
服务员包住1-2人月结全职
青海龙羊峡镇德胜村 宾馆 急招服务员
招聘人数:2名
工作地点:青海湖景区宾馆
上班时间:3月15日开始上班
薪资待遇:底薪3500元+提成,收入稳定
岗位要求:
- 有宾馆/酒店服务经验优先,无经验可带
- 做事勤快、态度好、服从安排
- 年龄18–50岁,男女不限
工作内容:客房服务、前台协助、简单卫生整理,活轻松不累
包吃包住,景区环境好,上班舒心~
有意者直接联系,名额有限,先到先得!
前厅服务员,传菜生
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与操作规范,落实卫生防疫相关要求
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好服务意识与沟通能力
2. 学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本普通话表达能力,能清晰传达信息并理解顾客需求
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
省区销售经理-青藏省区
1-1.5万元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金五险1-2人3-5年大专无人机反制公安行业低空防御安防渠道销售较多出差回款提成TOG弹性工作制国内院校优先
省区经理JD
岗位职责:
1、负责所属销售省区用/客户市场开发与维护,完成公司下达的销售任务。
2、发展新用/客户,提供优质的销售业务服务,做好客情关系管理。
3、负责所属客户的销售合同签订、回款、交付验收等工作。
任职要求:
1、大专以上学历,电子信息、通信、市场营销等专业优先。
2、具有3年以上公安行业特勤、反恐、治安、特巡警等用户资源优先。
3、具有3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等用/客户资源优先。
4、具有3年以上安防监控公安行业、警务通/对讲产品厂家。大疆省级代理商销售总监经历者优先。
5、热爱销售岗位,对工作有热情,勤奋努力。
6、有责任心,抗压能力强,适应全省出差。
7、具备朝气奋发的精神,情绪管理,能积极主动汇报工作进度,服从管理。
青海分公司销售经理
8000-13000元/月
销售经理五险一金1-2人5-10年大专较多外勤TOG互联网/科技软件/企业服务产品
岗位职责:
1、深入了解产品特点及特色;
2、市场信息收集及竞争对手的分析;
3、负责区域市场内的行业客户深挖及销售渠道开拓;
4、提供客户咨询,积极维护客户关系,定期回访,提升品牌形象;
5、负责销售合同、销售资料及客户档案管理;
6、负责应收账款的回收;
7、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、有10年以上销售工作经验
2、至少有5年以上与政府部门或软件销售经验
3、有大客户直销经验
4、能短期出差、频繁出差
5、有带团队经验、有管理能力
6、年龄:30-45岁左右
工作地点:青海省 西宁市
业务范围:青海及周边省份
销售经理3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售基本坐班
招聘招聘招聘话务员4名,底薪3500+进店奖+业务提成市场部经理,底薪4500+绩效总提上9点下6点,每周休一天,定期团建工作氛围融洽,待遇优厚不重文凭,重人品不求学历,求能力欢迎加入我们~张经理
青海黄南裕民县八公里,瑞通市政要两位会看尺的力工;招聘两位会看尺寸的力工;价格310一天
310元/天
力工1-2人
裕民县八公里,瑞通市政要两位会看尺的力工;招聘两位会看尺寸的力工;价格310一天
黄南同仁市藏族自治州招酒店装修抹灰工人
330-350元/天
抹灰15-30天1-2人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
黄南藏族自治州同仁市招酒店装修抹灰工人
房装修业务
2-2.5万元/月
销售经理包吃高温补贴11-20人经验不限学历不限渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制公关/传媒
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、维护与关系管理,挖掘潜在需求并推动成单
3. 带领销售团队开展日常业务,指导培训新人,提升整体作战能力
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地,保障客户交付质量
任职要求:
1. 具备销售经理/主管相关工作经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,具备良好沟通表达与团队管理能力
3. 熟悉行业市场及客户需求,有成功带团队经验者优先
4. 目标感强,抗压能力佳,具备较强的执行力与责任心
5. 工作地点灵活,适应出差安排
建材城市合伙人
1-1.1万元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限渠道销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.带队开拓新客户、维护老客户,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品情况,优化销售策略与团队打法
4.负责销售团队日常管理、培训指导及绩效考核
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
4.有行业资源或成功带队经验者优先
5.工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
新华保险
1-1.1万元/月
区域销售保险经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制留学生优先互联网金融企业服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售策略,完成公司下达的业绩目标
2. 开拓高端健康管理客户资源,重点对接高净值人群及机构合作渠道
3. 组建并管理销售团队,开展业务培训、绩效辅导与团队激励
4.深度理解集团医疗健康服务矩阵(含干细胞、抗衰老、基因检测等),向客户专业传递价值
5. 协同医学专家顾问团及合作医疗机构,推动定制化健康解决方案落地
任职要求:
1.具备3-5年大健康、医疗美容、高端医疗服务或生物医药领域销售管理经验
2. 本科及以上学历,医学、药学、市场营销或相关专业优先
3.具备优秀的沟通谈判能力与高净值客户运营经验
4.有团队管理经验,能适应高频跨区域协作与资源整合
5.认同预防医学与全生命周期健康管理理念,具备较强学习力与职业使命感
销售经理/主管
6000-11000元/月
销售经理保险年终奖20人以上经验不限高中国寿新菁英优才招募计划开放,欢迎咨询储备干部代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务医疗/大健康批发/零售电子商务其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
央 企向社会招募啦
中国人寿招聘啦#招募令 #推荐好的工作
招:理财经理
任职要求:
1、年龄满25-45周岁,
2、高中及以上学历(能力强可放宽条件)。
3、有相关工作经历,同行同业,且条件符合要求可优先录取。
工作内容:
综合金融营销经理,参与指定销售计划,为客户提供保障全方位规划,(可代理销售的产品有:车险,雇主责任险,团体意外险,建工险,个险,银行业务,银行存款,贷款,办理信用卡,帮助高净值客户办理信托业务……),处理客户资讯,维护良好的客户关系……
业务能力越强收入越高,比任何行业都高的收入,还有额外组织利益;越努力越幸运,赚钱越多。
资源就是王道,公司提供客户资源,师父带你成长
不管你以后做什么,光有钱不行,得学会理财,这里是较好的理财学校,有专业完善的培训体系……
工作时间:
1、上午8:30-11:30 下午2:00-5:00 工作内容弹性大
周末双休 国家法定节假日休息,舒适的办公环境,人性化的管理
2. 想要锻炼自己,挑战自我,欢迎投简历咨询……
#稳定工作和收入 #不一样的保险从业者 #令人心动的工作 #每一份职业都值得被尊重 #找工作关注我
中国人寿售后服务部营销主管
2-2.5万元/月
销售经理保险年终奖大专渠道销售按单提成TOCTOGTOB
中国人寿收展发展部的营销主管,是一个以服务既有客户为基础、以团队管理和业务拓展为核心的销售管理岗位。这个岗位的核心在于带领团队,为公司的老客户提供持续服务,并在此基础上进行深度开发。
以下是该职位的详细信息:
一、核心职责:服务、管理与拓展
· 客户服务与维护:为区域内已有的保单老客户提供专业的售后支持,涵盖保全变更、满期/续期办理、理赔协助等。
· 业务拓展与规划:基于客户需求提供专业的保险及综合金融咨询,带领团队完成业绩指标,并制定发展经营计划。
· 团队管理与建设:负责团队的日常管理、人员招募和新人培训,制定并执行销售策略。
二、任职要求
· 学历与年龄:普遍要求大专及以上学历,年龄范围多在25-45周岁之间。
· 经验与能力:有团队管理或销售经验者优先,要求表达能力强、善于沟通,具备良好的客户服务意识和责任心。
三、薪资待遇与福利
· 薪资结构:由“职务津贴/新人津贴 + 佣金 + 各类津贴 + 奖金”构成,收入上不封顶。参考范围:试用期约7500-12000元/月,转正后可达12,000-20000元/月,成功对接主管20000-30000元/月。
· 福利保障:提供商业保险(如医疗、意外、养老金等),以及免费培训、国内外旅游等。
四、发展与晋升
· 晋升路径:纵向(如主管→高级主管→处经理等),横向(如转岗培训、行政等)双通道发展。
· 晋升机制:公平、透明,按季度考核,达标即可晋升。
服务员1-2人月结
找一名跑汤男女不限店在连云港老板尖扎康杨的本月的15号左右能上班就行要求工作岗位负责的工资五千有干的联系微微。
餐饮店长服务员
中餐餐饮店招聘启餐饮店长1名岗位职责:统筹门店整体日常运营管理,管理前厅人员排班、培训、工作分配。处理顾客投诉、门店突发情况,把控服务质量与环境卫生。负责每日营收对账、物资库存盘点,控制门店运营成本。制定前厅服务规范,提升门店整体服务水平。任职要求:拥有中餐门店前厅管理经验,熟悉餐饮整套运营流程。具备良好沟通能力、执行力,抗压能力强。有本地餐饮工作经验者优先。服务员5名岗位职责:负责接待顾客、引座、点餐、上菜、撤台、桌面清洁。及时回应顾客需求,保持前厅环境卫生。服从店长管理,配合完成日常前厅各项工作。任职要求:做事勤快,态度热情,有无经验均可,带薪培训。性格踏实,能长期稳定工作。薪资福利:店长:底薪+绩效奖金+全勤,薪资面议服务员:底薪+全勤+提成+工龄奖励,提供工作餐月休可调,节日福利,氛围轻松店铺联系方式店铺地址:青海省黄南州同仁市广场步行街联系电话:有意向可电话联系预约到店面试
黄南同仁市一家饭馆找一名前台要长期的工资3500包吃住(饭馆客人多能吃苦的联系我)同
3500元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结
同仁一家饭馆找一名前台要长期的工资3500包吃住(饭馆客人多能吃苦的联系我)同
黄南同仁市一家饭馆找一名前台要长期的工资3500包吃住(饭馆客人多能吃苦的联系我)同
3500元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结
同仁一家饭馆找一名前台要长期的工资3500包吃住(饭馆客人多能吃苦的联系我)同
服务员
【招聘服务员】ལས་མི་འཚོལ་བ།བྱང་སྐར་རང་འདེམས་རྒྱ་ཁོག་ཚང་གི་ཞབས་ཞུ་མ་5་བསྡུ་འཆར་ཡོད་པས་མོས་བ་ཡོད་མཁན་ཚོས་འབྲེལ་བ་བྱོས།【招聘】尖扎香阁尔烤肉自助火锅招聘数名女服务员和男服务员1名,试用期一天即可入职(应聘者到店面谈)联系电话:
服务员月结
本店台球室需要服务员,男女都可以,年龄20到35,工资底薪3000,上班时间2点2点,上12个小时,有想法的联系,也可以,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄南卖场经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘黄南销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。