南京屠宰场招下货工，40岁以下，夫妻工优先，做牛心包膜，6000-8000.管吃住，干满一年

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是我姑母家地址南京市江宁区天域蓝湾翡翠公园:工资7000，供吃住。如信主周日上午可以和我姑母一起去教堂

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明天江大道附近酒店需要临时帮工1人，24一间！男女均可，最好是来过的同步

天印山农贸市场今晚需要一个装豆芽20元一小时，6-12点左右日结，

招聘：信息员薪资：面议招1人·初中·有无经验均可岗位职责：1.负责货物的收发，对货物进行清点与核对，清点完成后可居家办公，无需全天坐班，工作时间灵活。2.协助处理客户咨询与问题反馈3.管理站点日常运营数据，确保信息准确及时。任职要求：1.*性，25-*周岁2.有责任心，工作细心，具备良好的沟通能力。2.熟悉基本电脑操作，能熟练使用办公软件。3.具备一定的抗压能力和团队协作精神我们期待踏实肯干认真负责的你加入，一起为客户提供更优质的服务。欢迎有意向者积极联系，共同成长！

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招工，收废铜废铝的废品站招工人1名，45岁以下，能吃苦耐劳！，会开叉车工资高！联系电话！工资6000到8000左右！具体情况面议！淳溪镇花奔村

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溧水区招聘信号工10名，要求年龄60岁以下，身体健康，需持有体检报告。工作地点为新工地高层。有意者请于本月25日前联系，25号之前可上班。工资按月发放。

南京招聘面包师傅2名工资7000要求能吃苦，包吃住电话

招聘机修人员一名，要求技术好、责任心强，常年无假期。工作地点位于小南京。技术不熟练者请勿联系。

招聘叉车工，需持有叉车证，驾驶燃油叉车。薪资按小时计算，每小时25元，日结。不包吃，吃饭休息一小时。工作时间为17:00至次日2:00，加班按正常标准计薪。工作地点在陶吴空港附近。有意者可报名。

博尚一手单10月10：打卡10天1000汤山白象食品日结230/天，免费提供被褥，包三餐，住宿水电全部免费，厂内宿舍18-50岁，识字，血压正常不接收人员（厂区禁烟，烟瘾大的勿扰）招聘岗位：包装机手，油炸工，叉车工上班时间：12小时两班倒，站班薪资模式：【普工】白班19/小时×12=228/天夜班20/小时×12＝240/天，每个月12号发工资日结：点对点230/天，第七天发第六天，第八天发第七天，以此类推叉车工：22/小时×12＝264/天月结日结均为三个月工期，可以长期干，，前5天薪资按培训工资100/天计算食宿：免费三餐，住宿水电全部免费集体宿舍：4人间，免费住宿，免费提供床上用品。厂区禁烟，上班需穿分体无尘服江宁殷巷12点发车，自行1点到东北1门接人电话：李孙兵

音响师9点-18点，特殊会议会临时调整上班时间6500元

塞牧明日用临时辅助工3名，男女兼可、年龄不超55岁，150元/天，日结；上班时间：早点—晚点，休息一个半小时+管3顿饭；报名电话；

我司河北寰欣企业招聘普法宣传员地点：塔坛商贸城9号写字楼（2号线口）时间：9:30-17:30，单休+节假日休，包午餐薪资：有责底薪3000+高提成，保底7500起业务要求：有沟通力，愿学普法调解知识。身边有朋友推荐哦。

招聘货品称重记录员薪资待遇：4000-5500元，包住，要上夜班，一个月一休，，懂电脑上班时间：12点-7点半联系电话：

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班制及流水线节奏，具备基本识字与计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守公司规章制度，无违法犯罪记录

日结200一天，免费住宿，岗位轻松，负责零食饮料分拣打包。

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公司做生鲜物流，因部门扩建，招聘管理，经理准备亲自培养，不需要经验，要求，吃苦耐劳，愿意学习，服从安排，薪资丰厚，无责底薪7000五险一金住宿补贴绩效

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工作内容： 1、确保客户订单的及时配送履约（包括配送时效、配送质量及服务态度等方面） 2、处理车辆在途过程中出现的各类异常情况（如时效延误、温控问题、数量差异），并针对车辆故障等突发状况制定应急措施（如驳载安排、维修协调及客户沟通） 3、统筹仓库订单的线路规划，优化运力配置，实现运输成本控制与项目收益提升 4、负责运力与配送相关数据的收集分析，推动成本改进，对运输环节的经营效益承担责任 5、管理业务现场与驾驶员的交接流程，落实配送标准操作规程的培训，并参与流程优化工作 6、规范随车装货相关手续，跟踪货物动态，监督承运商提货及送货的准时执行 7、完成上级交办的其他工作任务 岗位福利: 缴纳六险一金（含商业保险）；加班费；节日礼品；团建活动

【岗位职责】 1. 负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划； 2. 目标业绩达成、主动挖掘并制定解决方案、完成客户业务场景梳理，物流经理服务工作； 3. 执行公司销售策略，达成年度业绩目标；做好物流经理大客户经理职责； 4. 负责客户问题收集与输出，提出解决方案并推动执行改善。

岗位职责： 1、负责运力资源的开拓与储备，确保全面满足运营用车需求； 2、对接临时车辆调度需求，及时完成资源匹配与衔接； 3、开展个体司机及车队运力的开发与长期储备工作； 4、推进合作司机向购车经营者转化的相关洽谈与协作； 5、参与新项目运力成本测算与资源整合，保障项目顺利落地； 6、进行市场价格对比分析，优化运输模式，稳步降低运输成本； 7、组织合作驾驶员培训赋能，协调运力调配，提升服务执行能力； 8、实施运力服务评估与考核机制，推动合作资源动态优化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效应对多方面协作需求； 2、熟练操作物流管理工具，具备扎实的数据分析处理能力； 3、具备较强的统筹规划与执行力，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，富有责任心，具备良好团队协作意识。