寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

拥有属于自己的电商，基础轻松上手，有无经验都可。 可副业，可兼职，弹性工作。 无需坐班让，居家即可办公。 有电脑就可以办公。 适合人群 20岁以上，有空闲时间的，想做副业的，对pdd店感兴趣的，认真做月收入过万，甚至更高，只要努力，打破传统认知。 工作主要内容: 店铺上架产品、基础营销方案搭建。店铺数据维护，商品发货相关，维护店铺各项评分。寻找想在电商领域扎根的朋友，公司提供供应链，选品。我们免费提供技术，手把手一对一教学。寻找志同道合，想利用空余时间一起创业的伙伴，2026想逆袭苦于找不到项目和出路的，可以找我聊聊，反正聊天又不花钱干嘛不尝试一下呢。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障运营环节高效协同与用户体验一致性 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

会简单的海报，宣传页等设计 会视频的拍摄及剪辑，运营！

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【电商运营-无经验可培养-拼多多，淘宝 ，京东 】不收费，没有任何套路，合作共创，利润分成！全程没有任何隐形费用 欢迎对电商运营感兴趣的小白加入！我们将提供系统培训，带你快速入门。主要工作：日常维护（用户答疑、发货），学习用工具管理（拼多多，淘宝、京东、抖音），配合团队完成自然流、销售、促销活动，等基础运营任务。 咱们团队深耕电商已经6年 在这个板块有一定的经验及技术 在此招募有创业精神的年轻人 我们出技术 出货源 你出硬件 我们一起共创电商事业 如果你想做一份小小的事业 与我们共创 并有着拼搏的精神 欢迎你的加入。

申通快递网管部，能熟练操作电脑、各项办公软件、管理及协助各个网点运营

找运营

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.年龄25周岁以上 2.大专或以上学历，有无经验均可。 3.熟悉电脑办公软件。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

玉树上巴塘机场 聘保洁员若干名，年龄25周岁以。45周岁以下，认识汉字，回讲普通话。工资3000元，月休3天 公司提供住宿，机场有职工食堂，工作轻松，环境舒适，长期工优先考略，抓紧时间 刘经理

玉树藏族自治州玉树市招水电

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本蔬菜店招聘送货员一名。有工作经验者优先。工资面议。（吃苦耐劳的优先）有意者请联系

工作内容： 1。负责店铺的商品上架的流程搭建，熟悉平台基础规则与后台操作； 2。负责商品卖点提炼，主图及详情页文案撰写，完成产品内容包装； 3。出入库统计，日常行政

岗位职责负责店铺商品上架优化、推广引流、客户对接与订单售后处理。公司提供货源及全套运营支持，无需个人出资，不收取任何费用。岗位薪资按实际业务业绩核算，多劳多得收入无上限。团队提供入门指导，零基础可上手，希望人员踏实肯干，稳定长期任职。任职要求1.会基础电脑操作，沟通顺畅2.工作认真有执行力，具备开拓意识3.接受业绩计薪模式，有无经验均可

内容：1.你来开网店，用我们提供的供应链产品，支持多家主流平台一键铺货，一件上架，包含抖音、拼多多、淘宝等; 2.不需要发视频，也不需要直播，不付费不投流，没有运营经验，我们提供运营方式，全程多对一教学，你只需要来负责上品客服;全程无任何学费和押金 3.无需压货囤货，供应链48H内及时发货，确保发货无忧; 4店铺起店周期大约3-5天左右。

职位详情 接受无电商运营经验电商店铺运营 平台品类运营平台整体运营 职位名称:电商合伙人(零经验扶持+多V1指导) 职位标签:零经验小白办公技术指导·店铺玩法已经跑 通，可以快速上手成熟后端团队解决发货和售后等问题 从0-1都有人带，遇到问题有人帮你解决 我们正在寻找志同道合的合伙人，为电商提供良 好的经营环境，目前公司发展需要，诚招募店铺合伙人。 岗位要求: 1、开店，上新。有培训，全程都有教。需要很强执行 力，执行力到位一个月8000以上。 任职要求: 2、不要求有经验，纯小白都行，但是要有很强的执行 力，肯吃苦耐劳，吊儿郎当那种不要。 本公司为女鞋供应链 如果你对女鞋有兴趣，可以一起做一番事业!

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群聊搭建与维护：组建公司线上运营社群，制定群管理制度，维持群内良好秩序，及时响应成员咨询，定期清理 inactive 成员，同步更新群内动态，增强群组活跃度与用户留存。 线上平台推广：承担公司线上平台的推广工作，策划并落实推广计划，通过多种网络渠道传播业务信息与活动内容，吸引目标人群关注，提高平台知名度与互动频率。 公众号内容发布与运营：负责企业官方公众号的日常管理，完成内容撰写、编辑及定时推送，优化文章呈现形式与排版设计，监测运营数据，加强粉丝互动，提升粉丝参与度。 辅助线上运营：配合开展线上活动的方案设计、落地执行及效果复盘，汇总用户意见与推广成效数据，协同相关部门推进线上宣传任务的实施。

无经验一台电脑即可开启跨境电商之旅！提供完整实战指导： 涵盖选品策略、AI智能工具辅助选品、商品上架、店铺精细化运营及跨境特色玩法， 配套优质货源资源对接+专属导师一对一辅导，零门槛启动创业项目。 聚焦俄罗斯市场主流平台oz0n，掌握跨境盈利核心技能，时间自主可控， 适合想增加收入或全职发展的创业者。把握全球电商红利期，诚邀有执行力的你加入！ 岗位职责：具备较强执行力，动手能力强，有自信与独立思考能力 任职要求：配备一台电脑 岗位福利：工作时间灵活自由，待遇优厚

井号 急招策划设计运营 薪资5000-8000元/月 单休， 负责：活动策划、海报设计、短视频剪辑、账号运营推广 要求：懂策划、会设计、能做视频，全能优先 招聘热线： 有意直接电话联系！

1.负责Amazon Wayfair Walmart平台产品的销售与管理，根据公司发展战略，制定团队整体发展规划和各阶段的销售目标，对经营成果负责； 2.能独立完成账号的日常运营管理，美国站（大件家具精品）； 3.通过制定相应销售报表，相关数据进行统计、分析，并根据数据分析结果制定相应策略； 4.搜集、分析市场状况及竞争对手，竞争产品状况，制定销售计划和策略，并对计划实施结果负责； 5. 负责做好销售预测，协调进销存部门，防止缺断货。 6. 跟美工沟通主图/A+页面/视频的要求，及时安排产品上新和优化；； 7. 控制店铺运营风险，拟定合理的产品上架计划，增强公司品牌的知名度与美誉度； 8. 熟悉并跟踪平台各种政策与制度，对平台账号进行安全管理，保持账号以及产品的好评率和良好的信用度； 9. 定期进行销售数据分析总结报告，完成公司其他任务安排。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，英语最低四级熟悉Amazon Wayfair Walmart平台规则和政策，熟悉整个跨境电商前后端业务模块和业务流程； 2.3年以上相关平台运营管理经验，有较强的团队管理协调能力； 3.熟悉大型家具家居、民用家具、卫浴、宠物、、户外运动等相关类目产品优先。 4.强大的自我驱动力，乐观向上、善于与人沟通，能够承受工作压力，有高度的责任感，服从上级的工作安排 。 5.有团队合作精神和服务意识，丰富的团队管理经验，善于构建人才梯队建设。 6.热爱跨境电商事业，愿意在这个领域长期发展。 7.签订真实有效项目合作协议。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责抖音店铺日常运营，落实年度/月度运营目标（销售额、转化、商品卡点击率等），执行具体运营动作，确保各项指标达成。 2.核心负责商品卡全流程运营，必须精通商品卡各类玩法及商品卡相关活动，包括但不限于商品卡搜索 SEO 优化、随心推 / 千川投放、橱窗 / 商城布局、商品分层运营等玩法，以及商品卡秒杀、商城专场、大促商品卡补贴、官方立减 / 一件直降等活动，结合快消品特性，完成商品卡上架、优化及活动落地，监控商品卡曝光、点击、转化数据，持续迭代优化。 3.负责抖音各类大促及日常活动（618、双 11、品类日等）的申报、执行及复盘，联动商品卡活动打造引流转化闭环，提升活动效果。 4.负责抖音付费推广（千川、随心推等）的日常操作，合理分配推广预算，结合商品卡投放策略，监控投放数据，优化投放效果，实现低成本高效引流。 5.对接抖音平台运营，及时跟进平台规则更新、商品卡相关政策调整，配合争取平台资源，规避店铺违规风险。 6.定期分析店铺核心数据及商品卡运营数据，输出简易复盘报告，挖掘优化空间，迭代运营及商品卡策略。 7.协同供应链、客服等部门，保障货源充足、发货及时、客服响应高效，结合商品卡履约需求，提升用户购物体验。 岗位要求： 1.大专及以上学历，1-3 年抖音店铺运营经验，需具备抖音店铺月销≥100 万的经营经验；优先有日化、纸品等快消品营经验。 2.必须精通商品卡各类玩法及商品卡活动策划、申报与落地，熟悉抖音商品卡运营逻辑、优化技巧及平台相关规则，能独立完成商品卡运营及活动执行，有快消品类目商品卡运营经验者优先。 3.熟练掌握千川、随心推等抖音付费推广玩法，能独立完成推广操作及策略优化，结合商品卡投放实现精准引流。 4.具备良好的跨部门协作能力，能高效配合各部门推进运营相关工作。 5.数据敏感度强，熟练使用抖音罗盘、Excel ，能通过店铺及商品卡核心数据（曝光、点击、转化等）优化运营动作。 6.目标感、抗压性强，责任心足，善于学习新的平台规则、商品卡玩法及运营技巧，执行力强，能及时应对市场及平台变化。 7.沟通能力优秀，能高效对接抖音平台运营、内部各部门，清晰传递需求、解决运营难题。 8.加分项：有快消品抖音旗舰店运营、商品卡业绩突破或大促执行经验。

Ozon跨境电商全新实操玩法，真实落地、可实地考察、数据透明可查！ 公司自营实操项目深耕3年+，所有运营数据、盈利数据全部公开透明，赚钱与否一目了然，不画饼、不玩虚的！ 现面向全网寻找有赚钱欲望、执行力强的合伙人，不是招员工，是找并肩作战的同行者！ 适合人群： 1. 有互联网思维、做事果断、执行力强的行动派； 2. 在职上班族，想解锁第二赛道，抵御职场不确定风险、增加被动收入； 3. 想抓住跨境风口、踏实搞钱、长期深耕的小伙伴。 不看学历、不拼背景，只看执行力和认知！选择永远大于努力！ 项目核心优势（真实落地）： 成熟可复制：三年实战沉淀，整套标准化运营方案，长期稳定可落地； 收益清晰可观：合伙人月收入稳定2w-6w，市场体量巨大，风口红利期空白多； 轻资产合伙模式：你出人、全力执行，公司出技术、渠道、全套资源，利润共享、合作共赢； 一对一全程带教：专属运营手把手指导，零基础也能快速上手，有问题随时解答； 实体场地可实地实操：两千多平线下办公场地，前期可驻场实操学习，学会即可独立运作； 风口赛道稳妥：跨境电商长期刚需，趋势稳定，是普通人翻身增收的优质赛道。 所有内容真实可查，随时欢迎实地考察、核对真实后台数据！ 路虽远，行则将至！找靠谱副业、想稳定增收，真心想搞钱的伙伴，欢迎对接！

岗位职责： 1. 招聘流程建设与标准化：主导端到端招聘流程的梳理与优化，制定标准化操作规范，保障招聘流程高效运行，确保各环节执行统一、合规。 2. 招聘系统运维与调优：负责MOKA系统的搭建及日常维护，涵盖功能需求分析、智能化应用探索、权限配置、职位发布模板设计、面试官资源库更新等。 3. 招聘渠道管理与对接：牵头开展渠道效果评估，统筹供应商沟通与管理，合理规划并监督渠道资源的分配与使用情况。 4. 核心人才试用期管理：参与试用期管理机制的设计与落地执行，监控关键节点风险，联动相关部门推动问题解决。 5. 媒体账号运营：负责小红书、抖音、微信公众号的内容策划、版面设计及日常运营管理。 岗位要求： 1、学历经验：本科及以上学历，人力资源相关专业，具备3-8年招聘领域工作经验，其中至少1年从事招聘运营或SSC招聘支持工作。 2、系统能力：掌握Moka系统的架构逻辑与配置方法，能熟练运用Excel/SPSS或BI工具完成数据分析任务。 3、项目经验：曾独立主导至少1项招聘类优化项目（如：招聘周期压缩、内推平台上线、面试官培训赋能等）。 软性素质：具备流程化思维，对数据敏感，拥有出色的沟通协调能力及主动推进闭环的意识。

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岗位职责 1、负责品牌与产品推广，提升行业知名度 2、运营微信、抖音、官网等自媒体，发布企业及产品内容 3、撰写宣传文案、新闻稿、案例，配合制作海报、短视频 4、统计数据、优化方案，完成其他宣传工作 任职要求 1、大专及以上，相关专业，有宣传或新媒体经验优先 2、会写文案，熟悉自媒体运营 3、会用剪映、PS、秀米等基础工具 4、认真负责，执行力强，能适应企业工作节奏