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愉悦宝贝招人啦招聘水育师一名喜欢小朋友，有爱心耐心，善于沟通有无经验均可，提供专业培训工作内容：宝宝游泳、洗护抚触、场馆日常消杀待遇面议，有意私聊

[岗位职责] 1.负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性; 2.按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据; 3.做好数据录入、资料归档，同步更新台账; 4.每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息; 5.完成上级安排的其他内勤相关工作。[任职要求】 1.细心耐心，对数字敏感，有较强责任心; 2.会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入; 3.做事严谨，发现问题能及时上报; 4.有无相关经验均可，愿意学习即可。[薪资待遇] 1、有带薪年假婚假产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补500+部门奖金绩效。月综合7500左右。(13薪) 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00工作8小时周六日双休。 5、有带薪年假，每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年四次晋升/调岗机会多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升) 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

岗位一：文员 岗位职责 1. 负责公司日常运营事务处理，保障各项工作流程有序、高效推进； 2. 配合团队开展工作，协同完成各类项目相关任务； 3. 梳理现有工作流程，提出优化建议，提升团队整体工作效能。 任职要求 1. 具备基础财务相关知识； 2. 具备优秀的团队协作意识，可以快速融入团队，配合完成工作； 3. 做事严谨细致、责任心强，能够承受一定的工作压力。 岗位二：运维 岗位职责 负责机柜设备检修维护、流量卡更换等工作，排查设备故障，保障机柜稳定正常运行。 任职要求 工作踏实稳重，做事细心严谨，具备较强的责任心。 岗位三：骑手 岗位职责 负责机柜货物清运等相关工作。 任职要求 持有B照驾驶证优先，为人踏实肯干。 工作时间 上午08:30‑12:00，下午14:00‑18:00 福利待遇 试用期3个月，。

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城东急招，高中以上学历，经验不限，工资面议，有五险一金，周末双休，言语/肢体级残疾。要求50岁以下，生活能自理。 联系电话：

【岗位要求】 1. 学历专业 1.1 最低要求：本科及以上学历，优先环境工程、环境科学、环境监测、应用化学、分析化学等理工科专业； 1.2 非相关专业极少录用，跨专业需要拥有至少五年检测相关从业经历。 2. 工作经验 2.1 成熟岗：1～3年第三方检测报告编制经验，可独立完成水、气、噪声、土壤、废气、固废全品类报告； 2.2 加分项：熟悉CMA一单一库、三级审核流程、LIMS实验室管理系统者优先。

500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源丰富、稳定发展平台； 【岗位职责】 在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保相关事宜，无需外出；公司提供客户资源，固定坐班办公； 【应聘要求】 1、高中及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练使用电脑，工作认真负责； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、综合薪资保底2300-6400元+提成+多项激励奖金（现金或实物）+各类福利，收入上不封顶，多劳多得；（试用期）月薪3000-5000元，转正后6000-10000元； 3、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等，享受带薪年假； 4、晋升机制：每季度组织内部竞聘，有机会晋升为团队管理或后勤管理岗位； 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00，单双休制，法定节假日按规定享受带薪休假；

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岗位职责： 1. 负责农副产品类金融衍生品（如期货、期权等）的交易执行与策略落地 2. 实时跟踪农产品市场行情、政策动态及供需变化，开展基本面与技术面分析 3. 严格遵守交易风控规则，及时识别并上报异常交易风险 4. 编制交易日报、周报及专项分析报告，为投研与决策提供数据支持 5. 配合合规部门完成交易记录归档、监管报送及审计配合工作 任职要求： 1. 熟悉国内主要期货交易所（如大商所、郑商所）农副产品合约规则与交易机制 2. 具备金融市场基础知识，了解套期保值、套利及趋势交易逻辑 3. 责任心强，具备高度纪律性与抗压能力，能适应高频盯盘节奏 4. 具备良好的数据敏感度与逻辑分析能力，熟练使用Wind、博易大师等分析工具者优先 5. 无不良从业记录，认同合规文化，接受背景调查

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1. ​负责期货及国际市场的深度研究、行情分析与交易策略制定，独立完成实盘交易操作； 2. ​严格执行公司风控与合规制度，在授权资金账户内开展日内、波段及夜盘交易，确保操作规范、记录完整； 3. ​定期复盘交易数据，优化交易模型与执行逻辑，提升资金使用效率与盈利稳定性； 4. ​配合公司完成交易业绩归因分析、风险敞口评估及阶段性汇报； 5. ​积极参与公司组织的专业培训与行业交流，持续提升市场敏感度与综合交易素养。 任职要求： 1. ​具备 2 年以上期货或外汇实盘交易经验，有可验证的历史交易记录或业绩证明； 2. ​持有期货从业资格证或证券从业资格证者优先； 3. ​具备扎实的金融基础知识、严谨的逻辑思维能力及较强的自主学习与抗压能力； 4. ​工作踏实敬业、细致负责，能适应弹性工作制及异地线上协作模式； 5. ​熟悉国内主流期货交易所（如上期所、中金所、大商所、郑商所）交易规则及夜盘机制。

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工作职责 1. 负责原材料采购计划的拟定、审批及提交，仔细核对原料库存数量与可用天数，科学编制采购方案。 2. 完成原材料预算相关工作。 3. 核实过磅系统中物料供应商、品名、库位、订单编号及扣重数据，确保信息准确无误，并将原料数据录入SAP系统，保障系统数据完整，支持月度结账顺利进行。 4. 负责硅铁破碎与精整环节的劳务费用结算，提供真实有效的数据支持，并及时跟踪挂账及付款进度。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、计算机等相关专业优先。 2. 具备3年以上工作经验，熟悉冶金生产系统中原材料、产成品及相关生产指标的测算与统计者优先考虑。

管好每辆车的档案、证件、维保、保险、违章/事故、数据台账，确保合规、可查、可追溯 。 一、车辆档案管理（一车一档） - 建台账：车牌、车型、车架号、发动机号、注册日期、营运性质、购置/挂靠/报废信息 。 - 纸质+电子存档：行驶证、营运证、登记证书、购车发票、购置税、合格证、挂靠协议等。 - 动态更新：过户、变更、报废、调拨、抵押/解押手续办理与记录。 二、证件与合规管理（防脱审脱保） - 车辆证件：行驶证年检、营运证年审、道路运输证、环保检测、交强险/商业险续保，到期提醒+代办+台账更新。 - 司机证件：驾驶证、从业资格证、押运证（危货），到期提醒、审验、换证、存档。 - 通行证/超限证：办理、领用、归还登记，避免证件丢失转借。 三、维保与技术档案 - 计划保养：按里程/时间做一级/二级维护、季度检测、年检计划。 - 维修记录：报修、审批、进厂监督、配件核对、维修单据归档、里程/油耗登记。 - 技术台账：检测报告、维修竣工合格证、主要部件更换记录、事故修复记录 。 四、保险与理赔 - 投保：险种配置、保额、续保、保单存档。 - 出险：报案、现场对接、收集资料、定损、理赔跟进、台账登记。 - 成本：保险费用统计、理赔率分析、控制保险成本。 五、违章与事故处理 - 违章：每日查违章、通知司机限期处理、台账登记、逾期跟踪。 - 事故：报备、取证、协调交警/保险、责任划分、处理结果、整改备案、档案留存。 六、数据统计与报表 - 运营数据：里程、油耗、运输量、车次、营收、成本统计。 - 资产台账：车辆原值、折旧、残值、调拨、报废、盘点记录。 - 报表：日报/周报/月报（维保、保险、违章、事故、油耗），上报管理层。 七、安全与内业资料 - 安全台账：培训记录、会议纪要、检查报告、应急预案、演练记录。 - 合同文件：运输合同、挂靠协议、维修合同、保险合同归档。 - 系统维护：TMS/GPS/运管平台车辆与司机信息录入、更新、异常处理。 日常必备技能 - Excel（台账、函数、数据透视表）、Word、档案管理、细心严谨、沟通协调。

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1. 双方属于兼职合作关系，不是公司员工。 2. 提成标准：200元/人，前提：求职者成功入职，连续在岗满7天； 3. 结算：核验用工单位在岗记录后，当场结算提成； 4. 红线：禁止虚假宣传岗位、哄骗工人，一旦出现，取消全部提成，承担相应责任； 5. 合作期限；双方身份证信息。

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责电话沟通，协助办理车险续保相关事宜 2：依托公司精准分配的即将到期客户名单，完成新客户开发与老客户维护 3：属于办公室内勤岗位，无需外出拓展业务，不涉及地推或面对面销售，全程在办公场所完成 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，业绩易达成 5：综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成，转正后月收入稳定在4000-10000+，收入上不封顶 6：实行八小时工作制，上班时间为9:30-12:30、14:30-19:30，周末双休，享受国家法定节假日（五一5天、十一7天、中秋端午、春节均带薪休假） 7：入职前安排带薪岗前培训，帮助快速掌握业务流程 8：正式入职即按规定缴纳五险社保 入职要求：具备同行业工作经验或综合素质优异者，学历可放宽至中专或高中 居家办公条件： 1．曾在中国大地保险公司从事车险电话销售工作，且有两次入职经历者 2．曾在其他同行企业从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早晚会，工作时间自主安排，适合需要兼顾育儿的家庭成员

急聘岗位：招聘岗位为劳务人员，签订劳务合同。 1. 年龄在25—45岁，身体健康，高中以上学历； 2. 有工作经验优先； 3. 具有一定的服务意识及管理能力，责任心强； 4. 性格稳重，具有一定的法律常识，思想品德好，无违法犯罪前科； 5. 愿意长期从事市场管理及文职工作，能服从公司管理。 上班时间：按照排班时间进行上班，倒班制，无夜班。 其他说明：不管吃住，吃住自理。 可电话咨询：*********** ***********（非诚勿扰）

一、任职要求 1.基本条件 1. 年龄22–40周岁，高中及以上学历，有无经验均可，有生鲜/商贸/仓储订单优先； 2. 熟练使用Excel（录入、制表、简单筛选），会基础电脑打字； 3. 细心稳重、责任心强，对数字敏感，差错率低。 2.工作能力 1. 能核对客户下单、品名、数量、规格、价格、配送地址； 2. 接单、录单、排单、汇总日订单，对接仓库、司机、客户对账； 3. 处理订单改单、撤单、异常缺货、客诉问题； 4. 每日整理订单台账，按时上交报表。 3.综合素质 1. 沟通顺畅，能电话对接客户； 2. 服从排班，旺季可配合临时加班； 3. 无不良嗜好，做事有条理。 二、岗位职责 1. 接收线上/线下客户订单，系统录入建档； 2. 审核订单信息，核对库存，下发备货单； 3. 跟进发货进度，同步配送异常； 4. 月末协助对账、单据归档。 三、薪资福利（可选填写） 工资面议，月休4天。

职位描述： 1、接听客户来电，解答咨询并处理设备预订相关事宜。 2、负责客户信息整理、档案归集及各类数据的日常维护。 3、协助完成办公室各项基础性事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、掌握办公室行政管理基本知识，熟悉日常运作流程。 3、能够熟练操作OFFICE等常用办公软件。 4、工作态度细致严谨，具备主动性与较强的责任意识。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险。 2.工作时间：早八晚五，周休一天，法定节假日正常休息。 3.公司福利：员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、工龄补助、年终表彰会、团队旅游等。 4.晋升平台：随着公司持续发展，鼓励员工积极晋升，为全体职工提供职业发展通道和成长机会，配套完善培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训