
护工
7000-11000元/月
护工包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职农村人优先医院养老院家政中介/平台老年人陪护病人陪护儿童陪护健康证养老护理员证
1. 负责照顾患者一日三餐,日常生活照料
2. 看点滴、吃饭、遛弯、聊天、端茶倒水
3. 有耐心、爱心、责任心
4. 干净利索,有眼力
5. 不限学历,不限经验,上岗快
临终关怀护理员680/天
1-1.1万元/月
护工包吃住系统培训就近分配11-20人周结经验不限学历不限全职有爱心,耐心,细心,尊重生命尊严与温度医院养老院老年人陪护病人陪护儿童陪护健康证养老护理员证普通话标准
年龄28-58岁以内
薪资待遇
680-1200元/天
给逝者美容穿换衣服,
从速联系!即时上岗!
上海闵行区总务日常生活打理淘宝购物收快递会电脑优先
5000-6000元/月
行政经理
总务日常生活打理 淘宝购物收快递会电脑优先
急招保洁主管
4000-6000元/月
保洁经理1-2人月结全职有餐补服从管理待人友善
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理
2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁
3.规范使用清洁工具、设备及药剂,确保作业安全与环境整洁
4.配合完成临时性大扫除、开荒保洁及专项清洁任务
5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报,协助维护现场秩序与卫生标准
任职要求:
1.工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2.身体健康,能适应重复性劳动及早晚班轮岗安排
3.有保洁相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.学历不限,具备基本读写能力,能理解简单操作指令
5.遵守公司规章制度,服从工作调配,注重职业形象与个人卫生
行政接待主管/公关事务主管
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系接待事务
岗位职责:
1. 全面负责公司重要接待任务,重点统筹政府领导、企业高管等重要宾客的接待全流程,涵盖方案制定、会务布置、全程陪同及需求协调等工作。
2. 主导建立标准化接待执行规范,完善接待环节细节,持续提升接待水平与企业形象。
3. 配合行政部完成其他相关辅助性事务。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,专业不限
2. 具备2年以上相关接待工作经验,有整体统筹或管理经验者优先考虑
3. 具备良好的沟通表达与人际互动能力,反应敏捷,协调能力强
4. 工作认真负责,具备较强的责任心和细致严谨的工作态度
综合部主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科组织协调能力强管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
一、岗位职责
1.行政管理:负责公司行政管理制度与公文全流程管理;统筹章证照、会议接待、企业文化建设、展会、比赛、知识产权及政策申报等行政事务,保障公司运营规范高效。
2.人力资源管理:牵头人力规划、招聘配置、考勤薪酬、培训发展、绩效管理及员工关系管理,优化组织架构与人才体系。
3.内部法务管理:对接法律顾问,开展合同审核、法律风险防控、纠纷协调及合规宣导,维护公司合法权益。
4.财务管理支持:协助完成预算编制、成本管控、费用审核及财务合规相关工作,保障公司财务运行规范。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务车辆管理
工作职责:
全面负责公司行政事务的统筹管理,制定并落实行政管理规划。
1. 后勤与资产管理
统筹办公场所的日常维护,组织实施办公用品的采购及分发,负责固定资产(如办公设备、车辆等)的登记与管理,确保办公环境高效有序运行。
2. 办公事务协调
主导会议组织工作(包括场地安排、材料准备、会议记录整理),负责文件的收发流转与归档管理,规范印章及证照使用流程,推动办公运作标准化。
3. 制度优化与执行
建立健全行政管理制度(涵盖考勤、差旅、接待等方面),监督制度落地实施,协调各部门间协作事项,及时解决流程运行中的各类问题。
4. 外部对接与行政支持
联络政府单位、物业公司及外部合作机构,办理工商年审、资质申报等相关事宜;统筹员工福利项目(如团队活动、节日慰问)及办公区域安全管理工作。
岗位要求:
大专及以上学历,管理类或相关专业优先;
5-8年行政管理工作经历,其中至少3年带领团队的经验;
具备优秀的组织协调能力,沟通表达顺畅;
具有全局思维,能够独立制定并推进行政策略实施;
责任心强,工作细致踏实,能适应高强度工作节奏
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
1、大专及以上学历
2、年龄30岁以上,具备较强的口头与书面表达能力,具备良好的组织协调素质。
3、拥有同岗位5年以上工作经验,熟悉法律基础知识,有企业管理体系特别是质量管理体系主导经验者优先考虑。
4、薪资面议。
5、早八晚五,单双休,缴纳五险一金。
黄南同仁市空气能安装地暖暖气片安装
300-400元/天
暖气地热空气能1-2人
黄南藏族自治州同仁市空气能安装地暖暖气师傅,人实在,人品好,技术好,会做空气能优先工资面谈
黄南河南蒙古族自治县藏族自治州招泥瓦工、砌砖/石
200-300元/天
泥瓦工砌砖15-30天3-5人月结技术好专业师傅
黄南藏族自治州河南蒙古族自治县招泥瓦工、砌砖/石
黄南同仁市招聘服务员:工资3000.待遇底薪+提成+奖金地址联系方式
3000元/月
服务员有提成月结
招聘服务员:工资3000.待遇底薪+提成+奖金地址同仁市联系方式
行政
4000-9000元/月
行政经理1-3年高中国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理/主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断空间环境规划管理企业文化建设3年以上管理岗位经验
岗位职责
负责公司行政、人事工作的整体管理与规划。
建立并完善行政、人事管理制度及流程。
负责招聘、入离职、考勤、员工档案及劳动合同管理。
负责员工培训、绩效考核及员工关系维护。
负责办公用品采购、固定资产、办公环境及后勤管理。
组织公司会议、员工活动及企业文化建设。
负责行政费用预算与成本控制。
协调各部门工作,完成上级交办的其他事项。
任职要求
大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
3年以上行政人事管理经验,有电商或初创企业经验优先。
熟悉招聘、劳动法规、员工关系及行政管理工作。
熟练使用 Excel、Word、PowerPoint、WPS 等办公软件。
熟悉企业微信、钉钉、飞书等办公协作软件。
具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及执行能力。
急招南宁申通物流行政经理
7000-10000元/月
行政经理3-5年大专3年以上管理岗位经验
岗位职责
1.后勤成本与物资管理:管控中心后勤成本,优化成本结构;负责统筹行政物资、固定资产 / 物料的台账与盘点,确保账实相符,做好闲置资产规范管理。
2.后勤服务保障:统筹食堂、宿舍、办公环境、物业等后勤管理,保障餐费申报、数据提交等工作及时准确,持续提升员工后勤服务满意度。
3.制度合规与执行:推动行政相关制度落地执行,监督物业、后勤等工作合规开展,防控行政工作风险,杜绝重大工作失误。
4.数据与预算管理:做好后勤费用、能源等数据的录入与维护,控制后勤费用偏差,确保数据及时准确。
5.团队与综合管理:带领行政团队开展日常工作,完成省区交办的其他行政任务,达成行政管理目标。
任职要求
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
2.3 年以上行政 / 后勤管理经验,有物流行业或多网点后勤管理经验者优先;
3.熟悉后勤、物业、资产管理相关流程,具备成本管控与沟通协调能力;
4.工作严谨负责,具备团队管理能力与合规意识。
工作时间:8:30-18:00 单休
薪资待遇:7000-10000
保姆1-2人月结全职
招保姆
照顾70多岁不能自理的老人,男。招聘保姆1-2人,最好是干过相关工作的,40多50多岁的男女都行,工资3000元。
招工人数:1名
工作地址:同仁市
保姆1-2人月结
招聘保姆一名。要求女性,年龄18-30岁,能够顺畅进行汉语交流,责任心强。工作内容为长期照看孩子。薪资面议。工作地址在泽库县。
保姆月结
招聘保姆。要求女性,年龄在18至30岁之间,汉语交流顺畅,责任心强。工作内容为长期照看孩子。薪资福利需面议。工作地址在泽库县。
护工3-5人
招聘信息本公司因工作需要,招聘居家养老服务人员5名1.主要从事下乡做服务。2.优选护理专业人员。3.有较强的责任心,极高的工作热情。工作地点:同仁市城南小区薪资待遇:面谈联系电话:
分公司行政主管(周末双休)
9000-12000元/月
行政经理1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行,为业务推进与内部管理提供全面支持,工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”,主要职责包括:
一、岗位内容:
1. 建立并优化公司管理制度与运作流程,提升整体运营效率。
2. 统筹公司日常行政事务,涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施员工活动与培训项目,助力团队融合与人才发展。
4. 识别运营中的各类问题,提出有效对策,提升管理效能。
二、任职要求:
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能够有效带领团队执行任务。
2. 准确理解公司发展方向,关注执行细节与服务品质。
3. 拥有创新思维与行业敏感度,能及时捕捉行业发展动态。
4. 大专及以上学历,具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。
5. 年龄在25至55周岁之间
办公室管理,接单、审单、发货。不怕困难,不怕挫折
5000-10000元/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3.制定并执行行政相关制度与预算,控制行政成本,确保资源合理配置与高效使用
4.管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化
5.处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司运营平稳有序
任职要求:
1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.经验要求:3-5年行政主管或同等岗位经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
物业项目管理负责人
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科人事培训HRBP绩效管理助理人力资源管理师
工作职责:
1. 全面负责物业团队人才引进工作,主导招聘全流程,精准筛选具有服务意识和专业素养的关键岗位人员。
2. 建立并持续优化覆盖全体成员的绩效管理体系,结合量化指标与行为表现评估,推动团队目标落地执行。
3. 统筹管理办公区域日常行政事务,提升跨部门协同效率,确保物业运营工作的顺畅开展。
4. 主抓员工关系管理与培训发展体系,完善人才培育与激励机制,增强组织向心力与团队稳定性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或物业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上大型或中型优质物业公司人力行政管理工作经验,熟练掌握招聘配置与绩效管理实操方法。
3. 精通物业领域相关法律法规及服务规范,可独立制定契合实际业务需求的绩效考核方案。
4. 拥有出色的沟通协调能力与应变处理能力,能够妥善应对员工及客户提出的复杂问题与诉求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄南最新护理部主任招聘信息在线招聘信息,主要招聘黄南行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。