干活，工资面议，电话| 天桥区园林厂附近

大润发高薪招聘送货员 薪资待遇：首月保障8000，额外奖励1500元/月，等级奖励2500元/月，季节性补贴3000元/月。 工作地点：济南七家大润发专送及盒马鲜生门店就近安排， 工作时问：8:00-20:00，下午休息3-4小时。 配送内容：生鲜、日用品等。 优势：高配电动车提供，无押金，提供住宿，节日福利，月休2-3天。 薪资结构：综合8000-20000元/月，上不封顶 晋升机制：配送员至大区负责人。

我们希望你具备： 学历要求：大专及以上，专业不限，能力突出者学历可适当放宽。 经验要求：不限经验，全程带教，零基础也可快速上手。 表达能力：能清晰沟通，顺畅交流即可。 学习能力：对新知识有热情，愿意主动探索和实践。 高自驱力：希望你以成长为目标，用努力实现高回报。 【工作内容】（这个岗位主要做什么）： 1、工作模式：顾问型岗位，无需外出跑动，不强制陌拜，拒绝无效电话轰炸，工作方式灵活多样，按个人优势选择。公司统一提供已合作的企业客户资源，晋升空间广阔，加薪机制透明。 2、通过电话、微信等渠道面向中小微企业普及法律常识，识别企业在经营过程中遇到的法律难题，为有需求的企业匹配常年法律顾问解决方案； 3、依据部门市场推广计划，收集有效客户线索，并通过多种方式拓展合作机会； 4、根据公司战略布局，开拓并维护高价值渠道合作关系； 5、落实后续服务环节，与老客户保持长期互动，提升客户满意度，促进转介绍与新增业务 【晋升通道】： 不讲资历论能力，团队以90后为核心力量，每两个月组织晋升评估，支持跨级别晋升，路径清晰：助理→顾问→主管→经理。两个月晋升为主管真实可期。 【任职说明】： 1、我们招聘的不是普通职员，而是未来行业的管理精英。公司对每位成员的培养标准均为行业领军人才，管理层均为资深从业者，亲自指导，倾囊相授。 2、认同平台价值，坚持付出必有回报。公司为国有资本参股企业，四川省重点龙头企业，发展实力强劲，平台值得信赖。 3、我们从不缺人，只缺真正的人才。如果你心怀理想，渴望施展抱负，欢迎加入我们。 4、无经验无需担忧，提供带薪系统培训，助你快速起步。 【工作优势】： 1、服务对象为高校、医院、科研机构等高素质单位，现有合作客户包括四川大学、电子科技大学、长虹集团、中科院等知名机构； 2、团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂人际关系； 3、客户资源精准优质，转化效率高，成单周期短 【福利待遇】 薪资：无责任底薪4000-5000 + 提成10%-18% + 奖金 + 餐补，月均收入1W-1.5W 福利：五险一金、节假日福利、生日礼金、定期团建、下午茶点、海外学习机会 工作时间：上午8:30-下午17:30，周末双休，法定假期照常休息，带薪年假10天 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补 职位亮点：国资背景、四川省龙头企业

工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：具备1-3年保险行业销售工作经验

一、岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，能够深入了解客户的实际情况与需求，并清晰讲解公司产品的相关内容及服务流程； 2、结合客户具体需求，为其量身定制课程方案，推动产品成交； 3、本科及以上学历。 二、薪资待遇 基本工资4000+绩效500+全勤奖 三、晋升路径： 教育咨询师——分公司总经理。公司扩张迅速，提供广阔晋升空间。 上班地点

1. 要求统招本科及以上学历，医学相关专业背景，年龄45岁以下，具有三年以上医院或健康管理领域从业经验者优先考虑。 2. 具备良好的学习能力、文字表达能力，能够胜任课程讲授及业务沟通谈判工作。 3. 形象端正，善于沟通，富有亲和力，服务意识突出，同时具备一定的市场洞察与判断能力。 4. 热衷于与各大医院医生开展专业交流，协助客户完成就诊服务。

k12行业！ 完善的培训机制： 1. 公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升的全方位支持。 2. 培训内容包括：①入职阶段由经验丰富的资深员工带教指导②定期开展业务能力与专业素养进阶培训（涵盖岗位知识、职业操守、沟通技巧、形象礼仪、管理技能等），由管理层及教育领域专家亲自授课。 岗位职责： 1. 开展市场调研，挖掘客户资源，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2. 定期参与产品培训，深入掌握产品内容，为客户提供高质量咨询建议； 3. 洞察客户需求，把握客户关注重点，设身处地制定科学的学习规划与优化方案，实现精准化销售； 4. 通过电话邀约客户参与试听课，并以面对面沟通形式完成课程签约； 5. 对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，推动最终成单。 任职条件： 1. 不限学历，热爱教育事业，具有一年以上销售相关工作经验； 2. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路与知识点分布，了解升学政策者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力，掌握基本电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析意识； 4. 具备一定文字表达能力，拥有市场预判、分析及开拓能力，能够理解客户心理需求； 5. 形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流； 广阔的职业发展空间： 晋升路径：课程顾问—咨询主任—校长—区域经理 薪资待遇： 一、底薪+提成+激励奖金 二、当月业绩超20万可享额外住房补贴1000元 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：当月业绩总额超过20W享有额外房补1000元，每月另有高额绩效奖励 试用薪资：6000元/月

山东格瑞能源科技有限公司|销售10名（4k-10k，大专及以上）、电气工程师2名（5k-8k，本科及以上）|济南市槐荫区宽带半导体产业园B座12层有意者电话联系

岗位职责: 1、负责整理建筑行业客户信息及建筑相关资质材料，依据 公司提供的客户资料开展对接与交流 2、通过电话、微信等方式与客户保持高效沟通，准确把握 客户需求并提供相应支持 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作，同时收集 大客户资料，做好信息录入与资源保密工作 任职资格: 1、******，普通话标准，表达清晰， 2、具备良好的沟通协调能力、工作方法，服务意识强，具 备敏锐的市场洞察力和较强的抗压性；适应能力佳 3、性格沉稳，反应迅速， 4、品行端正，诚实守信，具备优秀的团队协作意识，工作积极主动，责任感强； 5、有客服从业经历者优先，熟悉资质申办流程者优先 福利待遇: 1、底薪+全勤奖＋高额提成 2、工作时间8:20-18:00 午休两小时 3、享受法定假日+公司团建活动+年度旅游1-2次机会

山东亿利丰泰建设工程有限公司拥有电力工程施工总承包壹级、承装（修、试）壹级等五项壹级资质，以及电力设计等多项专业资质。 为拓展业务布局，现面向社会诚招合作业务渠道人员。 一、岗位职责： 1、开发电力领域客户资源（包括工程公司、施工队伍、项目承包商等） 2、宣传公司资质合作方案，推动客户达成合作签约 3、开展新客户资质审核，协助完成合作协议签署流程 4、持续维护客户关系，打造稳定可持续的合作通路 5、无需固定办公｜时间自主安排｜聚焦资源对接 二、招聘要求： 1、具备电力/建筑/能源行业相关资源（如电网单位、施工企业、设备厂商等） 2、具备良好的商务沟通技巧及客户开拓意识 3、熟悉电力工程项目运作模式者优先考虑 4、工作积极主动，具备独立开展业务的能力 三、职位福利： 1、高比例佣金激励：每单成功签约即享提成（具体详谈） 2、零投入创业支持：无需资金投入，公司提供全部资质材料及签约协助 3、持续收益机制：客户后续项目复购仍可享受分润 4、灵活合作方式：线上沟通协同+线下自主开发，快速实现资源变现 四、合作模式： 1、签署正规渠道合作合同 2、兼职形式｜时间自由支配｜多劳多得｜全国范围不限地域 3、公司提供资质介绍资料、标准合同模板及技术层面配合支持

1、负责公司振动刀切割机产品的销售工作，完成销售目标； 2、利用公司组织的展会、多媒体推广等资源开发新客户，跟进潜在客户，同时维护现有客户关系。 3、针对公司提供的精准客户资源，通过电话或微信方式进行初步沟通，了解客户需求，并邀请客户到公司或工厂实地参观与深入洽谈。 4、积极拓展市场渠道，支持线上与线下销售模式，能够接受occasional出差安排。 职位要求： 1、具备工作激情，乐于接受挑战，积极进取，对未来职业发展有清晰规划； 2、拥有良好的沟通技巧和理解能力； 3、能熟练使用电脑办公，对机械设备有一定认知，具备振动刀切割机、激光切割机、雕刻机等相关设备销售经验者优先考虑。 工作时间： 1、上午8:30至下午6:00，无需加班； 2、单双休轮换，享受法定节假日及带薪休假； 3、提供舒适整洁的办公环境； 薪资待遇： 1、无责任底薪＋全勤奖＋餐费补贴＋话费补贴＋双休＋绩效奖金＋五险（月薪范围1.2万至2万元）； 2、年终奖金2万至10万元不等； 3、年度表现优异者可申请晋升调薪（晋升路径：销售→销售主管→销售经理）； 4、标准8小时工作制，享有国家法定节假日、节日福利、带薪培训及带薪年假。

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1.【优厚的薪资待遇】：试用期6300，入职半年内保底+按运费核算提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2.【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职即享10天带薪新人培训，并由资深员工一对一指导成长； 3.【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4.【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团提供季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5.【轻松的工作氛围】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6.【贴心的办公配置】：配备全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作公司安排用车。 岗位职责： 1. 协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2. 拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3. 实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4. 负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5. 通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6. 积极配合并落实公司下达的各项任务与工作安排。 职位要求： 1. 熟练掌握常用办公软件操作； 2. 年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3. 热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解~

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岗位职责： 1、负责开拓市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务‌； 2、针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售‌； 3、维护长期稳定的合作关系，促进销售增长。 任职资格： 1、责任心强，吃苦耐劳； 2、具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力‌。

1.不加班：早九晚六，因4S店营业时间限制，无需加班，销售岗位轻松稳定，月休4天 2.客户资源：每月店内提供精准客户，涵盖购车、售后、保养等场景，转化机会多 3.资源独享：独家合作模式，无同行竞争，每人负责一家门店，业绩全归个人 4.成交模式：以面对面销售为主，现场签单，流程高效，无回款困扰 5.地点灵活：与多家门店合作，可根据住址就近分配，新门店持续拓展中 二、工作职责： 1.面向4S店的新车及售后客户，介绍并推广厂家延保服务 2.整理客户信息，统计销售数据，按时提交销售报表 三、薪资待遇： 薪酬：底薪4000元+提成，试用期综合收入普遍达8-10K 入职半年后综合收入通常在1.5-3W，优秀员工月薪可达10万以上 四、福利待遇： 1.社会保障：依法缴纳五险一金 2.享受带薪年假 五、晋升通道： 客户经理→销售经理→销售总监

工作内容： 负责公司主营的白酒及崂山矿泉水系列产品在餐饮门店、流通店铺的日常补货、陈列布置、氛围营造以及客户关系维护等相关工作。 工作地点：开发区、胶南 任职要求： 男女不限，需具备快消品行业相关销售经验，持有C1驾照并能熟练驾驶面包车（公司提供车辆）。 我们更注重个人品质与工作态度，踏实肯干、积极主动者优先。 不接受不愿付出、只想混日子的求职者。 薪资待遇： 底薪4500元+绩效2000元+销售提成，综合收入可观。 缴纳五险，周休一天（通常为周日），法定节假日正常休息。 欢迎有意向者咨询了解~

项目：美妆护肤品 薪资：无责底薪3000+300全勤+（4.5-6）%提成+月度激励 工作时间：早九晚六，月休4天，一般休息周日，具体视团队安排而定 客户资源：均为历史购买用户，意向明确，复购率高 引流方式：通过抖音账号“山东志刚哥”自有渠道引流，形成持续复购 岗位职责： 1.客户来源为公域流量，需引导添加企业微信，在私域内维护沟通并促成复购；客户签收后会主动申请添加我们企业微信； 2.每日分配20-50位客户左右，整体客户基数较大； 3.工作内容简单，节奏稳定，无需加班，到点即可下班； 5.享有节假日福利、生日礼品及护肤品相关福利。 任职要求： 1.具备1-2年销售经验，有护肤品类销售经历者优先考虑，欢迎应聘高薪职位； 2.热爱销售行业，具备长期发展的职业规划。