有无经验均可，初中学历，免费培训，

1. 开发并拓展客户资源； 2. 及时维护业主委托的房源信息。

岗位职责: 1.拓展并维护房地产中介相关业务，为客户提供专业化的房产咨询服务 2.整理与归集房源数据，确保信息真实、完整且及时更新 3.接待来访客户，深入了解客户需求，匹配并推荐合适房源 4.协助客户办理房屋买卖及租赁相关手续，提供全流程支持 5.与客户签署协议，并跟踪后续履约进展，保障服务质量和客户满意 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.拥有较强的市场开发能力和业务推动能力 3.能够迅速掌握房地产专业知识及相关操作流程 4.具备良好的团队协作能力和内外部协调能力 5.工作认真负责，执行力强，能承担一定的工作压力

岗位职责: 1. 为客户提供建议与指导，协助完成房产买卖决策，保障服务体验； 2. 持续关注市场行情，及时传递精准的市场分析信息； 3. 主动拓展并维系客户关系，提升服务品质与客户黏性； 4. 结合客户实际需求，匹配适宜的房产交易方案； 5. 全程跟进交易进展，确保各环节有序高效推进。 任职要求： 1. 具备出色的交流技巧，能与客户进行顺畅且有效的互动； 2. 拥有团队协作意识，能在集体中协同作业并贡献力量； 3. 对行业趋势具备敏锐感知，可准确解读市场发展方向； 4. 具备主动进取的工作态度和强烈的责任担当； 5. 能够适应高强度工作节奏，保持高效执行力。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责: 1.为客户制定专业的房地产购置及投资方案； 2.开展市场调研，掌握实时房产动态与行业趋势； 3.维护客户关系，实现高效沟通与长期合作； 4.协助客户推进交易各环节，保障流程顺利执行。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判经验； 2.热衷于房地产领域，具备较强的市场洞察力； 3.适应快节奏工作环境，认同团队协作价值； 4.工作积极主动，能独立承担并完成各项工作任务。

1.早九晚六 午休两小时 每周固定周一休息 2.年龄要求20至25岁 3.月薪3000元 4.无需加班 5.工作内容简便易学，上手快

人事专员

1.具备责任意识 2.沟通顺畅高效 3.性格友善亲和 4.富有团队归属感

玉树市玉树招家具安装

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玉树藏族自治州玉树市招砼工/打灰/浇筑

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玉树藏族自治州玉树市招泥瓦工、贴砖

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求： 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

TikTok 经济人招聘信息 早班 晚班 -工作时间 早班:9点-18点 晚班:10点-6点 周末双休，节假日正常休息 -薪资待遇 1.薪资结构: 2300底薪加加200全勤加提成，综合月收入5-8k 2.试用期： 试用期7天， 3.试用期考核标准 招募存续的主播数量或产出是否达标及工作状态等两个方面考察 -工作内容 1. 主播招募签约 通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。 2. 主播运营管理 安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。 3. 数据复盘优化 跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。 4. 关系维护与对接 与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持 5. 合规风控 关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.沟通谈判能力强，了解TikTok 3.抗压、执行力强，数据敏感 4.可接受无经验

1.负责经纪人团队的组建与管理，制定业务目标并监督执行，确保团队业绩达成； 2.统筹经纪人的日常运营与资源对接，优化业务流程，提升服务效率与客户满意度； 3.建立并完善经纪人培训体系，指导新人成长，打造高绩效的专业经纪团队。 任职要求： 1.具备丰富的经纪人行业管理经验，熟悉市场动态及业务运作模式； 2.拥有卓越的领导力与团队建设能力，善于激励团队并解决复杂问题； 3.具备出色的沟通协调技巧及资源整合能力，能高效推动跨部门合作； 4.结果导向，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境并带领团队达成目标。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责: 1. 为客户提供建议及专业化的选房咨询支持 2. 结合客户具体需求，精准匹配合适房源，并介绍相关详细信息 3. 维护与客户的顺畅交流，保障选房流程高效推进 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能准确把握客户需求并给予有效回应 2. 具有良好的协作能力，能够与团队成员密切配合，共同达成工作目标

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.实时更新房源信息，确保真实性、时效性与合规性 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握政策法规、交易流程及平台工具 3. 有责任心、抗压能力强，目标感明确，结果导向 4.具备基础办公软件操作能力，有销售或中介经验者优先 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎应届毕业生及转行新人加入

寻找房源或客户

主要负责接打电话

【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的整合开发，并推动客户成交； 2、负责接待来访客户，结合客户需求提供房屋买卖或租赁解决方案； 3、为客户提供看房安排、合同签署、交易咨询及产权过户等全流程服务； 4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 【二】任职资格： 1、高中及以上学历，普通话流利，表达清晰。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好职业形象。 3、态度积极，品行端正，工作主动性强，富有团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营能力培养，系统化进阶培训； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外强化训练--储备经理培训等】 3、晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利支持：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等体育项目； 2、季度旅游：每半年安排一次国内城市五日游，费用由公司全额承担； 4、节日关怀：中秋送礼、年终年会、司庆庆典、团建聚餐与旅行，所有惊喜，富利为你准备！ 5、生日仪式：铭记每位员工生日，全公司同事共同送上温暖祝福；

工作内容 1、从事房产交易相关经纪服务工作 2、为客户提供专业化的房地产咨询与支持 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立应对并解决房产交易过程中的各类问题 3、积极进取，对房地产行业具有强烈兴趣 岗位福利：无责底薪高额佣金签约即发放节日福利晋升空间定期团建薪资范围3000-10000+ 本司已取得58爱房青海省总代理资格，享有200+组客户资源，并与优居优住达成战略合作，客源与房源双重保障，期待你的加入

1. 负责客户资源的开拓与跟进； 2. 及时维护业主委托的房源信息。

利地产青海最大的房产经纪公司，富利地产经纪人连续四年荣获西宁收入最高岗位称号。 富利地产每一位员工心怀感恩，秉持善良、诚实、守信的信念，团队齐心协力，团结一致，共同奋斗。 公司设立爱心基金会，持续为需要帮助的员工及社会群体提供有力支持与援助。 入职满一年员工月均收入达16700元，一年以内员工月均收入9300元，个人单月最高收入12.6万元的纪录等待你来刷新。 还在观望吗？渴望突破、改变、发展、提升、增收，那就加入我们！ 2021我们已扬帆启航，携手富利，共铸辉煌未来！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易达成； 2、接待客户并根据其需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、签约指导、政策咨询及过户协助等全流程交易支持； 4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与复购率； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利标准； 2、五官端正，着装得体，具备良好形象气质； 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤奋，富有团队协作意识； 4、心怀爱心、善心与孝心，待人真诚有温度； 5、欢迎应届毕业生投递应聘； 6、退伍军人及具备相关经验者优先考虑； 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营，系统化培养人才； 【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—户外拓展训练—魔鬼训练营—储备经理培训】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、福利齐全：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪奖励+购房基金+购车基金+爱心基金； 【四】其他标配： 1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等； 2、季度旅游：每半年安排一次国内五日游，费用由公司全额承担； 4、节日关怀：中秋月饼派送、年终年会、司庆庆典、团队聚餐与出游，你想得到的福利，富利全都有！ 5、生日仪式感：公司铭记每位员工生日，全体同事共同庆祝； 职位招聘1-12人

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，处理员工转正、岗位调整及离职流程。 3、考勤与薪酬：汇总员工考勤记录，审核请假、加班等流程，保障考勤系统数据准确，配合完成月度工资计算、社保公积金申报及个税处理。 4、行政管理：负责办公用品的采购、发放与库存管控，维护日常办公环境，登记公司固定资产及低值易耗品台账。 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等办公工具，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。