要会2.5次元，做过模切的

品检镜片 工作时间：2月12日到2月14日 2月25日到2月28日

岗位职责： 1.负责来料，生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

招聘小时工FQC二十名，年龄16—30，一天11—13小时，包吃住，上六休一，每周可借支300—500主要负责看货，检查外观

核心职责： 1.来料检验：严格按照公司质量标准和AQL（接受质量限）抽样计划，对手表各类来料（如机芯、表壳、表带、表针、玻璃、表面等）进行外观、尺寸、功能的全方位检验。 2.问题处理：准确识别、记录并标识不合格品，及时反馈给采购或供应商，跟踪后续退货或返工处理流程，杜绝不合格物料流入生产线。 3.记录与报告：规范填写检验记录报表，出具来料检验报告，并定期进行质量数据统计与分析。 4.协同工作：配合完成新供应商或新物料的初步质量评估，协助工程部进行物料认证的相关测试工作。 ------ 任职资格要求： 学历与经验 •学历：中专或高中及以上学历，质量管理、机械、材料等相关专业优先。 •经验：具备1年以上手表制造业或3C行业来料检验经验。熟悉高档成表配件或有成表公司/装配厂工作经验者将获优先考虑。 专业知识与技能 •行业知识：熟悉手表各种配件（金属、塑胶、皮革等）的工艺特点、常见缺陷及检验标准。了解机械表、石英表的基本结构与工作原理。 •质检技能：掌握基本的QC工具与方法（如SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析等），能读懂工程图纸和规格书。 •检测操作：需熟悉特定的测试方法，例如： ◦外观检查：在特定光源和距离下检查刮花、崩边、污渍、电镀颜色一致性等。 ◦功能测试：包括机芯走时精度（如石英机芯日差标准）、防水性能、按钮寿命、等测试项目。 •能力素质：工作主动性强，认真细致，有耐心，具备良好的沟通能力、团队合作精神以及独立判断质量问题的能力。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.身体健康，，能长期稳定在岗

岗位职责： 1.负责产品检验，核对原材料零部件规格、数量，按标准抽样或全检巡检与抽检，监督工艺执行情况，识别质量风险 2.依据标准完成外观、性能、参数等全项检测，出具检验报告 3.规范填写检验记录，确保数据真实、完整、可追溯，配合内外部质量审核工作 任职要求： 1.具备敏锐观察力与基础分析能力，能准确识别常见产品缺陷及成因 2. 熟悉常用检验工具（如卡尺等测量工具）及基本测量方法，有制造业质检经验者优先 3.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协作意识和问题反馈习惯 4.吃苦耐劳，适应生产现场环境，能配合产线节奏开展检验工作

岗位职责： 1.负责医疗器械配件生产过程中的来料、制程及成品质量检验，严格执行检验标准与作业指导书 2.使用卡尺、千分尺、投影仪等常规量具及部分精密检测设备完成尺寸、外观、功能等项目检测 3.如实填写检验记录表，及时反馈不合格品信息，协助分析原因并跟踪改善措施落实情况 4.参与质量体系相关工作，配合内外部审核，维护检验区域5S及计量器具日常管理 5.遵守医疗器械行业GMP及ISO13485相关质量规范，确保检验活动可追溯、合规、有效 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2.有1-3年制造业质检经验，熟悉医疗器械或精密零部件行业者优先 3.具备基础识图能力，能看懂简单工程图纸及检验标准 4.工作细致负责，原则性强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.，能适应坐站结合的工作节奏

塑胶厂QC两名，男女不限20至40岁，需工作经验两年以上，工资面议。公司包吃住

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程执行日常巡检、首件检验和终检，准确记录并反馈检验数据 3.及时发现并上报生产过程中存在的质量问题，协助相关部门进行原因分析与改进 4.维护和管理检验工具、仪器设备，确保其正常使用和校准状态 5.遵守公司安全规范和质量管理流程，积极参与质量培训与现场5S管理 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.有制造业质检工作经验者优先，能适应生产车间环境 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.熟悉常用测量工具（如卡尺、千分尺等）的操作使用 5.能够根据生产安排配合加班，服从工作调配

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岗位：操作工、成品检验、巡检岗 岗位要求：18-45岁，男女不限 上班时间：长白班 住宿情况：包吃住 薪资情况：1、操作工：综合基本7000-8000了 2、检验：大概200元/天，综合5500-6500/月 3、巡检：综合工资：5600—6800/月 岗位福利: 1、免入职体检，入职流程简单，不卡经验 2、薪资结构清晰，有保底工资，计件岗位多劳多得 3、入职当天即可安排住宿，房型选择多 4、福利待遇多：过年车费补贴，高温费，全勤奖，夜班补贴等 5、每月20号准时发薪，薪资发放稳定 欢迎加入我们！！！

本厂因生产需要，现面向社会大量招聘普工，要求如下： 可以日结每天领日薪100-200 1. 年龄：18-45周岁，男女不限， 2. 工作内容：产品组装、包装、质检、仓管 物料辅助等，简单易学。 3. 工作时间：长白班/两班倒可选，每月正常休息。 4. 薪资待遇 小时工24-30/小时 ◦ 综合工资：5500-7500元/月 5. 福利 ◦ 提供食宿 宿舍有空调、热水器、洗衣机 ◦ 购买社保，节日福利，带薪休假 6. 入职须知：携带本人身份证原件，无犯罪记录，有无经验均可。 有意者可直接联系/到厂面试，当天安排住宿。

1、电子厂普工，质检，组装，包装岗位为主，普通工衣， 2、提供吃住。长白班； 3、面试简单不考试不笔试，愿意做的都要； 4、订单充足，工时稳定。 5、好辞工，可做短期的。

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岗位职责： 1.负责产品质量控制流程的制定与优化，确保产品符合相关标准和客户要求 2.执行产品的测试计划，包括功能测试、性能测试及可靠性验证，及时发现并跟踪质量问题 3.编写测试用例和测试报告，对测试结果进行数据分析，提出改进建议 4.协同研发、生产等部门推动质量问题闭环处理，提升整体质量管理水平 5.参与新产品开发阶段的质量评审，提供测试支持与风险预警 任职要求： 1.具备质量管理或相关领域基础知识者优先 2.有志于从事质量检测或测试工作，学习能力强，工作认真细致 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应跨部门协作环境 4.熟悉常用办公软件，愿意接受一线实操工作安排 5.有制造业、电子或消费品行业实习经验者优先考虑

工作内容:主要生产电子产品，组装，包装，打螺丝，流水线，坐班，普通工衣 纯工价 18 元/小时 包住，吃住同园区 招聘要求:男女不限年龄18-35岁，本人有效身份证无案底。不能奇装异服。 薪资待遇: 1..工期:一个月，可长期做。 2.包住，空调宿舍，空调车间，宿舍有电梯。 2.工资发放:3天工资后，，不接收微信发放。 3.食宿:免费包住，水电费平摊。 4.工衣离职归还不扣费，

AOI测试及对首件QC

招聘岗位：SMT维修工程师（1名） 一、岗位职责 1. 负责SMT生产线设备（贴片机、回流焊、印刷机等）的日常维护、故障诊断与维修，保障设备稳定运行； 2. 熟练使用热风枪、电烙铁、加热台等工具，完成PCB板的元件拆焊、维修与返工； 3. 参与新产品导入，协助解决生产过程中的设备相关技术问题； 4. 负责设备保养记录、维修日志的填写，持续优化设备稼动率与维修效率； 5. 配合生产、品质部门，处理生产过程中的不良板维修与分析工作。 二、任职要求 1. 有2年以上SMT维修相关工作经验，熟悉SMT生产工艺流程与常见设备； 2. 熟练使用热风枪、电烙铁、加热台等维修工具，能独立完成各类元器件（SMD、插件）的拆焊与维修； 3. 了解PCB板基础结构，能识别常见焊接不良、元件损坏等问题； 4. 工作认真负责，动手能力强，能接受白班/两班制工作安排； 5. 有良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从生产管理安排。 三、薪资与福利 1. 薪资构成： - 试用期：1个月，试用期薪资按深圳劳动法标准+200元全勤奖； - 转正后：根据个人能力增加岗位补贴，具体面议。 2. 食宿保障： - 公司提供宿舍，水电费用均摊； - 外宿补贴150元/月； - 餐补：15元/天。 3. 其他福利： - ； - 工龄奖：每半年增加50元，最高封顶300元； - 法定节假日正常休息，享有空调、热水器等基础生活设施； - 定期发放福利，团队氛围轻松。 四、工作地址与联系方式 - 地址：深圳市宝安区松岗街道红星社区蚝涌第二工业区19号凯利华电子左侧二楼柱业科技 编辑职位

五险一金 可预支薪水 ：（不收取任何费用）直接厂区门口面试，人事亲自接待办理入职 - 职位简介 本职位不收任何费用，工厂现有员工600人左右 可以接受：长期工，短期工，长白班，两班倒岗位都有 包吃包住：7200-9000/月，当天签订劳动合同，工资发到你的银行卡 - 一、招工要求 1、男女不限， 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性（个别临时身份证磁均可） 3、身体健康 4、大面积纹身可以接收 5、需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 - 二：小时工待遇 小时工23/小时 2、小时工收入：7500-8500元/月 3、现在是旺季.加班比较多. 4、小时工：、辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工不限制加班 - 三、正式工待遇 1、正式工：7200一9000元/月 2、每个月10号准时发工资，不压工资 3、底薪按当地2850-3510劳法、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班） 4、每月有：岗位津贴500元-800元、全勤奖等等。 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 五：工作内容 工厂岗位生产上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，需经验，有人教你 - 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍

工厂普工-正式工- [福利待遇] 底薪2520元，严格执行深圳劳动法标准，购买五险一金。 平时加班按1.5倍、周末加班2倍、法定节假日3倍工资计算，都可报名! 夜班津贴300元/月; 绩效奖金500~1000元/月;岗位补贴300~500元/月。 综合薪资6000~8000元/月稳定发放。 年龄要求:18~48周岁，身体健康、能适应两班倒。 企业工龄高、岗位稳定，工作轻松、环境干净，独立工位作业，好上手、留人率高。 二、[工作内容]主要生产: 电子产品，Wi-Fi蓝牙耳机，手机配件、手机保护膜、保护套、汽车电子配件等小件产品。 岗位以站坐班操作为主，岗位:组装、包装、测试、贴标签手工活!轻松好学，无需经验; 入职配备带教师傅，3天熟悉岗位即可上手。

免费招工包食宿正式工、长期工、普工 温馨提醒：！电话报名优先安排！ 本厂主要生产电子零配件，简单易学易懂，容易上手，现招组装、装配、包装、检测等工作岗位。 1、短期工、小时工：22-24 元/小时。 2、每月有：280个—310个工时。 3、长短工、操作工、包装工、组装工、 4.岗位津贴300元-500元，绩效奖400元-800元.每周可预支工资200-300元 长短工、操作工、包装工、组装工、实习生，加班自由，不限制加班，较高可达 8000元。 二.正式工普工待遇 1、正式工普工：6500-8500元/月左右。 4、每个月15号准时发工资，不压工资。 2、底薪2650元，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 3、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖等等。 三：工作内容 1、岗位涉较新上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限，16-45岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 七：入职流程男女不限，只要你年龄符合：16-—45岁，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到，我们会当天下午6点之前，安排您住宿，第2天开始上班（从本日开始算工资）