适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

人力专员

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源模块的辅助支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、严谨、责任心强。

一、岗位职责： 负责工厂各部门人员的招聘选拔、培训发展、社保公积金管理、绩效评估、员工福利、考勤管理及劳动关系等相关人力资源事务的执行与落实。 二、专业要求： 需具备人力资源管理、劳动经济学、社会保障学、企业管理、汉语言文学、心理学等相关专业背景。 三、知识技能： 1、掌握国家劳动法律法规，熟悉招聘、培训、员工关系维护、考勤运作或人才梯队建设等一项及以上模块工作，能规范高效处理员工社会保险与公积金业务，具备一定劳动争议问题的实际应对经验。 2、具备较强的沟通协调能力，可妥善处理较复杂的劳资矛盾与事务协调。 四、素质能力： 1、责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识。 2、坚持原则，处事公平公正，执行力强。

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职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、年龄在21至50周岁之间

收入日结！！ 全职和兼职享受同等福利待遇，接受无经验，有专业运营老师培训。有意向可随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35周岁（未成年勿扰），会说普通话。 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 兼职3小时日结100-300 全职6小时日结100-500 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

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岗位描述： 1、普通职员岗位，协助主管完成日常基础性事务工作，无需丰富经验即可上手； 2、负责员工考勤数据的收集、归档与统计分析； 3、定期维护并更新员工人事信息数据库，确保资料准确完整； 4、处理个人所得税及商业保险相关费用的核算与跟进； 5、配合上级完成其他临时交办的行政支持类任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具有一年以上人力相关工作经验者更佳； 3、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动法律法规，并具备实际应用能力； 4、品行端正，作风严谨，工作认真细致，富有责任感，具备良好的人际沟通与组织协调能力，具备团队合作意识； 5、能熟练操作常用办公软件，拥有基本的网络操作技能。

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【此岗位隶属美团旗下业务歪马送酒-自招交付中心-外包编制，介意慎投】 【主要职责】 1.招聘执行：在BOSS、智联等渠道发布招聘信息，筛选简历并完成到店面试邀约 2.全流程跟进：线上邀约面试→线上跟进面试→门店入职办理线上协助→跟进员工绑卡出勤 3.目标达成：通过执行门店岗位的批量招聘，完成个人月度招聘目标 4.招聘复盘：定期复盘招聘数据，持续优化渠道策略与招聘动作 【工作时间】 9:00-18:00或10:00-19:00（上下班根据打卡时间可弹性），周末双休，年假 午休：12:00-13:30 【任职要求】 1.大专及以上学历，1年以上批量招聘经验、即时配送招聘经验优先（每月入职30人以上） 2.熟悉主流网招平台（BOSS、智联等）使用及维护，有自己的使用心得和技巧 3.能通过招聘数据发现问题，并针对问题进行策略调整 4.有自驱力，能适应批量招聘的工作节奏，理解多劳多得的收入形式 【福利待遇】 1.激励性薪酬：无责底薪（3000-5000）+绩效（1000-2000）+招聘提成（100-400/人）+话补 2.发薪时间：次月15号，遇节假日提前 3.成长空间：初级招聘→中级招聘→高级招聘→资深招聘→招聘主管 （入职均为初级，连续3月100%完成招聘目标可晋升职级） 4.自主作战机会：可独立负责全国各区域招聘策略落地，区域大，门店多 5.团队氛围：扁平化管理，年轻有冲劲的团队，实操经验领导带教 6.福利支持：五险一金、节假日福利、交通补贴、通话补贴等 加入歪马，一起“跑”出好未来！ 如果你对即时配送行业充满热情，有批量招聘经验，擅长在快节奏中达成目标，欢迎投递！

急招人事专员三名！无招聘经验勿扰！！ 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00，周末双休，法定节假日休息 薪资待遇：无责底薪3000+提成+奖金，综合月收入4000以上， 任职要求： 1.有人事经验 2.熟练使用办公软件 3.年龄20-35 岁，成熟稳重 4.有相关从业经验者优先 5.形象气质佳 岗位职责： 1、该职位不涉及销售，主要负责行政工作及人事招聘； 2、负责办公室日常办公制度维护、管理工作； 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动； 5、按照公司行政管理制度处理其他相关事务； 6、有半年以上人事招聘经验 无经验勿扰！

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 4. 协同行政事务，如办公用品管理、会议组织、文件归档等 5. 支持部门基础数据统计与报表制作，保障人事行政工作高效运转 任职要求： 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的文档处理与数据整理能力 2. 有招聘或人事行政相关工作经验者优先，接受优秀应届生 3. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通协调与服务意识 4. 年龄30-40岁，欢迎全职宝妈加入，提供稳定友好的工作环境 5. 学历不限，大专及以上学历优先 6.居住江宁优先

本公司主营日用百货，业务涵盖招商加盟、批发零售及互联网电商，经营模式对标主流电商平台，业务成熟、发展稳健、前景广阔。现因业务扩张、团队扩容，面向社会公开招聘文员、业务员数名，欢迎有志之士加入，携手共赢！ 一、岗位职责 1. 负责日常行政事务、资料整理、文件归档、数据统计等文职工作； 2. 协助开展招聘、工作对接及日常办公统筹等基础事务； 3. 学习公司业务流程与岗位技能，配合团队完成各项工作的落地执行； 4. 本岗位为固定薪酬制，无销售提成或佣金，上手即可享有稳定薪资与福利。 二、任职要求 1. 年龄18-50周岁，大专及以上学历，持有国家承认的毕业证书； 2. 品行端正、踏实肯干、责任心强，能服从团队安排； 3. 有无经验均可，公司提供统一带薪培训，零基础也能快速上岗。 三、工作时间 周一至周五上班，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，午休2小时。 周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 作息规律，不熬夜、不加班，工作生活两不误。 四、薪资福利 1. 培训期（1个月） 带薪培训，签订培训协议，享受以下待遇： 无责任底薪2200元 + 餐补1200元 + 住宿补贴800元 + 全勤奖800元，合计5000元/月。 培训期满并通过考核后，正式录用并签订劳动合同。 2. 正式期 熟练转正后，无责任底薪5000元/月，另有多项补贴叠加，综合收入优厚。 3. 社保保障 ，公司承担约三分之二，个人仅需承担约三分之一，大幅减轻个人缴费负担。 4. 清晰晋升通道 文员（保底5000元）→ 主管（保底7000元）→ 经理（保底10000元） 晋升机制透明，不靠关系，能力达标即可晋升，优秀员工月薪可轻松破万。 五、其他说明 1. 发薪时间：每月10号准时发放上月工资； 2. 离职规则：正常离职提前一个月申请即可； 3. 面试安排：随到随面，无需长时间等待。 六、工作地址 广西南宁市兴宁区阳光新都二楼/十楼（具体楼层面试时通知） 我们秉持以人为本、惜才重才的理念，提供稳定轻松的工作环境与广阔的上升空间。诚邀踏实肯干、具有良好职业操守、期待长期稳定发展的朋友投递应聘，携手共创美好未来！

面试官:底薪3700+300满勤+留存绩效有效留存一人50元租车提成:20元一台有效留存≥40奖金:700 考核标准:大于等于15天以上单量300单上班时间:早9:30晚18:30 月休4天(法定节假日，按照公司协调休息)自由调休 有销售经验，同岗位经验的优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

化工厂进厂车辆检查，看护装车，当天没有车辆不用去

岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

线上居家短视频发布兼职｜零基础可做｜时间自由 适合人群： 学生、宝妈、上班族、自由职业者、想利用空闲时间增加收入的人群。 工作内容： 利用空闲时间发布短视频内容，操作简单，不需要露脸。 平台提供相关素材和操作指导，按照要求完成视频发布即可。 岗位特点： 手机即可操作，地点不限，在家也能完成； 时间安排自由，没有固定工作时间，根据自己的空闲时间参与； 零基础可尝试，有简单的操作流程指导； 不需要投入资金，不收取任何费用； 适合利用碎片时间做一份长期兼职。 工作方式： 每天根据自己的时间安排任务，完成对应内容即可。 薪资说明： 按完成情况进行结算，具体根据任务量计算。 支持平台流程结算，按规则完成即可。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.组织协调员工培训、考勤统计、绩效数据整理等基础人力资源支持工作 5.配合上级完成制度优化、员工关系维护及HR系统信息更新 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历要求不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验要求不限 3. 熟悉劳动法律法规及基础HR实务操作流程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心 5. 熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者加分

杂活轻松

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关申报与变更 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理日常人事咨询，协调各部门需求，保障人力资源基础运营顺畅 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，保密意识佳 5.具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

过磅，会玩电脑，有责任心，年龄20-45岁

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