资产管理公司-法务助理的招聘 方向思路 一、优先招聘2025年6月份毕业的人 1.1因为刚毕业的人员通常尚未组建家庭，生活负担较轻，能够全身心投入工作；举例：2024年12月24日12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后做了什么？余婷助理回答：因白天需照看孩子，只能将工作安排在晚间，但系统出现问题时联系同事未果（夜间同事处于休息状态），最终未能完成任务。再如王雪助理需接送子女上学、辅导作业并处理家务，事务繁杂，难以兼顾额外工作； 1.2研究生考试已结束，迎来招聘窗口期，建议人事重点对接即将毕业的在校生； 1.3即将毕业的学生对职业选择较为开放，缺乏横向比较的基础；而已就业者容易受过往经历影响，若当前岗位稍有不适，便会怀念旧职，难以坚持本职工作（实际上原岗位已无法回归，徒增困扰，浪费时间）。见下例1.4； 1.4沈佳慧助理离职时在微信中向人事zhang表示：“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差” 对1.4的建议解决方案： a.招聘前：请人事在岗位描述中详尽说明工作内容与实际情形，使应聘者充分了解未来职责，可参考本文表述方式发布岗位信息，并根据实际情况适时调整；对于理解存在障碍的情况，可通过加粗字体、特殊颜色标注等方式强化提示； b.招聘中：邀请应聘者于工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，深入体验工作流程，期间可随时提问，确保其明确入职后的具体职责；初次参与可能不适应，鼓励多次参加以加深认知；请注意，非工作日及工作日其他时间段无会议安排，相关人员可能正在开庭； c.入职后不应再出现“岗位与预期不符”的情况； d.公司仅向需要工作机会的人提供职位（公司从不主动挖角，致力于从零开始培养人才，仅面向未就业人群开放岗位）； 1.5其他； 二、助理岗位优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人 2.1我们公司的助理工作内容相对基础，但工作量较大，需具备勤奋、细致、反应迅速和吃苦耐劳的品质； 2.2工作简单的原因在于：公司每个工作日12:30-13:30均设有腾讯会议540-8594-7830进行协同办公，便于助理每日及时提出问题并获得解答； 2.3公司培训资源充足、周期长，新人锻炼机会丰富，即无需担心不会操作或无法上手，助理初期主要通过模仿已有案例学习执行流程（公司已有成熟范例指导）； 2.4助理需具备较强抗压能力，因所涉业务难度高（执行难、推进难），原债权人常情绪激动甚至言语攻击，公司负责人会对不当行为予以回应； 2.5助理需责任心强，将原债权人的事务视同自身事务对待；同时警惕对方指责属实的情形，防止被反诉，避免陷入“农夫与蛇”的困境； 2.6其他； 三、公司用人地域思路 3.1第一步实施全国范围统一招聘，不限定工作地点（后续拓展至美国、中国香港，再逐步覆盖全球） 3.2公司先夯实基础，即落实前述第一、二点要求； 3.3其他； 四、在线诉讼导致90%的工作时间均为远程办公，部分工作内容举例如下 4.1助理大部分时间居家办公，办公软件由飞书迁移至宏灿卫道、飞书、微信等平台； 4.2对接原债权人，提供《债权转让协议》《通知》《确认书》，并及时将相关证据归档至飞书、宏灿卫道等系统； 4.3与公检法机关对接，办理立案、开庭、强制执行、控告、主体扩展、拒执罪等相关程序；当原债权人查询进展时，可将飞书中的信息转发至微信供其查阅； 4.4对接债务人，出具《调解协议》，提供公司账户信息； 4.5与公司内部团队协作沟通； 4.6有人问：我到底在哪里上班？ 答：A.公司在上海设有办公室：闵行区沪闵路7940号405室，您可前往该地办公； B.公司业务遍及全国，为实现就近服务（包括原债权人、公检法、推荐人等），公司在各地均有招聘计划，您可在方便的位置办公，辐射周边区域（因90%时间为线上工作）； C.工作地点不重要，关键在于高效完成任务； D.三线城市容不下你的理想，一线城市安放不了你的身体，怎么办？加入我们，在线诉讼为您提供解决方案； E.想成为律师，但实习期间在公检法无收入？律所实习名额稀缺？来我们公司从事在线诉讼，可协助您在律所挂证，详情请咨询公司常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司承担全部挂证费用； 4.7有人问：周末双休吗？工作时间是几点到几点？ 答：实行双休制，工作时间为09:00-17:00，注意：我们90%的工作通过线上完成，无需现场打卡或到岗坐班； 五、兴趣是最好的老师 5.1希望您对法律实务有兴趣（兴趣驱动成长），前述第四部分内容是每位法律、法学专业学生必经的职业路径之一； 5.2希望您乐于助人（日常工作核心即是帮助原债权人解决问题）； 5.3招聘过程中，请应聘者于工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，全面深入了解岗位职责，清楚未来工作内容；由于公检法通常在早晚时段开庭，只能利用中午用餐时间开会（错峰安排），这也是众多法律从业者的共同建议，助理需提前一小时就餐以配合会议安排； 5.4有人问：何时可以开始上班？ 答：待您参加完3次腾讯会议后，若您感觉已准备就绪，可自行提出入职时间；公司规划7年内开设一万家资产管理门店（主营债权收购与诉讼），常年在全球范围内招聘，人力资源缺口大，哪里业务密集，就在哪里增补人员，由市场机制调节招聘节奏； 5.5为增强员工对公司信任感（促使精力集中投入工作），入职初期请您添加支付宝139-0162-6423为好友，公司将预先发放一定额度工资（预支薪资，供您先行使用，无需依赖家庭支持生活开支）； 六、合规性：公司属于“资产管理”类企业，助理为正式工作人员 6.1百度检索显示：中国四大资产管理公司为中国华融、长城、东方、信达，成立于1999年，旨在应对亚洲金融危机、化解金融风险，分别承接中国银行、建设银行、工商银行、农业银行的不良资产。此类公司以最大限度保全资产、减少损失为主要目标，可在处置资产过程中开展追偿债务、资产租赁或转让重组等活动； 6.2公司营业执照经营范围第二项包含“资产管理”，实际业务即为收购不良债权资产，依法起诉债务人（追究责任、要求偿还），前期通过小额试探性诉讼（成本约50元）建立胜诉模板，成功后实现债权，共享收益； 6.3依据《中华人民共和国民事诉讼法》（2024年施行）第一编总则、第五章诉讼参加人、第二节诉讼代理人第六十一条规定：当事人、法定代理人可委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可被委托： （一）律师、基层法律服务工作者； （二）当事人的近亲属或工作人员； （三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民； 6.4助理系公司员工，依法履行职务；请注意上述第（二）、（三）类人员虽非专业法律人士，亦可合法参与诉讼活动；我国民事诉讼并未强制要求必须聘请律师； 七、助理待遇 7.1遵守国家用工规范（基本工资、医保、社保、公积金等），公司全部依法落实；有人问：底薪一般是多少？答：公司尚不了解应聘者能力水平，首月底薪由应聘者自主申报（一个月后根据表现评估，确定合理薪酬）； 7.2年终奖励机制为首年1千元、第二年1万元、第三年10万元，之后每年不低于10万元（此部分独立于7.1所述福利，发放时间不一定在年终，而是与重大案件回款同步），方式直接有效；待Excel系统实现全流程业务数据统计后，拟将奖励细化至单个案件维度；公司倡导“低底薪+高提成”模式，整体收入极具竞争力； 7.3公司倾向招聘在校生或应届毕业生（希望从一张白纸开始培养），期待与您长期共同发展；法律行业类似中医，从业者经验越丰富价值越高；业内共识：法律不仅依赖逻辑，更依赖实践积累；公司高度重视自主培养的人才，愿与其建立持久合作关系； 复习前面5.5条款：为增强信任，入职初期请加支付宝139-0162-6423为好友，公司将预发工资额度（让您先使用，减轻经济压力）； 复习前面4.6-E条款：想做法官助理或律师，但实习期间无收入？律所机会少？来我们公司做在线诉讼，可协助您在律所挂证，详情请咨询公司常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司全额承担挂证费用； 八、公司简介（公司属资产管理性质，详见第六部分） 当前为大数据时代，只要用心搜索，每家企业信息公开透明。建议您自行访问中国裁判文书网、企查查、天眼查等公开平台查询，我司在全国数百家法院拥有大量胜诉案例，业务模式获得司法实践支持；社会反响良好，持续有债权人主动寻求合作转让债权。公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）； 了解公司的快捷方式：添加助理郭悦*************微信，登录“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码需联系*************微信或致电*************，找郭悦助理获取，查看我司案件详情；郭悦已在数百家法院取得胜诉判决； 微信用户AN99提问：你们会提供实习证明吗？答：会的（以往版本由同学提供，直接联系公司助理郭悦*************盖章即可）； 有人问：该岗位是否为律师助理？答：不是。首先，我们并非律师事务所；其次，我们是资产管理公司；工作中虽会接触律师（作为原告方，被告通常聘请律师应诉，因此对手多为律师），我们也在间接创造律师就业机会； 九、为何采用多位助理而非依赖律师 9.1收购一个不良资产包往往涉及数百乃至数十万个被告，单靠律师难以完成； 9.2律师存在局限性，并非因其主观意愿，而是受制于律所、律协、司法局三重监管；一旦律师与公检法发生激烈冲突，相关部门可能干预，影响执业证年审，故律师普遍不敢强硬对抗； 9.3现实中案多人少，公检法履职不到位现象普遍存在（当然也有优秀干警），而助理敢于督促办案进度（律师则不敢），这正是我们倾向招聘应届生的原因：面对公检法懈怠，律师难以发声，而我司员工非执业律师，可依法直接举报、投诉，推动案件进展； 9.4在此背景下，公司着力培养大学生担任诉讼代理人，法律依据为《民诉法》第六十一条，已在第六部分合规性中阐明； 9.5因此，新疆新铁宝悦已解除与律师的合作合同，改由沈佳慧助理担任代理人（缴纳上海宏灿社保），并决定在当地招聘新助理；新疆助理需掌握被执行人现场租户情况A，协助法官发出《协助执行通知书》，对比法院回款B，依据AB差异提起拒执罪控告，扩大责任主体，启动刑事自诉等程序； 十、最后再次强调 10.1请应聘者务必于工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分了解岗位职责，明确未来工作内容； 10.2上海亦招聘助理，办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405室

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

销售类岗位，介意者勿扰 上班时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+全勤奖，享有员工生日福利、节日福利，按规定缴纳五险 要求：具备良好的沟通能力和学习能力

文员管理

岗位职责： 1、负责各类文件的收发及登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具备良好的团队协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

熟练掌握各类办公软件，勤奋好学，性格积极乐观

1. 负责公司销售相关数据的统计与归集整理。 2. 出具并打印进销存系统单据，跟进票据回收及回款情况。 3. 协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。 4. 制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。 5. 核对销售数据，编制并整理各类数据报表。

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

办公室文员、客服，接打电话录系统

一名土建技术员，暖气地沟，技术好有经验的，最好干过暖气地沟的，钢筋工和木工6名

盐城市盐都区招工地学徒工、电焊、彩钢板安装

咱厂区直招，没中介瞎搅和，一分钱不收，直接进厂挣钱！ 薪资够狠 —— 白班 280 / 天，夜班 300/ 天，月入 7500-9000 跑不了！每月 10 号工资准时到账，晚一天你来找我！ 早 8 晚 8 干着，加班费实打实：平时 1.5 倍，周末 2 倍，节假日 3 倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清！ 没经验？不怕！生手来就有老员工带着，手把手教到你会！当天带行李 + 身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路！ 18-55 岁男女都要，啥学历、啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行！ 吃住不用愁 —— 食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃！4 人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐，跟家里一样方便！ 就生产新能源汽车配件，轮毂、雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很！ 车间里中央空调吹着，饮水机、休息间随时用，干活舒坦不遭罪！ 地点在江苏无锡滨湖区，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你！别磨磨蹭蹭，好岗位不等人！

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传物料（含PPT、海报、H5、易拉宝等）的视觉设计与优化，确保风格统一、信息清晰、传播高效 2.独立完成课程类PPT的设计开发，结合教学逻辑进行版式规划、图文编排与动效呈现，提升学员学习体验 3.协同教研与市场团队，参与培训项目视觉方案策划，提供设计支持并快速响应内容迭代需求 4. 管理设计素材库，规范文件命名与版本归档，保障设计资产可复用、易追溯 任职要求： 1. 熟练掌握PowerPoint高级功能（如母版设计、平滑切换、SVG嵌入等），具备扎实的平面构成、色彩搭配与版式设计能力 2. 具备良好的表达与教学意识，能将专业知识转化为易于理解的可视化内容，有内训师或课程设计经验者优先 3. 善于倾听需求、主动沟通反馈，能根据业务目标灵活调整设计策略与交付节奏 4.富有创意与审美敏感度，具备基础时间管理能力，能在多任务并行中保证交付质量与时效 5.学历不限，设计、广告、教育技术等相关专业背景或实际项目经验者均可

玉树藏族自治州玉树市招建筑木工

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。 目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

湖南洪盾知识产权事务所 岗位一：法务项目专员 【岗位职责】 1. 负责各类合同的起草、审核、修订全流程管理。建立标准合同模板规避风险； 2. 代表公司处理诉讼，仲裁案件，整理证据材料； 3. 识别经营活动中的合规漏洞，构建法律风险机制； 4. 完成上级交办的其他法务任务。 【任职要求】 1. 大专以上学历专业不限； 1. 熟练掌握合同法、公司法、劳动法等商务法律法规，扎实的法律文书写作与法律检索能力； 2. 具备良好的逻辑分析能力，风险预判意识，严谨细致的工作态度，以及出色的沟通协调与团队协作能力； 3. 良好的职业道德素养，仔细认真、稳重、守秘。 岗位二：主任助理 【岗位职责】 1.​参与知识产权的专利、商标申请、著作权等知识产权的申请续展、缴费、变更、转让等全流程事务，确保各项流程按时，合规完成； 2.​协助对接客户，了解客户委托业务的执行与进度跟进； 3.​负责信息收集、数据汇总、会议纪要等； 4.​严格保密客户信息、商业机密及内部敏感信息，完成主任交办的其他工作。 【任职要求】 1.​学历不限，有知识产权方面工作经验者优先； 2.​工作积极主动，细致认真有良好的团队合作精神，对知识产权行业有浓厚兴趣； 3.​练使用办公软件，具备良好的服务意识与保密意识； 4.​拥有C1或C2驾驶证，能熟练开车。

招聘：职能管理培训生 薪资：8000-10000元/月 人力资源、财务管理、工商管理、经济学、行政管理等相关专业优先；具备扎实的职能领域专业知识,有相关实习经历(如人力招聘实习、财务核算实习)者优先；具备细致严谨的工作态度、较强的责任心与问题解决能力,熟练使用 Office 办公软件；沟通表达能力和一定的抗压能力；撰写工作汇报,输出分析 1、按照公司定制化培养计划，在公司职能部门（人力/行政/财务/法务/运营/商务/采购/市场BD/证券等）进行轮岗，深入学习各部门业务流程、工作方法和专业知识，参与部门日常工作和重点任务； 2、在轮岗期间，定期总结工作成果和学习心得，形成报告并向培养导师和相关负责人汇报；结合所学知识和实践经验，为公司业务优化、流程改进或产品创新提出合理化建议； 3、根据个人培养计划和岗位要求，完成各阶段工作目标和考核任务，为后续定岗任职做好充分准备。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理 2、按日完成车库内车辆的盘点工作，确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的数据录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、能熟练操作电脑，掌握办公软件基本应用，具备EXCEL表格制作能力 备注： 1.纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作。 2.工作时间9:00到18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

岗位职责： 文书及报表管理：  负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门，并对承办进度进行跟踪督促；  按规范起草各类书面文件，配发相应文号，完成流转或送审流程，并及时反馈处理结果；  组织部门会议，做好会议记录，按时整理并发布会议纪要；  协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。 合同管理：  负责合同全流程操作，包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档，并建立完整台账；  依据《档案管理规定》，对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档，按月移交至行政部档案库。 信息收集：  负责租户信息的采集、整理与动态更新，确保信息的真实、准确和时效性。 行政事务管理：  负责部门排班安排及考勤数据的统计制作；  管理部门物资，按月提交采购需求，组织盘点工作，落实出入库登记管理。 任职要求：  本科及以上学历；  具备1年以上相关工作经验；  熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握邮件收发与处理技能，能熟练操作各类办公自动化设备。

岗位职责： 1、负责各类文件的收发与登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具有良好的协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

你好，抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟完事，简单方便。

本公司招聘办公室文员1名，薪资2000-5000， 要求： 1、本科以上学历，专业不限，30岁以下 2、善于沟通，表达能力良好，做事认真细心 3、练使用办公软件，具有一定文字功底者优先。 4、熟悉室文员基本工作，能适应出差

我们团队专注于交通事故、工伤、人身损害等案件领域，实行规模化管理与公司化运营。提供为期4个月的法律法规带薪培训，享受律师级别的薪资待遇，依法缴纳五险，若您对法律行业有兴趣，欢迎前来面试，面对面深入交流。 岗位要求： 1、年龄不限，有护工、保险、中介等相关工作经验，或掌握藏语、青海方言者优先录用； 2、具备优秀的销售技能，热爱销售工作； 3、具备良好的沟通能力，以及较强的组织、协调和应变能力； 4、富有激情，能适应高强度工作节奏，具备团队协作精神； 5、可长期稳定任职，工作态度认真踏实，责任心强，勤勉务实。

小商品批发，接电话，客户开单

职位描述： 1、负责接听客户来电，解答咨询并处理设备预订事宜。 2、管理客户档案及相关资料的数据录入与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关知识。 3、熟练使用OFFICE等办公自动化软件。 4、工作细致严谨、积极主动，具有较强的责任感。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险。 2.工作时间：早八晚五，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3.公司福利：员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供晋升通道与职业发展机会，并配套系统化培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训

岗位职责： 1、通过电话、线上平台等方式，积极获取潜在客户信息，整理客户线索，完善客户资源档案 2、依据标准话术讲解法务相关服务，回应客户咨询，了解客户需求，做好信息记录与数据分析。持续跟进有意向客户，促进合同签署与业务成交 岗位要求： 1、年满18周岁，具备良好的普通话沟通能力 2、中专或以上学历，能够适应一定工作压力 薪资待遇： 无责底薪3000+500绩效底薪+（300-1200）岗位工资+提成 福利待遇： 早九晚六，周末双休，缴纳五险，节日福利 带薪年假，团建旅游，欢迎无经验新人加入

岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与管理； 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3. 整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3. 具备良好的文字表达与撰写能力； 4. 熟练操作各类办公软件； 薪资待遇： 1. 底薪 2500+节日福利 2. 完善的晋升体系 工作时间: 朝八晚六，周末双休