销售岗位职责: 1. 负责客户到访的接待，及时接听咨询来电； 2. 为上门客户提供专业的月子中心咨询服务，带领客户参观房型，讲解套餐内容及服务项目；结合客户实际需求，推荐适宜的月子服务方案，推动成交达成； 3. 运营微信、小红书、抖音账号，快速响应客户私信留言； 4. 参与抖音平台直播推广（每日安排一至两场，每场时长1-2小时，团队轮班进行）。 任职要求: 1. 年龄在26至45周岁之间，普通话流利，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 具备团队协作精神，能与同事协同完成签单目标； 3. 拥有持续学习意愿，积极优化服务流程与专业能力。 工作时间：8:30-17:30，每月休息四天，依法缴纳五险。

项目：美妆护肤品 岗位亮点： 1. 公司提供精准意向客户资源，无需自主拓客；产品市场认可度高，复购稳定，客户积累轻松； 2. 底薪+阶梯提成模式，充分实现多劳多得，薪资体系科学透明，公平合理； 3. 晋升路径清晰明确：销售客服—客服组长—客服督导—主管—经理—总监。 岗位职责： 1. 通过线上社交方式与客户互动，维护现有客户关系，依据销售及售后政策，提供专业产品服务支持； 2. 负责客户日常咨询、销售跟进、回访及售后服务，提升客户满意度，促进新客转化与老客复购； 3. 承担个人销售指标，定期复盘目标完成情况，持续优化销售策略，确保业绩达成； 4. 熟练使用CRM客服系统，按规范进行数据操作，按时完成各类报表的填写、汇总与上报。 任职要求： 1. 大专及以上学历，积极进取；具备网络销售或电话销售经验者优先考虑； 2. 熟练打字及操作电脑，普通话流利，每分钟打字不少于45字； 3. 思维灵活，具备良好的沟通表达能力，工作热情高，富有团队协作精神，抗压能力强。

掌银 底薪5000招销售精英 工作介绍: 1. 负责支付宝掌银碰一碰音响收款设备的推广与销售 2. 工作时段：9:00-18:00 3. 支持日结+月结薪资模式，收入无上限，综合月入1-3W以上 4. 休假自由安排，可自行选择双休时间 5. 公司提供透明、公正、公平的晋升通道 6. 配备系统化培训机制，确保新人快速上手并顺利开展工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售意识 2. 能独立推进并完成销售目标，执行力强 3. 富有团队精神，善于与同事协同配合 4. 欢迎零经验者加入，公司安排专人带教 5. 特别优秀且积极进取的兼职人员也可考虑

济南纳居全屋定制工厂 【公司主营：全屋定制 办公家具】 现因业务发展需要 ️️诚聘：业务员 2人 男女均可 要求：擅长交流，表达能力强，有经验者优先 薪资待遇：2500提成，时间自由、业务能力强者优先 详情面议。 [握手][握手]公司发展空间广阔，欢迎有志者加盟 ️电话： 公司地址：起步区太平街道曹家村

岗位职责： 1. 协助护士站完成日常事务，如办理挂号、取号及测量血压等工作。 2. 负责向客户推介产陪等相关服务内容，开展销售推广。 任职要求： 1. 年龄在30至40周岁之间。 2. 持有母婴护理相关证书者优先录用。 3. 形象良好，具备较强的沟通表达与销售能力。 4. 居住地靠近医院者优先安排。 岗位福利：薪资待遇为试用期3500元，转正后3800元，缴纳五险一金，入职满一年享带薪年假。 上班时间：每日8:00-17:30，每月休息四天，采用轮休制度。 工作地点：妇幼保健院东院区及总院区（经十路新院区）

岗位职责： 1、负责接待到店客户，引导并介绍店内服务项目； 2、负责客户所选项目的系统信息登记与录入； 3、协调理疗师安排服务房间，按流程合理调度工作时间； 4、根据服务完成时间及时提供茶点服务，提醒客户保管好随身贵重物品； 5、执行营业前各项准备事项，依照闭店规范完成每日结束工作； 6、协助进行产品配置与管理； 7、负责储值卡及活动套餐的推广与销售。 薪资待遇：无责底薪+储值提成+五险+工龄补贴（每满一年增加200元）+交通补贴（不住宿舍 200/月）+节假日福利+包吃住 每周单休+法定节假日调休 晋升空间：前台—前台主管—储备店长 任职要求：年龄****** 有销售经验 形象气质佳 学习能力强

薪资6000加提成3%至5%，月综合收入20000至30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享受各项员工福利，每月组织聚餐，年度安排旅游团建，公司已带队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 办公环境舒适宜人，配备微波炉方便自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅。 1．公司提供高质量客户资源，配有专业推广引流小组，精准获客不盲销，每日分配6-8条高意向线索，确保转化效率。 2．工作节奏轻松，每月定期开展团建活动，增强团队凝聚力。 3．客户资源公平分配，不按业绩倾斜，新人同样有机会获得优质客户，实现高收入；当前员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合薪资稳定在20000-30000之间； 4．管理扁平化，领导亲和力强，同事关系和谐，整体团队充满活力与干劲； 5．平台实力雄厚，发展稳健，公司成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，在技术领域具备显著竞争优势； 6．配备5分钟快速响应售后服务团队，全程保障客户体验，销售无忧。 任职要求 1. 语言表达清晰，普通话标准流畅 2. 热爱销售工作，目标感强 3. 具备良好的学习能力与沟通技巧，渴望通过努力实现财富增长

岗位职责： 1.负责区域内市场拓展及客户开发工作，开展销售业务。 2.维持客户关系稳定，达成既定销售目标。 3.处理各类市场异常情况，保障区域市场秩序，杜绝低价倾销与跨区窜货现象。 任职资格： 1.全日制大专或以上学历（优秀者条件可适当放宽），年龄不超过40周岁。 2.具备酒类销售经验或在名烟名酒店从业经历者优先考虑。 3.拥有2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先录用。 4.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 工作时间：9:00-18:00，每周双休

公司介绍 公司成立于2017年，目前有2家济南市优秀门店，门店业绩全济南前20名（全济南800多家门店），目前每个门店有20多人，是每个片区的业绩最高门店，租赁业绩，买卖业绩均为片区头部，目前公司计划再招5-10人，冲刺30人门店，争取月度业绩破100万。 【工作内容】 公司主营业务有新楼盘销售、房屋买卖、房屋租赁。 主要负责线上客户的接待；线上约客户看房，线下带客户看房。签订买卖或者租赁合同。 【晋升渠道】 销售专员——销售经理——M店经理 【薪资待遇】 薪资：试用期2个月，底薪4000-5000，提成50%-70%+师傅一对一带教+带薪培训+开单奖励+年终奖+五险+定期团建 【公司优势】 1、10号发工资，只提前不延后 2、快佣，次月发放，不克扣任何提成 3、晋升公平公正，机制成熟 4、有事可调休息 5、完整免费的培训体系，师徒带教 6、全网流量免费， 7、积分制定级，长期累计，级别只升不降 8、贝壳大平台规则保护，不怕恶意竞争 9、互助金保障， 10、团队优秀门店，团队合作共赢，氛围融洽，没有恶意竞争

孙村内部食堂招聘： 炒锅数名5500--6500 月休四天，管吃管住， 要求：年龄55岁以内，服从管理，有经验者优先。 联系电话：王厨

头疗师 25岁-45岁（有美容、美体、美发经验者优先），为人诚实可信，责任心强，积极向上，善于沟通 薪资福利:底薪＋餐补+提成＋手工＋全勤（平均薪资4000-10000元上不封顶） 招工人数:数名

店长 25岁-45岁（有美容、美体、美发经验者优先），为人诚实可信，责任心强，积极向上，善于沟通 薪资福利:底薪＋餐补+提成＋手工＋全勤（平均薪资4000-10000元上不封顶） 招工人数:数名

焊工 30 - 50岁，能吃苦耐劳 薪资福利:工资按时发放，一月休班四天，八小时工作制，管饭 工作地址:南冶中学南侧150米

门头理货员 ，年龄40 - 55岁，长期工作，勿短期过渡。会骑电动三轮车接货、送货 薪资福利:第1个月试用期工资一天100元，长期工作，无休假， 工作地址:长勺南路48号

吃苦耐劳有上进心

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 年龄要求35以内，应届毕业生亦可，有专人带。

需要出去找产品

18-40岁，业务员，不会可带这做，安装工，不会可学

18到40岁，业务员，安装工，不会可学

一、销售经理岗位职责： 1、开拓并维护销售渠道，通过对接学校、教育培训机构、工会等资源，推动集团品牌传播与产品推广，达成公司制定的销售目标。 2、按要求完成每日学校拜访任务，发放宣传资料，组织体检等引流活动，落实学校渠道开发工作。 3、执行异业机构及社区的日常拜访，积极参与各类渠道推广活动，推进合作洽谈并建立引流合作关系。 4、走访辖区内各级医院，开展医生资源对接工作。 5、负责所在区域视力筛查项目的招投标相关事宜。 二、销售经理岗位要求： 1、具备眼科医疗行业经验、医生资源或有学校、教培机构开发经历者优先录用。 2、不限年龄、性别、学历，具备良好的沟通能力、执行力和较强的抗压素质。 上班时间：8:30-17:30 五险一金，月休5-6天

岗位职责： 1.负责传动系统（减速机、丝杠、导轨、联轴器）、工控机（伺服电机、变频器、PLC、触摸屏）、机器人及真空/空压设备等自动化产品的市场推广与销售工作 2. 开发新客户，维护现有客户关系，定期拜访并挖掘客户需求，提供专业解决方案 3.参与行业展会、技术交流等活动，提升公司品牌在自动化领域的影响力 4.协同技术、售后团队完成售前支持、合同签订、交付跟进及回款管理 5.按时完成月度、季度销售目标，并提交市场分析与客户反馈报告 任职要求： 1.学历不限，机械、电气、自动化、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有工业自动化、机电设备、智能制造行业销售背景者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.熟悉B2B销售流程，能独立开展客户开发与项目推进 5.工作地点灵活，能适应短期出差，热爱销售工作并具备较强目标感

【关于我们】 公司：集团旗下的分公司，总部位于苏州，目前在全国设有12家省级运营中心，已落地门店超4300家 产品：课帮帮AI人工智能系统学习机 联合研发技术支持单位：腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、新东方优课、纳米盒、学科网，多方协作共同打造，行业公认提分效果领先的创新产品 行业：新兴赛道，潜力巨大 客户群体：面向B端客户开展招商加盟，覆盖范围广，市场认可度高 【薪资】 0-10w 4k底薪+7%提成（无责底薪4k） 10-20w 8k底薪+8%提成 20-50w 12k底薪+9%提成 50w以上 20k底薪+10%提成(10%封顶） 100w 40k底薪+10%提成 200w 80k底薪+10%提成 达成1-2单即可进入第二档薪资，8k起，业绩门槛低，易达成！ 【工作内容】 1、通过电话与微信对接公司分配的客户资源，介绍公司产品及项目信息，邀请客户到公司实地考察并促成签约。签单由销售经理主导，你可参与协助并快速积累经验，三天即可熟悉流程，出单周期短 2、公司提供高质量意向客户，配备专业招商团队“老带新”帮扶，市场部门全程支持售后事宜 【岗位要求】 1、大专及以上学历，热爱销售工作（有相关经验者条件可适当放宽） 2、年龄20-42岁，不限性别，思维敏捷、沟通表达顺畅，掌握基础电脑操作； 3、具有较强的洞察力，责任心强，具备良好的服务意识； 4、认同团队合作，勇于接受挑战。 【我们提供的优势】 1. 精准客户资源支持，无需盲打电话，不设无效考核，聚焦结果导向 2. 具备竞争力的薪酬体系，新人综合收入1w起步，底薪随业绩增长持续翻倍 3. 舒适的工作环境与广阔的职业发展空间 【关于职场环境】 1、办公地点覆盖苏州、西安、厦门、武汉、南昌、郑州、合肥、长沙、成都、济南、河北 2、工作氛围轻松，人际关系简单，领导亲和好相处 3、公司定期组织团建活动，享有超长春节假期（20天） 【加入我们，你能获得什么？】 1. 具有吸引力的收入回报，销冠月薪可达10万以上 2. 公司处于高速扩张期，管理岗位需求大，晋升机会多 3. 只要你有目标、敢拼搏，这里欢迎你的加入！！

企业正处于高速发展阶段，现诚邀志同道合、渴望提升自我、勇于挑战高薪的优秀人才加入张奶奶团队！我们品牌为“张奶奶海参”，创立于1958年，是一家集护海散养、生产加工、零售于一体的高端滋补品企业。主营产品涵盖海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等高品质滋补食材。目前全国TOB客户超3000家，行业领先，上海及周边拥有100＋直营门店，其中三家入驻同仁堂，覆盖杭州、宁波、无锡、南通、泉州等城市。线上在抖音、小红书及地方电台持续投放广告，累计投入达2-3亿元，人效与平效位居全国行业前列，销售额为同行第二名的5倍，同比增长达4.5倍。 职位亮点：高收入！精英团队！快速成长！ 岗位说明：主要面向2023-2025年应届毕业生。 成长路径：入职后将在门店进行轮岗培养，整体轮岗周期约3-6个月，根据个人表现可灵活调整各阶段时长，支持自主选择职业发展方向，需尽快全职到岗或保证实习期间全勤。 任职条件： 1、本科及以上学历（限2023-2025届应届生），专业不限； 2、性格积极，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识与目标感； 3、具备较强的亲和力、抗压能力及沟通表达能力； 4、在校成绩优异，有学生干部经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、待遇：前三个月无责任底薪6000元。收入构成：底薪+提成+PK激励奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖，综合月收入6-10K； 2、按济南标准缴纳五险一金； 3、满一年享带薪年假10天； 4、多重福利：节日礼品发放，工作满三个月可享孝心工资1200元/年，员工购产品享专属优惠，另享10天超长带薪年假； 5、定期团建+节日员工礼物+传统节日家属关怀礼； 6、免费提供住宿

岗位职责： 1.负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额。 2.制定营销计划，完成销售指标。 3.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系。 4.收集行业、市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 4.有C1以上驾驶证，能熟练操作车辆 5.具有电气相关专业知识优先 6.具有销售经验者优先 薪资福利： 1.薪资详情：2600-20000元/月。 2.薪酬结构：基本薪资加上销售额提成。

工作时间：单双轮休，月休6天，8:30-18:00，中午休息一个半小时，实行每天8小时工作制，法定节假日正常休假。 1、公司提供客户资源，无需个人开拓； 2、通过电话与微信与患者保持良好沟通，依据用户需求提供专业咨询支持； 3、为慢性病患者进行健康知识普及，开展用药指导和疾病管理讲解； 4、晋升机制完善，晋升通道公开透明且高效，所有岗位均从内部择优提拔； 5、定期安排员工参加专业能力提升培训。 待遇如下： 薪资：底薪4000-5500+提成+奖金，综合收入8-15k，入职即享系统培训，试用期2-3个月，通常第二个月即可申请转正； 奖励：包含月度奖、季度奖、工龄奖、全勤奖、年终奖、绩效奖，以及定期发放小家电等实物激励； 员工福利丰富，每月组织团建活动，举办生日会、户外拓展，享有各类节日福利及不定期外出旅游机会。

公司提供资源端口！！！确保开单效率！！ 底薪4300+高比例提成+多样活动激励； 工作内容：通过电话进行客户邀约 团队氛围轻松积极，工作时间早9晚6，无强制加班，无需自主开发客户，不限制手机使用，无地推任务！ 薪资详情 薪资范围：6000-14000元/月 职位底薪：4300元/月

工作内容 1、负责组织招商活动，开发并拓展合作渠道 2、维护已有客户资源，保障合作项目顺利推进 3、公司提供精准客户名单，无需自行寻找客户 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立完成工作任务，拥有较强的市场分析能力 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识

工作内容： 1.负责高德地图品牌商家的入驻与推广工作 2.对接客户，推进百度地图合作事宜 3.直接与商户沟通，无中间环节 4.持续跟进商家运营维护，具备长期合作收益空间 薪资福利： 1、综合薪资（8000-17000）+绩效+提成+奖金+最低综合7k，上不封顶； 2、提成方式：按单提成，阶梯式提成，多劳多得，月薪过万不是梦！！！ 3、入职交五险一金，带薪年假，住房补贴，法定节假日正常休息，单双休，接受应届生 4、晋升路线：销售专员----销售导师----见习经理----销售经理----销售总监 上班时间：周一至周五8：40到18：00，中午休息一个半小时，单双休，国定节假日正常休息 岗位要求： 1.表达清晰流畅 2.态度主动积极 3.年龄20-35

招聘 中弘建业(山东)消防设备有限公司是一家具备消防设施维护保养检测评估的专业消防技术服务企业，专注于为各类建筑(商业综合体、写字楼、工业厂房、住宅小区等)提供专业的消防设施维护、保养、检测及消防安全评估等服务。公司拥有资深技术团队与丰富项目经验，始终以“守护消防安全，筑牢生命防线”为使命，致力于成为行业内值得信赖的消防维保服务商。 招聘岗位:现场运营及外勤岗位职责: 1.负责消防维保市场开拓，挖掘潜在客户(如物业单位、企业业主、建筑开发商等)，推广公司消防维保、检测、评估等服务; 2.与客户进行专业沟通，讲解消防维保规范及服务价值，根据客户需求制定服务方案; 3.维护客户关系，跟进项目进展，确保合同顺利签订与执行。 4.协助技术团队进行项目现场勘查，配合完成方案制定与商务谈判。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力、谈判技巧及抗压能力，能独立开展市场拓展工作;责任心强，有团队协作精神，认同公司“安全至上”的经营理念。 以上职位工资待遇面议。 工作地点:商河县城 诚邀有志于消防事业、富有销售激情的您加入我们，共同为社会消防安全贡献力量，在实现自我价值的同时，收获丰厚回报。

岗位福利： 1、无强制性考核指标 2、工作时间8：30-17：30 3、薪酬组成：无责底薪+个人业绩提成+奖金=综合收入8-12k 岗位职责： 1、通过微信开展销售工作，无需电话沟通，无需外出，不安排加班 2、负责大健康类产品销售，借助微信维护客户关系，推动客户持续复购 岗位福利： 1、晋升空间广阔，路径为销售-主管-总监 2、享有节日福利、生日礼品等员工关怀待遇 任职要求： 1、踏实肯干，积极上进，有较强赚钱意愿，热爱生活 2、对大健康领域产品具备一定认知或兴趣