
渠道拓展专员
4-8千/月
渠道销售社保生日福利年终奖五险3-5人1年以下学历不限按单提成地推销售较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验渠道/机构客户开发渠道关系维护
【岗位职责】负责与优质房产企业的洽谈、对接和维护,拓展客户。
【任职要求】
*有中介,房产,物业相关工作经验优先;
*表达能力强,抗压能力强,临场应变能力佳
【薪资待遇】
*无责底薪3300+奖励-提成 综合5000-7000+
【员工福利】五险+节日福利+生日福利+每年两次外出旅游津贴(国内外不限)+员工宿舍+员工食堂(优惠价)
【工作时间】
- 9:00-12:00 14:00-18:00
- 午休两小时 月休四天
行政主管
3-5千/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1、全面负责公司行政事务的统筹规划与落地实施,保障日常运营高效有序;
2、持续改善办公环境,提高员工工作体验,助力企业文化的传播与深化;
3、负责固定资产的管理与维护,合理控制行政支出,提升资源使用效率;
4、策划并执行公司重要会议及各类活动,协调内外部对接,树立良好企业形象;
5、完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上行政管理工作经验,有智慧科技或康养领域从业经历者优先;
3、熟悉行政管理各项流程,拥有良好的组织协调与沟通应变能力;
4、熟练操作各类办公软件,具备快速响应和解决问题的能力;
5、责任心强,具备团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
销售总监(可兼职)
6千-1.2万/月
渠道经理3-5年学历不限
天阳英雄帖:七大战区,虚位以待!
揽天下英杰,共赴锦绣钱程;
招七路豪雄,同铸百年天阳!
七大战区,虚位以待:
华北|华东|华南|华中|西南|西北|东北
上海天阳钢管有限公司——中国战略新材料先锋企业,
手握工业级双金属冶金复合材料核心技术,
打破德国垄断,打造高精度液压精密钢管,
产品已列装99A主战坦克、C919大飞机、航空母舰、高铁动车……
如今,我们剑指新能源:光伏、风电、锂电池,全面进军绿色未来!
这不是一份工作,而是一场事业共创
只要你手握以下任意一家设计院/工程公司资源,即可入局:
中国天辰、赛鼎、东华、五环、宁波工程、华陆、南化、成达、吉林化工、寰球、SEI、中石油华东、中石化广州……
你不需要坐班!不需要打卡!
工作地点?你自己定!工作时间?你说了算!
硬指标:销售结果
通行证:客户资源 + 业绩兑现!
你的任务:
深耕属地石化、能源、化工市场,绑定设计院+工程公司+终端用户铁三角
从EPC项目前期介入,到技术方案协同、商务谈判、回款闭环,全程主导
联动天阳技术团队,为客户提供定制化新材料解决方案
敏锐捕捉石油石化、炼化、大化工、新能源 等新赛道机会
用结果说话:签单,就是你的勋章;回款,就是你的军功章!
一、拥有以下设计院资源的兼职销售人才:
中国天辰工程有限公司、赛鼎工程有限公司、东华工程科技股份有限公司、中国五环工程有限公司、中国石化集团宁波工程有限公司、华陆工程、南化工程、成达工程、吉林化工工程公司、寰球工程公司、SEI中石化工程公司、中石油华东工程公司、中石化广州工程公司
二、面向兼职人员开放,要求常住当地开展业务,拥有属地化资源、希望灵活工作并挑战高业绩目标的人才。
三、面试时能够提交初步市场营销策略书的人才,您很优秀!(可在线面试)。
四、任务挑战:
1、您具备很高的学习能力,能迅速理解石化相关专业知识。当然,如果您本身就具备相关石化专业技能,必能帮助您更好的开展工作。
2、您具备市场营销所要求的高情商,能和客户相处融洽,成为客户信任和尊重的伙伴。开发并维护石化领域的客户关系,涵盖设计院、工程公司及终端用户。
3、具有极高的责任心和细致入微的观察力、优秀的沟通协调能力,能在高压环境下有效推进项目
4、参与项目的整个生命周期,从前期调研到后期执行,确保项目顺利进行。
5、根据客户需求提供定制化解决方案,促进销售机会转化为实际合作项目。
6、与技术团队协作,进行方案讲解和技术交流,以提升客户满意度。
7、分析市场动态,向公司提出产品和服务的改进建议。
8、熟悉化工及石化项目的全流程,能准确理解设计院和工程公司的需求。
9、有EPC项目跟踪经验,从可行性研究阶段开始参与项目管理。
渠道经理交通补助五险一金年终奖餐补本科代理商销售区域销售渠道销售较多外勤TOCTOGTOB
岗位职责:
1、依据公司整体战略,组织制定营销策略,组织市场销售推广工作;
2、公司销售系统的运营,管理及建立、健全各项业务管理办法,推动公司销售业绩达成实现公司战略目标落地。
3、负责各业务条线的整体销售的总体规划、部署及资源调配等;
4、负责各业务条线的销售团队管理和建设,;
5、 参与制定行业营销中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
6、 与搭档协同配合建立和管理销售队伍,对销售人员进行业务培训、指导。
7、制定内部考核与分配建议性方案,建立切实有效的激励机制,规范销售流程,完成销售目标
任职资格:
1、本科以上学历,资源丰富者可放宽至大专;
2、 十年以上销售工作经验,五年以上智能建筑、弱电安防数据中心行业销售管理工作经验;
3、 对弱电安防类产品,数据中心业务有深入了解,能独立操作大型项目销售;
4、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域,拥有丰富的客户资源;
5、较强的沟通协调能力,敏锐的市场洞察力及良好的职业素养。
6、具备大局观,目标感强,业务/客户思维导向,并具备较强的高层对话能力和跨部门沟通协调能力。
7、具备清晰的逻辑思维和数据分析能力,对市场敏感。
8、具有良好的沟通表达能力,具备结构化思维能力。
9、金融行业、文教卫行业、能源行业、交通行业、智能楼宇、运营商行业优先
渠道销售
8千-1.3万/月
渠道销售保险11-20人1-3年学历不限按单提成区域销售较多外勤消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道/机构客户开发
岗位职责:
1.海东市区范围内开展销售工作,业务简单,便于开发。
2,青海省市,州,区全域招聘销售员。
任职要求:
1. 沟通表达能力强,具备良好的客户服务意识和谈判能力
2. 有快消品、教育装备、能源类或B端销售经验者优先
3.熟悉青海本地市场,能适应区域内灵活驻点与高频出差
4.责任心强,目标感明确,具备独立开展业务的能力
5.学历不限,无经验要求,接受应届毕业生及转行人员
6.本职位需要独自完成客户拜访,交通出行需自己解决
区域销售专员
5-8千/月
渠道销售1-3年大专个人客户开发销售工程师区域销售较强的渠道拓展能力较强
-具备良好的综合素质,拥有销售与团队管理经验,熟悉运营统筹、业务拓展及经销商运营管理;
-偏好具有挑战性且成果可见的工作内容;
-心态积极,抗压能力强,具备良好的学习能力和学习习惯,能够快速融入团队并胜任团队引领角色;
-擅长团队搭建与日常管理工作;
-熟悉商品从订货到配货、调拨的全流程,具备较强的货品运营分析能力;
渠道销售业务员
4-5千/月
渠道销售社保1-2人1-3年高中工作认真负责,有责任心销售额提成区域销售地推销售直销门店销售较多外勤消费品/快消具有线上渠道销售经验具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与管理,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.定期拜访渠道客户,收集市场反馈,协同解决销售过程中的问题与需求
4.维护渠道关系,推动终端动销,提升品牌在渠道内的覆盖率与占有率
5.准确录入并分析销售数据,及时提交业务报表及市场动态报告
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,有较强的目标导向和执行力
2. 熟悉渠道销售运作模式,有快消、粮油品相关行业渠道经验者优先
3.能适应短期出差,具备独立开展区域业务的能力
4.学历不限,有1-3年渠道销售相关工作经验者优先
5. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者更佳
行政经理/主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用
人力资源管理职责范围:
1.负责招聘信息库的数字化管理。
2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。
3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。
4.负责绩效评估信息化系统的运行管理与应用支持。
5.协同IT部门开展系统培训及技术协助工作
行政经理/主管
5-7千/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责
1.统筹管理区域分公司的日常行政事务,保障区域内各门店安全有序、稳定运行;
2.制定并落实公司后勤管理相关制度,负责制度的监督实施及执行情况跟踪;
3.全面管理区域范围内的资产事务,涵盖与物业的沟通协调、办公物资的配置与维护;
4.牵头行政部与其他职能部门之间的协作,推动跨部门服务支持工作,确保行政信息及时传达与反馈;
5.主导公司重要事项的处理流程,并对事件的起因、过程及结果开展系统性调查分析;
6.负责公司各类行政文件的起草、归档与管理工作;
7.组织建立并完善公司应急响应机制,妥善处置各类突发事件;
8.完成领导安排的其他临时性工作任务;
9.负责公司对外接待事务,包括政府关系及公共关系的建立、维护与持续沟通;承担来访人员的接待安排。
岗位要求:
1.性别:不限
2.年龄:******
3.学历要求:大专及以上学历,行政管理或管理类相关专业优先
4.工作经验:具备三年以上大型企业同类型管理岗位工作经验
5.能力方面:具备较强的口头表达能力,良好的沟通协调能力,能够沉着应对对外商务交流与接洽
6.技能方面:熟练操作Office办公软件,掌握公文写作规范,具备扎实的文字撰写能力
7.素质方面:品行端正,责任心强,工作积极主动,富有亲和力,具备较强的抗压能力
福利待遇:
1.试用期1-3个月,表现优异者可提前转正
2.单休,法定节假日按规定休假
3.工作时间:上午九点至下午六点,中午休息一小时
销售储备干部
5-6千/月
渠道销售经验不限本科
岗位职责:营销管培生
·负责客户资源的维护、管理及拓展;
·负责业务网点的开拓与日常运营支持;
·承担新产品市场推广与落地执行工作。
岗位要求:
·具备全日制本科及以上学历(专科需通过能力测试);
·可接受一年内全国范围内的岗位调配;
·持有C1类机动车驾驶证;
·市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑;
·具备积极进取的态度,心怀目标与理想,渴望通过自身奋斗实现个人及家庭的积极转变,有志向的青年人才。
黄南同仁市州有三千多平方米的砖混楼,层高三米,单价三十五元。有意向的木工可联系报名。
建筑木工
黄南州同仁市有三千多平方米的砖混楼,层高三米,单价三十五元。有意向的木工可联系报名。
青海黄南明后天需要招聘有彩钢、钢构经验的焊工,工作内容为制作连廊和楼梯。有空的人员可尽快报
彩钢板安装电焊
明后天需要招聘有彩钢、钢构经验的焊工,工作内容为制作连廊和楼梯。有空的人员可尽快报名。
客房保洁
招聘汉庭酒店诚聘客房保洁40岁一下。会说汉语必须会汉语。不会汉语不要联系人:韩主管联系电话:面试地址:汉庭迎宾大道酒店客房
黄南河南蒙古族自治县要学徒,主要焊牛槽,羊槽手把手的教二保焊管吃管住要长期的
50-100元/天
工地学徒工长期
要学徒,主要焊牛槽,羊槽 手把手的教二保焊管吃管住 要长期的
行政经理
1.2-1.8万/月
行政经理1-3年大专资产管理供应商管理
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、会务接待、车辆调度、固定资产及后勤保障工作
2.组织制定并落实行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性
3. 协调跨部门资源,高效支持重大会议、活动及高管行程安排
4.管理行政预算,控制采购成本,确保物资供应及时、规范、节约
5.处理突发事件及日常行政事务,保障公司办公环境安全、有序、高效
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力
4.形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理/主管
3.5-4万/月
行政经理10年以上大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理5年以上相关经验
岗位职责:
1、负责楼宇内行政全模块运营管理(环境、服务、设施等),制定服务标准,持续提升工作环境及服务体验;
2、负责模块的行政体系搭建与优化:主导构建标准化行政管理体系:办公秩序、后勤保障、固定资产管理、行政成本管控、供应商管理等模块,制定统一行政管理制度与操作规范,提升行政工作效率与标准化水平;
3、行政成本与资源管控:建立科学的行政成本管控体系,制定年度行政预算并严格执行,优化办公资源(物资、场地、设备等)配置,推动行政服务数字化,在保障服务质量的前提下实现降本增效;
4、妥善应对各类突发事件,沟通协调跨部门资源,做好业务连续性保障
5、行政团队管理与能力建设:搭建并带领集团行政团队,明确岗位职责与考核标准,开展团队培训与能力提升工作,打造专业、高效、具备全球化服务意识的行政队伍,营造积极向上的团队氛围。
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上行政经验,3年以上行政管理经验;
2、熟悉行政运营各模块,具备独立操盘的实战经验,负责管理过10000平以上的职场;
3、责任心强,具备良好的沟通协调能力及突发事件处置能力;
4、自驱力强,工作输出结果标准;
4、逻辑清晰,具备数据敏感度及成本管控意识。
办公室主管
4-5千/月
行政经理1-3年本科
学校部门一把手秘书,办公室岗位,推进主管,正常工作八小时,偶尔有加班,工资到手4000-5000月休四天,主要工作内容:会来事,学校各个部门打交道,要去签字,跑流程,上上下下都要对接
行政经理/主管
3-4千/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队文字功底扎实
岗位职责:
1.全面统筹人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐
2. 主导招聘体系建设,优化人才引进流程,保障核心岗位高质量交付
3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系,提升组织效能与员工敬业度
4. 搭建并完善员工关系管理体系,防范劳动风险,营造积极健康的企业文化
5. 指导HR团队建设,提升专业能力与服务意识,支撑公司规模化发展
任职要求:
1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 负责财务流水账目统计
3.负责内勤人员统筹及管理
4.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力
5.熟悉劳动法律法规,有制造业/互联网/快消等行业背景者优先
建筑工程行政主管
1-1.3万/月
行政经理10年以上大专建筑施工管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验装修/搬迁经验互联网行政经验
岗位职责
1.统筹招投标全流程管理工作,负责招标信息归集、报名对接、全流程进度跟进,保障投标业务高效有序推进。
2.熟悉建筑工程领域基本业务逻辑,承担内外部关系协调职责,对接合作方、主管部门等外部主体,维护企业对外品牌形象,做好日常商务沟通与客户关系维护。
3.全面负责办公室日常运营管理,牵头行政制度落地、后勤保障、会务组织、档案归集、来访接待、办公物资管控等事务,督办各项行政事项落地,保障公司日常运转顺畅。
4.统筹负责人事相关管理工作,协同各业务部门做好人员对接、事务协调,搭建高效的内部协同机制。
5.负责公司各类正式公文、商务材料的撰写审核,规范内部文书标准,支撑各项业务合规开展。任职要求
1.外在形象得体、气质大方;
2.学历:大专及以上学历;
3.经验:10年以上行政管理工作经验,有建筑行业、招投标统筹经验者优先;
4.能力:具备优秀商务沟通、协调谈判及统筹能力,做事严谨细致、责任心强;
5.熟练使用办公软件,文笔良好,执行力强,情商高、善于对外对接。
福利待遇
五险一金、法定节假日、双休、节日福利、办公环境优越、薪资面议。
销售专员
2-3千/月
销售专员包吃1-2人经验不限学历不限按单提成较多外勤快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标
2. 开发新客户、维护老客户,建立长期稳定的客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈市场信息与客户建议
5.协同相关部门推进合同签订、交付及售后服务全流程
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 具备较强的目标意识与抗压能力,能适应阶段性业绩挑战
3.学习能力强,愿意持续提升产品知识与销售技巧
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,踏实肯干、积极进取者欢迎加入
销售专员
100-120元/天
销售专员1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.开发新客户并维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业、精准的解决方案
3. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
4.协同售前售后团队,推动项目落地与合同顺利执行
5. 定期整理客户档案与销售数据,提交规范的销售报表与分析报告
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
销售员
100-200元/天
渠道销售6-10人月结1-3年学历不限
聘请销售员和直播员,工资底薪加提成或者直接高价提成,男女不限,工资4000
渠道销售
4-9千/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限白酒,农特产品销售按单提成代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售TOCTOGTOB
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4.收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5.协调内外部资源,推动渠道项目落地与业绩转化
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售模式
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向,具备较强的市场开拓意识和执行力
4.能适应短期出差,具备独立开展区域业务的能力
5. 学历不限,有行业资源者优先岗位职责:
1. 开发、签约并持续维护区域内优质渠道合作伙伴,扩大销售网络覆盖半径与深度
2.制定差异化渠道策略并落地执行,高效达成公司下达的季度及年度销售目标
3.主导开展产品培训、联合营销及促销活动,提升合作伙伴的专业能力与销售转化率
4. 系统收集市场动态、竞品动向及客户反馈,定期输出分析报告,支撑决策优化
5.协同产品、市场、售后等内部团队,推动重点渠道项目从签约到回款的全流程闭环
任职要求:
1. 具备渠道销售实战经验,熟悉B2B业务逻辑与分销体系运作机制
2.擅长跨部门协作与商务谈判,具备出色的沟通表达与问题解决能力
3.目标感强,主动性强,有独立开拓市场及管理区域业务的实际业绩证明
4.能适应阶段性出差安排,具备较强抗压能力与自我驱动力
5.学历不限,拥有行业客户资源或成功案例者优先
销售储备干部
5-6千/月
渠道销售经验不限本科
岗位职责:营销管培生
岗位职责:
· 负责客户关系的建立、维护及新客户拓展;
· 负责业务网点的开拓与日常运营管理;
· 承担新产品市场推广及落地执行工作。
岗位要求:
· 全日制本科及以上学历;(专科需通过能力测试)
· 可接受一年内全国范围工作调配;
· 持有C1类机动车驾驶证;
· 市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑;
· 具备进取意识,怀抱理想,渴望通过自身奋斗实现个人与家庭的积极转变,有志向的青年人才。
办公室主任
4-5千/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化商协会工作经验懂运营企业文化建设会编辑
岗位职责:
1. 统筹办公室日常行政工作,涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等内容,保障部门运作顺畅;
2. 协助建立并落实办公管理制度,促进各部门间协同配合,增强团队执行效能;
3. 负责与商协会的联络对接,保持良好合作关系,推进资源互通与业务协同;
4. 参与机构运营方案制定,依托商协会实践背景优化管理流程,提高运行效率;
5. 承担文字材料编写任务,如公文、活动通报、函件等文件的起草与审核工作。
任职要求:
1. 有商协会领域实际工作经验,了解其运作机制及沟通方式;
2. 具备扎实的运营管理能力,可独立承担综合性行政事务;
3. 文笔优秀,熟练完成各类文案撰写与资料整理工作;
4. 善于沟通协调,工作积极主动,富有责任感和团队合作意识,能适应高强度工作节奏
销售主管
1-1.5万/月
销售总监3-5年学历不限团队建设及管理市场分析判断能力营销能力电销团队
工作内容
1、带领销售团队达成既定业绩目标
2、规划并完善销售方案,提升业务执行效率
3、开发并维护客户资源,增强客户合作体验
任职要求:
1、具备优秀的团队领导与组织协调能力
2、掌握高效的商务沟通及客户运营方法
3、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力
销售专员
2-3千/月
销售专员1-2人经验不限学历不限地推销售
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.参与洽谈、合同签订及后续跟进,确保销售流程高效闭环
4.收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 配合团队完成营销活动执行与销售数据分析
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备学习意愿与成长潜力
4. 目标感强,责任心强,能适应灵活的工作节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有行业资源者加、分
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄南城渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘黄南销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。