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销售员
3000-4000元/月
渠道销售3-5人1年以下学历不限
聘请销售员,直播员,白酒销售,底薪3000加提成或者直接高价提成,男女不限
区域销售专员
5000-8000元/月
渠道销售1-3年大专及以上个人客户开发销售工程师区域销售较强的渠道拓展能力较强
-具备优秀的综合素养,拥有销售管理背景,熟悉运营统筹、市场拓展及经销商管控相关工作; -偏好充满挑战且能带来显著成就感的职业环境; -心态积极稳定,抗压能力强,具备良好的学习意识与成长能力,善于融入团队并发挥领导作用; -擅长团队搭建与日常管理工作,具备较强的组织协调能力; -能够系统性分析商品从订货、配送到调拨的全流程运作情况。
推销人员多名
6000-11000元/月
渠道销售6-10人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售
多劳多得上不封顶
农夫山泉业务员
2000-7000元/月
渠道销售五险一金6-10人经验不限高中及以上代理商销售区域销售销售额提成消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略,协同合作伙伴开展推广活动,提升品牌市场占有率 3.定期走访渠道客户,收集市场反馈与竞品信息,及时调整销售方案 4.协助渠道伙伴进行产品培训、销售支持及售后服务协调,保障合作质量 5.管理渠道销售数据,按时提交销售报表及分析报告,支撑业务决策 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式,有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3. 能适应短期出差,具备独立开拓及维护客户的能力 4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.有团队协作意识,责任心强,能承受一定工作压力
销售总监
4000-5000元/月
销售总监经验不限学历不限
岗位职责: 1、带领并统筹销售团队,规划及落实销售策略,保障公司销售任务顺利完成; 2、协助拟定市场开发方案,研判市场走向,持续优化销售机制与管理制度; 3、维护核心客户资源,挖掘潜在合作机会,增强企业在行业中的竞争优势; 4、辅导团队成员成长,强化整体销售水平与业绩表现,实施科学的绩效考核; 5、协同其他职能部门,确保销售方向与企业战略协同发展,保障项目高效落地。 任职要求: 1、具有较强的组织协调能力与团队管理实践,能有效激发团队完成指标; 2、具备扎实的销售实战经验,尤其在装饰装潢或相近领域有从业经历者优先; 3、精通商务洽谈流程,客户服务能力强,可应对多元化的复杂销售情境; 4、对行业趋势有高度敏感性,能精准识别市场变化与客户核心需求; 5、具备优秀的跨部门沟通能力,能够快速协调资源,推进协作并解决实际问题。
装饰公司业务主管
8000-10000元/月
渠道销售1-3年学历不限个人客户开发渠道运营管理较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1.负责开发家庭装修类客户资源,通过线上(微信、社群等)或线下(小区、门店等)途径拓展潜在客户; 2.负责广告活动的策划工作,独立输出策划方案; 3.与客户对接需求,讲解公司装修套餐、设计服务内容及相关优惠信息; 4.邀请客户到店沟通或参观样板间,配合设计师推进签约流程; 5.维护已有客户关系,推动客户推荐新客户。 任职要求: 1.年龄18-40岁,性别不限,学历不限,具备相关经验者优先; 2.性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力,富有亲和力,能承受工作压力; 3.有销售、建材、房产等行业经验者优先,对家装领域有兴趣者优先考虑
销售员
100-200元/天
渠道销售6-10人月结1-3年学历不限
聘请销售员和直播员,工资底薪加提成或者直接高价提成,男女不限,工资4000
市场运营总监
1.5-1.6万元/月
销售总监3-5年大专及以上市场分析判断能力营销能力业务流程管理及优化制定销售计划
岗位职责: 1、负责制定区域内年度、季度及月月销售目标与市场拓展方案,并推动执行落地; 2、开展团队搭建工作,监督团队运作,主导客户接洽,推动团队达成业绩目标; 3、协助团队经理与销售经理拟定市场开发计划,并跟踪执行进度,确保销售任务完成; 4、定期组织团队管理层开展业务技能培训,结合实际运营情况进行复盘分析与指导,提升团队整体战斗力; 5、定期召开业务例会,掌握本公司及竞品在市场的表现情况,结合客户反馈向管理层提交市场分析报告; 6、参与重点客户的接待与商务谈判,主导合同签署流程; 7、协助处理公司重大应急事件及重要外部关系事务; 8、传播企业核心价值观,推进企业文化建设,塑造积极正面的企业形象; 9、承担经营管理层面的探索性工作,为公司发展提供创新思路与实践路径; 10、协同公司各职能部门开展工作,妥善协调跨部门事项; 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备8年以上营销管理经验,或在电气行业拥有3年以上团队管理经历; 2、年龄25-40岁,身体健康,无不良嗜好,需持有C1驾驶证且能熟练驾驶,个人配备车辆; 3、掌握现代市场营销管理理念,能根据企业现状制定科学的营销战略,持续优化业务流程; 4、具备敏锐的市场感知力,能够定期对市场环境、目标达成、计划执行及业务活动进行评估分析,及时调整策略; 5、拥有较强的资源统筹能力、全局把控能力、项目运作能力、商务沟通能力及业务推动能力; 6、具备优秀的协作沟通能力和丰富的团队管理实践经验。 晋升渠道:营销总监——总经理/分子公司总经理
业务员
3000-12000元/月
渠道经理年终奖11-20人3-5年本科及以上地推销售按单提成
业务员,销售总监
销售主管
1-1.5万元/月
销售总监3-5年学历不限团队建设及管理市场分析判断能力营销能力电销团队
工作内容 1、带领销售团队达成既定业绩目标 2、规划并完善销售方案,提升业务执行效率 3、开发并维护客户资源,增强客户合作体验 任职要求: 1、具备优秀的团队领导与组织协调能力 2、掌握高效的商务沟通及客户运营方法 3、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力
喷浆机械手长期包住包吃3-5人月结
黄南藏族自治州尖扎县招喷浆机械手,要求从事喷浆5年以上,机型耿力3015.要求操作人员技术娴熟,平整度好,速度快,修建西宁市至成都的铁路,双线单洞,服从管理,听从指挥,吃苦耐劳
黄南尖扎县湿喷小工
6000-7000元/月
小工长期包住包吃1-2人月结班组二把刀勿扰
招湿喷小工
黄南 尖扎县
2月26日 09:40拨打电话
青海黄南同仁市招聘大车、铲车修理工。学徒工。大车铲车电工数名待遇优厚,包吃住有意者直接致电:
维修铲车
青海同仁市招聘 大车、铲车修理工。 学徒工。大车铲车电工数名待遇优厚,包吃住 有意者直接致电:
黄南 同仁市
2月26日 09:26拨打电话
中控员1-2人月结
物业直聘:招消控操作员一名,月工资4200元,有全勤奖一月工资,节假日有加班工资和高温费补贴等其他福利,月休2天,上班时间早7点到7点,地址龙湾区府旁边小区。联系电话
黄南
2月26日 08:35拨打电话
渠道销售
8000-16000元/月
渠道销售6-10人1-3年中专及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤
岗位职责: 1. 负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据,反馈市场信息,优化渠道结构与政策落地效果 5. 配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求: 1. 具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消行业的经验。 2. 沟通协调能力强,具备独立开拓市场及谈判能力,能适应短期出差 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限,热爱销售工作,目标感强,具备良好的职业素养与团队协作精神
渠道管理
3000-10000元/月
渠道销售年终奖五险餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成
负责客户开发与拓展;负责客户需求沟通、报价、样品寄送、合同洽谈、长期维护,建立稳定合作关系;跟进客户订单、排期、配送、对账、回款,协调分拣、包装、物流、仓储环节,保证按时保质供货;根据客户需求提供产品搭配方案、礼盒方案、长期供货方案等;收集区域内同类产品价格、品质、竞品信息,及时反馈给公司,优化定价与产品结构;完成月度 / 季度 / 年度大客户销售任务,提升客户复购与销售额。
销售
3000-15000元/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据,反馈市场信息,优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务支持 任职要求: 1.具备渠道销售或B2B销售经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强,具备独立开拓市场及谈判能力,结果导向意识强 3.熟练使用办公软件,能适应短期出差及区域轮动工作安排 4.学历不限,热爱销售工作,有成功从0到1搭建渠道案例者优先
渠道专员
5000-7000元/月
渠道销售社保1-2人1-3年大专及以上较多外勤回款提成渠道/机构客户开发
岗位职责: 1. 负责区域渠道开发与维护,拓展合作资源,完成年度目标 2. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与后续服务 3. 反馈市场信息,优化渠道结构与政策落地效果 4.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求: 1. 具备渠道销售维护相关经验,行业背景不限 2. 沟通协调能力强,具备独立开拓市场及谈判能力,抗压性强 3. 学历不限,具备良好职业素养与团队协作意识 4. 诚信务实,认同公司价值观,愿长期在渠道发展路径上深耕成长
了解灯具者优先。
3000-8000元/月
渠道销售包住社保交通补助年终奖高温补贴6-10人1-3年学历不限招商加盟销售额提成具有线下渠道销售经验
岗位职责: 1.负责江门及周边地区办公照明渠道(如建材市场、灯具卖场、工程经销商、装修公司等)的开发与维护,拓展平板灯、办公灯等产品销售网络 2.制定并执行区域渠道销售计划,完成月度、季度及年度销售目标与回款任务 3.协同厂家开展终端推广活动,组织产品培训、样机陈列、促销支持,提升品牌渠道影响力 4.收集市场竞品动态、客户需求及渠道反馈,及时向公司提报优化建议 5.管理经销商合同、进货台账及库存协同,保障渠道健康有序运转 任职要求: 1.销售经验不限,有照明、建材、办公家具或B端渠道销售经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 熟悉江门本地市场,能独立开展客户拜访、谈判及关系维护 4.具备基本办公软件操作能力,责任心强,结果导向,适应短期出差
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年学历不限团队建设及管理市场分析判断能力营销能力电销团队制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验快消/零售产品推广经验5人(含)以上市场开发及维护较多外勤市场营销相关学历地推团队个人
工作内容 1、带领销售团队,达成既定销售指标 2、规划销售方案,完善销售作业流程 3、开发并维护客户资源,提高客户服务体验 任职要求: 1、具有优秀的团队领导与组织协调能力 2、掌握娴熟的商务沟通及客户运营技能 3、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力
渠道销售交通补助保险6-10人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
1、清晰传达产品信息,有效处理客户咨询与谈判。‌‌ 2、‌熟悉产品特性、市场趋势及业务流程,持续更新知识。‌‌ 3、‌抗压能力强,遵守职业道德,对工作结果负责。‌‌能吃苦耐劳,有责任心。
区域销售专员
5000-8000元/月
渠道销售1-3年大专及以上个人客户开发销售工程师区域销售较强的渠道拓展能力较强
-具备良好的综合素质,拥有销售与团队管理经验,熟悉运营统筹、业务拓展及经销商运营管理; -偏好具有挑战性且成果可见的工作内容; -心态积极,抗压能力强,具备良好的学习能力和学习习惯,能够快速融入团队并胜任团队引领角色; -擅长团队搭建与日常管理工作; -熟悉商品从订货到配货、调拨的全流程,具备较强的货品运营分析能力;
销售储备干部
5000-6000元/月
渠道销售经验不限本科及以上
岗位职责:营销管培生 岗位职责: · 负责客户关系的建立、维护及新客户拓展; · 负责业务网点的开拓与日常运营管理; · 承担新产品市场推广及落地执行工作。 岗位要求: · 全日制本科及以上学历;(专科需通过能力测试) · 可接受一年内全国范围工作调配; · 持有C1类机动车驾驶证; · 市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑; · 具备进取意识,怀抱理想,渴望通过自身奋斗实现个人与家庭的积极转变,有志向的青年人才。
渠道销售交通补助保险6-10人经验不限学历不限区域销售基本坐班销售额提成TOB
1、清晰传达产品信息,有效处理客户咨询与谈判。‌‌ 2、‌熟悉产品特性、市场趋势及业务流程,持续更新知识。‌‌ 3、‌抗压能力强,遵守职业道德,对工作结果负责。‌‌能吃苦耐劳,有责任心。
销售储备干部
5000-6000元/月
渠道销售经验不限本科及以上
岗位职责:营销管培生 ·负责客户资源的维护、管理及拓展; ·负责业务网点的开拓与日常运营支持; ·承担新产品市场推广与落地执行工作。 岗位要求: ·具备全日制本科及以上学历(专科需通过能力测试); ·可接受一年内全国范围内的岗位调配; ·持有C1类机动车驾驶证; ·市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑; ·具备积极进取的态度,心怀目标与理想,渴望通过自身奋斗实现个人及家庭的积极转变,有志向的青年人才。
市场运营主管
1.5-1.6万元/月
销售总监3-5年大专及以上市场分析判断能力营销能力业务流程管理及优化
岗位职责: 1、统筹制定区域年度、季度及月度销售目标与市场拓展方案,并推动执行落地; 2、负责团队搭建、日常管理监督、客户对接及促进团队业绩达成; 3、协助团队经理与销售经理制定市场开发计划,并跟进执行进度,确保销售任务完成; 4、定期组织业务培训,提升团队专业技能,结合实际业务情况进行复盘分析与指导,强化团队能力建设; 5、定期召开业务例会,掌握本公司及竞品市场动态,结合客户反馈向管理层提交市场分析报告; 6、参与重点客户的接待与商务谈判,并主导合同签署流程; 7、协助处理公司重大突发事件及重要外部关系事务; 8、传播企业核心价值观,推进企业文化建设,塑造积极正面的企业形象; 9、开展经营管理类创新性工作,为公司发展路径提供探索与实践支持; 10、协同各部门开展工作,做好跨部门协作与问题协调; 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备8年以上营销管理经验,或在电气行业有3年以上团队管理经历; 2、年龄25-40岁,身体健康,无不良嗜好,需持有C1驾驶证且熟练驾驶,个人拥有车辆; 3、掌握现代市场营销管理理念,能结合企业现状制定有效营销战略,优化业务运作流程; 4、具备敏锐的市场感知力,能够持续跟踪市场环境、目标达成、计划执行等情况,及时调整策略; 5、拥有较强的资源统筹能力、全局把控能力、项目运作能力、商务沟通能力及业务推动能力; 6、具备出色的沟通协作能力与丰富的团队管理实践经验。 晋升渠道:营销总监——总经理/分子公司总经理
销售总监
5000-6000元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护市场信息收集及分析业务流程管理及优化
岗位职责: 1、规划并落实公司销售战略,带领团队完成年度销售任务; 2、洞察市场趋势,制定切实可行的销售方案,推动团队业绩增长; 3、开发并维护客户资源,拓展新客户群体,提高客户满意度与忠诚度; 4、管控销售全过程,保障团队高效运转,持续优化销售方式与技能。 任职要求: 1、拥有扎实的销售管理背景,善于激励和辅导团队成员; 2、具备较强的市场研判与决策能力,能灵活应对市场变动; 3、具备良好的沟通协调与谈判能力,可妥善解决客户复杂问题; 4、具备高度的责任意识与目标导向,适应高强度工作环境。
装饰公司业务主管
8000-10000元/月
渠道销售1-3年学历不限个人客户开发渠道运营管理较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1.负责开发家庭装修类客户资源,通过线上(微信、社群等)或线下(小区、门店等)渠道获取潜在客户; 2.参与广告活动策划,制定并输出相应的策划方案; 3.与客户对接需求,讲解公司装修套餐、设计服务内容及当前优惠信息; 4.邀请客户到店沟通或参观样板间,配合设计师推进签约流程; 5.维护已有客户关系,提升客户满意度,推动老带新推荐。 任职要求: 1.年龄18-40岁,性别不限,学历不限,具备相关经验者优先考虑; 2.性格积极乐观,具备良好的沟通能力和表达技巧,富有亲和力,能适应一定工作压力; 3.有销售、建材、房地产等相关行业从业经历者优先,热爱装修装饰行业者亦欢迎加入
区域销售主管
1.3-2.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上
工作内容: 1、负责省区某行业/城市的收入目标达成,通过实施销售策略、运用销售工具、复制推广成熟模式等方式,保障业绩指标顺利完成,并在推进过程中持续优化客户结构与收入构成,推动业务实现良性、健康且可持续的稳步增长; 2、挖掘区域市场需求,联动产品团队,推进底层能力的规划与建设,助力供应链相关产品的升级迭代; 3、结合各区域实际特点及产品能力,主导行业或城市层面的市场拓展与销售突破; 4、保障资金安全高效回笼,确保经营过程风险可控、财务状况健康稳定; 5、统筹所辖行业销售团队的人才培养、能力建设、组织氛围塑造及梯队发展。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备5年以上销售管理经验,有物流供应链或快递行业背景者优先考虑; 2、具备优秀的表达与沟通谈判能力,服务意识强,能适应高强度工作压力并保持积极心态,逻辑思维清晰,富有团队协作精神; 3、熟练操作各类办公软件,包括Excel、PPT、Word、Visio、XMind等; 4、深入了解物流作业全链条流程,掌握客户开发与销售技巧,对电商物流、供应链等新兴领域具有独立思考和认知。 认同企业核心价值理念:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
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