岗位职责： 1、在诉讼部长的统筹安排与指导下，独立承担案件的诉讼事务，确保案件推进效率与办理质量； 2、依据案件实际情况，完成出庭应诉等相关庭审工作； 3、参与案件分析、重大案情讨论及谈判支持工作； 岗位要求： 1、985/211/双一流/五院四系本科毕业，具备法律专业背景，持有律师执业资格证书； 2、掌握诉讼流程及相关法律法规，具备扎实的法学理论功底； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、责任心强，抗压能力佳，能独立应对和处理复杂法律事务； 5、享受五险一金、年终奖金、绩效奖金、定期体检及带薪年假等福利待遇。

为进一步开拓高原县域法律服务市场，完善藏区业务网络布局，现面向社会招聘甘孜州久治县轮驻律师1—2名，具体事项如下： 一、派驻条件 1. 具备丰富执业经验，专业素养扎实，能独立办理各类案件，妥善应对复杂法律事务； 2. 适应长期驻点工作安排，具备较强责任心，沟通协作能力良好； 3. 优先考虑通晓藏汉双语的律师1名，便于对接当地群众、政府机构及推进业务开展； 4. 身体健康，可适应久治县平均海拔约3700米的高原环境，对高原反应具有一定耐受能力。 二、业务与政策支持 1. 驻点即配备数十万元存量案源，到岗即可开展业务，执业基础稳固； 2. 当地有关部门积极支持，执业氛围良好，业务推进顺畅有保障； 3. 派驻期间无需转移执业证，直接以本所律师身份在当地执业。 三、工作安排与待遇 1. 工作方式：实行长期轮驻久治县制度； 2. 薪酬待遇：按案件提成核算，具体标准面议； 3. 后勤保障：由本所统一协调驻点相关事宜，全面支持律师履职。

岗位职责： 1、配合区域销售团队达成业绩指标（主要包括：销量、利润、赊销管理、货款回收）； 2、指导客户科学使用公司产品，涵盖水体指标检测、养殖环境优化、投饵策略调整、病害防控等方面，充分释放产品效能； 3、参与养殖户现场场地规划与升级，改善养殖条件，助力产品效果最大化； 4、开展市场动态沟通、行业趋势分享、技术研讨及先进养殖技术引入； 5、汇总养殖成效数据，总结并推广高效养殖模式； 6、应对客户投诉问题，及时处理以减少不良影响； 7、打造并维护示范性养殖户，建立具有影响力的忠实用户群体，增强企业品牌形象。 任职要求： 1、本科及以上学历，水产养殖、生物技术或相关专业背景； 2、具备特种饲料销售或技术服务实习经历者优先录用；

岗位职责： 1、利用电话、网络等途径，积极获取潜在客户信息，整理并维护潜在客户名单，持续丰富客户资源库 2、依据标准话术讲解法务服务内容，回应客户咨询，深入了解客户需求，做好数据记录与分析。持续跟进意向客户，促进签约转化 岗位要求： 1、年满18周岁，具备良好的普通话沟通能力 2、中专或以上学历，具备一定抗压能力 薪资待遇： 无责底薪3000 + 500绩效底薪 +（300-1200）岗位工资+提成 福利待遇： 早九晚六，周末双休，缴纳五险，节日福利 带薪年假，团建旅游，可接受新人小白

产业咨询师岗位职责： （1）达成个人年度既定工作指标； （2）拟定并执行个人阶段性工作计划及总结报告； （3）负责项目调研、信息采集、材料撰写、汇报答辩、文档修订及成果提交等全流程工作； （4）对接设计、地勘、概算、项目管理等外部协作单位，推进协同事项落实； （5）与客户就技术方案进行有效沟通与确认； （6）整理并上传业务系统所需结论性文件及共享资料； （7）开展客户关系维护，定期向商务部及客户同步项目进展； （8）配合部门主管开展成果质量审查工作； （9）依据部门发展需要，参与产业咨询序列人才的带教与培养； （10）编制个人及团队年度工作汇总材料； （11）参与组织内外部专业培训活动； （12）结合业务实践，提出新产品的研发构想与优化建议； （13）协助部门负责人整理微信公众号内容基础素材，并移交行政综合部发布； （14）落实部门及上级安排的其他临时工作任务。

岗位职责： 1、通过电话沟通，挖掘并邀约有法律服务需求的客户。 2、与受邀客户面对面交流，讲解服务内容，推动达成合作。 岗位要求： 1、普通话表达清晰流畅 2、年满18周岁，具备一定抗压能力 薪资待遇：（福利待遇和要求） 底薪3000+（300-1200）岗位工资+提成 上下班时间： 早九晚六，周末双休，缴纳五险

周末双休！！！入职即交五险一金！！！无管理费！！！ 岗位职责： 1、在诉讼部长的统筹安排与指导下，独立开展案件诉讼相关工作，对案件推进进度及办理质量承担责任； 2、依据案件实际情况，完成出庭应诉等庭审事务； 3、参与案件分析、重大案情讨论及谈判协商等相关工作； 岗位要求： 1、985/211/双一流/五院四系 本科毕业优先，具有法律专业背景，已取得律师执业资格证书者优先； 2、掌握诉讼流程及相关法律法规，具备扎实的法学理论功底； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、责任心强，抗压能力佳，能独立应对和处理复杂法律案件； 5、享受五险一金、年终奖金、绩效奖金、定期体检及带薪年假等福利待遇。

产业咨询师 招聘4名 1. 岗位职责 （1）承担产业咨询部所分配项目的文本编制任务，包括可行性研究报告、项目实施方案、规划设计等。 （2）把控并监督文本编制全过程的进度与质量。 （3）对接客户，沟通并跟进文本编制过程中的各项需求与反馈。 （4）组织并完成成果汇报答辩，根据意见进行文本修订完善。 （5）负责最终成果归档及在业务系统中上传电子资料等相关工作。 （6）协同其他部门开展跨部门协作事项。 （7）完成上级领导及部门交办的其他临时性工作安排。 2. 岗位要求 （1）学历：本科及以上，硕士、博士优先考虑。 （2）专业：以理工类为主，涵盖农业、轻工业、信息化、建筑等相关领域。 （3）性别：不限。 （4）年龄：30岁以上。 （5）任职条件：具备五年以上相关工作经验，具有较强的文字表达能力，热爱文字工作，有文字类岗位经历者优先。

500强旗下产品顾问经理岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家规定的带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定且无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪范围在5500-6500元，工作满一年及以上，月收入可提升至10000-15000元； 5、企业管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出，不涉及客户开发，工作环境稳定； 薪资待遇： 1、薪酬结构为底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮岗或值夜班，入职即享带薪培训，快速上手； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外出奔波，冬有暖气夏有空调； 2、办公场所高端整洁，室内设施完善，配有冰箱、微波炉等便利设备； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！舒适环境，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

玉树上巴塘机场 聘保洁员若干名，年龄20周岁以。45周岁以下，认识汉字，回讲普通话。工资3000元，月休3天 公司提供住宿，机场有职工食堂，工作轻松，环境舒适，长期工优先考略，抓紧时间 刘经理

必须要有应急管理局电工怔

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岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

无门槛，认知突破的行业！上班自由！自己能力越强收入越高！ 唯一要求；25岁以上男女不限，没有文化学历要求，宝妈也可以做 底薪5000+可兼职，可全职 招兼职，工资可日结

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

岗位介绍 负责商事主体间的纠纷受理、沟通协调与调解工作，跟进案件流程、整理相关档案，维护市场经营秩序，助力纠纷高效化解。 工作模式&待遇 • 全职模式：朝九晚六，周末双休，薪资3300-10000元/月（基础薪资+绩效奖金，上不封顶） • 兼职模式：时间自由灵活，，多劳多得，一单一结 岗位优势 有无经验均可，公司提供完整岗前培训，零基础也能快速上手 工作氛围轻松，办公环境舒适，无强制加班 清晰成长路径，表现优异者可优先晋升 任职要求 1. 沟通表达能力良好，有耐心、责任心，具备同理心 2. 认同调解工作理念，遵守职业操守，秉持中立公正原则 3. 无违法违纪记录，年龄、学历不限，有相关经验者优先

销售类岗位，介意者勿扰 工作时间：早上9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息 薪酬待遇：基本工资＋提成＋绩效奖金＋全勤奖，享有员工生日福利、节日福利，按规定缴纳五险 任职要求：具备良好的沟通技巧和学习能力

一、岗位职责： 1. 参与被投项目投资前的尽职调查工作，为投资决策提供专业法律支持； 2. 在项目投后管理及退出阶段，出具具有针对性的法律意见； 3. 起草各类法律文书，为公司重大经营决策提供法律依据，防范运营中的法律风险； 4. 处理公司日常法务相关事务。 二、职位要求： 1. 本科及以上学历，法律或相关专业背景； 2. 熟悉公司法、合同法等相关法律法规； 3. 具备2-5年律师事务所从业经验； 4. 具备较强的逻辑思维能力，反应敏捷，执行力高，时间管理能力强，能在高压环境下高效完成多项任务，责任心强，品行端正，具备良好的职业操守； 5. 驾驶熟练，能够适应出差安排。

普法专员，对接银行与法院

岗位职责： 我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，询问其是否愿意接受调解），该岗位为人民调解体系中的客服支持岗，工作内容简单轻松，无较大工作压力。工作时间早九晚六点半，不涉及加班，享有无责任底薪3500元+提成+额外绩效奖励，月综合收入可达15000元以上。 岗位优势： 公司统一配备调解专用系统，全程提供案源支持，无需个人办理手机号卡，也无需使用个人微信账号，保障工作隐私与效率。人民调解员在帮助他人化解矛盾的同时，也能实现自我价值提升。 岗位福利： 底薪3500元起，叠加高额提成，月均收入15000元以上，享受五险保障，定期举办员工生日会，法定节假日发放节日福利。 薪资标准： 初级调解员：3700元底薪+提成 中级调解员：4000元底薪+提成 高级调解员：4300元底薪+提成 晋升通道： 调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理 休假制度： 入职转正后即可享受带薪年假。服务满1年可享2天带薪年假；满5年以内每年5天带薪年假；满5年但不满10年的，每年7天带薪年假；满10年及以上的，每年享有10天带薪年假。

岗位职责： 1. 协助解决客户欠款相关事宜 2. 为客户提供日常债务问题的咨询服务 3. 关注网贷平台及银行行业政策变化，及时汇报相关影响 任职要求： 1. 学历不限，有相关工作经验者优先 2. 不限制工作经验 3. 具备良好的书面表达和逻辑分析能力 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的学习能力与职业成长空间 薪资待遇：4500+ 工作时间：朝9晚6，午休2小时，每周日固定休息

岗位职责： 1、负责单位承接的诉讼及非诉类案件的全流程处理工作。 2、承担案件立案、调解、谈判、财产保全及与对方协商调解方案等相关事务。 3、完成开庭前的资料整理及一般性民商事案件的出庭工作。 任职要求： 1、具备国内外法学专业本科学历，硕士研究生/LLM及以上学历者优先； 2、持有律师执业证，具有2年以上实务经验，持驾驶证者优先考虑； 3、能独立高效办理常规民商事案件，并对案件质量负责； 4、协助处理复杂疑难诉讼案件，包括庭前准备（案例检索、文书归集等）及庭审支持； 5、具备较强的抗压能力，良好的沟通技巧、学习能力和团队合作意识； 6、认同单位发展理念，富有团队协作精神； 薪资待遇：底薪+提成，具体面议

一、岗位职责： 1、具备扎实的业务能力，能够独立处理案件并出庭应诉； 2、承办律所指派的各类法律事务； 3、完成律所根据实际需要安排的其他相关工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，具有良好的法学专业基础和学术背景； 2、已取得律师执业资格证书，无任何不良执业记录； 3、工作态度认真细致，作风严谨，职业操守优良，具备较强的团队协作精神与沟通协调能力； 4、为人诚信、胸怀宽广，认同本所企业文化及核心价值观。 三、薪酬福利： 1、律所案源充足，将依据个人专长领域分配案件，办公条件优越，无管理成本，地理位置便利，收入稳定有保障； 2、个人承揽案件提成比例不低于80%，同时享有律所统一调配的大量案源支持，绩效奖金优厚； 3、提供完善的晋升机制，表现优异者有机会晋升为律所合伙人；（律师年均收入区间为20-40万） 4、律所提供充分的业务对接资源，整体提成水平在业内处于领先位置；

岗位职责 1. 按照标准操作流程，协助银行对信用卡纠纷类案件开展线上调解工作 2. 依据调解专员及调解中心的沟通规范，对逾期客户进行提醒与告知 任职要求 1. 大专及以上学历，接受应届生或无经验人员，条件优异者可适当放宽学历条件 2. 年龄在20至40周岁之间 3. 具备良好的学习能力和语言表达能力 4. 具有团队协作精神和集体荣誉感 5. 熟悉基础办公软件操作 6. 无违法犯罪记录，个人征信状况良好 薪资待遇：底薪＋全勤奖＋提成＋激励奖金 1. 转正后无责任底薪2600元＋全勤奖200元 2. 按规定缴纳社会保险 3. 工作时间：周一至周五 9:00-18:30，周六 9:00-15:30，中午12:00-14:00为休息时间，周日休息

根据公司提供的精准客户资源 了解客户负债状况并进行回访、邀约及持续跟进 1. 具备一定的销售工作经验 2. 有金融行业相关经验者优先考虑 3. 无责任底薪3500元+提成，每月休息四天 4. 具体情况面试详谈

上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利：底薪+提成+绩效+全勤奖+岗位津贴，享有生日福利、节日福利，缴纳五险 要求：具备良好的沟通与协调能力