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区域运营主管
1.8-2万元/月
银行大堂经理5-10年大专
1、负责电缆市场的开拓工作,制定并落实所辖区域的销售方案,达成销售目标及回款任务; 2、依据公司整体营销战略,提升销售效益,推动产品在指定区域的覆盖范围,积极实现销售指标,提高市场占比; 3、负责贯彻执行公司制定的营销策略、政策及相关计划; 4、配合总经理围绕年度销售目标,合理分解任务并保障销售业绩的达成; 任职要求: 1. 不限学历; 2. 具备较强的市场敏锐度,能识别并开发潜在合作资源,了解行业发展趋势与市场现状; 3. 具备良好的沟通表达能力,出色的市场拓展、项目协调与商务谈判技巧; 4. 工作认真细致,作风严谨,具备战略性思维和长远规划意识; 5. 在水利、水电、风力、光伏、太阳能、高速公路、铁路、轨道交通、工矿企业、医院、学校、电网等相关领域拥有丰富人脉与资源整合经验者优先考虑 福利待遇: 1、基本薪资1.8-2w,综合年薪20万-60万(底薪+绩效+提成+奖金); 2、完善的社会保障体系,五险(养老、失业、工伤、医疗、生育); 3、公司提供系统化、专业化的培训支持及职业发展路径规划; 4、定期开展团队建设活动及优秀员工旅游奖励; 5、全员享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家规定的各类法定假期。 职位福利:带薪年假、员工旅游、节日福利、五险、定期体检 职位亮点:依法享受法定节假日
银行大堂经理经验不限大专普通话标准富有亲和力具有良好的服务意识
工作职责: (1)负责营业场所环境维护与管理。 (2)保障营业现场秩序正常运行。 (3)进行客户识别并引导合理分流。 (4)及时回应并解答客户相关咨询。 (5)受理客户投诉并协助处理问题。 岗位要求:学历:大专及以上,年龄:22-40岁, (需提供征信报告及无犯罪记录证明) 上班时间:8:00-18:00,上六休一 工资待遇:试用期2个月2560元,转正后税前3200元,扣除五险一金后实发约2600元
银行大堂经理经验不限大专五险一金普通话标准具有较强的沟通能力富有亲和力具有良好的服务意识
一、工作职责: (1)维护营业现场秩序,提示客户在指定区域等候; (2)识别客户需求并引导分流,协助客户前往对应服务区域办理业务; (3)回应客户咨询。在客户询问我行产品、服务或业务流程时,可进行初步交流与说明; (4)受理客户投诉。认真听取客户意见,第一时间转交我行工作人员处理,配合完成沟通解释工作,不得擅自处理投诉事项; (5)协助行方厅堂服务人员完成工作日志的填写。 二、岗位要求:学历:大专及以上,年龄:22-40岁,性别:不限(需提供征信记录及无犯罪记录证明) 三、上班时间:8:00-18:00,上六休一 四、工资待遇: 试用期2个月2560元,转正后税前3200元。缴纳深圳五险一金。
银行大堂经理经验不限大专
岗位职责: 1、引导客户完成业务咨询与办理流程,提供专业化的金融咨询服务; 2、维持网点现场秩序,保障客户获得高效、规范的服务体验; 3、主动收集客户意见,配合处理服务中出现的各类问题,提高客户满意水平; 4、协同推进各类金融营销活动,促进银行产品推广与服务落地。 任职要求: 1、具备良好的表达能力和客户服务意识,能妥善应对客户咨询需求; 2、拥有较强的协作精神和抗压能力,适应高强度的工作节奏; 3、熟悉银行业务基本内容,可快速学习并熟练操作各项服务流程; 4、仪容得体,能以专业、亲切的形象代表银行对接客户。
大堂经理
4000-8000元/月
银行大堂经理经验不限大专
岗位职责: 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流,提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理业务预约、智能设备操作指导及简单业务咨询解答 3. 开展厅堂微沙龙、金融知识普及及适老化服务支持,提升客户体验 4. 识别潜在营销机会,协同客户经理开展基础产品推荐与转介 5.维护厅堂秩序与环境,及时处理客户异议,保障服务安全与合规 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先 2. 工作经验:2年以上银行柜面或厅堂服务经验,具备大堂经理或客户服务岗经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及服务意识,亲和力强 4.熟悉银行业务基础知识及监管合规要求,持有银行从业资格证者优先 5.形象气质佳,责任心强,能适应轮班制工作安排
银行大堂经理经验不限大专
职责描述: 1. 客户接待,主动迎送,保持微笑服务,确保客户到来有问候、离开有道别。开展业务咨询与协助,及时询问需求并进行合理分流,指导使用自助设备。 2. 现场秩序维护,定期巡查环境与设备运行情况,保障大堂及自助区域整洁有序。 3. 物资与设施管理,负责厅堂内宣传物料及便民用品的摆放与补充,维持正常营业秩序,发现设备或环境异常及时上报。 4. 应对突发事件及客户投诉,能够快速响应并妥善处理客户疑问和不满情绪。 5. 日常行为规范,注重仪容仪表,使用文明用语,保持工作专注度,具备良好的团队协作精神。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、形象良好,性格积极乐观,富有亲和力; 3、服务意识强,具备良好的沟通表达能力; 4、思维敏捷,性格外向,具备较强的观察力与应变能力; 5、具有较高的职业操守和敬业精神,工作认真踏实,细致负责,服从工作安排; 6、有金融行业相关从业经验者优先考虑。 福利待遇:试用期薪资3000+提成,转正后扣除五险一金实发3300+提成(提成由网点发放),试用期为3个月 上班时间:上五休二,固定周末安排一天休息;早八点半至晚六点(实际下班时间为五点半,后续会议或整理工作预计持续至六点)
银行大堂助理
8000-30000元/月
银行大堂经理
你好,我是招商银行信用卡中心北京分中心人事,为提高沟通效率,就你可能关心的几个问题进行解答: 1、公司是做什么的? 前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质 外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样 其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品:储蓄业务,手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。 2、是不是办信用卡啊? 很多人一提到银行办信用卡,一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡,影响招行形象。 3、怎么做?工作模式? 我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高,服务好,优惠多,很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后,客户资料会推送到PAD上。这样的客户,每人每天大概有3到5个。 4、收入 底薪5100起,最低收入税后8000,我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求,达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到30000元 5、发展 带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 工作满9个月,发展主要有四条路: 1、成为主管,带一个自己的20人团队; 2、竞聘去招商银行北京分行,成为零售/对公经理; 3、市场企划或者商务创收等其他部; 4、转岗到家乡所在地的招商银行,或者其他城市的招行。 入职满9个月,即可参加转岗竞聘,每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘? 工作满9个月通过自己的努力转成正式。 总的来说: 第一,平台稳定,不会说倒闭就倒闭; 第二,收入可控,不会说因为背景,入职时间长短,资历、情商等影响收入; 第三,人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突。 隔行如隔山,说得再好,不如像我当年一样抱着试一试的心态,实地看一看,也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样,能在招行收获自己的梦想,有所发展。
银行大堂经理经验不限大专
一、职位描述 工作内容 1、负责网点客户引导分流,缓解柜面压力,提升银行服务效率 2、保持厅堂环境整洁,维护现场秩序 3、协助客户完成各类业务办理流程 4、面对客户异议时及时进行情绪疏导,妥善解释沟通,降低纠纷与投诉风险 5、完成网点交办的其他大堂相关事务 6、推动手机银行活跃度、移动支付绑卡、信用卡信贷联动、分行微信公众号关注、借记卡激活、基础产品推荐及客户引荐、信用卡“一户三绑”、有效信用卡发展等指标任务 岗位要求: 1. *****,形象端正,气质佳 2. 金融类专业优先考虑 3. 具备银行从业经验者优先录用 4. 大专及以上学历,本科人员具备转编机会 薪资待遇: 1. 工作时间:8:30-17:30 2. 参照深圳标准缴纳五险 3. 享有节日福利 4. 营业时间按支行安排执行 6. 综合月薪4000-7000元(业务表现突出者绩效上不封顶,多劳多得) 职位福利:节日津贴、社会保险 提供转为银行正式编制员工的机会(现为外包岗位) 工作地址:复试通过后根据岗位空缺情况就近分配网点,多数位于地铁口附近,通勤便利
前厅领班1名,服务员(生)2名
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
有一定领导能力,处理一切前厅工作和对结营销方面的一切问题
银行大堂经理经验不限大专五险一金大堂助理银行周休2天
深圳/银行大堂助理岗/大学城支行 一、岗位要求: 1.全日制大专学历,年龄在25周岁以下,男女均可 2.男性身高需达到170CM及以上,女性身高需达到160CM及以上 3.形象气质佳,具备银行大堂服务经验者优先考虑 二、工作内容: 1.负责迎接与送别前来办理业务的客户,提供大堂接待服务。 2.引导客户取号,进行问候接待,并协助完成人流分流指引。 3.协助网点大堂管理人员指导客户填写单据并解答业务疑问。 4.准确记录客户意见或投诉,及时反馈给相关负责人并配合处理。 5.推广银行金融产品,如信用卡、理财产品、基金等; 三、薪资待遇: 综合收入4-8K,缴纳五险一金 无责任底薪3155元+营销绩效提成 四、工作时间: 周一至周五08:30-17:00,周末09:30-16:00 实行排班制度,每周工作五天,每日工作八小时 五、工作地点: 大学城支行:深圳市南山区塘朗新村1号
青海黄南本人要找一个紧班的面点,地址在河南县电话
面点
本人要找一个紧班的面点,地址在河南县电话
黄南
5月30日 23:42拨打电话
黄南同仁市招聘配菜一名工资面议,包吃包住工作地点:联系电话:
配菜包住包吃1-2人月结
招聘配菜一名工资面议,包吃包住工作地点:同仁联系电话:
黄南 同仁市
5月30日 23:34拨打电话
黄南尖扎县找两个钢筋工,必须熟练拔丝机和调直机,工资管吃住350一天,活是地质灾害防滑桩。
350元/天
钢筋工1-2人
尖扎县找两个钢筋工,必须熟练拔丝机和调直机,工资管吃住350一天,活是地质灾害防滑桩。
黄南 尖扎县
5月30日 23:05拨打电话
面点1-2人月结
找顶班师傅一位,工资8000元,时间一个月,十个人的工作餐,活路简单,要求会简单面食,地址,青海省黄南州同仁市,,联系电话
黄南 同仁市
5月30日 22:58拨打电话
黄南同仁市藏族自治州招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
黄南藏族自治州同仁市招电焊
黄南 同仁市
5月30日 22:36拨打电话
唐山银行工作
6000-10000元/月
银行大堂经理经验不限本科五险二金法定节假日各种福利长白班双休银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识普通话标准金融/经济/财务相关学历金融
唐山银行工式工工作(行内编制)岗位:柜员,大堂经理条件:男女均可,35周岁以下,大专以上学历,普通话标准,身高体重标准,无纹身,无遗传病史,无犯罪记录 待遇:五险二金(企业年金,补充医疗保险),年终奖,带薪年假,各种福度利补贴,年度体检,薪资:6000-10000+直签正试合同 试用期三个月,五险一金,免费工装工作地点:唐山市里及各县区 联系电话, 洛
班主任教师
青岛仟承人力有限公司工作地址:山东省青岛市点链接-拨打电话:招聘职位:↓★海关监管员一名、6500-8000元★青岛恒星学院辅导员、公共课教师、5000-8000元★青岛某法院速录员/内勤/助理、4000-6000元★青岛地区某高速收费工作人员、3500-4500元★青岛河钢集团某公司、3000-10000元★青岛市南区某税务行政单位、3200元★青岛国际院士港(单位)、4000元★全国定向安置、5000-15000元★胶东机场东航物流园、4500-5500元
青岛 市南区
5月27日 23:36拨打电话
银行大堂经理
6000-7000元/月
银行大堂经理经验不限本科
负责进门客户迎接、分流排队、区分办理业务类型,指导取号、自助机办理,减少柜台压力,维持大厅秩序 岗位要求:24、25年毕业生、男女不限、本科学历、身高160及172以上 薪资待遇:月薪综合6000-7000、五险一金、上5休2、过节福利、首签合同3年、每半年涨薪500、!(底薪上涨1500) 工作地点:北京市就近分配
银行大堂经理经验不限大专
职责描述: 1、负责大堂的日常服务工作,包括迎宾接待及客户引导分流; 2、指导客户规范填写各类业务单据,协助客户操作厅堂服务设备与自助机具; 3、结合客户实际需求,适时推介银行相关产品与服务; 4、妥善应对客户异议,能够沉着处理投诉及各类突发情况; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、仪容整洁,形象良好,性格积极乐观,具备较强的亲和力; 3、服务意识强,具备良好的沟通表达能力; 4、思维敏捷,性格外向,具备较强的观察力与应变能力; 5、具有良好的职业操守,工作认真踏实,细致严谨,责任心强,服从团队管理; 6、有金融行业相关服务经验者优先考虑。
银行大堂经理经验不限大专
职责描述: 1、负责大堂的日常服务工作,包括迎宾接待及客户引导分流; 2、指导客户规范填写相关业务单据,协助客户操作厅堂服务设备及自助终端; 3、结合客户实际需求,适时推介银行各类金融产品与配套服务; 4、妥善应对客户异议与投诉,具备处理突发事件的冷静与应变能力; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、形象良好,亲和力强,性格积极外向; 3、服务意识突出,具备良好的沟通表达能力; 4、思维敏捷,观察细致,具备较强的应变与判断能力; 5、恪守职业操守,工作认真踏实,细致严谨,责任心强,具备团队协作精神; 6、有金融行业相关从业经历者优先考虑。
青海黄南新店招聘主管:一名(有经验者优先)服务员:数名配菜一名洗碗一名联系电话工资面议包吃
服务员配菜洗碗工
新店招聘主管:一名(有经验者优先)服务员:数名配菜一名洗碗一名联系电话工资面议包吃住,公休两天
黄南
5月26日 12:37拨打电话
青海黄南客房打扫服务员招工人数:1名
客房服务员
客房打扫服务员 招工人数:1名
黄南
5月22日 17:01拨打电话
厨师长
厨师长
简餐即可
黄南同仁市服务员客房打扫招工人数:一名工作地址:
客房服务员
服务员 客房打扫 招工人数:一名 工作地址:同仁市
黄南 同仁市
5月25日 18:07拨打电话
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求: 1.年龄18-26岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
银行大堂经理1-3年大专大堂
工作职责: 1、负责银行大堂的日常服务及环境维护; 2、承担客户在大堂的接待、引导与分流工作; 3、协助客户规范填写各类业务单据,指导其正确使用厅堂服务设备及自助机具; 4、根据网点实际需要,适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务; 5、及时妥善处理客户投诉及各类突发事件 岗位要求: 大专及以上学历,年龄35周岁以下,具备良好的职业形象、较强的服务意识与责任心,沟通能力良好,服从安排,需有银行相关工作经验 工作时间: 上五休二,实行轮班休息制度
银行大堂经理1-3年大专大堂
工作职责: 1、负责银行大堂的日常服务及环境维护; 2、负责接待客户并进行引导与分流; 3、协助客户规范填写各类单据,指导其正确使用厅堂设施及自助设备; 4、根据网点实际需要,适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务; 5、妥善应对客户投诉及各类突发情况 岗位要求: 大专及以上学历,年龄35周岁以下,具备良好的仪容仪表、较强的服务意识与责任心,沟通能力良好,服从安排,需有银行相关工作经验 工作时间: 上五休二,实行轮休制,其中一天休息为周日
银行大堂经理经验不限大专
职责描述: 1、负责大堂的日常服务,包括迎宾接待与客户引导分流; 2、指导客户规范填写相关单据,协助其使用厅堂服务设备及自助机具; 3、结合客户实际需求,适时推介或办理银行各类金融产品与服务; 4、妥善应对客户异议,冷静处理投诉及各类突发事件; 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、仪容得体,性格乐观,具备较强的亲和力; 3、服务意识强,善于与人交流沟通; 4、思维敏捷,性格外向,具备良好的观察力与应变能力; 5、具有良好的职业操守,工作态度认真踏实,细致严谨,责任心强,服从组织安排。
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
兴业银行大堂经理
3000-4000元/月
银行大堂经理经验不限大专银行具有较强的沟通能力富有亲和力金融
岗位职责: 1.负责银行营业厅客户接待、分流与引导,提供高效优质的厅堂服务 2. 协助客户办理业务,解答常见金融咨询,推广银行产品与服务 3. 维护厅堂秩序与环境,及时发现并处理客户异议或突发情况 4. 开展反诈宣传、金融知识普及等客户教育工作 5.配合柜面及客户经理完成协同营销与客户转介 任职要求: 1. 学历不限,金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,有银行大堂经理经验者优先 3.形象气质佳,亲和力强,具备较强的应变与协调能力 4. 熟悉银行业务基础知识,掌握基本礼仪规范与客户服务技巧 5.责任心强,踏实稳重,能适应轮班制工作安排
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