岗位职责： 1、对生产制程过程中进行检验，并记录报表； 2、发现异常及时反馈，跟进改善措施； 3、完成品质主管、组长的其他安排。 岗位要求： 1、男女不限，初中以上或同等学历； 2、熟悉物料检验流程，对电子物料有一定的认识，会看图纸； 3、电子相关专业，电脑熟练有电子厂品质工作一年以上工作经验； 4、了解QC七大手法，QC经验1年以上 5、熟练使用检测仪器（卡尺、卷尺），会使用基本量测工具，会选择正确的测量工具和测量手法，做事细致严谨，无色盲； 6、责任心强，吃苦耐劳，做事认真，仔细；有良好的品质意识。

【急聘】蓝牙音响质检员（细心者专属）｜1年经验｜细心者专属” “我们是一家专注音频设备的制造企业，现招聘蓝牙音响质检员！ 要求：有电子产品质量检经验，熟悉蓝牙/音频测试 （心细负责）。 职责：负责产品全流程检测，确保音质、功能零缺陷。 福利：五险+带薪培训+节日福利，提供晋升机会！ 欢迎细心、有耐心的你加入，共同打造高品质音响！”

主要负责日常检验外观全检，贴胶

“如果你相信细节决定品质，严谨即是担当——加入福泰昌，成为产品品质的第一道守护者。在这里，你不仅是一道检验关卡，更是团队中不可或缺的质量专家。” 质量检验执行：依据图纸/标准，对原材料尺寸、外观、性能进行精准检测。 问题闭环管理：对异常品标识、追溯，推动供应商质量改善。 流程优化参与：通过日报表分析与5S维护，助力质量体系持续优化。 “我们希望你”： 学历专业：中专/高中及以上，机械/电子相关专业优先（优秀应届生可培养）。 经验：1年以上IQC/IPQC经验（愿意深耕质量领域者，我们提供带教）。 加分项：了解ISO9001体系，会使用卡尺/千分尺等量具。 “我们将为你提供：仪器操作培训→质量体系专项学习→岗位晋级通道（如初级→高级IQC→质量工程师）”。 “我们提供”： 8000-10000元/月+加班补贴+全勤奖 五险、节日礼金、团队聚餐、员工关怀活动 带教制度+外部质量培训资源+内部竞聘晋升机会 现代化工业园，团队氛围简单融洽。 地址：深圳市龙岗区新生社区同富路30号天基电器工业园I栋二楼（近地铁站，周边生活配套齐全）。 “如果你正在寻找一个能扎实成长、发挥严谨价值的岗位，请立即联系我们！我们期待与你共同打造可靠品质。”

岗位职责： 1、负责生产过程中的产品质量检测，确保产品符合既定标准； 2、执行质量检验流程，对原材料、半成品及成品进行严格检查； 3、监控生产现场，及时发现并上报质量问题，提出改进建议； 4、参与质量改进项目，协助提升产品质量和生产效率； 5、维护质量记录，确保所有检验数据的准确性和完整性。 任职要求： 1、具备质量检验相关知识和技能，了解ISO质量管理体系； 2、具有良好的观察力和细致的工作态度，能够准确判断产品质量； 3、熟练使用质量检验工具和设备，具备基本的数据分析能力； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效处理质量问题； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心和执行力。

招聘小时工FQC二十名，年龄16—30，一天11—13小时，包吃住，上六休一，每周可借支300—500主要负责看货，检查外观

招聘 .检验员2名，，包吃包住，月休2天，按深圳劳动法计薪 联系电话 地址：福永富桥业区一区1三栋2楼线路板沉锡加工厂

岗位职责： 1．熟悉检验工作流程，工作细致、主动积极。 2．熟知所检验产品的标准、图纸、工艺、检验文件； 3．按检验规程对工序产品进行首检和监督抽检，保证不合格品不混入下道工序。 4．对检验出的不合格部件和原材料必须开出不合格品处理单，按处理流程做出相应的不合格品处理，同时将不合格现象反馈给生产主管，并要求及时回复不合格原因和纠正预防措施。 5．随时整理工作场地，严格区分“待检品、合格品、不合格品”不能出现漏检、误检现象； 6．经常到生产现场上听取质量信息。及时处理因为漏检和误检产生的质量问题，并做好相应的记录，预防重复出现 7．完成部门领导交办的其它工作。 任职要求： 1、中技、高中及以上学历，1年以上品质检验相关工作经验； 2、熟悉品质控制流程，熟悉卡尺、千分尺、高度仪、投影仪等测量工具的使用； 3、具有较强的主动性与进取心，能够承受一定的工作压力

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书执行，协助优化检验流程与标准 5.配合质量部门完成内外部审核、客户验货及质量数据分析工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏并承受合理工作压力 3. 视力良好，具备基础计量器具操作能力 4.遵守安全生产规范，服从工作安排，具备良好的团队协作意识

280元/天15天起临时工，长期工，独立岗位，坐岗长白班 包吃包住。一、薪资福利：留年3千红包1.【临时工】26-28/h，2.【入职奖励】新员工3.【推荐】推荐朋友成功入职做满10天奖励500/人4.【工资】15号准时发放，不压工资，离职提前3天说，人走账清！5.【预支】6. 二、【工作内容】数码产品小件质检，组装，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活，选其一。不是流水线，独立岗位 三、【工作时间】工作时间：8:00-20.00 休息时间12:00-13:0017:00-18:00两小时月休4天，自由调休 四、食住方面【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、等等！（纯包吃住，不花钱） 五、招聘要求：年龄16-45岁 身体健康、不限学历，生熟手都可以。有纹身或者案底提前报备

深圳宝安区福永万象汇顶界全球海鲜自助餐厅 主管7000～8000数名 炒锅6000~7000数名 铁板师傅 6000-7000数名 寿司5200-5400数名 切配5200-5400数名 水吧5000~5400数名 糖水5000~5400数名 小弟5000-5200数名 月休息4天，包吃包住，电话：韦厨

欢迎全行业销售精英，执行力强，刚来深圳闯荡的追梦人，创业失败，有野心不甘现状的精英点进来咨询! (一次选择可能改变你的人生!!!)我们能给你什么?一，行业机会：高端女性抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值女性) PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱!举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(这是为什么呢?因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资0风险0犹豫) 二，行业潜力：全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市 (筹备中)2年半5000人做到美业头部集团化公司三，薪资收入： 提成全深圳销售公司最高40~57个点客户与公司合作方案：29800-奖金10000/单59600-奖金17500/单119200-奖金35000/单 举例在2025我们已拿到结果的伙伴： 1,99年入职八个月，提帕拉梅拉，目前年薪300万(可查证) 2,96年入职两年半，尊界S800,24年提911卡雷拉，23年提奔驰GLS,12月提百达翡丽鹦鹉螺，目前年薪8位数(可查证) 3,02年入职一年完成人生三大事，广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼(可查证) 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李洋先生，刘伟先生等月收入稳定100万+，还有多位月入80万，50万，30万+(可查证)等等! PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释： 1，很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样，二八定律，以上所有拿到结果的都是前20%新冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以，这个职位也是招有能力有野心，曾经在原公司经常保持销冠的人选 2，公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思想，画饼，人情世故等等。 3，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一：你完全可以入职第一天就不来了， 第二：公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辦，(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵) 我能做的就是把我们一年所走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功!

深圳龙华需要个水台工资6500看做事，性格，个月2天休息，联系方式

招聘 蔬菜理货员1名 工资待遇3700-4200➕提成 蔬菜领班:1名 工资待遇4700-5000➕提成 熟手优先以上职位包吃包住 月休3天上班9.5小时 要求:有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！ 宿舍有洗衣机。热水器 空调 样样俱全。 有意者联系 地址深圳板田 联系人温 生: 以上不同步 （电话打不通可以）

马上视频面试 龙岗紫薇花园住家单：3口 带10个月宝宝 做饭做卫生 年龄不限 步梯房 工资5500月休4天 急单1 福田住家单：5口 做饭好吃 卫生干净 辅助带娃 身体无异味 45-50的两广阿姨 工资7000月休4天 急单2 龙岗住家单：3口 带1岁10个月宝宝 简单家务 工资5000月休4天 初七到岗 联系

2.26跳蹬电子厂长白班坐班 每个礼拜可以预支500 岗位站坐都有随机分配（大部分坐班） 优势: 工作时间：8:00-20:00 长白班 空调车间 管理人性化 生产小玩具，遥控器等小东西 ■操作工：20-45岁，男女不限 质检、组装、检查、装箱、点胶等都是简单的手上活 ■薪资待遇： :15元/小时，中途可预支 包吃午餐和加班餐，提供宿舍，，， ：入职前体检（做的时间长点） ⚠⚠备注：不要穿短裤、裙子、拖鞋、背心！ ❤ 地址:萤石工业园 周一至周六上午10点，到了联系杜老师 打卡20天600含税无v

特斯拉供应商 （肯泰姆） 招聘男女不限质检员 注：本次招聘要求：一定有汽车零部件检验经验哦。 20～ 40周岁以内（）最好不抽烟。 工作地点：（需配合公司安排） 1:特斯拉超级工厂 2泥城附近 邵厂附近 工作内容：汽车零部件的质检、及随线检验、返修 工作时间： 白班 7:00-19：00 （左右） 夜班 19：00-7：00 （左右） （两班倒，15天转一次班） 1:焊装打磨补贴20元/班 2:壳体检验补贴20元/班 注意:岗位不同补贴不同 薪资待遇: 满勤工资:27（含全勤奖1元），必须有工厂上班经验 （500元优秀员工奖）+特殊岗位津贴：月综合工资7000元-9000元 薪资发放:每月20号发工资，薪资中包含岗位工资，，加班及津贴） 注:，面试通过 之前在特斯拉办过卡的，不要，有相关汽车配件经验最好。 ☎联系电话：小金 联系地址：平安平福路1124号千军劳务

招聘（年后可到岗位） 1、圆刀师傅（2名）：能操作32工位以上设备。 2、模切工程师（1名） 3、品质经理（1名） 工作地点：武汉左岭 福利待遇：入职交五险一金，餐补、加班费、带薪年休假。 联系电话：（）

惠州市威西特科技有限公司 招聘 ★文员2名：电脑操作熟练，工作认真负责； ★模切平刀师傅5名：熟悉双面胶、泡棉胶、车载背光胶； ★模切学徒2名：热爱机械操作，接受能力强，工作认真负责； ★品质工程师2名：有模切行业工作经验2年以上； ★qc 5名：有品检工作经验，工作认真负责； ★切片员3名：有模切件工作经验优先； ★包装员3名：负责产品点数、打包； ★品质检查员10名：工作细致，学习能力强，良好的沟通能力。 以上岗位长白班坐班为主、包吃住、购社保；有意向者欢迎咨询或到公司面谈了解 联系人:赵小姐 电话: （） 工作地点：惠州市仲恺高新区中韩惠州产业园起步区朱山路12号2＃厂房

宿迁高薪轮胎厂】 硫化岗： 综合7000-12000元/月 成型岗： 综合6000-10000元/月 炼胶、再生胶岗位： 工人，7000-8000 其他岗位：工艺员、质检、包装、押出，贴合，裁纱，接口等岗位 综合6000-9000元/月。 所有岗位：计件工资，12小时两班倒，上六休一，一周一转班 福利:包吃住，有定点乡镇‬班车 发薪日:20号发‬放上月薪资，指定兴业银行卡。 备注:薪资直发，男女不限，厂区根据个人实际情况安排岗位，无 未按照规定，。 ‼（初六）开始新工面试，（初八）入职；（初九）面试，（初十）入职

岗位职责： 1、处理芯片类供应商在来料、生产及售后环节的异常投诉，及时响应并推动问题解决，确保生产交付顺利进行。 2、核算售后不良所造成的损失，并推动责任转移至对应供应商。 3、汇总分析供应商零部件在产线投用及售后阶段的质量数据与表现情况。 4、按月开展供应商质量与交付绩效评估，监督高风险供应商落实整改措施。 5、组织实施供应商年度审核工作，识别制程中的潜在风险，并跟踪审核发现问题的整改闭环。 6、主导供应商质量保证协议的签署，监督协议条款在供应商管理过程中的落地执行。 7、统筹管理供应商各类变更事项，确保变更合规可控。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、具有芯片制造企业从业背景，熟悉芯片研发流程、制造工艺及失效分析方法。

熟悉消费电子成品或者3c穿戴类成品品质管理流程 从事品质管理，品质控制至少2-3年以上相关经验 主要工作任务及职责 产品NPI导入阶段协助研发及工程提供产品硬件相关品质管控计划及实施跟进计划 协助各供应商在NPI阶段导入品质管控计划并且验证产品及零件，组件等验证实施品质控制计划，完善产品等品质控制计划并完成实施闭环 产品量产及量产后，监控产品，零件品质交付品质稳定性及产品，零件的品质异常

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系的规划与持续优化，确保满足相关法规及行业规范要求； 2、策划并执行内部审核流程，监督纠正措施的实施，提升整体质量管理效能； 3、对接外部审核安排，保障公司顺利通过第三方认证审核； 4、负责质量数据的整理与分析，推动各类持续改善项目的落地； 5、组织开展质量培训，强化员工质量意识，推进体系在企业内部的有效运行。 任职要求： 1、掌握ISO9001、ISO22163、16949等质量管理体系标准，具备实际运作经验； 2、可独立完成质量审核工作，具备扎实的文档撰写与数据分析能力； 3、具备优秀的沟通协作能力，能协同多部门推进质量改进任务； 4、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持高效执行力；

招聘：品质工程师 薪资：8000.0-15000.0 职位详情： 岗位职责： 1、负责电机品质及来料品质控制与检测； 2、负责解决产品生产过程中的质量问题、处理品质异常及品质改善； 3、熟悉ISO9001质量体系，能灵活运用品管7大手法； 4、 处理客户投诉，使用8D报告分析根本原因并及时做出回应； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有3年以上直流有刷电机、齿轮箱电机行业品质控制经验；

任职要求： 1、年龄：38岁以下，英语四级以上； 2、本科学历以上,安全工程、电子电气及相关专业, 3、具有8年及以上检测认证行业工作经验，其中至少3年安规实验室管理经验(如实验室主管、技术负责人、实验室经理等岗位)； 技能要求： 1、精通检测认证行业法律法规及ITAV、灯具、家电、电器附件检测标准, 2、能够熟练运用质量管理工具优化实验室管理流程与检测过程， 3、具备扎实的安规检测技术功底，熟悉各类安规检测设备(如耐压测试仪、绝缘电阻测试仪、电磁兼容测试仪、化学分析仪器等)的原理、操作及维护方法，能够独立解决检测过程中的复杂技术难题。 岗位职责： 1.实验室运营管理: 全面负责安规实验室的日常运营管理，依据CNAS(中国合格评定国家认可委员会)、CMA(检验检测机构资质认定)等检测认证行业标准及因家安规法律法规，建立并完善实验室质量管理体系、检流程规范，确保实验室符合行业认证要求，保障检测数据的准确性、公正性与时效性。 主导实验室资质维护与升级工作，包括CNAS/CMA认证扩项、复审等，统筹认证材料准备、现场评审协调等事宜，确保实验室持续具备合法有效的检测认证资质，满足客户多样化检测需求。 2.检测业务与技术管控: 统筹实验室安规检测业务开展，合理分配检测任务，监控检测过程，确保按时完成客户委托的检测项目，提升客户满意度 跟踪国内外安规检测技术发展动态及标准更新(如、CE、GB、IEC等标准)，组织技术团队开展技术研讨与攻关，解决检测过程中的复杂技术问题，优化检测方法，提升实验室检测技术水平与核心竞争力。 3.团队建设与管理: 负责实验室团队的组建与培养，包括人员招聘、绩效评估、职业发展规划等，搭建完善的人才培养体系，通过内部培训、外部学习、师带徒等方式，提升团队成员的检测技术能力与职业素养。 营造积极向上的团队氛围，明确团队及个人工作目标，建立有效的沟通机制与激励制度，激发团队成员的工作积极性与创造力，带领团队完成实验室年度检测任务、质量目标及成本控制目标。 4.客户与外部协作:对接客户检测需求，提供专业的安规检测咨询服务，解答客户关于检测标准、流程、周期等方面的疑问，协调解决检测过程中的客户反馈问题，维护良好的客户关系，提升客户忠诚度与复购率。 与国内外检测认证机构(如UL、TOV、SGS等)、行业协会、监管部门保持密切沟通与合作，及时获取行业政策、标准更新信息，参与行业交流活动，拓展实验室合作资源，提升实验室行业影响力。 员工福利： 1、工作时间: 08:30-18:00 ，午休2H，12:00-14:00是吃饭休息时间，提供住宿; 2、员工假期:包括法定节假日正常带薪休假、年休假、婚假丧假等相关假期； 3、节假日礼品:员工生日会、端午节、中秋节、春节、年会抽奖、年终奖等发放福利及礼品。 4、薪酬政策: 公司按照市场化原则，提供业内富有竞争力的薪酬，吸纳留住优秀人才。每年有1-2次调薪机会。 5、员工旅游/活动: 每年一次的大型免费团体旅行年会以及不定期组织员工活动如运动会、球赛、徒步等。 3、优秀应届生，有经验者优先考虑； 4、工作认真负责,责任心强,能承受一定的抗压能力； 5、持有耐心学习的态度；

主要职责： 1.供应商质量审核：定期开展供应商现场评估，审查其生产工艺、质量管理体系及生产环境，确保其满足ISO9001或相关质量规范要求。编制审核文档，提出优化建议，并跟进整改措施的落实情况。 2.质量问题处理：快速响应供应商交付的不合格品，协同相关部门执行退换货或返修流程。深入分析质量问题根源，制定并推动预防策略，避免问题重复出现。与供应商保持有效沟通，监督其实施切实可行的纠正与预防方案。 3.质量改进项目：积极参与企业内部质量提升计划，推动供应商整体质量能力升级。联合供应商推进六西格玛、精益生产等质量管理实践，监控项目进展，验证改善成效。 4.供应商培训与支持：面向供应商组织质量管理与技术类培训，增强其质量意识与管控水平。提供必要的技术支持，协助解决制程中的品质异常。搭建供应商质量交流机制，促进彼此间的技术互动与经验共享。 5.质量标准制定：参与公司质量标准及检验规程的编制与更新，确保来料符合公司品质要求和行业规范。协同相关部门推进标准体系的持续优化。 6.跨部门协作：与采购、生产、研发等团队紧密配合，保障供应链高效运转。参与跨职能质量会议，协助推动重大质量问题闭环。配合内审及客户审核工作，及时提供所需资料与说明。 任职要求： 1.教育背景：专科及以上学历，具备5年以上工作经验 2.工作经验：具有3年以上供应商质量管理或相近领域工作经验，有智能电子称制造行业背景者优先考虑 3.技能要求：掌握ISO9001或相关质量管理体系要求，具备扎实的问题分析与解决能力。具备良好沟通协调能力及团队协作意识。熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件 4.个人素质：工作细致严谨，责任感强，能适应多变的工作节奏。具备抗压能力，拥有创新思维和追求持续改善的职业态度

入职奖励1⃣0⃣0⃣0⃣元，正月初八到正月十二入职的人员做到 五天八小时制，纯底薪2⃣8⃣6⃣0⃣元，长白班，加班费超出劳动法（按2600元基数算）。平时加班22.41元/小时，周六周日上班全天算29.89元/小时，法定节假日上班44.83元/小时。全勤100元，绩效200-400，特岗月补300-500元。 周一 到 周六 天 天 招 聘 1⃣、普工：600名。18-40周岁。 2⃣、焊锡：20名。月岗补500 元。 QC：20名。另月岗补300-500元。 空调车间坐班，普通厂服。工作轻松。加班稳定，工资高。工作环境好，食宿好，福利好。每月1⃣ 0⃣日发工资。辞职提前三天即可。 先吃，免费住宿6人间，空调热水器都有，水电费平摊。厂内健身房、图书馆，免费对员工开放。 月工资：6500–8000元左右。 联系电话：王主管

质量qc，测试，22元/每小时。日结，合适可以长期做，长期可以再加工资 要求年龄尽量小一些，不超过30，视力好，负责。目前只招工人 身体有缺陷者优先录用，年龄放宽，待遇不变

一、岗位职责 1． 新供应商导入： 参与新供应商的评估与审核工作，涵盖体系审核、过程审核及产品审核等方面。重点审查供应商的质量管理体系、技术实力、制程管控、测试能力、可靠性验证水平、变更管理机制以及问题解决流程等关键要素。 2. 现有供应商质量管理： 建立、监控、分析并汇报供应商的关键绩效指标，如来料批次合格率、上线不良率、DPPM、客户投诉中涉及供应商责任的比例、准时交付表现、问题响应时效及纠正措施的有效性等。 跟进RoHS、REACH等环保法规及客户合规要求，及时解读并将其融入公司供应链管理流程。制定并维护供应链合规管理制度，依据法规更新和客户需求定期优化，并配合内外部审核与认证工作。 3. 来料质量控制： 监督进料检验的实施过程与结果，对检验数据进行统计分析，识别潜在质量趋势。 推动供应商提升其制程能力（如开展供应商认证等工作）。 4. 质量问题解决与预防： 主导或深入参与因供应商原因导致的制程异常、客户投诉、市场失效等重大质量问题的根本原因分析，运用8D、5Why、鱼骨图、FTA等工具进行系统排查。 推动供应商制定切实可行且具有根本性的纠正与预防措施。 跟踪并验证供应商CAPA的执行效果，确保同类问题不再重复发生。 组织或协同跨部门团队（包括研发、采购、生产、质量等）成立质量攻关小组，共同推进问题闭环。 通过对内部及供应商端质量数据的分析，识别潜在风险点，推动实施预防性改进措施。 5. 供应商过程监控与审核： 根据客户要求及各体系认证标准，对供应商的关键制程控制节点及其变更管理执行情况进行现场审核与稽查。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、微电子、材料科学、通信工程、自动化、机械工程、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年及以上工作经验，在电子或制造行业（如消费电子、通信设备、计算机、汽车电子、工控设备、半导体等领域）从事过供应商质量管理或来料质量控制工作者优先。 3. 能够适应高频出差，需定期赴供应商生产现场开展审核、过程检查及质量问题处理，部分项目阶段可能需要短期驻厂支持。

1.有电子类质量工作经验; 2.具备质量问题处理能力，能按流程、规范阻止异常的发生，推进质量改进;.严格按照检验作业指导书，对产品进行及时有效检验,并编制对应的不良品细节检测图片视频即时反馈汇总等； 3.熟练使用office办公软件，能进行一定的数据分析。