岗位职责: 1.负责房产项目的宣传推广及销售执行，完成既定销售任务； 2.开发并维护客户资源，洞察客户需求，提供专业的置业与资产配置建议； 3.参与项目现场展示活动，向意向客户讲解项目亮点与核心优势； 4.配合客户推进房产交易进程，保障各环节高效衔接； 5.按时整理行业动态与竞品信息，为优化营销方案提供数据支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判协调能力； 2.熟悉房地产市场基本情况，具备相关从业热情； 3.具备一定的市场研判能力与客户服务意识； 4.适应快节奏工作环境，认同团队协作价值； 5.工作积极主动，责任心强，善于应对和处理实际问题。

富利地产青海最大的房产经纪公司，富利地产经纪人连续四年被评为西宁收入最高岗位。 富利地产每一位员工心怀感恩，善良，诚实，守信，大家齐心协力，相互团结，并肩作战。 富利地产有爱心基金会，对于员工和社会需要资助的人员公司都在大力资助。 富利地产入职一年以上员工月均收入16700元，一年以下月收入9300元，个人单月较高收入12.6万元的纪录等着你来打破。 还在犹豫什么，想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱你就来！！！！ 2022我们扬帆起航，携手富利，共创辉煌！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户信息的整合管理及促成交易达成； 2、负责接待客户，依据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、签约协助、政策咨询、过户指导等全流程交易支持； 4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利标准。 2、仪容整洁，着装规范，具备良好外在形象与职业气质。 3、态度积极进取，品行正直诚信，工作主动勤勉，富有团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及具有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从新人入职到职位晋升全过程，包含销售技巧、客户管理、运营策略等系统化课程； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、公司活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等； 2、季度旅游：每半年安排一次国内城市五日游，费用由公司全额承担； 4、节日关怀：中秋发放月饼、年终举办年会、司庆开展庆祝活动、团队聚餐与出游，所有你能期待的，富利全部都有！ 5、你的生日：公司铭记每位员工的生日，全体同事共同为你送上祝福；

【一】岗位职责： 1、负责客户资源的开发与整理，推动客户成交； 2、负责客户的接待与沟通工作； 3、为客户提供看房、签约等全流程交易支持服务； 4、做好老客户的后续维护与关系管理； 【二】任职资格： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，普通话流利； 2、仪容整洁，着装大方，具备良好的外在形象； 3、积极进取，诚信可靠，工作主动性强，具有良好的团队协作意识； 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有礼； 5、本岗位欢迎应届毕业生报名应聘； 6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑； 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营培训，系统化培养人才； 【岗前培训—进阶复训—精英经纪人特训—户外拓展训练—高强度集训—储备管理培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪奖励+购房补贴+购车补贴+爱心援助基金； 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游

【一】岗位职责： 1、负责客户资源的开发与整理，推动客户成交； 2、负责接待来访客户，提供专业服务支持； 3、为客户提供看房、签约等全流程交易服务； 4、做好老客户的持续沟通与关系维护工作； 【二】任职资格： 1、年龄25-40周岁，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好个人形象气质。 3、态度积极，诚信踏实，工作主动性强，富有团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生报名应聘。 6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售能力与管理运营培训，系统化培养人才； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外强化训练--储备经理专项培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游

招聘岗位需求及详细介绍 岗位名称：房产经纪人 1.招聘条件： （1）年龄要求：*******之间 （2）学历层次和专业要求：大专及以上学历，专业不限 （3）工作经验要求：不限经验，应届生亦可 （4）资格证书或职称要求：无需持证，入职后提供专业培训 2.工作内容： （1）接待来访客户并解答咨询，提供全面、专业的房地产置业建议。 （2）分析客户购房或租房需求，精准匹配合适房源，协助开展价格协商。 （3）安排并陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利达成。 （4）跟进签约后续流程，协助办理产权过户及相关手续服务。 （5）积极拓展新房源信息，维护业主关系，建立长期稳定的合作基础。 3.薪酬福利： 薪资：无责任底薪2000元+30%提成+五险+年度分红+孝顺金+旅游基金 （具体薪资构成可通过微信进一步沟通了解） 4.休息休假： 工作时间：上午9:00至下午18:00 每周固定休息1天

无责任底薪2600，主要承担房源开拓与确认，开发潜在客户，维护现有客户关系。

岗位职责: 1.开发新客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求，匹配适宜的房产租赁方案。 2.持续维护既有客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿。 3.关注市场行情变化，及时为客户提供专业的租赁资讯与合理建议。 4.全程参与房源展示、商务谈判及合同签署环节，保障流程高效推进。 5.及时响应并处理客户在租赁各阶段的问题，确保服务体验优质顺畅。 任职要求： 1.热衷于房地产领域发展，拥有良好的沟通表达与协商能力。 2.熟悉常用办公软件及房产中介业务管理系统的操作使用。 3.具备高度的责任意识和规范的职业行为准则。 4.热心客户服务工作，始终坚持客户至上的服务理念。

岗位职责: 1.深入掌握房地产市场行情，为客户提供建议与专业的置业及投资方案； 2.维系并开发客户资源，通过高效沟通精准对接客户需求； 3.定期参与营销活动，主动推进业务宣传与销售执行； 4.持续关注市场趋势，根据变化及时优化销售策略； 5.协同团队成员达成销售任务，推动整体业绩提升。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平； 2.热衷于房地产领域，能敏锐捕捉市场动向； 3.拥有良好的市场研判与客户运营能力； 4.富有团队协作意识，能在压力环境中保持乐观心态； 5.有自我驱动力，坚持高标准职业追求。 上班地点 西宁市五区就近安排，城北，城东，城西，城中，城南

小白可带！只要你不懒月入1万+轻松愉快～不用犹豫不用徘徊，你的潜力不可想象！欢迎你的到来～ 薪资与福利 薪资范围：8000-25000+元/月 提成比例：50%-60%，收入无上限 完善福利：法定节假日、带薪年假、节日福利、年终奖金、旅游奖及其他奖项 我们为你提供 客源稳定：专业主播团队线上获客，资源持续输入 资源丰富：覆盖西宁市区二手房、租赁、新房，以及川盘新房等多渠道房源 全程带训：带薪培训，专人指导，涵盖法规、交易流程、实战营销等系统课 程 清晰晋升：经纪人店长区域经理合伙人，路径明确，成长可见 岗位职责 负责西宁区域内二手房销售、租赁、房源开发 开展公司代理楼盘的渠道拓展与客户对接 我们希望你 年满20周岁，高中及以上学历 有强烈成就动机，热情积极，具备团队精神 沟通能力强，有亲和力，执行力到位

通过各种渠道收集房屋信息和寻找潜在客户；为客户提供房屋咨询、买卖/租赁、产权/过户、按揭/贷款等服务；带客看房，介绍房源相关信息；跟进维护客户关系，促成交易，并协助办理相关手续。

针灸推拿师 基本条件：1、遵守国家法律法规，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德和团队协作精神，适应基层卫生院工作节奏，能吃苦耐劳。2、大专及以上学历，相关专业对口，具备岗位所需专业技能。3、持有对应岗位执业/从业资格证书，证件齐全且在有效期内。4、藏汉双语听说读写能力熟练，能顺畅与辖区群众沟通诊疗。5、年龄18周岁以上(1991年01月14日以后出生）6、身体健康，能胜任岗位日常工作，违法违纪等不良记录。专项要求：1.针灸推拿、康复治疗等相关专业，持有对应医师执业证书（执业范围匹配）；2.熟练掌握针灸、推拿、理疗等传统诊疗技术，能独立开展相关诊疗服务；3.有基层康复、针灸推拿临床工作经验者优先。开展针灸、推拿等中藏医诊疗服务 薪资福利:1.薪资待遇面议，根据岗位、工作经验、技能水平核定，表现优异者可定期调整；2.提供良好的工作环境、职业发展平台和院内培训学习机会，助力专业能力提升。 招工人数:1名 1.报名时间：自公告发布之日起至2026年1月14日至2026年1月16日(工作日上午9:00 - 12:00，下午14:30 - 17:30)。2.学历要求：大专及以上3.报名材料：个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书、执业证书等原件及复印件，1寸免冠照片2张；4.报名方式：携带上述材料到和日镇卫生院院办公室现场报名；5.资格审查：我院将对报名人员进行资格初审，初审通过后电话通知考核（面试/实操），未通过者不再另行通知；6.录用：根据考核结果确定拟录用人员，公示异议后办理入职手续，试用期按相关规定执行，试用期满考核合格者正式聘用。7.应聘者须对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假、证件不齐者，一经查实，取消应聘及录用资格；8.本次招聘不收取任何报名、考核，谨防各类诈骗信息；9.本公告最终解释权归和日镇卫生院所有。 工作地址:泽库县和日镇卫生院

招聘电工1人，过年倒休，想上班的兄弟们联系，季

黄南藏族自治州同仁市招家具修复家具油漆修补

黄南州同仁市招聘配菜一名，洗碗阿娘一名，专业新疆拌面一名 联系电话：

青海省黄南藏族自治州同仁市长期招聘多名小工，欢迎有意向的人士联系咨询相关信息。

岗位职责： 公司提供精准客户资源，均为有需求的客户主动在线上提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、大专及以上学历，有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪5500元＋高额提成+奖金5000；新人首单奖励300元，回款现金奖励188-1888元，五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力，工作环境轻松愉悦

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1.资产采购与需求管理： ·审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 ·汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2.资产入库与验收管理： ·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 ·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 ·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3.资产日常维护与盘点： ·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 ·组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 ·对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4.项目管理支持与制度建设： ·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 ·参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1.必备条件： ·大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 ·熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 ·工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 ·了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 ·能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2.优先考虑： ·掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 ·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 ·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

职位描述 1、负责数据中心资产的统筹管理工作； 2、负责数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备搬迁及上下架过程中的记录与跟踪； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，确保盘点数据真实准确，分析并反馈差异原因，协同推进差异处理工作，盘点范围涵盖机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，包括库房巡检、空间规划、物资出入库管理及库存整理等工作。

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

找两个工人，8点半上班，4点半下班，工资100元，愿意干的联系

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产购置与投资方案建议； 2.全程跟进房屋交易流程，涵盖带看、议价、合同签署等环节； 3.持续维护客户关系，定期了解并响应客户需求变化； 4.整理收集房地产市场数据，及时向客户及团队传递有效信息； 5.协助制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.热衷于房地产行业，能独立研判市场发展趋势； 3.服务意识强，善于与客户建立长期信任关系； 4.具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合； 5.自我激励能力强，能在高压环境中保持稳定积极的工作状态。

开发房源，开发客源，带客户看房，匹配房源朝九晚六，月休四天，上班自由工资底薪加提成，上不封顶

岗位职责: 1.开展房地产中介业务的拓展与日常维护，为客户提供专业、全面的房产咨询支持； 2.收集、整理并发布房源信息，确保内容真实、准确、完整； 3.接待客户并提供咨询服务，深入了解客户需求，匹配合适房源，协助完成房屋买卖或租赁交易； 4.办理合同签署事宜，并跟踪合同执行进度，保障服务流程顺畅及客户满意； 5.与开发商、物业公司等相关合作方保持沟通协调，建立并维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效维系客户关系； 2.拥有较强的市场敏锐度和业务开发能力，能主动挖掘潜在客户资源； 3.学习能力强，适应快节奏工作，能迅速掌握房产行业知识与操作流程； 4.具备良好的团队协作能力，能够积极配合团队完成各项任务； 5.工作认真负责，执行力强，能按时高质量完成既定工作目标； 6.有房地产相关从业背景者可优先录用。

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、掌握客户真实需求，推荐匹配房源，协助完成商务洽谈并推动成交； 3、陪同客户实地看房，协助达成二手房买卖及租赁交易； 4、跟进业务流程，办理房屋过户等相关后续服务； 5、积极开发与维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利，具备良好的沟通能力。 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪2600元+30%提成+季度分红+各类补贴+旅游基金+父母养老金支持； 2、享受国家法定节假日、带薪年假及公司组织的带薪旅游； 3、提供系统化带薪培训，并配备资深员工一对一指导； 4、正式员工享有意外险保障，经理级人员额外享受五险缴纳； 5、提供购房、购车免息贷款及专项补助； 6、健全的晋升通道：试用经纪人—正式经纪人—卓越经纪人—店经理—合伙人—区域总监—城市总经理； 公司数据显示：入职一年以上员工月均收入为16733.3元，5至11个月员工月均收入9386.6元，5个月内新员工月均收入4566.5元，经纪人个人单月最高收入达6.8万元（数据来源于2020年6月、7月统计），经理层级月入12万元以上的目标等你来挑战！

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息与客户资源的整合开发，推动客户成交目标的实现； 2、负责接待来访客户，结合客户需求匹配并提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供全流程交易支持，包括安排看房、协助签约、咨询指导及过户手续办理； 4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 【二】任职资格： 1、*******，具备高中或以上学历，普通话表达清晰流畅。 2、仪容整洁，着装大方得体，整体形象良好。 3、态度积极进取，品行端正，责任心强，具备良好的协作意识和主动性。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、欢迎应届毕业生投递申请。 6、退役军人及拥有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：5000元底薪+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从入职至晋升全过程，内容包含销售技巧、管理运营等系统化课程； 【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—经纪人户外拓展—户外魔鬼训练—储备经理培训等】 3、晋升路径完善：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产购置及投资方面的专业咨询服务； 2.主动开展市场调研，实时了解房地产行业的最新变化； 3.维系客户联系，树立优质的客户服务理念； 4.整合内部协作资源，确保客户交易流程顺利推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判协调能力； 2.对房产领域有高度热情，拥有一定的市场洞察力； 3.能适应高强度工作节奏，具备协作共进的团队意识； 4.富有责任感，可自主高效完成各项工作任务。

公司负责58端口，渠道培训。 岗位职责：负责房源与客户资源的拓展，开展房源开发，维护老客户关系，挖掘新客户资源等。 任职要求：年龄18-45周岁，学历不限，工作经验不限。 岗位福利：提供话费补贴、交通补助。

富利地产青海最大的房产经纪公司，富利地产经纪人连续四年被评为西宁收入最高岗位。 富利地产每一位员工心怀感恩，善良，诚实，守信，大家齐心协力，相互团结，并肩作战。 富利地产有爱心基金会，对于员工和社会需要资助的人员公司都在大力资助。 富利地产入职一年以上员工月均收入16700元，一年以下月收入9300元，个人单月较高收入12.6万元的纪录等着你来打破。 还在犹豫什么，想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱你就来！！！！ 2021我们扬帆起航，携手富利，共创辉煌！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易； 2、负责接待客户，根据客户需求匹配并提供房屋买卖或租赁解决方案； 3、负责为客户安排看房、协助签约、提供咨询及过户等全流程服务； 4、负责维护老客户关系，提升客户满意度与复购率； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话标准。 2、五官端正，穿着得体，形象气质良好。 3、积极进取，诚实守信，工作主动勤奋，具备良好的团队协作意识。 4、有爱心，有善心，有孝心，待人真诚。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递简历。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从入职到晋升全过程，包含销售技巧、管理运营等系统化课程； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等； 2、季度旅游：每半年安排一次国内五日游，费用由公司承担； 4、节日关怀：中秋发放月饼、举办年终年会、司庆活动、团队聚餐与旅行，所有你能想到的福利，富利全都有！ 5、生日祝福：铭记每位员工的生日，全公司同事共同庆祝；

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息及客户资源的收集整理，并促成客户成交； 2、负责接待客户，根据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约、咨询及过户等全流程交易支持； 4、做好老客户的后续维护，提升客户满意度与长期合作关系； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话表达清晰标准。 2、形象良好，着装整洁大方，具备良好的职业气质。 3、工作积极主动，诚实守信，勤奋踏实，具有较强的团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递简历。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧、管理运营等系统化培训； 【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—户外拓展训练—魔鬼训练营—储备经理培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房基金+购车基金+爱心基金； 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游； 如果你初到西宁，心怀理想，渴望在这座城市闯出属于自己的天地； 如果你正处在人生的低谷，期待一份能扭转命运的工作机会； 如果你辛苦打拼却积蓄寥寥，希望实现收入突破； 如果你想为家人带来更多支持，用实际行动传递关爱； 如果你心中仍有梦想，却苦于找不到方向； 如果你刚刚失业，迷茫下一站在何处； 只要你渴望多劳多得，追求自我价值，不甘平凡，不愿拖累他人，我们愿为你提供舞台，让人生从此不同。 在这里，努力与收获成正比，别让平淡磨灭你的激情，富利地产将带你感受一家有愿景、有未来的企业的力量。 越来越多的年轻人加入富利，在这里告别怯懦与浮躁，褪去自卑与傲慢，成长为自信坚定、勇于担当的富利人！ 改变，从选择富利开始！！！我们期待与你共同成长！！！！！ 职位招聘1人