热爱销售工作，具备独立开拓区域业务的能力，有事业追求，作风踏实，乐于人际交往，愿与公司共同成长、携手实现尚为照明集团国际化发展目标的有志青年加入！ 销售经理（1名） 待遇构成：无责任底薪5700元+油补1200元+提成+出差补助+国家法定节假日全休+完善的企业福利+系统化培训 要求： 1、本科及以上学历； 2、勤奋耐劳，具备良好的团队协作意识； 3、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 4、执行力强，积极主动学习； 5、须具备2年以上工业照明行业销售经验（硬性条件）； 福利构成： 1、端午节发放200元津贴、中秋节发放200元津贴、元宵节发放1000元津贴； 2、每年6月至8月享受高温补贴100元/月； 3、三八妇女节享特别津贴100元； 4、结婚礼金、生育礼金各300元/次； 5、子女抚养补贴1000元/年。 招聘单位：深圳市尚为照明有限公司青海地区 工作地点：西宁市； 联系电话/微信:***********，若您身边有合适人选，欢迎推荐或自荐，诚邀志同道合者加入，共创价值，共享成果，快乐工作，品味生活！ [奋斗][奋斗][奋斗]

工作内容： 1、统筹公司人力资源的战略规划与日常管理，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等模块； 2、协助开展行政事务管理，保障办公环境整洁有序及行政支持服务的顺畅运行； 3、负责员工全周期事务处理，协调劳动关系，增强团队凝聚力与员工归属感。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源工作落地执行； 2、具备较强的计划与协调能力，可在多任务环境下高效运作并及时应对突发问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与内外部人员建立稳定合作关系。

岗位职责： 1. 按照公司及部门销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2. 分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需求，实现销售业绩达成； 3. 结合客户的具体需求特征，提供针对性强、高效匹配的产品解决方案； 4. 主导客户商务沟通与谈判，维护良好的客户关系，提升签约率与项目收益水平； 5. 协调内外部资源，及时处理项目执行过程中的各类问题，保障客户满意度； 6. 通过定期回访客户，掌握其当前及未来需求，增强客户粘性，推动二次合作机会。 任职要求： 1、具备畜牧或市场营销等相关专业背景 2、拥有两年以上饲料或饲料添加剂领域销售工作经验 3、积极进取，善于学习，具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作认真负责，心态积极乐观 福利待遇： 1、五险一金+法定节假日+节日福利 2、基础薪资4k-8k+提成+奖金；有经验有能力者面谈 全国多家企业，发展迅速，望有志之士的加入

岗位福利： 1.销售经理：10000元-15000元（固定薪资） 2.团队经理：年薪50万 3.销售总监：年薪100万

岗位职责： 1、负责房产项目的市场分析，掌握客户需求，提供专业的置业咨询服务； 2、结合客户实际需求，匹配合适的房产项目，达成既定销售任务； 3、维护客户关系，全程跟进交易流程，保障交易顺利推进； 4、参与项目营销推广工作，提高项目曝光度与成交转化； 5、及时汇报市场变化及销售进展，支持公司优化销售方案。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能准确识别并响应客户需求； 2、熟悉房地产行业基本情况，有房产销售从业经历者优先考虑； 3、工作积极主动，目标感强，责任心强，适应一定工作压力； 4、具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进项目落地； 5、诚信可靠，服务意识强，具备良好的职业道德与职业素养； 6、年龄60岁以下 欢迎退休人员、宝妈群体应聘。

【岗位职责】 1、独立拓展售电业务，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、开发并维护渠道代理商，保障渠道稳定运行； 3、持续对接并维护政府及电网相关资源； 4、推广电力服务生态链产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的售电项目、光伏储能系统及新能源设备销售工作； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建长期稳定的客户关系，维护既有客户群体。 【任职要求】 招聘条件： 1、具备大专及以上学历； 2、性格积极外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、持有有效驾驶证； 4、吃苦耐劳，无不良生活习惯； 5、年龄******范围内，能力突出者可适当放宽条件，需具备较强抗压能力，有大客户开发经验或销售背景者优先； 6、根据公司及部门下达的销售目标推进业务，确保各项销售任务达成； 7、分析所辖市场与客户现状，挖掘潜在需求，引导客户需求转化，实现业绩增长； 8、为客户量身定制最优产品解决方案； 9、主导客户商务洽谈，建立并深化合作关系，提升合同金额与盈利水平； 10、整合协调内外部资源，提升客户满意度与服务效率； 11、具备团队协作精神和高效的执行力。 我们提供的优势： 1、入职即享系统化专业培训，企业发展迅猛，晋升通道畅通； 2、缴纳五险一金，实行双休制度，享受法定节假日； 3、所属行业为朝阳产业，未来发展前景广阔； 4、岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，周末双休 【薪资待遇】无责任底薪4k+提成

好的，这是一份清晰、全面的销售工作岗位简介，适用于招聘网站、求职者或内部参考。 销售岗位简介 核心定位 销售是公司收入的直接创造者，是连接企业与客户的桥梁。他们身处市场最前沿，通过向客户推广和销售公司的产品或服务，实现业绩目标，驱动公司业务增长。 --- 一、核心工作目标 ·达成业绩：完成或超越设定的销售目标。 ·开拓市场：寻找并开发新客户、新市场。 ·维护关系：建立并维护长期、稳定的客户关系。 --- 二、主要工作内容 1.客户开发：通过电话、网络、拜访等多种渠道，主动寻找并识别潜在客户。 2.产品推广：向客户进行专业的产品介绍、演示和方案讲解，突出产品价值。 3.商务谈判：与客户进行价格、合同条款等谈判，解决客户疑虑，促成交易。 4.合同签订与收款：负责签订销售合同，并跟进后续的收款流程。 5.客户维护：定期回访已合作客户，维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度和忠诚度。 6.信息反馈：收集市场趋势、客户需求及竞争对手信息，及时反馈给公司和相关部门。 --- 三、岗位类型（常见） ·按客户类型分： ·大客户销售：负责与重要的大企业客户建立和维持深度合作关系。 ·商务/渠道销售：负责发展和管理经销商、代理商等渠道伙伴。 ·电话销售：主要通过电话与客户沟通，完成销售流程。 ·零售销售：在门店直接面向终端消费者进行销售。 ·按模式分： ·猎手：主要负责开拓新客户。 ·农夫：主要负责维护和服务现有客户，并挖掘二次销售机会。 --- 四、岗位要求 ·核心素质： ·出色的沟通表达能力和人际交往能力。 ·强烈的成功欲望和目标导向，能承受压力。 ·具备客户服务意识和团队合作精神。 ·积极主动，有韧性，不轻言放弃。 ·常见技能： ·熟练使用Office办公软件及CRM客户关系管理系统。 ·具备基本的市场分析和谈判能力。 总而言之，销售岗位是公司实现价值变现的关键一环，充满挑战与机遇，是个人能力快速成长和收入潜力巨大的职业路径。

现招业务员多名，营销经理一名，工资面试

蒙济康药业青海事业部诚聘 一、空白县区业务经理 二、诊所煎药助力，、年龄25到40岁，工作简单易上手（有C1驾照最好），上六休一，早9晚6。工资:底薪加提成5000元以上 [强]四大全国独家产品 [强]六款核心拳头品种 [强]成方汤散全科用药 [强]线下严格控销模式 [庆祝]中医特长项目植入 政策扶持 技术支持 学术引领 带教帮扶 [發]服务保障 轻松赚钱 [勾引]加入蒙济康 事业更辉煌 财富热线: 赵总

中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

玉树藏族自治州玉树市招管道疏通/测漏

玉树招挖机/钩机司机

青海玉树找小挖机顶班司机，1个，州上干活二三天。

玉树藏族自治州玉树市招挖机/钩机司机

可在高海拔项目施工、安装、调试、验收的管理者一名，要求对国家电网、变电站消防施工规范有一定的了解（变电站水喷雾设备施工）。

职位标题： 人事专员/人力资源助理 薪资范围： 3000-6,000元/月 工作地点： [黄石] 【岗位职责】 招聘协助： 发布招聘信息，筛选简历，电话邀约面试，安排面试流程，跟进面试结果。 员工手续： 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护员工花名册及人事档案（电子+纸质）。 考勤与薪酬基础： 统计月度考勤数据，协助薪酬专员/主管进行薪资核算基础工作。 行政支持： 协助办公用品管理、会议记录等部分行政事务（若为行政人事岗）。 【任职要求】 学历专业： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等专业优先。 经验要求： 接受优秀应届毕业生；有1年以上人事/行政实习或工作经验者优先。 知识要求： 了解人力资源六大模块基础知识，熟悉劳动法基本条款。 技能要求： 熟练使用Word、Excel（会VLOOKUP、数据透视表者加分）。 素质要求： 细心、耐心、责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识。 【福利待遇】 单休/大小周（根据公司制度） 五险一金 不定期下午茶、团队聚餐 专业培训 + 内部晋升机会

岗位职责 1. 负责人员招聘与岗位配置，确保完成每月招聘目标，保障团队人力结构科学合理； 2. 制定并持续完善公司人力资源管理制度，结合实际运营情况，优化各项人力资源体系，匹配企业发展节奏； 3. 统筹规划人力预算，有效管控人事成本，确保支出处于合理区间； 4. 指导开展员工关系管理，主动与员工交流互动，掌握其工作与生活状态，提升员工认同感，强化组织凝聚力； 5. 承担公司日常行政事务管理工作； 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 1. 具备统招大专及以上学历，三年以上企业人力资源相关工作经验，其中至少两年担任相同职能岗位； 2. 具备优秀的沟通协调能力，擅长组织联络与活动策划； 3. 熟悉人力资源各模块常规运作流程，在绩效管理、岗位培训、员工职业发展路径规划等方面具备系统认知与实操经验。 工作时间：9:00-18:00。试用期3个月，试用期薪资按正式薪资的80%发放

岗位职责： 1.全面负责公司关键岗位（重点为销售主管、销售经理、区域经理、校区负责人等中高层管理及核心业务岗）的招聘工作。 2.深入理解业务战略与人才需求，制定并执行高端人才寻访（Mapping）计划，建立公司人才库。 3.独立完成高端岗位的寻访、甄选、面试、评估、背景调查及Offer谈判全流程，确保招聘质量与效率。 4.开拓并维护多渠道招聘资源，包括但不限于高端招聘网站、猎头、行业社群、内推等。 5.总结高端销售及管理岗位的招聘方法论，优化招聘流程与测评工具，赋能招聘团队。 6.定期进行招聘数据分析与复盘，为业务部门提供人才市场洞察与人力资源建议。 任职资格： 1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。 2.5年以上招聘经验，其中至少3年以上专注销售、运营类中高端岗位招聘经验，有知名教培、连锁服务或互联网公司背景者优先。 3.具备丰富的猎头经验或成熟的猎头思维与方法论，拥有扎实的销售及管理岗位人才Mapping能力与资源积累。 4.精通行为面试法、STAR原则等面试技巧，具备优秀的人才判断与评估能力。 5.出色的沟通协调能力、谈判技巧及跨部门合作能力，能承受高强度的工作压力。 6.结果导向，自驱力强，对人才市场高度敏感。 工作时间：早上9:00-下午8:00 中午12:00-2:00休息、下午5:00-6:00休息（大小周排休） 公司有食堂免费提供午餐、晚餐

【温州金鑫生化阀门有限公司】 诚聘：阀门质检老师（6000-9000） 诚聘：销售 内勤（5000-7000） 诚聘：阀门销售（6000-15000） 诚聘：仓库管理员（6000-9000） 诚聘：车工（8000-12000） 诚聘：普工（打磨）（薪资面议） 诚聘：人事经理（8000-12000） 福利待遇：包吃、包住（有夫妻房）、长白班、加班费、健康体检、拎包入住、免费培训、、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：浙江省温州瓯江口产业集聚区瓯帆路333号 联系方式：杨经理

岗位第一站需外派合肥，能接受的优先 【岗位职责】 Ø 员工人事管理：依据公司流程执行招聘工作，办理员工入职与离职手续，维护在职人员档案，并负责员工社会保险相关事务； Ø 员工考勤管理：依照公司制度落实员工电子考勤的日常管理工作； Ø 员工日常接送：根据上下班时间安排，接送部分住宿员工往返工作地点； 【岗位要求】 Ø 中专及以上学历，熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT）； Ø 具备良好的协作意识，可配合特殊阶段的加班安排； Ø 需具备熟练驾驶能力，有生产管理相关经验者优先考虑； Ø 可接受驻场住宿者优先 职位福利：五险一金、免费班车、定期体检、年度奖金、绩效奖金、年终分红、包吃、带薪年假

巴塘机场到达大厅柜台销售，主要工作，每天在机场等待客人过来咨询，预约，租车事宜，要求会开车，会销售用语……

岗位职责: 1.负责美居酒店的销售工作，涵盖客户对接及销售方案的规划与落地实施。 2.带领销售团队，推动团队成员完成既定销售指标。 3.持续跟进客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协作意识。 2.能够有效落实销售计划，实现业绩目标。 3.具备主动学习和优化工作流程的意识与能力。

本公司是专注农村自建房，别墅大包建房的专业公司，现招业务经理数名，主要是达成需要建房的业主协议并落地建房

区域内的客户拜访及阶段性的白酒销售任务目标 职位标题: 区域内的客户拜访及阶段性的白酒销售任务目标 职位描述: 担任区域白酒销售业务经理，需带领团队完成各阶段销售指标。 负责开展客户走访工作，深入了解客户需求，统筹协调销售团队运作，保障销售业绩稳步提升。 同时需拟定切实可行的销售策略，并对团队日常作业进行指导与监督。 任职要求: - 熟悉白酒销售领域，拥有实际成功项目经验者优先。 - 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力，能与客户建立长期稳定的合作关系。 - 拥有较强的市场分析能力和销售推动力，能够有效引领团队达成既定目标。 - 认同团队协作价值，善于与成员配合推进各项工作落实。 岗位福利: - 提供具有市场竞争力的薪酬待遇及清晰的晋升通道。 - 配套系统化培训体系与个人职业成长支持。 - 积累深厚的行业积累与专业认知。 - 配备充足的销售支持资源，涵盖客户资源、销售渠道及营销工具等方面。 行业经验要求: - 具备白酒销售行业从业背景，具备实操经验者优先考虑。 教育背景要求: - 大专及以上学历

【岗位职责】 1、依据公司战略方向，制定人力资源发展战略与落地执行方案，为业务运营提供有力的人力资源保障； 2、结合业务发展需求，持续优化人员结构布局，完善人才培养机制及员工职业成长路径； 3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等相关制度体系，制定并推进实施工作计划与管理举措； 4、推动组织能力建设与人才梯队发展，助力企业文化和团队凝聚力的提升； 5、负责行政及运营管理制度的编制、推行与动态维护，确保制度时效性与适用性； 6、统筹中后台支持团队，为条线内部运作提供高效后勤服务与保障支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备3年以上企业人事行政管理或办公室管理相关工作经验，熟悉各类管理制度及法律法规； 3、熟练掌握人力资源各模块工作内容，系统理解现代企业人力资源管理体系； 4、掌握企业经营管理、合同管理、薪酬设计、社保福利、培训发展等专业知识，了解国家及地方相关政策法规； 5、熟悉行政与人事管理工作流程，具备较强的实务操作与问题处理能力； 6、具备战略思维和良好的分析判断力，能够提出有效改进意见； 7、执行力强，擅长沟通协调，具有优秀的团队领导力、协作意识与人际互动能力。 【上六休一】

岗位职责: 1. 深入掌握公司医美产品的核心特点与竞争优势，精准传递产品价值； 2. 协同团队完成门店筹备及产品市场推广工作； 3. 与客户保持高效沟通，建立信任关系，深入洞察客户真实需求； 4. 提供专业化的咨询服务与定制化方案，助力门店销售业绩达成； 5. 主动参与团队研讨会议，为优化销售策略贡献思路与建议； 6. 推广大健康理念，提升客户认知与认同感。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，善于与客户进行有效交流； 2. 拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合、共同推进工作； 3. 热爱销售岗位，具备较强的客户导向思维； 4. 能在快节奏和高压力环境中保持稳定积极的工作状态； 5. 学习能力强，可快速熟悉并掌握新产品相关知识。

招聘西宁驻地业务负责人： 1、支持居家办公 2、年龄需满30周岁以上，具备大专及以上学历 3、持有驾驶证，能适应省内长期出差，开展市场拓展工作 4、具备良好的沟通表达能力，有3年以上物流、贸易或建材行业从业经历 5、通过面试后，须前往乌鲁木齐总公司办理入职，并参与在运行项目的实地学习与培训，为期一个月 薪资待遇： 1、月基本工资5000元＋月度考核绩效＋年度项目分红 2、依法缴纳社会保险 岗位职责： 1、市场调研与分析：赴本省目标城市开展实地考察，掌握客户需求、政策导向及投资环境，撰写区域市场分析报告，为制定区域业务策略提供数据支持。 2、客户开发与维护：主动拜访潜在上下游客户，宣讲驻外办事处的业务优势，推动合作洽谈；持续维护现有客户关系，协调解决合作过程中的问题，增强客户合作稳定性。 3、资源整合与合作推进：联动省内相关政府部门及产业链上下游企业，整合本地资源，建立合作网络；协助推进协议签署与项目落地，保障区域业务高效运行。 4、信息反馈：在出差期间收集市场一线意见和建议，及时向总部汇报，为业务模式优化提供参考依据

负责格尔木市青海油田工业照明灯具的市场推广与销售工作

工作职责: 1、负责市场信息的搜集、汇总、分析与评估，重点追踪电网发展动态、电价政策调整，以及电力市场需求变化对营销策略的影响； 2、掌握电力交易机构的运作机制，熟悉电力竞价交易流程、电力计划编制及调度管理相关环节； 3、积极拓展市场渠道，开发用电客户资源，挖掘潜在用户群体，扩大业务覆盖范围，确保销售目标达成； 4、签订购售电协议，为用户提供综合性用电解决方案，涵盖节能优化、运维支持、用电方案设计、微电网规划等方面的技术建议； 5、持续维护客户关系，独立推进并解决所辖工作任务中的各类问题。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历，电力类相关专业优先考虑； 2. 拥有丰富的工商业用户资源积累（如生产制造企业、大型商业体、工业园区等）； 3. 具备3年以上售电领域工作经验者优先； 4. 熟悉电力系统运行原理，了解调度、交易、配电及需求侧管理知识，掌握国内电力市场政策与交易机制； 5. 能够围绕售电业务开展有效信息采集与整理，把握电力供需趋势变化； 6. 具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神； 7. 具有较强的市场敏感度和初步的电价走势预判能力。

招聘岗位： 贷款客户经理7名 1. 年龄：22-37岁，具备大专及以上学历 2. 工作内容： （1）负责客户回访与跟进，接待来访客户，并协助其顺利完成业务办理。 （2）坚持诚信服务理念，严格执行信贷业务合规管理规范及操作流程，提升服务质量。 （3）积极拓展新客户资源，维护良好客户关系，提供贷前、贷中至贷后全流程的专业建议与解决方案。 3. 任职要求： （1）工作积极主动，富有热情，具备较强的事业追求和进取意识。 （2）有2年以上销售工作经验，金融相关专业背景，或拥有银行、房地产、助贷行业从业经历者优先考虑。 4. 福利待遇： （1）底薪＋绩效提成＋奖金激励 （2）享受法定节假日及周末正常休假 5. 上班地址：西宁市城西区力盟101大厦