
临时工免费培训1-2人月结
愉悦宝贝招人啦招聘水育师一名喜欢小朋友,有爱心耐心,善于沟通有无经验均可,提供专业培训工作内容:宝宝游泳、洗护抚触、场馆日常消杀待遇面议,有意私聊
文员、运维、骑手
5-7千/月
文员1-3年大专
岗位一:文员
岗位职责
1. 负责公司日常运营事务处理,保障各项工作流程有序、高效推进;
2. 配合团队开展工作,协同完成各类项目相关任务;
3. 梳理现有工作流程,提出优化建议,提升团队整体工作效能。
任职要求
1. 具备基础财务相关知识;
2. 具备优秀的团队协作意识,可以快速融入团队,配合完成工作;
3. 做事严谨细致、责任心强,能够承受一定的工作压力。
岗位二:运维
岗位职责
负责机柜设备检修维护、流量卡更换等工作,排查设备故障,保障机柜稳定正常运行。
任职要求
工作踏实稳重,做事细心严谨,具备较强的责任心。
岗位三:骑手
岗位职责
负责机柜货物清运等相关工作。
任职要求
持有B照驾驶证优先,为人踏实肯干。
工作时间
上午08:30‑12:00,下午14:00‑18:00
福利待遇
试用期3个月,。
办公室文员
3-4千/月
文员1-3年大专坐班
【岗位职责】
1. 文件管理:负责各类文件的收发、登记、归档和保管工作,确保文件资料的完整性和保密性。按照公司规定对文件进行分类整理,建立有效的文件索引系统,方便查询和使用。定期清理过期或无用的文件,并按照相关流程进行销毁处理。
2. 办公行政事务:协助安排会议室,包括预订、布置、通知参会人员,并做好会议记录。负责办公用品的采购、分发和库存管理,定期统计办公用品的使用情况并及时补充。处理日常的电话接听、转接和邮件收发工作,准确记录相关信息并及时传达给相关人员。
3. 数据统计与报表制作:收集、整理和汇总各类办公数据,如员工考勤数据、办公费用数据等。根据要求制作各类统计报表,确保数据的准确性和及时性,并向上级领导汇报。
4. 沟通协调:与公司内部各部门保持良好的沟通,协助解决部门间的协调问题。负责接待来访客人,引导访客到指定地点,并提供必要的帮助和信息。
5. 其他辅助工作:协助上级领导安排日常工作行程,提醒重要事项和会议安排。完成领导交办的其他临时性任务,积极参与公司的各项活动。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
2. 具备基本的文字处理能力和语言表达能力,能够熟练撰写简单的公文和报告。
3. 具有1-2年以上办公室文员或相关工作经验者优先。
4. 熟悉办公室工作流程,有文件管理、会议组织等相关工作经验者更佳。
5. 具备良好的计算机操作技能,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)。
兼职招聘人员
200-210元/天
兼职免费培训20人以上日结
1. 双方属于兼职合作关系,不是公司员工。
2. 提成标准:200元/人,前提:求职者成功入职,连续在岗满7天;
3. 结算:核验用工单位在岗记录后,当场结算提成;
4. 红线:禁止虚假宣传岗位、哄骗工人,一旦出现,取消全部提成,承担相应责任;
5. 合作期限;双方身份证信息。
行政文员/助理
3-5千/月
文员1-3年本科文员助理
岗位职责:
1、负责各类文件的收发与登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理
任职要求:
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具有良好的协作意识,工作细致、认真负责
岗位福利:双休、薪资3K-5K
小红书抖音发帖(居家/日结)
300-600元/天
兼职
岗位职责:
【本岗位对粉丝量无要求0粉可】(线上操作)
小红书发帖子/抖音
可接受异地,兼职,做了就有
按单结算
任职要求:具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够高效完成任务
交换机熔纤弱电工1-4天1-2人完工结算包工技术好
一酒店弱电设备安装调试(新建店):相关工作量AP7台,网络点位10个,广播8个,客房一键呼叫51个,外挂盒子48个(路由),机柜里面的交换机,电话配线架,光纤熔接8芯。(设备安装,配合技术调试)
适合住在附近的技术朋友或者做过酒店的朋友接单,总费用7500元。需要跟着施工进度安装设备
广西北海招聘:主管薪资:3001-5000元/月会开车,有车队或旅游相关经验优先
3.001-5千/月
临时工月结
招聘:主管薪资:3001-5000元/月会开车,有车队或旅游相关经验优先
临时工月结
招聘:AI伴学师薪资:5k-9k1.本科及以上学历,学科基础扎实,接受新型智慧教学模式,愿意系统学习AI教学体系;2.思维灵活,擅长学情观察、数据分析与总结,能够结合日常督导+智能系统落地个性化精准教学;3.善于引导学生自主学习、主动思考,擅长调动学生学习积极性,适配现代化智慧教育模式;4.有无经验均可,公司提供全套AI教学体系岗前带薪培训。1.负责学员周中全维度学习督导工作:专注学生良好学习习惯养成、学习状态管理、学习情绪关注与正向引导,帮助学生建立科学、高效的自主学习模式;2.主导周中学生高效课业提质工作,结合AI教学思维,指导学生科学规划学习、高效完成课业、梳理知识漏洞,做好日常学情积累与优化;3.熟练运用中心AI智能精准教学体系,负责周六AI精准学课程落地,依托大数据学情分析,精准定位学生知识漏洞与薄弱模块;4.结合学生周中日常学情表现+AI智能测评数据,为每位学生制定专属个性化查漏补缺、分层提升学习方案,精准攻克重难点考点;5.全程记录学生日常学习轨迹、AI学习数据、能力提升轨迹,
临时工
日期:11月11-13地址:国家会展中心:2009:00-17:008小时加班20一小时备注必须有力气会搬东西的报名发名字电话全身照片定人手机号
统计核算专员
4-6千/月
文员3-5年大专生产统计
工作职责
1. 负责原材料采购计划的拟定、审批及提交,仔细核对原料库存数量与可用天数,科学编制采购方案。
2. 完成原材料预算相关工作。
3. 核实过磅系统中物料供应商、品名、库位、订单编号及扣重数据,确保信息准确无误,并将原料数据录入SAP系统,保障系统数据完整,支持月度结账顺利进行。
4. 负责硅铁破碎与精整环节的劳务费用结算,提供真实有效的数据支持,并及时跟踪挂账及付款进度。
任职要求
1. 大专及以上学历,统计学、计算机等相关专业优先。
2. 具备3年以上工作经验,熟悉冶金生产系统中原材料、产成品及相关生产指标的测算与统计者优先考虑。
行政助理+法定假日+晋升稳定
6千-1.2万/月
文员经验不限大专续保销售
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供车险续保方案建议。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的带薪系统培训,零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在6000-8000元,能力达标者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。
2、带薪岗前培训:提供专业且系统的培训支持,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、享有额外补贴、年终奖励及节日福利,提供住宿、缴纳五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游,享受法定节假日与带薪年假等福利。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,设有超2000平米的健身房及休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能使用普通话交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度乐观,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人沟通,有服务意识,做事细致负责,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午休约2小时),实行单双休轮休制,不加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享带薪休假,另享带薪年假等各类假期。
2、依法享受全部法定假日,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期按规定执行。
招聘有财务经验的文员(包住有食堂)
4-5千/月
文员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责日常办公行政事务的对接与落地,配合完成公文流转、资料整理、信息传达等基础文员工作,保障内部办公流程顺畅。
2. 协助财务部门开展基础财务辅助工作,按规范完成原始单据整理、票据核对、凭证资料归集等事务,确保财务资料完整合规。
3. 负责往来台账的日常登记与核对,配合完成应收应付相关数据的统计汇总,及时跟进异常数据的核实反馈。
4. 按要求完成各类报表的数据整理、录入与初步核对,协助做好财...
驻场专员
3-5千/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理
1. 负责各类资料与文件的整理及归档工作;
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,积极配合各部门协作;
3. 掌握基础电脑操作技能,能熟练运用Word、Excel等常用办公软件;
4. 性格踏实稳重,责任心强,工作态度认真细致,严格遵守公司各项规章制度;
5. 完成上级交办的其他工作任务;
6. 负责日常办公环境的维护与管理。
文员
2-6千/月
文员经验不限学历不限助理设计师
【岗位职责】
1. 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4. 负责组织编写各部门职位说明书;
5. 定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6. 根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7. 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8. 协助推动公司理念及企业文化的形成;
9. 协助制定公司人力资源整体战略规划;
10. 负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,以及公司安排的其他工作。
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