
销售主管/经理
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
1.销售岗位,欢迎无经验者投递,具备销售背景者优先。
2.岗位提供底薪4100元,享受五险、饭补及交通补助,团队业绩提成为7%。
3.要求形象良好,沟通能力强,擅长电话沟通与商务谈判,接受团队及个人双项绩效考核。
4.工作时间朝九晚五点半,每周双休,作息规律。
电力销售经理-格尔木
4000-5000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电力营业厅面销/陌拜经验电力
行业介绍:
售电公司是伴随国家电力体制改革而兴起的新兴业态,核心职能是代表电力用户参与市场化交易,帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放,目前所有经营性用电企业均已纳入市场体系,客户基数不断扩大,行业增长潜力巨大。
职位描述:
1.独立推进售电项目,重点面向工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的单位;
2.持续拓展并维护客户关系,巩固现有客户资源;
3.结合所辖区域市场特点,制定切实可行的销售方案;
4.达成年度电力销售签约电量指标;
任职资格:
1.电力类或市场营销类专业优先,大专及以上学历;
2.具备2年以上销售岗位经验,对销售工作有高度热情;
3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,思维灵活;
4.需持有驾驶证,能熟练驾驶(需自备车辆,公司提供油费补贴)
我们的优势:
1.入职初期提供系统化专业培训,企业成长速度快,职业上升通道明确
2.缴纳五险一金,享受法定节假日
3.处于快速发展阶段的朝阳产业,未来可期
4.岗位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻化
医美销售经理(医美与大健康方向)
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.深入掌握公司医美产品的核心特点与竞争优势,精准传递产品价值;
2.协同团队完成门店筹备及产品市场推广工作;
3.与客户保持高效沟通,建立信任关系,深入洞察客户真实需求;
4.提供专业化的咨询服务与定制化方案,助力门店销售业绩达成;
5.主动参与团队研讨会议,为优化销售策略贡献思路与建议;
6.推广大健康理念,提升客户认知与认同感。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与服务意识,善于与客户进行有效交流;
2.拥有良好的协作意识,能与团队成员紧密配合、共同推进工作;
3.热爱销售岗位,具备较强的客户导向思维;
4.能在快节奏和高压力环境中保持稳定积极的工作状态;
5.学习能力强,可快速熟悉并掌握新产品相关知识。
省级销售主管——青海
8000-13000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上政府/社会团体软件/企业服务产品
岗位职责:
1、负责青海地区行业销售工作的开展,达成公司下达的销售业绩与市场拓展目标,统筹协调项目执行并确保回款完成;
2、制定本区域销售方案及费用预算,配合区域总经理推进本行业销售策略与预算编制;
3、对管辖区域内行业客户开展市场调研与分析,形成研究报告,为公司产品优化与业务发展提供可行性建议;
4、主导重点客户的开发、持续跟进与关系维护;协助区域总经理推进大区内其他省份的销售任务落地;
5、牵头组织公司招投标项目的投标文件编制工作;
6、负责客户商务沟通、合同拟定及签署等全流程商务工作;
7、负责所辖销售团队的绩效评估、培训实施及人才梯队搭建等人力资源相关事务;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、计算机或相关专业优先;
2、具备5年以上IT行业从业经历,或5年以上政府行业市场运营与产品推广经验,或5年以上营销、市场或销售管理岗位经验;
3、有带领3人以上销售团队的实际管理经验;
4、掌握软硬件产品推广知识、客户关系维护方法及软件项目运作流程,熟悉合同法等相关法律规范;
5、在重点行业领域具备扎实的认知积累和一定的资源网络。
省级销售主管——青海
8000-13000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上政府/社会团体软件/企业服务产品
岗位职责:
1、负责青海区域内行业销售业务,达成公司制定的销售与市场指标,统筹项目落地执行并实现回款目标;
2、制定本区域销售策略及预算方案,配合区域总经理完成行业销售规划与资源配置;
3、开展所辖区域行业客户的市场调研与分析,形成研究报告,为公司产品优化与业务拓展提供决策支持;
4、主导重点客户的开拓、持续跟进与关系维护;协助区域总经理推进大区内其他省份的销售任务;
5、牵头公司招投标项目的标书编制与申报工作;
6、负责客户商务沟通、合同拟定及签约全流程工作;
7、负责下属销售人员的绩效评估、能力培养及团队梯队搭建等人力资源相关事务;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备市场营销、计算机或相关专业本科及以上学历;
2、具有5年以上IT领域从业经历,或5年以上政府行业市场运营与产品推广经验,或5年以上营销、市场或销售管理岗位经验;
3、有带领3人以上销售团队的实际管理经验;
4、掌握软硬件产品推广知识、客户关系维护方法及软件项目实施流程,熟悉合同法等相关法律规范;
5、在重点行业具备扎实的认知积累和一定资源网络。
二手车金融销售主管
1.3-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责区域销售团队的搭建、日常管理及人员培训;
2、维护与车商的良好合作关系,积极挖掘潜在客户资源;
3、制定区域年度、季度和月度工作计划,带领团队达成业绩指标;
4、拓展多元化新渠道,高效获取客户资源,提升品牌认知度与市场影响力;
5、收集并分析市场相关信息,提出具有建设性的优化建议;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
汽车金融业务助理
5000-10000元/月
销售助理1-3年大专及以上互联网金融汽车沟通能力金融产品销售经验销售助理/运营相关工作经验数据分析能力
岗位职责:
1.负责业务跟进,收集客户资料并完成系统录入、审核、归档、寄送及相关流程的跟踪处理。
2.与相关方保持沟通协作,推进区域内销售客户的落地,并在系统中完成对应操作。
3.完成公司安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.熟练掌握办公软件操作,具备基础数据分析能力者优先考虑;
2.具备良好的逻辑思维能力,性格积极向上,善于交流,工作态度严谨负责。
储备干部(销售管理方向)
1-1.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护较多外勤15人(含)以上个人市
一、工作要求:
1、依据公司年度经营战略,结合市场现状进行深入分析,科学预判市场需求趋势,制定年度市场营销方案及营销中心整体工作目标。
2、根据年度营销规划与目标,组建并优化销售团队,推进人才梯队建设,依托数据分析指导团队开展客户精细化管理与运营,确保销售任务达成。
3、密切关注行业发展趋势及宏观市场环境,深度参与重点项目的推进与核心业务板块运作,积极拓展并维护与政企客户、系统集成商的合作关系。
二、任职要求:
1、年龄30-42岁,大专及以上学历,具备5年以上销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,有智能化工程、系统集成、弱电、安防等相关领域管理背景者优先考虑。
2、事业心强,积极进取,具备出色的市场开拓能力、客户运营经验、商务谈判技巧及项目全流程运作能力。
3、具备较强的组织领导力,善于沟通协调,拥有良好的职业操守和团队协作意识。
销售有经验均可
4000-6000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
好的,这是一份清晰、全面的销售工作岗位简介,适用于招聘网站、求职者或内部参考。
销售岗位简介
核心定位
销售是公司收入的直接创造者,是连接企业与客户的桥梁。他们身处市场最前沿,通过向客户推广和销售公司的产品或服务,实现业绩目标,驱动公司业务增长。
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一、核心工作目标
·达成业绩:完成或超越设定的销售目标。
·开拓市场:寻找并开发新客户、新市场。
·维护关系:建立并维护长期、稳定的客户关系。
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二、主要工作内容
1.客户开发:通过电话、网络、拜访等多种渠道,主动寻找并识别潜在客户。
2.产品推广:向客户进行专业的产品介绍、演示和方案讲解,突出产品价值。
3.商务谈判:与客户进行价格、合同条款等谈判,解决客户疑虑,促成交易。
4.合同签订与收款:负责签订销售合同,并跟进后续的收款流程。
5.客户维护:定期回访已合作客户,维护客户关系,处理客户投诉,提升客户满意度和忠诚度。
6.信息反馈:收集市场趋势、客户需求及竞争对手信息,及时反馈给公司和相关部门。
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三、岗位类型(常见)
·按客户类型分:
·大客户销售:负责与重要的大企业客户建立和维持深度合作关系。
·商务/渠道销售:负责发展和管理经销商、代理商等渠道伙伴。
·电话销售:主要通过电话与客户沟通,完成销售流程。
·零售销售:在门店直接面向终端消费者进行销售。
·按模式分:
·猎手:主要负责开拓新客户。
·农夫:主要负责维护和服务现有客户,并挖掘二次销售机会。
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四、岗位要求
·核心素质:
·出色的沟通表达能力和人际交往能力。
·强烈的成功欲望和目标导向,能承受压力。
·具备客户服务意识和团队合作精神。
·积极主动,有韧性,不轻言放弃。
·常见技能:
·熟练使用Office办公软件及CRM客户关系管理系统。
·具备基本的市场分析和谈判能力。
总而言之,销售岗位是公司实现价值变现的关键一环,充满挑战与机遇,是个人能力快速成长和收入潜力巨大的职业路径。
快递员1-2人
上门取件员
服从安排、踏实肯干,无不良嗜好;有快递/美团/跑腿经验者优先
薪资福利:区域小,单量集中工资到账无忧
招工人数:1名
青海黄南寻找河南县小工,负责拉网围栏工作,每日工资200元,有意者可联系益阳方面的相关信息
小工栏杆
寻找河南县小工,负责拉网围栏工作,每日工资200元,有意者可联系益阳方面的相关信息。
青海黄南尖扎县文景教培头部连锁机构(、群科、同仁校区)急需初高理科3名,长期英语老师3名,
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科及以上国内院校优先学科应试(小初高)
文景教培青海头部连锁机构(尖扎、群科、同仁校区)急需初高理科3名,长期英语老师3名,最好明天能到岗,来了就能上课,也可长期。
联系电话:(同步)
销售经理
3000-5000元/月
销售经理五险6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售地推销售渠道销售门店销售按单提成销售额提成弹性工作制互联网金融金融产品金融产品销售经验
开发性客户拓展销售渠道,挖掘潜在的合作机会
销售经理
8000-13000元/月
销售经理社保交通补助五险一金五险1-2人3-5年大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB国内院校优先互联网/科技企业服务电子商务其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并落地公司ToB科技产品整体市场营销策略,涵盖SaaS/云服务/智能硬件等领域的品牌推广、内容营销(技术白皮书/行业案例)、线上精准投放及行业展会策划,提升品牌在科技领域的专业影响力。
2. 开拓并维护政企客户、渠道合作伙伴及生态伙伴关系,主导ToB商务谈判、投标竞标、合同签署及回款全流程,完成核心业绩指标。
3. 开展科技行业市场调研与竞品分析,洞察技术趋势、政策导向及客户需求,为产品迭代和营销策略优化提供数据支撑。
4. 整合内外部技术与渠道资源,协同产品、研发团队输出定制化解决方案,推动跨部门项目高效落地。
5. 搭建市场与商务协同体系,负责营销效果评估(如转化率、客户获取成本),持续优化获客及客户生命周期管理策略。)
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、计算机、工商管理等相关专业优先,3-5年以上科技行业ToB市场营销及商务拓展经验,有SaaS/云服务/智能硬件等产品相关经验者优先。
2. 熟悉科技行业营销逻辑,具备独立策划执行技术类展会、线上技术沙龙等活动的案例,掌握SEO、内容营销、精准投放等主流获客渠道。
3. 具备出色的商务谈判技巧与大客户拓展能力,熟悉ToB项目销售全流程,能深度挖掘客户技术需求并匹配解决方案。
4. 具备基础技术理解力,能与研发团队高效协同,有生态合作、ODM/OEM合作模式经验者加分。
5. 目标感强,抗压能力出色,具备优秀的资源整合、跨部门沟通及客户关系维护能力。
福利待遇:
- 竞争力的薪酬(底薪+高额提成+绩效奖金),上不封顶
- 完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建
- 广阔的职业发展空间:清晰的晋升通道,丰富的内部培训资源
- 舒适的办公环境:年轻化团队,开放包容的企业文化
销售经理
9000-15000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB居家办公互联网金融企业服务其他行业招商/商户拓展类服务金融产品无经验要求网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
支付宝碰一下安装提成秒到,不打卡,不坐班
高端家居定制招商经理
2-4万元/月
销售经理5-10年本科及以上
工作职责:
1、依据公司加盟规划与发展战略,借助国内外展会、行业协会、线上平台等途径,挖掘并获取各区域优质加盟合作伙伴资源;
2、策划符合海内外市场特点的招商方案,涵盖合作政策、经营模式等内容;
3、全面负责商务合同的洽谈与签署过程,确保加盟商款项到账及公司服务有效落地,保障双方权益;
4、定期走访并维护加盟商关系,保持长期稳定沟通,助力加盟商向标准化、规模化方向成长;
5、对家具领域市场拓展工作具有高度热情。
任职要求:
1、具备5年以上招商或销售相关工作经验,有招商会议组织经验,拥有广泛招商渠道资源者优先;
2、学历要求:一本及以上学历;
3、了解目标市场的政策法规与商业环境;
4、在国内外家具行业有一定资源积累或人脉网络者优先;
5、服务意识良好,具备出色的沟通协调能力;
6、目标感强,积极进取,具备自我驱动能力。
薪资福利:底薪:20K,提成:开发一家50K,五险一金
区域/分公司/代表处主管
4-7万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限物流省级互联网
(美存快递柜)青海省区,具备快递网点资源者优先,负责开发潜在客户并开展商务沟通,承担客户售中服务及部分线下售后支持工作
驻地业务主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
招聘西宁驻地业务负责人:
1、支持居家办公
2、年龄需满30周岁以上,具备大专及以上学历
3、持有驾驶证,能适应省内长期出差,开展市场拓展工作
4、具备良好的沟通表达能力,有3年以上物流、贸易或建材行业从业经历
5、通过面试后,须前往乌鲁木齐总公司办理入职,并参与在运行项目的实地学习与培训,为期一个月
薪资待遇:
1、月基本工资5000元+月度考核绩效+年度项目分红
2、依法缴纳社会保险
岗位职责:
1、市场调研与分析:赴本省目标城市开展实地考察,掌握客户需求、政策导向及投资环境,撰写区域市场分析报告,为制定区域业务策略提供数据支持。
2、客户开发与维护:主动拜访潜在上下游客户,宣讲驻外办事处的业务优势,推动合作洽谈;持续维护现有客户关系,协调解决合作过程中的问题,增强客户合作稳定性。
3、资源整合与合作推进:联动省内相关政府部门及产业链上下游企业,整合本地资源,建立合作网络;协助推进协议签署与项目落地,保障区域业务高效运行。
4、信息反馈:在出差期间收集市场一线意见和建议,及时向总部汇报,为业务模式优化提供参考依据
销售经理
3000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.具体就是我们提供客户你们打电话邀约
2.早九晚六午休2小时
销售经理/主管
7000-12000元/月
销售经理/主管餐补3-5年大专及以上
1.销售岗位。
2.本职位不限制具体行业经验,但需具备销售类工作经历。
3.薪资结构为底薪4100元,享受五险、餐补、交通补贴,提成按团队整体业绩的7%核算。
4.要求形象良好,沟通表达能力强,具备电话沟通能力,接受团队与个人双项绩效考核机制。
5.周末双休,工作时间为上午9:00至下午5:30。
电力销售经理-格尔木
4000-5000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限电力营业厅面销/陌拜经验电力
行业介绍:
售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体,主要为电力用户提供市场化交易代理服务,帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放,目前所有经营性用电企业均已纳入市场体系,客户基数不断扩大,行业潜力巨大。
职位描述:
1.独立推进售电项目拓展,重点面向工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的客户;
2.持续维护现有客户关系,提升客户粘性与合作深度;
3.结合辖区市场特点,制定切实可行的销售方案并执行落地;
4.达成年度售电签约电量考核指标;
任职资格:
1.电力类或市场营销相关专业优先,大专及以上学历;
2.具备2年以上销售岗位工作经验,对销售工作有热情;
3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,应变能力强;
4.持有驾驶证且能熟练驾驶(需自带车辆,公司提供油费补贴)
我们的优势:
1.入职即享系统化专业培训,企业成长快,晋升通道清晰
2.缴纳五险一金,依法享受法定节假日
3.所属朝阳产业,未来增长空间广阔
4.职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻化
销售经理
5000-8000元/月
销售经理包住包吃6-10人1-3年高中及以上招商加盟面销/陌拜较多出差销售额提成弹性工作制
白酒销售,持有驾照,有销售经验,吃苦耐劳,有责任心,有上进心,有较好的沟通能力
市场运营主管
1.5-1.6万元/月
销售总监3-5年大专及以上市场分析判断能力营销能力业务流程管理及优化
岗位职责:
1、统筹制定区域年度、季度及月度销售目标与市场拓展方案,并推动执行落地;
2、负责团队搭建、日常管理监督、客户对接及促进团队业绩达成;
3、协助团队经理与销售经理制定市场开发计划,并跟进执行进度,确保销售任务完成;
4、定期组织业务培训,提升团队专业技能,结合实际业务情况进行复盘分析与指导,强化团队能力建设;
5、定期召开业务例会,掌握本公司及竞品市场动态,结合客户反馈向管理层提交市场分析报告;
6、参与重点客户的接待与商务谈判,并主导合同签署流程;
7、协助处理公司重大突发事件及重要外部关系事务;
8、传播企业核心价值观,推进企业文化建设,塑造积极正面的企业形象;
9、开展经营管理类创新性工作,为公司发展路径提供探索与实践支持;
10、协同各部门开展工作,做好跨部门协作与问题协调;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备8年以上营销管理经验,或在电气行业有3年以上团队管理经历;
2、年龄25-40岁,身体健康,无不良嗜好,需持有C1驾驶证且熟练驾驶,个人拥有车辆;
3、掌握现代市场营销管理理念,能结合企业现状制定有效营销战略,优化业务运作流程;
4、具备敏锐的市场感知力,能够持续跟踪市场环境、目标达成、计划执行等情况,及时调整策略;
5、拥有较强的资源统筹能力、全局把控能力、项目运作能力、商务沟通能力及业务推动能力;
6、具备出色的沟通协作能力与丰富的团队管理实践经验。
晋升渠道:营销总监——总经理/分子公司总经理
销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、自主拓展售电业务,主要面向具备一定用电量的工商业企业;
2、负责渠道代理的开发及日常运营管理与维护;
3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系;
4、推广电力服务相关产业链产品,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等;
5、负责指定区域内的售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售工作;
6、依据公司整体战略,制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划,持续开发新客户并维系现有客户关系
任职要求:
1、年龄25-45岁,大专以上学历,具备2年以上销售岗位工作经验;
2、熟悉当地工商业用电企业分布情况,拥有企业或政府资源者优先考虑;
3、自备车辆,公司给予燃油补贴
工作地点:西宁市、海东市
业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上五险餐补交通补助高温补贴全勤奖工龄奖
负责格尔木市青海油田工业照明灯具的市场推广与销售工作
销售助理社保生日福利经验不限大专及以上门店/柜台销售服务意识个人(To C)沟通能力批发/零售
专业要求
不限
工作职责
迪卡侬商场--零售销售助理(兼职)
在迪卡侬,近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,致力于为全球61个国家、1600多家门店的运动爱好者提供卓越的产品与服务。我们坚持可持续发展,让更广泛的大众享受运动的乐趣!
工作职责
依据门店运营安排,执行顾客服务、商品销售及安全运营相关任务。
以主动积极的态度,为顾客推荐合适产品或提供有效解决方案;
负责商品陈列维护与库存管理,打造高效且富有乐趣的购物环境;
参与销售推动,助力达成门店营业目标;
保障运营过程中人员、商品及现金的安全。
任职要求
岗位要求:
-长期参与并热爱某一项运动;
-服务意识强,性格亲和,充满热情与活力,具备良好沟通能力;
-注重实效,责任心强,具备团队协作精神;
-能适应零售业早晚轮班的工作节奏,对零售领域有热情并期望长期发展。
工作时间:面议,每周不超过40小时,实行早晚轮班制(按门店实际运营需求排班)
薪酬福利
-基本薪资+月度奖金
-系统全面的零售技能及个人发展培训机会
-运动兴趣社群支持,多样化的体育活动参与资格、员工专属购物折扣
招聘流程
请微信关注“迪卡侬招聘”公众号,第一时间掌握招聘进展与最新岗位信息。
简历投递→电话面试→现场面试→发放录用通知
(求职期间如有疑问,可通过“迪卡侬招聘”官方公众号进行反馈)
备注:在不改变岗位实质内容的前提下,公司有权对职务名称进行形式调整。
销售主管/经理-广西南宁
1-1.5万元/月
销售经理社保1-2人3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责目标的制定及分解,带领团队努力完成销售日、周、月销售计划;
2、积极开拓业务渠道,了解市场信息,及时反馈上级领导;
3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧;
4、充分把握客户需求,发掘潜在客户,配合上级领导完成部门销售目标。
5、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有良好的学习和沟通能力;
2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧,普通话标准流利;
3、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战;
4、有良好的职业素质、合作意识及团队精神;
【福利待遇】:
1、上班时间:9:00-18:00,中午2小时休息时间,法定节假日正常休息;
2、福利待遇优:无责任底薪3-4K+高提成+丰厚奖金+
3、奖金提成高:团队提成高、丰厚奖金拿到你手软,就怕你没处花;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄南推广销售总监招聘在线招聘信息,主要招聘黄南销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。