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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场及销售团队，完成品牌传播与转化目标 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文案功底与视觉审美能力，能独立完成图文/短视频脚本创作 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、微信后台等），具备基础数据复盘能力 4. 具备良好的沟通协作意识与项目推进能力 5.学习能力强，对新媒体趋势敏感，有成功案例者优先

招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3.跟踪数据表现，持续优化运营方案与执行策略 任职要求: 1.具备优秀的创意构思能力及扎实的文案表达功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与全流程执行 3.具备较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营策略

岗位职责：负责机关单位日常宣传，含现场影像采编、内容制作，到新媒体运营与创新策划等，通过与公司团队协作，推动单位宣传取得实效，提高单位影响力与知名度。 工作地点：果洛州 岗位要求： 1.熟悉计算机、数码相机，精通摄影摄像、视频制作、新媒体运营等。 2.人品忠厚、勤于学习、乐于创新、擅于沟通者优先考虑。 福利待遇：五险，双休，奖励，交通等补助，节假日带薪休假，岗前与岗中培训等。

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岗位职责： 1. 负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

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群聊搭建与维护：搭建公司线上运营群聊，制定群规，维护群内秩序、回复咨询，清理无效成员、更新群内信息，提升群活跃度与成员粘性。 线上平台推广：负责公司线上平台推广，制定并执行推广方案，借助各类线上渠道宣传业务与活动，吸引目标用户，提升平台曝光与活跃度。 公众号内容发布与运营：负责官方公众号日常运营，撰写、编辑并按时发布推文，优化内容与排版，跟踪数据、维护粉丝，提升粉丝活跃度。 辅助线上运营：协助完成线上活动策划、执行与复盘，收集用户反馈及推广数据，配合其他部门完成线上宣传协作。

【岗位职责】： 1、负责公司媒体平台账号（公众号、抖音号、快手号）的运营规划、内容创作、发布管理、日常维护及用户互动； 2、分析运营数据，结合用户反馈与行为特征优化运营方案，提升粉丝数量、内容曝光与互动效果； 3、策划并落地执行营销活动的全流程执行与后续跟踪，按项目节奏推送推广内容； 4、开拓内外部合作资源，整合渠道优势，维系媒体及相关合作方关系，助力运营指标增长； 5、根据账号粉丝属性设计线上互动活动，强化用户粘性，推动新用户增长与转化。 【任职资格】： 1、统招专科及以上学历，新闻、中文、市场营销等相关专业优先； 2、两年以上相关领域工作经验，熟悉新媒体或自媒体平台运营模式； 3、具备独立撰写广告文案与软文的能力，拥有成熟的选题策划经验，可主导大型线上活动策划； 4、理解能力强，善于沟通，具备敏锐的市场洞察力和良好的社交能力。 福利待遇：五险、定期团建，年终奖，节日福利。

1.内容策划与创作：围绕景区特色，撰写图文内容、短视频及直播脚本，打造具有吸引力的原创素材。 2.平台运营与管理：负责多个社交平台账号的日常维护，根据平台特性制定发布策略——抖音主推短视频与直播互动，微信聚焦深度攻略与福利信息推送；监测阅读量、转化率、粉丝增长等数据，及时优化运营方案。 3.用户运营与转化：策划线上营销活动，如抽奖互动、优惠券发放等，提升用户参与度，引导流量至购票系统或线下景区消费。 4.跨部门协同：与市场部、活动策划团队紧密配合，推进节庆活动及新项目宣传落地，同时联动客服部门，协助处理游客在线咨询与反馈问题。