岗位职责： 1、负责淘宝、天猫店铺的全面运营统筹与目标制定，保障销售任务的达成； 2、协同平台运营人员，参与营销活动的设计与落地，增强店铺曝光与成交转化； 3、跟踪店铺核心数据指标，如访问量、转化效率、库存状态等，定期开展数据分析并输出优化方案； 4、管理商品上下架流程，优化产品标题、页面布局及详情内容，提升用户浏览体验； 5、规划并实施直通车推广计划，实时监控投放效果，动态调整策略以提升引流精准度。 任职要求： 1、了解淘宝、天猫平台运营规则，具有一年以上相关店铺实操经验； 2、掌握常用数据分析工具，具备通过数据反馈指导运营的能力； 3、拥有良好的沟通协作意识和团队精神，能适应快节奏工作环境； 4、对工程材料及金属类产品有一定认知，可快速把握行业动态与市场需求； 5、具备抖音、快手、小红书等社交平台运营实践经验者优先。

薪资福利：底薪+补助+提成+五险+一金 职位描述： 【岗位职责】 1.运营店铺，包括产品上下架，页面优化，库存维护，活动报名等日常运营。 2.对日常工作进行自我分析并提出合理化建议。 3.完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 2、中专及中专以上学历。 2、25-35岁以内。 3、熟练使用word,Excel,PPT等办公软件。 4、思路清晰，责任心强，愿意学习。 5、男女不限。 晋升：运营助理-运营专员-运营主管-运营总监。 涨薪：根据工作能力表现，每年多次涨薪机会。 培训提升：定期组织内训，各种技能培训通通安排！给自己的知识库定期充充电。 办公环境：开放式办公空间，宽敞明亮，高效沟通，拒绝内耗。 福利：转正后直系亲属一年两次大健康检查；评选优秀员工外派学习机会

快快乐乐上班~开开心心拿工资！!公司环境舒适，同事和蔼可亲，氛围嘎嘎好！招聘我们是认真的，谈恋爱都没有那么认真，请温柔以待我的面试邀约。薪资待遇：综合底薪+提成+带薪专业培训五险一金；直系亲属一年2次大健康检查；评选优秀员工外派学习机会岗位要求：1、20-35岁的有志青年，接受无经验以及应届毕业生2、退伍军人优先，团结就是力量!3、自我挑战意识强，有上进心，想往管理层发展。4、有经验者优先考虑，无经验者可免费培训录用。晋升空间：专员-小组长-主管-经理-总监-分公司合伙人（内部培养晋升，无空降)在这里我们不看颜值，只要您热爱电商行业如果面试合适就可以加入我们!

岗位职责: 1.负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2.跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3.主动对接用户需求，收集使用意见，推动满意度提升。 4.配合团队协作，共同推进产品运营任务的落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效联动。 2.熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和处理运营中常见问题。 3.拥有扎实的数据分析基础，可根据数据变化调整运营方案。

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

岗位职责： 1、负责淘宝、天猫店铺的整体运营规划与目标制定，确保留资或销售指标的顺利达成； 2、定期优化更新产品主图及视频内容，参与营销活动的策划与落地执行，提升店铺曝光与成交（含补单操作）； 3、监控店铺核心数据，如流量、转化率、库存等情况，定期进行数据分析并提出可行性优化方案； 4、管理商品上下架流程，持续优化产品标题、页面布局及详情页内容制作； 5、策划并实施高效的直通车推广计划，实时监控投放效果并调整策略以提升客户获取效率； 6、为团队运营提供有效建议，带领区域运营团队实现降本增效，积极开拓平台市场份额。 任职要求： 1、熟悉淘宝、天猫平台运营规则，拥有3年以上相关店铺运营管理经验； 2、熟练使用各类数据分析工具，具备通过数据指导运营决策的能力； 3、具备团队管理经验，沟通协调能力强，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、对工程材料及金属制品行业有一定认知，可快速应对市场动态变化； 5、具备创新思维与项目落地组织能力，有抖音、快手、小红书等新媒体平台运营经验者优先。

负责上品的上架和下架

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。 3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。 2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。 3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00， 联系方式：***********（彭老师）

岗位职责： 1.负责给新学员讲私域运营技术如何赚钱！ 2.开发全国市场招商，目标客户画像就是想挣钱的人。 工作要求：男女不限，年龄25岁以上，挣钱欲望，脚踏实地，有负债想翻盘，不安于现状的人。 私域流量变现风口红利期事业，今年9月9号在上海刚启动！ 以下几种人比较合适，其他类型勿扰 1有负债有压力，没有资金投资想憋足了劲儿逆风翻盘赚钱的！ 2有创业经验有微商直销保险，做过项目的，宝妈等等，有带团队经验优先，只求基本工资旱涝保收勿扰！ 3月薪要求1万，年薪百万起步 4有狠劲儿有狼性，团队我们都是全命以赴赚钱的人，成年人最大的体面就是有钱。 5眼高手低说啥都懂，你啥都懂为啥没钱。 6不踏实三分钟热度，凡事没耐性，事业是用来深耕的，我没空陪你玩。

玉树藏族自治州玉树市招弱电/安防

1、持有C1驾驶证，及以上司机均可，无犯罪记录 2、年龄21-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 从事过司机工作经验的优先考虑综合13000-15000 公司提供正规营运车辆，公司派单，多劳多得； 提供新能源车辆，维修、保养、保险、等公司负责！ 一人一台车自由安排上下班时间，无需到公司报道。 24小时车子归司机所有.可以开回家 免费提供酒店式管理宿舍.洗衣机空调热水器单独卫生间 公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报 公司不招偷懒的人，你越勤劳，你就越优先 工作地点在上海

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

玉树藏族自治州玉树市招强电，酒店门牌安装，电动轨道安装

玉树藏族自治州玉树市招充电桩安装

通过小红书等平台引导客户资源 项目操作便捷，适合兼职参与 需具备强烈赚钱意愿，无心者勿扰

职位：电商运营、网店店长 岗位内容： 1.负责电商平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作； 2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作； 3.负责平台用户的服务和反馈； 任职要求： 1.具备电商运营经验或相关工作经历者优先； 2.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力； 3.较强的执行力和责任心； 4.能够胜任较长时间的复杂和重复性工作，具备较好的自我管理和规划能力。 5.没有经营的小白需培训后上岗，培训试用期薪资日结； 工作时间： 弹性工作，时间自由安排，每天只需花2-3小时运营管理店铺即可。

1、对运营领域有浓厚兴趣，具备较强的学习意愿 2、具备良好的审美能力 3、能够适应高强度的工作节奏

不接受无团队、无经验的洽谈 公司拥有众多百万级达人，具备成熟电商孵化案例及团队者优先洽谈 岗位职责： 1.负责娱乐类达人电商平台的运营对接，提升平台用户体验与品牌影响力 2.研判市场动向，策划并落地运营方案，优化商品呈现方式与交易流程 3.与内部团队高效协同，保障项目进度与目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能与团队成员顺畅协作 2.拥有敏锐的市场感知力与创新思维，能迅速应对市场变化 3.熟悉娱乐领域发展趋势，精准洞察用户需求，可提供专业的娱乐产品建议

岗位职责： 一、品类管理 协助运营经理开展天猫文具店的品类布局工作，涵盖笔类、本子类、美术用品类等各类文具产品。 跟踪各品类销售表现，如销量、销售额及库存周转情况，结合数据反馈优化品类配置与商品搭配。 洞察市场趋势及竞品品类动向，适时引入受欢迎或具备增长潜力的新品品类。 二、商品管理 负责文具类商品信息的日常维护，包括标题撰写、详情描述、主图展示等内容，确保信息真实且具有吸引力。 配合制定合理的商品定价方案，在保障市场竞争力的同时提升盈利空间。 参与新品开发选品流程，从供应商资源中甄选优质、创新的文具商品。 三、营销推广 协助运营主管策划并落地文具品类促销活动，如满减优惠、赠品活动、限时特惠等形式。 协同推广团队完成直通车、钻展等推广工具的基础操作与效果追踪，持续优化投放策略。 借助社交平台、淘宝直播等方式推动文具品类宣传，增强品牌影响力与商品可见度。 四、客户服务 快速响应客户关于文具产品的咨询与售后问题，提供专业的解答与处理方案。 汇总用户对文具商品的使用反馈，为后续产品优化与服务升级提供参考依据。 五、数据分析 定期整理天猫文具店核心运营指标，如访问量、转化率、客单价等，并形成数据分析报告。 基于数据结论提出可行性优化建议，助力提升店铺整体运营效率与业绩表现。 六、其他工作 落实上级安排的其他与天猫文具店运营相关的事务性工作。 密切关注行业发展趋势及平台政策更新，及时调整运营方向以应对市场变化。 任职要求： 一、教育背景 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业者优先考虑。 二、工作经验 具备1-3年电商运营岗位经验，有文具领域从业经历者更佳。 三、技能要求 熟悉天猫平台运作机制及相关操作流程。 熟练操作办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。 掌握图文编辑与文案写作技巧，能独立完成简单内容输出。 四、能力素质 具备良好的沟通协作能力，能够高效对接团队、供应商及客户。 责任心强，执行力高，能按时保质完成各项工作任务。 思维活跃，学习能力强，能迅速适应行业与平台规则的变化。 热爱文具行业，了解消费者偏好及市场流行趋势。 五、其他要求 能适应一定强度的工作节奏，具备积极的团队合作意识。 逻辑清晰，善于独立思考，具备较强的应变与问题解决能力。

．岗位职责： ．负责公司产品在互联网平台的运营推广，包括短视频策划、拍摄、剪辑与发布； .撰写产品推广文案、活动文案及品牌宣传内容； ．运营维护社交媒体账号，提升品牌曝光与用户互动； ．分析运营数据，优化运营策略，提升转化效果。 .任职要求： ．一年以上互联网运营或短视频运营相关经验； ．熟悉抖音、快手、微信视频号等平台运营规则； ．具备良好的文案撰写能力和视觉审美； ．思维活跃，富有创意，具备团队协作精神。 ．薪资待遇：试用期一个月，试用期期间月工资为3000元＋提成，试用期满签订正式合同月工资为底薪3500元＋提成。

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

岗位职责： 1.内容策划与制作： *根据品牌调性和营销目标，独立或协同团队策划创意、有吸引力的短视频内容选题。 *负责或参与视频脚本撰写、拍摄、剪辑（掌握基础剪辑技能）或指导制作团队完成。 *紧跟TikTok流行趋势、热点话题、挑战赛和音乐，巧妙融入内容创作。 *确保内容符合TikTok社区规则和目标市场文化习惯。 2.账号日常运营： *负责TikTok账号的日常内容发布、更新与维护。 *积极与粉丝互动（评论、私信回复），管理社区氛围，提升用户粘性。 *监控并回复提及品牌的用户生成内容。 *管理账号信息、主页优化（Bios,Links,Highlights等）。 3.数据分析与优化： *定期监控、分析账号关键数据指标（如：播放量、完播率、互动率、粉丝增长、转化率等）。 *基于数据分析结果，评估内容效果，持续优化内容策略、发布时间和互动方式。 *制作运营数据报告，向团队汇报成效并提出改进建议。 4.活动策划与执行： *参与策划和执行TikTok平台上的营销活动、挑战赛等。 *协助与平台达人/KOL/KOC进行合作沟通与内容对接。 5.平台规则与市场分析： *熟悉Tiktok平台规则与算法逻辑，规避运营风险，及时调整策略应对平台政策变化。 *跟踪海外市场趋势，对市场信息高度敏感，推动选品与定价策略优化。 *制定团队工作计划，带领团队达成目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易、数据处理、信息技术等相关专业优先； 2.1年Tiktok跨境电商平台运营经验，精通半托管运营者优先，对安防监控产品熟悉者优先； 3.精通平台流量逻辑，具有爆款打造的成功经验，具备独立操盘能力； 4.数据敏感度高，能通过工具（如Excel、平台数据报表）分析流量、转化率、回款、运费、罚款等关键指标； 5.具有一定的英语读写能力； 6.抗压能力强，适应快节奏工作，具备团队领导及协作与问题解决能力。 我们正在寻找一位充满创意、数据驱动且深谙TikTok平台玩法的高级运营专员。你将负责公司TikTok账号的日常运营、内容策划与发布、用户互动、数据分析及达人建联等工作，目标是提升品牌曝光度、增加粉丝互动、驱动用户增长，并最终实现业务目标（如品牌认知、销售转化、回款达成等）。你需要对TikTok生态有深刻理解，具备敏锐的网感，并能快速适应平台的动态变化。

寻找私域小店运营合伙人 我们是一家专注于私域运营的创新企业，正在寻找有潜力想赚外快的朋友加入我们的团队。如果你对私域电商运营感兴趣，充满热情，愿意探索新颖的商业模式，那就是你了!我们提供平台，及极具性价比的产品和专业的运营指导，助你在工作之余，及闲暇的时间，发掘无限可能，让你拥有属于自己的一个创业平台，展示自我的价值！ 不限工作地点，时间自由没有压力！ 看清楚： 不收费、不收费、不收费 专一的做一件事情，做一个有积累的事情！ 有想法的伙伴可带亲朋好友做，提供资源全程带无任何费用。 提供完善流程指导，小白也可轻松上手！ 一个有累积收入的私域电商项目 欢迎加入我们私域运营团队！我们诚挚邀请有兴趣的你，无需担心经营问题，我们的专业团队将全程指导你运营，助你实现创业转型！

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营，独立完成账号管理、产品发布、订单处理及客户邮件回复； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定并优化营销策略与推广方案，完成数据分析相关工作； 3、深入学习亚马逊平台运营规则与技巧，持续优化商品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升曝光与转化； 4、定期对店铺运营状况及账号安全进行分析复盘，形成总结报告并及时向负责人反馈； 二、任职要求： 1、统招全日制本科毕业，专业不限，需具备大学英语四级或以上水平（硬性条件），接受25届毕业生投递，须有实习经验（不限领域）或相关专业背景，且对跨境电商或平台有一定认知，无了解者请勿扰； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与系统化、阶梯式培训学习； 4、工作态度积极主动，既要有冲击高薪的目标，也需具备脚踏实地的工作作风； 5、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周末安排半天出勤（实行5.5天工作制，周休1.5天），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期综合收入4-5K+提成（试用期同样享有）+绩效奖金（转正后发放），每月开展晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：入职即为员工缴纳五险一金，试用期间同样享受 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供体系化专业培训，助力员工技能提升与综合成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、公费旅游、部门团建，年终年会抽奖环节礼品丰富，值得期待

前期1-2个月需参与基层实践，转正后向中高层管理方向发展：前期主要配合主管处理运营单据、套餐办理与开通、宽带业务及5G运营模块，同步学习运营管理相关知识。 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪3800元/月+奖金＋福利+提成，综合收入5000-7000元左右；转正后底薪4500元+奖金+福利，综合收入5000-8000元以上 2、入职前一至三个月月均收入稳定在6000-8000元/月，主管级别8000-15000元/月，部门主管阶段可达15000-20000元/月 3、公司提供免费住宿，配备高档居民小区公寓，步行至公司约5分钟 4、每年安排2~4次总部带薪培训学习机会 5、每月组织团队聚餐活动 6、公司依法缴纳五险一金

1、负责TIktok、Shopee平台运营(东南亚方向)，日常维护，包括产品上下架售前、售中、售后等运营工作; 2、负责TIktok、Shopee跨境电商平台市场调查分析，制定产品和运营策略，深度挖掘客户消费习惯，完成指定的销售目标; 3、了解竞品动态，及时调整活动策略，提升品类的销售额和转化率; 4、紧跟市场热点，分析同行数据，把控店铺整体运营方向; 5、负责广告优化，合理安排预算，把控投入产出比; 6、定期维护店铺数据，并根据结果及时调整运营策略。 岗位要求: 1、曾在TIktok、Shopee平台有过较好的销售业绩，有本土店铺经验者优先; 2、有做过美妆产品店铺，垂直类目运营经验者优先; 3、具备优秀的市场判断能力，营销策划能力和解决问题能力; 4、有较强的数据分析能力,善于投放广告;从平台及竞品数据中发掘问题,明确下一步运营策略: 福利待遇: 1、薪资:底薪+提成 2、工作时间---朝九晚六点半，午休2小时，大小周， 4、享有法定节假日、节日礼品 5、疲惫时---团建活动(员工聚餐....) 7、其他福利:，优质办公环境(微波 炉，冰箱，茶水间)

【工作内容】： 1、学习抖音/拼多多/淘宝店铺的日常运营基本操作流程； 2、负责抖音/拼多多/淘宝平台商品链接的上架及优化调整； 3、参与店铺各类促销活动报名，协助完成店铺的日常维护与运营管理。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，无电商经验者亦可接受； 2、不设工作经验门槛，具备相关从业经历特别是电商平台操作经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，踏实肯干，责任心强； 4、掌握常用办公软件的基本使用方法。 【工作时间】： 每日9:00-19:00，中午休息1.5小时，入职即享免费午餐和晚餐。 【薪资待遇】： 综合薪酬待遇优厚 待遇说明： 1、提供完善且公平的晋升机制，依据个人能力表现，每年享有多次调薪与晋升机会，表现优异者一年后年薪有望突破10万元； 2、职业发展路径：见习助理-运营助理-运营专员-运营组长/店长-运营主管/经理； 3、定期组织部门团建活动、员工聚餐及精致下午茶福利等； 公司拥有成熟健全的组织架构，实行高于行业标准的薪资体系，发展空间广阔、晋升通道透明。前期安排专人带教，诚邀各位优秀人才加入团队！

1、负责Temu平台半托管整店运营操作，独立运营，与平台买手对接，争取更多活动资源; 2、根据平台规则提供选品参考数据，定期发布新品，优化产品listing，定期优化产品文案、主图、卖点，采取不同促销策略提高销量; 3、统计和分析销售数据和库存数据，协助上级制定备货方案，及时调整销售策略，保持较好的库存流转率; 4、及时处理订单发货、售后和违规问题，总结规律，优化发货流程; 5、熟悉Temu规则和政策，及时了解新政策及旧政策的变化更新，控制产品风险，保持账号健康稳定。 岗位要求: 1、Temu半托运营一年以及上经验，具备较强的沟通协调能力和谈判能力 2、英语听说读写能力良好 3、具备良好逻辑思维和数据分析能力 4、较强的自我驱动和责任心 公司坐落于深圳市龙华区卓汇佳广场，地理位置好，附近的小吃很多 公司办公环境舒适，团队90、00后，轻松、活跃、积极的办公氛围，交流无代沟。 薪资待遇： 1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，底薪（7000-11000）+提成（完成业绩目标的阶梯目标百分比计提），具体薪资面议。 2.福利待遇：缴纳社保五险；定期组织公司团建，增强团队凝聚力；舒适的办公环境，轻松愉悦的工作氛围。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-15 一、​​职位亮点​​ ​​资源支持​​： 北美公司主体+成熟供应链支持，年度投入预算清晰（广告/库存/推广资源充沛）； 独立运营决策权限，深度参与利润分配机制； 免费使用JungleScout/Helium10等专业工具。 ​​职业发展​​： 提供晋升至北美市场运营总监路径（1-2年培养周期）； 每年2次前往美国总部交流机会（差旅费用全额承担）。 ​​福利保障​​： 年终最高可达16薪； 节日礼金¥500以上、年度体检安排、跨境电商技能提升补贴。 二、​​核心职责​​（需独立主导） ​​店铺战略与增长​​ 制定北美站点年度销售目标，主导选品规划、定价模型及库存管理（FBA周转率≥8）； 跟踪类目BestSeller榜单，推动主力产品进入小类目前10名。 ​​流量与转化优化​​ 精通站内CPC广告结构（自动/精准/词组组合投放策略），控制tACOS≤15%； 全面负责Listing优化全流程（关键词库建设、A+页面设计、视频主图策划、Review增长方案）。 ​​风控与合规管理​​ 保障账号安全稳定（ODR<0.5%），处理跟卖行为、知识产权投诉及A-to-Z纠纷； 及时识别亚马逊政策调整风险（如A9算法变动、类目审核更新）。 ​​数据分析与决策​​ 每日追踪BSR排名、广告ROI、自然流量比例，提交周度分析报告及优化建议； 开展竞品监测：价格变化、新品上市策略、站外引流渠道解析。 三、​​任职要求（硬性条件）​​ ​​经验背景​​： 具备3年以上亚马逊北美站精品运营经历，有节日礼品/家居/3C类目成功案例（须附数据佐证）； 曾独立完成新品从0到月销$3万以上的爆款打造全过程。 ​​技能门槛​​： 熟练掌握广告调优（关键词反查、SD/SB广告投放）、Listing权重提升方法； 能高效运用ERP系统、Keepa/卖家精灵等数据分析软件； 英语读写能力达标（CET-4及以上），可独立撰写英文产品描述及客服沟通内容。 ​​软性素质​​： 对数据高度敏感（熟练使用Excel函数），思维缜密； 具备较强抗压能力与结果导向意识（可接受季度KPI对赌机制）。 四、应聘方式​​ ​​简历要求​​： 提交中英文简历各一份，注明过往关键业绩（例如：某产品上线周期/广告ACOS/自然流量占比）； 附加1份北美市场竞品分析报告（匿名分析2个竞品+运营策略拆解）。 ​​投递邮箱​​：******************（邮件标题格式：​​北美运营+姓名+历史最高类目排名​​） ​​流程​​：简历初筛→中国区负责人面试→创始人视频面谈→薪酬沟通（3个工作日内回复）