岗位职责： 1.负责区域渠道开发与管理，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.定期拜访渠道客户，收集市场反馈，协同解决销售过程中的问题与需求 4.维护渠道关系，推动终端动销，提升品牌在渠道内的覆盖率与占有率 5.准确录入并分析销售数据，及时提交业务报表及市场动态报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、粮油品相关行业渠道经验者优先 3.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 4.学历不限，有1-3年渠道销售相关工作经验者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳

聘请销售员，直播员，白酒销售，底薪3000加提成或者直接高价提成，男女不限

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国内首款AI财税智能体推广（全国可开展业务） 需具备财税公司销售经验或拥有中小企业客户资源。AI财税智能体项目，支持企业老板实时查看公司财务数据，开票无需等待，提升效率。更安全可靠，公司凭证自动存档，不丢失、不出错。具备税务风险指标监测功能，企业主无需再为财务交接、数据隐私等痛点问题困扰，合规安全且成本更低。针对初创企业主及0申报企业推出免费版本，助力中小微企业降低创业门槛。 招募要求： 1.有创业经历或强烈创业意愿者优先，须具备财税行业销售经验。 2.逻辑清晰，踏实勤奋，执行力强。 3.项目长期稳定，寻找志同道合伙伴，共享行业发展红利。 任职要求： 思维敏捷，沟通能力强。 薪资待遇根据个人业务成果核算，上不封顶

招 聘 医院现招发单宣传员2名（25-50岁）均可报名。工作内容；每天在户外投放广告小礼品，有人带队，工作简单。欢迎加入！

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同区域团队完成阶段性拉新、促活等业务指标 5. 维护推广点位关系，确保地推活动合规、有序、高效开展 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、责任心强 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线实践，结果导向

岗位职责：营销管培生 岗位职责： · 负责客户关系的建立、维护及新客户拓展； · 负责业务网点的开拓与日常运营管理； · 承担新产品市场推广及落地执行工作。 岗位要求： · 全日制本科及以上学历；（专科需通过能力测试） · 可接受一年内全国范围工作调配； · 持有C1类机动车驾驶证； · 市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑； · 具备进取意识，怀抱理想，渴望通过自身奋斗实现个人与家庭的积极转变，有志向的青年人才。

岗位职责： 1.负责茶卡盐湖天空壹号水滑道项目的市场推广与销售工作，开发新客户资源，维护并深化现有客户关系； 2.结合市场变化及公司战略方向，制定切实可行的销售方案，并推动落地实施，确保完成既定销售任务； 3.主动收集行业市场信息与竞品动态，为产品改进和营销策略优化提供有效支持； 4.整合内部协作资源，为客户提供建设性的旅游咨询与专业服务，提升整体服务体验； 5.参与各类销售活动的组织与执行，如展会、推介活动及线上宣传推广等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，能独立推进销售进程； 2.熟悉旅游行业基本运作，对旅游领域有热情，具备良好的市场洞察力； 3.有明确的目标导向和强执行力，能在压力下高效工作，确保业绩达成； 4.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析方法； 5.具备积极的团队协作意识和客户服务理念，善于建立长期稳定的客户关系。

1. 负责分布式光伏项目的市场推广与地推拓客，面向社区、乡镇、工业园区等目标区域开展实地宣传与客户开发 2. 向潜在客户讲解光伏政策、收益模式及安装流程，提供专业咨询与方案建议 3. 收集并整理客户信息，跟进意向客户，推动签约转化 4. 协同技术及售后团队完成现场勘查、合同签订及后续服务对接 5. 定期反馈市场动态与竞品信息，协助优化推广策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有市场推广、销售或新能源行业经验者优先 3. 自备交通工具，能适应灵活外勤工作，无需坐班 4. 责任心强，目标感明确，具备独立开拓客户能力 5. 熟悉本地社区环境或有地推经验者更佳

本店应聘服务员一名， 长期干的，1个月3000，加全勤200，会汉语 会识字联系电话:

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1具维护和开拓沟通能力，要能吃苦耐劳。 2要c1驾驶证会开手动档车。 3服从安排，听从管理。

百威系列全渠道餐饮供应链渠道酒水车销业务代表。 一、 职位概要 负责指定区域内餐饮终端（餐厅、酒吧、大排档、酒店等）的日常拜访、订单获取、货物配送及陈列维护工作。通过高效的车销模式确保产品在市场的高铺货率、高可见度及良好的客情关系，达成个人及团队的销售目标。 二、 核心工作职责 1. 路线规划与日常拜访 * 按照公司规定的固定拜访路线（Route Plan），每日高效完成既定数量的餐饮终端拜访（通常每日 15-25 家）。 * 严格执行“拜访八步骤”或公司标准化的销售流程，确保每次拜访的质量。 * 准时出勤，保持车辆整洁及货物装载有序。 2. 订单获取与销售执行 * 向客户推介公司产品组合，挖掘客户需求，完成当次拜访的销售订单。 * 积极推广新品、高利润产品或促销套餐，提升单店产出（PSD）。 * 处理客户异议，灵活应对竞争品牌的促销活动，争取货架/冰柜份额。 3. 物流配送与库存管理 * 负责随车货物的装卸、保管与交付，确保货品在运输过程中的安全与完好。 * 现场核对客户订单与实际交付数量，完成签收手续，确保账实相符。 * 管理车载库存，每日盘点，避免断货或积压，及时向内勤/仓库补货。 * 检查终端客户的库存情况，建议合理进货量，防止临期品产生。 4. 终端陈列与品牌建设 * 执行公司的陈列标准：确保产品在冰箱、货架、吧台等显眼位置占据最佳排面。 * 张贴海报、桌贴、菜单插页等宣传物料，营造品牌氛围。 * 维护冰柜纯净度（如有协议），确保本公司产品占比符合合同要求。 5. 客情维护与信息反馈 * 与店长、采购、服务员及老板建立并维护良好的合作关系。 * 收集市场信息：包括竞品价格、促销活动、新品动态及消费者反馈，并及时上报。 * 协助处理客户投诉（如破损、漏发、质量问题），提升客户满意度。 6. 财务与行政事务 * 负责当日货款的回收（现金、转账或扫码支付），确保资金安全并及时上交/入账。 * 填写每日销售报表、拜访记录及费用单据，保证数据真实准确。 三、 任职资格要求 1. 基本条件 * 学历：高中/中专及以上学历（优秀者可放宽）。 * 经验：1 年以上快消品销售经验，有酒水、饮料行业车销经验者优先；无经验但吃苦耐劳者亦可培养。 * 驾照：持有 C1 及以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录（部分公司提供车辆，部分需自带车，视公司政策而定）。 2. 能力素质 * 抗压能力强：能适应高强度户外工作，无论风雨寒暑均需正常拜访。 * 沟通能力佳：具备良好的谈判技巧和人际交往能力，能与不同层级的餐饮人员打交道。 * 数字敏感度：具备基本的计算能力，能快速核对订单、库存和货款。 * 执行力强：严格遵守公司规章制度和拜访流程，不弄虚作假。 * 服务意识：以客户为中心，主动解决问题。 3. 其他要求 * 身体健康，能适应搬运货物（酒水较重，需具备一定体力）。 * 诚信正直，无不良信用记录。 * 熟悉当地餐饮市场分布者优先。 四、 关键绩效指标（KPI） 1. 销售额达成率：月度/季度销售目标完成情况。 2. 拜访覆盖率与频率：是否按计划完成所有终端的拜访次数。 3. 铺货率/分销率：核心 SKU 在负责区域内的覆盖门店数量。 4. 陈列达标率：抽查中符合公司陈列标准的门店比例。 5. 新品推广成功率：新上市产品的进店数量和首单销量。 6. 回款及时率与准确率：货款是否当日结清，有无差错。 7. 客户流失率：原有合作门店的非正常停止进货比例。 五、 薪酬福利结构 * 薪资构成：底薪 + 绩效奖金（与销售挂钩） + 提成（按箱/按金额） + 补贴（油补、餐补、通讯补、高温补等）。 * 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训。 * 职业发展：初级业代 → 高级业代 → 城市主管 → 区域经理 → 销售总监。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

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岗位职责： 1.负责公司在青海及周边区域林草行业客户的地推拓展，面向林业、草原、生态修复等单位开展无人机产品及解决方案的现场推介与需求对接 2. 策划并执行线下推广活动，包括展会支持、技术宣讲会、样机演示及客户回访，提升品牌区域影响力 3.收集一线市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与使用反馈，协同研发与销售团队优化推广策略 4.协助完成潜在客户建档、跟进转化及基础合同流程支持，推动地推成果落地 5. 配合公司科技型企业发展定位，向基层林草站、科研院所等单位普及高寒高海拔无人机应用价值 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有林草、农业、环保等相关行业地推经验者优先 2. 能适应高原地区短期出差及户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成推广资料整理与阶段性工作总结 4.认同科技创新服务生态建设理念，愿意长期深耕西部林草科技推广领域

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