工作内容：称重、打包、分拣蔬菜、调味品、冻品等食材。 工作时间：晚上11点—凌晨6点左右 应聘要求：有一定分拣经验，细心负责任，45岁以下，。 短期工勿扰。

冷库分拣

岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

会开车，日常打包发货！

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品拣选、 2.负责货品理货、上架、补货及库存整理，确保货架整齐、标识清晰 3. 配合发货流程，核对运单信息，完成出库交接 4.使用PDA或扫描设备进行系统操作，确保数据实时准确 5. 保持作业区域清洁安全，遵守仓库管理及安全生产规范 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作智能终端设备者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，具备良好的团队协作意识 5.有仓储物流相关经验者优先

【冷藏仓分拣员】 工作内容： 蔬菜水果、牛奶、肉类盒装商品，根据订单数量放到指定位置 薪资福利：个人计件制，多劳多得，综合7K-10K，前一周计时保底。熟练后转计件； 年龄要求25-45岁之间。，有一线普工工作经历，分拣经验优先 工作地址：禄口街道坤宁路13号南京空港盒马运营中心2号库

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用WMS系统或手持终端进行数据录入与单据处理 4. 定期盘点库存，确保账实一致，及时反馈差异 5. 维护作业区域整洁安全，遵守仓储操作规范与安全制度 任职要求： 1. 学历不限，能熟练使用智能手机或基础办公设备 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 有仓储、物流、电商履约等相关经验者优先 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

上班时间19-7，简单好上手，有带教师傅带；

工作简单 新人有人带不用担心干不了 零食仓 都是小件没有大件 日常 推着小车拉拉货，复核 纯白班，没有夜班，不倒班，每天9小时 薪资待遇-6000-7000

②南京要一个男护工，护理一个脚骨折病人，不用做饭，家里就两个人，护工有床铺，专门护理病人。负吃饭卫生，工资200块钱一天包吃，无。接单联系发资料：

南京市溧水区招泥瓦工

招聘保安，日常安全值守、区域巡检。日薪240，工资准时发放，包吃包住。工作环境好，不用体力劳作，面试合格上岗。 工作地址：安徽合肥

南京江北中山科技园管桩厂大量招聘大龄工。 招聘岗位： 1. 普工：缺口30人，年龄18-50周岁。 2. 行车工：操作桥式行车，需持有Q2行车证，年龄18-50周岁。 3. 勤杂工：负责车间和厂区外围保洁，辅助干杂活，年龄18-50周岁。 福利待遇： - 公司统一缴纳五险一金，入职当月缴纳社保，次月缴纳公积金。 - 提供食宿，宿舍内配有洗衣机、热水器、空调、无线网等；为新员工免费提供床上用品、水桶、毛巾、牙刷牙膏等生活用品。 - 所有入职一线新员工均享受1000元生活补贴及最高500元补贴。 工作要求： - 适应工作环境，含吃饭休息时间。 - 识字，视力正常，吃苦耐劳。 薪资待遇： - 计件制，普工月薪约6500-10000元，行车工月薪7500-8500元，勤杂工月薪约5000元（长白班）。 - 每月30日发放上个月工资，由工厂直接发薪。 - 餐费标准：早餐1元，午餐、晚餐、夜宵各2元。 面试时间为下午2点，需自行前往。 返费政策：满月返500元，再满月再返500元，合计返1000元。

招聘A2司机2组，要求有驾驶20米以上宽体车箱的经验。主要路线为南京到广州、南京到泉州，单边需甩挂。每台车薪资24000元。可应聘。事多者勿扰。

睡衣仓库配货，打包，处理退货薪资福利:3800-4500招工人数:两人上班时间：下午1点半到11点工作地址:普宁六小附近

电商后勤员（配/理/拣/发货）主要负责仓库配货，打包发货及部分仓库工作，完成每日任务，保证质量和效率，遵守仓库安全规范，维护卫生，货架设备清洁薪资福利:前期4500，后期按表现情况提升，无包吃住，月休一天需提前一天说！招工人数:1位工作时间：上班2点至12点，微同工作地址:普宁市流沙西街道南山南英路招工

上海瀛彩妆品全坐班｜不穿无尘服，最高260/天纹身、烟疤、案底都能安排10.13出发，10.14面试女工17-50周岁，男18-40周岁做香奈儿、迪奥、欧莱雅包装盒、贴标签20元/小时+夜班补贴40元/天每天工时11～13h，每月25号发薪每周可预支500-1000元，白班免费工作餐住宿10元/天，水电平摊宿舍离厂区步行8分钟，不用班车，，免费办健康证补贴奖金：稳岗补贴1600满3个月奖300｜满6个月奖500｜满1年奖800注意：，离职提前1个月申请报名电话：

新兴圆通分部快递15/小时要求:10人,16-55男女不限,小件快递分拣码货打包贴标转袋,工作稳定工作轻松简单班制:16.00-24.00薪资:日结13周结14月结15/小时地点:新兴圆通分部(飞机场路口)微同号

只要年满18周岁，没有案底，没有JD案底，其他什么都不查，通通包进！！——————————————————————— 日结-日结-每天发150 21元/小时—210-252/天 长白班-长白班-长白班 入职签订合同有保障 不用体检-不查征信-不查案底-身份证复印件-照片-染发，纹身通通安排！！                                男女不限，18岁～45岁，21元/小时，包住提供吃，厂区饭堂，公寓宿舍，4-8人间，配有空调，热水器，独立阳台，独立卫生间，饭堂，百货店，，。 工作内容：化妆品，护肤品，服装，百货，零食等小商品打包，拣货，收货，理货，码板，上下架，拉货等岗位，工作简单，易上手，可以带手机上班。 工作时间：8：00-22：00左右，中途有休息吃饭时间1-2小时，能接受加班，服从现场管理。 面试要求：无案底，无JD黑名单即可，其他什么都不查，包进，工资可发微信公众号，银行卡，可以代领工资。 [爆竹][爆竹]面试时间：每天13：00-15：00，住宿的带上行李当天安排宿舍，超过时间不接待

一、具备3年以上车队运营管理经历 二、拥有稳定的运力资源，能适应高强度工作压力 三、擅长沟通协调，具备较强的谈判技巧 四、熟悉车辆融资及租赁业务，具备相关渠道与实操经验

18到58岁以内 男女都可以 包住不包吃 每天工作12个小时，技工11个小时，350一天，按天计算工资 主要工作，物流，货物分拣全程叉车，无需手工搬动，工作自由

工作很简单，有手机就会，一个小时30块

要求吃苦耐劳服从安排地址：省南京市江宁区上元大街369号工作性质：长期工作内容：其他

岗位职责： 1.在现场主管和装卸组长的领导下，负责高效完成商品车的装卸工作。 2.严格遵守办事处的劳动纪律和管理规定，服从工作安排，维护正常的生产经营秩序。牢固树立“安全第一”的思想，认真执行作业流程和标准，确保商品车作业的质量、道路交通及人身安全。 3.负责铁路商品车装卸作业中的各项辅助工作，包括插放、撤除防护牌、开关厢门、架设及拆除渡板等。 4.在商品车装卸过程中，负责提车备板、车况检查验收和交接，发现问题时及时汇报并妥善处理。 5.负责作业场地、JSQ车厢及卫生包干区的环境卫生保洁工作。 6.积极完成上级交办的各项临时性任务。 任职要求： 7.年龄22-45岁，持有有效的驾驶证C1，3年以上驾驶经验； 8.身高、视力、听力等身体条件需符合驾驶要求，无重大身体疾病，能够适应长时间驾驶工作； 9.无吸毒、酗酒等不良嗜好，无严重交通违法记录，如酒驾、毒驾、超速、闯红灯等； 10.具备良好的驾驶技能，包括准确的操作技巧、灵活的反应能力和熟练的驾驶技巧，能够熟练驾驶不同类型的车辆。 11.具有较强的安全意识，能够正确判断交通环境和道路情况，保持车辆稳定，遵守交通规则，预见和防范交通事故。

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今天下午要临时熟练打包一名（20元一小时）新手勿扰，地址；幸庄村打包各种小花

急聘快递员，就近分配离家近！提供住宿！有意向可以投递简历报名或者线上咨询! 一、快递员要求: 1、18-45周岁，无犯罪记录(硬性要求); 2、会骑电动车(两轮、三轮) 二、薪资: 前期有师傅带，无需经验，派送范围家门口就近区域3公里，新手保底单量稳定工资6000-8000元月，熟练一个月下来工资稳定8000-10000元月以上，高峰期6.18双十一双十二工资13000-15000元不等、每个月30号当月发工资。 三、工作时间和内容: 1.工作时间为: 7:00-17:30左右(每天两派，一派8:00，二派14:00，中午休息2小时，派送完即可下班);如愿意工资高，可以多派，多送 2、工作内容: 负责范围3-5公里左右的快件派送，配送区域不变，配送难度小; 四、福利: 公司缴纳五险一金、全勤、餐补、通讯补贴、防寒防暑补贴、带薪年假、生日节日礼品等 五、职业发展方向: 站长助理站长站点管理部配送终辅管理部区域经理大区经理片区经理等，六、工作地址:就近分配 配送片区可固定在就近的小区及商圈内，可选择就近站点上班!!!

浦口区日结190一天，包住，有空调零食上下货，活轻松，都是小件零食装卸、

【岗位职责】 1. 统筹站内到件、分拣、出库、揽收、回货全流程；规划路区、调整快递员片区，优化配送路线，保障揽派时效。 2. 场地管理：库区规划、物料/巴枪/车辆管理、6S现场管理，管控破损、错分、丢件。 3. 数据监控：盯时效、签收率、妥投率、差评、投诉、破损率等核心KPI；每日复盘，对异常数据做整改。 4. 异常处理：处理大件、疑难件、丢损件、客诉、仲裁工单；处理爆仓、车辆故障、恶劣天气等突发情况。 5. 承接片区营收指标，负责散单、月结B端客户开发、维护，提升揽收收入。 6. 站点成本管控：人力成本、耗材、车辆费用，做损益管理，降本增效，对站点利润负责。 7. 回款管理：月结客户运费对账、应收款跟进，保障资金安全。 8. 人员招聘、面试、排班、考勤、绩效核算；团队培训（操作规范、服务话术、安全）。 9. 早晚会组织、员工激励、冲突调解，稳定人员流失；搭建人才梯队，储备骨干。 10. 落实京东价值观，管控服务态度，减少服务类投诉。 11. 安全生产：交通安全、用电安全、货物安全，杜绝工伤、消防隐患；落实寄递实名、开箱验视等快递合规要求。 12. 外部对接：片区物业、城管、驿站、政企客户；对接上级片区经理、质控、客服等内部部门。 13. 台账、报表、盘点：按时提交各类运营报表、盘点库存。 14. 防范罚款风险：时效罚款、投诉罚款、违规操作罚款；资金风险、违禁品风险、人员工伤风险。 【岗位特点】 1. 属于一线基层管理岗，P6，既要现场盯现场，也要做经营、带团队。 2. 工作时间长，早出晚归，节假日业务高峰必须在岗，压力集中在指标、人员流失、客诉爆仓。

快递分拣扫描 [工作内容] 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 [福利待遇] 1、缴纳社保、团建福利、生日福利、节假日福利等 2、提供宿舍，免费食堂，包吃 [招聘要求] 1、吃苦耐劳、诚实守信、配合公司岗位和工作安排 2、有较强责任心、踏实认真、有快递分拣经验优先 3、识字，能接受倒班制度 4、入职前需要进行体检[年龄要求]18-45周岁[面试时间] 9:00-11:30或13:30-17:30，每周周一到周五 薪资详情 发薪日:15日:综合薪资:5500-6500，包吃包住，深圳社保