岗位介绍 负责商事主体间的纠纷受理、沟通协调与调解工作，跟进案件流程、整理相关档案，维护市场经营秩序，助力纠纷高效化解。 工作模式&待遇 • 全职模式：朝九晚六，周末双休，薪资3300-10000元/月（基础薪资+绩效奖金，上不封顶） • 兼职模式：时间自由灵活，，多劳多得，一单一结 岗位优势 有无经验均可，公司提供完整岗前培训，零基础也能快速上手 工作氛围轻松，办公环境舒适，无强制加班 清晰成长路径，表现优异者可优先晋升 任职要求 1. 沟通表达能力良好，有耐心、责任心，具备同理心 2. 认同调解工作理念，遵守职业操守，秉持中立公正原则 3. 无违法违纪记录，年龄、学历不限，有相关经验者优先

认真负责

专职律师 职位描述一、任职资格与条件 1、具备法学（法律）专业本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格证书； 3、具有一年以上独立执业经历（或审判工作背景）； 4、在某一专业领域具有专长者优先录用； 5、具备良好的案件沟通能力与实务操作能力，能独立处理常规诉讼案件及非诉项目； 6、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应其创新发展模式。 二、提成比例 实行28%提成机制，并享有公共案源全面支持与协同办案资源对接

平安融易融资担保公司招聘客户经理若干 一、工作职责： (一) 遵守公司各项管理规定，依法合规开展业务，有效识别与控制各类风险； (二) 维护客户关系，提供专业咨询服务，完成公司下达的阶段性业务目标； (三) 积极参与公司安排的各类业务推广及培训活动； (四) 收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 二、任职要求： (一) 大专及以上学历，身体健康并通过入职体检；品行良好，无违法违纪记录； (二) 符合公司规定的其他岗位素质要求； 三、员工福利： 签订正式劳动合同； 六险两金、医疗保障、多样化工会活动、防暑降温补贴3900元； 薪资构成：底薪+绩效奖金+福利待遇； 具备销售经验者优先考虑； 岗位类型：销售岗（咨询顾问） 招聘人数：30人 工作地点：待补充 公司地址：待补充

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，法学本科优先，应项目要求，无法提供食宿，格尔木本地优先， 2. 经验要求:至少两年的经验，有独立完成法务工作的能力 3. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备基础法律逻辑思维 5. 熟练使用办公软件，有法律检索工具使用经验者加分

团队意识强，须持有法律职业资格考试A证 1、协助律师向当事人提供法律咨询服务，整理当事人基本信息及案件事实，建立案件登记档案，做好当事人关系维护工作； 2、负责案件材料的准备工作，提前与律师沟通案情，协同完成案件接待与洽谈任务； 3、在接待与洽谈过程中，规范制作谈案件笔录，并办理证据材料的交接手续； 4、定期与律师交流案件进展，协助律师开展调查取证工作，跟进案件承办情况，及时传达当事人的意愿与诉求，提升案件办理质量； 5、已通过国家统一法律职业资格考试。

1、需通过司法考试（未取得资格者请勿投递，感谢配合）； 2、品行端正，无不良嗜好； 3、工作认真负责，具备良好的细致与耐心。

岗位职责： 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 任职要求： 1. 专业，学历不限（有经验者优先） 2.无经验要求，可带薪教学 3.具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究和解读相关法律法规政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备扎实的法学理论功底，熟练掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文件撰写； 3. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可从容应对复杂法律情形； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员高效配合推进工作开展。

一 职位描述 1. 通过电话与业主交流，解答有关物业费用的疑问，协调处理相关争议； 2. 每日按时核查物业费缴纳进度，及时维护更新收费台账； 3. 配合拟定催缴方案，协助提高费用收缴比例； 4. 认真听取业主未缴费原因，提供法律法规方面的解释与说明； 二 任职要求 1. 中专及以上学历，综合能力优秀者可适当放宽条件； 2. 具备电话营销、银行信用卡账款催收、物业服务管理或法律专业背景者优先考虑； 3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力，熟练操作办公电脑； 4. 性格沉稳，责任心强，能承受一定工作压力，做事认真细致，富有耐心与共情力，注重团队协作； 5. 无任何违法犯罪记录；

玉树藏族自治州玉树市招铲车/装载机司机工资8000元

玉树藏族自治州玉树市招挖机/钩机司机

玉树州需要小工四个想去的，联系电话

能够看懂电路原理图，根据电路原理图改动配电箱，需要带线号机及电盘组装工具

两口子最好是，会做饭，有驾照会开车管吃管住一个月两个人11,000。小工

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

北京法院聘用制书记员招聘 一、招录条件 1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁； 2、专科以上学历； 3、五官端正、体型适中、热爱政法工作； 4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维 二、福利待遇 1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分） 2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档） 3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，先进1000元 4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算） 5、每月15号发放工资（含绩效） 6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息 7、工作满一年可享受带薪休假5天 8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等 三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作； 1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律； 2、负责庭审、合议等记录工作； 3、法律文书的复印、收发、送达工作； 4、整理、装订案卷和归档工作； 5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。 四、有下列情形之一的不予以招聘： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。 五、面试通过后与派遣公司签订合同 懂的在联系 小白不回复

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

1、已取得律师执业资格； 2、愿意走专业化道路，在某一领域有特长，拥有自己团队，可以担任本律所某部门部门主任者优先； 3、人品正直、认可本律所制度、文化； 4、执业满五年，可带实习律师者优先。

岗位职责： 1. 参与公司组织的培训，掌握行业相关知识与业务规范。 2. 充分运用公司平台分配的客户资源，主动对接客户，解答其在知识产权及企业服务方面的疑问，并协助完成相应业务办理。 3. 在知识产权领域为客户提供专业、高效、热情的服务支持与咨询建议。 4. 深入沟通了解客户需求，精准匹配服务内容，持续跟进客户动态以推动项目进展。 5. 定期回访已有客户，关注企业发展变化，挖掘潜在知识产权服务需求，提供专业方案，拓展后续合作机会，构建稳定长期的合作关系。 6. 整理并归档客户资料，做好客户信息维护，按时提交相关工作汇报。 7. 按照团队目标完成各项任务指标与工作要求。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限（知识产权、市场营销类专业者优先考虑）。 2. 熟练操作常用办公软件。 3. 具备良好的沟通协调能力、工作条理性强，态度积极向上。 4. 有销售工作经验者优先录用。 岗位福利： 每周五天工作制，固定双休，五险一金，带薪年假，额外年假，年底十三薪，不定时团建，游戏时间，法定假期，完善的晋升机制，一对一培训指导，季度旅游，下午茶，生日福利，绩优奖励，全勤奖励，不定期文体娱乐活动，通讯补贴，开单奖励，翻倍奖励

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的口头与书面表达能力，善于沟通协调，具有较强的团队合作意识； 3、品德端正，工作踏实细致，能够适应较高强度的工作节奏； 4、持有有效驾照，自备交通工具者优先录用； 工作内容： 1、在客户经理的带领下有序开展各项工作； 2、协助客户经理完成业务推进及相关事务处理； 3、及时完成客户经理安排的其他工作任务； 注意事项： 该岗位涉及自媒体平台运营及一定比例的外出办公任务，不接受仅限于室内办公的求职者投递； 福利待遇： 1、薪酬结构：试用期为6个月，期间享受无责任底薪3000元；转正后薪资将依据个人综合能力逐步调整提升； 2、自有车辆人员转正后可享受油费补助，每月约1000元； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 2、每周双休，法定节假日遵循国家规定执行休假安排；

无责底薪保障，高额提成叠加业绩奖励上不封顶，多劳多得，轻松实现高收入！ 带薪年假、绩效奖金全面覆盖，福利待遇稳稳到位～ 工作作息｜告别内耗 周末双休，法定节假日照常休息，带薪年假灵活安排 拒绝996，作息规律不加班，平衡工作与生活，状态轻松在线 任职要求｜懂行更易上手 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，有销售经验者优先，熟悉建筑行业者可适当放宽条件！ 2、表达沟通能力强，性格外向有耐心，人际交往轻松自如～ 3、具备敏锐的市场感知力，有进取心、责任感，积极主动不躺平，携手共创业绩超合拍！ 岗位职责｜对接优质资源 1、主要通过电话、微信等方式联系持证人才，维护良好关系，推动收证与出证业务落地，高效达成合作！ 2、主动拓展客户资源，精准识别潜在需求，挖掘更多合作可能～ 3、定期跟进合作客户，保持高频沟通，建立长期稳定的合作关系，成为客户信赖的合作伙伴！

【工作内容】： 1. 客户对接：无需自主开发客户，依托公司分配的客户资源进行高效维护，跟进已报名试听课的学员完成听课流程，确保学员到课率 2. 根据客户需求精准讲解课程亮点，合理匹配适合的课程方案，推动客户完成付费转化 3. 及时回应客户咨询，解答疑问，同步掌握客户的学习进展与反馈 4. 提升客户满意度与忠诚度，促进课程续报与转化，达成月度销售任务 【岗位福利】： 1. 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金！！！ 2. 试用期薪资与转正后一致，全额发放无扣减！！！ 3. 法定节假日照常休息，享受额外年假假期 4. 每周一周二固定休息，避开高峰轻松出行 5. 下班后企业滴滴服务每日最高补贴30元，免报销直接支付！ 【工作时间】： 1. 下午14:00至晚上23:00在岗，期间安排1小时休息时间 2. 每周一周二轮休 【薪资待遇】：无责任底薪4000元＋提成，综合月薪8000-15000元 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，具备良好沟通能力，普通话标准 2. 工作认真负责，有耐心，目标意识清晰 3. 对教育行业有热情和认同感 4. 经验不限，入职配备带教师傅及系统培训，26届可直接转正

一、岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责为客户提供法律咨询服务，无需经验，入职即享专业培训，成单后由专职律师跟进后续工作。 2. 与客户沟通交流，了解其委托需求，并完成委托手续办理。 3. 利用公司提供的精准客户资源，及时响应并回复客户咨询信息。 二、工作薪资： 无责任底薪5000元+提成+奖金，综合月收入5k至9k，享受法定节假日休息，缴纳社保，工作氛围轻松无压

岗位职责: 1. 参与重大经营及跨国投资并购项目的法律尽职调查，出具专业法律建议； 2. 深入项目方案策划，编制相关法律文书，识别并管控项目实施中的合规风险； 3. 协助开展企业制度的合法性与合规性审查； 4. 主责合同管理体系，包括制定、优化和维护常用合同范本；为日常运营提供法律咨询，完成合同起草、审阅与修改，并视需要参与商务谈判； 5. 协同推进重大经营事项法律风险防控，通过机制建设、内部核查等方式完善法律风险预警体系； 6. 支持公司突发事件应对，协助处理非诉讼纠纷，设计可行解决方案并推动执行，控制损失蔓延，及时维护公司权益，降低诉讼发生概率； 7. 组织开展法治宣传及法律知识培训工作。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，具有海外学习经历或LLM学位者优先；法学类专业背景，主修国际经济法、海商法、民商法者优先； 2. 英语能力优秀，具备国际化思维，能够使用英语作为主要工作语言者优先； 3. 法学理论功底扎实，熟悉企业运营相关法律法规，掌握基础财务知识； 4. 具备良好的逻辑分析、沟通协调及实际问题解决能力。

岗位职责： 负责ToB业务对接，与企业客户进行联络并推进合作达成。 任职要求： 性格开朗，积极进取，具备强烈的事业心和收入追求，形象气质佳，语言表达与沟通能力突出，有销售从业经历，熟悉ToB客户服务流程，服务对象涵盖西北地区各行业中小型民营企业，具备大客户管理经验者优先。 岗位福利： 双休，依法享受各类法定假期，工作时间早9晚6，节日福利礼品，每日精致下午茶，提供具有竞争力的提成机制及长期收益回报。

依托线上同城社群分享正向居家照料、家庭和睦相关实用方法，全程居家线上开展轻咨询服务，无线下接待点位。 工作节奏自行把控，无高强度线上对接压力，团队线上全程扶持，碎片线上时间即可参与便民服务。 岗位要求：心态积极友善，具备基础线上沟通能力，能合理分配每日线上空余时段。配套 话术（三条岗位通用，句式不重复、无敏感）

【岗位职责】 1、负责用工项目客户方案的实施推进及问题协调解决； 2、配合销售完成客户用工风险相关的沟通与谈判工作； 3、审核用工项目客户的交付资料与相关文件； 4、应对并处理客户涉及的劳动仲裁应诉事务； 【任职要求】 1、具备3年以上人力资源领域实际工作经验； 2、熟悉劳动法、公司法等相关法律法规，有劳动争议及仲裁案件处理经验者优先； 3、形象气质佳，表达清晰，学习能力突出，目标感强，抗压性好 【薪资福利】 1、无责任底薪4000~5000元+项目服务提成，月收入综合10-15K，年薪25W+； 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动，举办生日会，发放节日礼品，安排月度/季度聚餐； 4、团队氛围轻松活跃，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，紧邻地铁口，出行便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、配备系统化的培训与晋升机制，助力员工实现职业快速发展； 6、表现优异者有机会晋升为用工项目经理岗位；